ማህበራዊ ፈጠራ - ይህ ምንድን ነው? ምሳሌዎች

ማህበራዊ ፈጠራ - እንቅስቃሴ ልዩ ዓይነት, ወንድማማችነትን እና የንግድ መገናኛ በሚገኘው. እሱም ትርፍ እና ማህበረሰብ ውስጥ በጣም አሳሳቢ ችግሮች መፍትሄ ወይም ለማቅለል ውስጥ ታይቶበታል ያስባል. የገቢ የኢኮኖሚ ኩባንያዎች ተሳታፊዎች መካከል የተሰራጨ, እና እንደ, ሥራ አጥነትን በመቀነስ ዜጎች 'መብቶች, የአካባቢ ጥበቃ በማጠናከር እንደ አካባቢዎች ኢንቨስት አይደለም. አንድ በማህበራዊ-ተኮር ፈጠራ የሚባለው ምን ተጨማሪ ዝርዝር እንመልከት.

ሐተታ

ማህበራዊ ፈጠራ - እንቅስቃሴዎች ከውጭ የገንዘብ በራሳቸው ተሸክመው የትኛዎቹ ውስጥ አንድ አካባቢ ነው. ሁሉም ሥራ አረጋግጠዋል የንግድ መርሐግብሮች ላይ የተመሠረተ ነው. ራስን እንቅስቃሴ መልክ ነው - በዚህ ግንኙነት ውስጥ, እኛ የማህበራዊ ድርጅት ማለት አትችልም. በዚህ አካባቢ ነባር እና በአንጻራዊነት የቅርብ ጊዜ ችግሮችን በመፍታት አይደለም ዘመን የማይሽራቸው ብቻ ሳይሆን አዲስ, ሳይንስን መሰረት ያደረገ አቀራረቦች ላይ ይውላሉ.

ተልዕኮ

አነስተኛ ንግዶች እና በማህበራዊ-ተኮር ድርጅቶች በተለያዩ መስኮች ላይ መስራት ይችላሉ. እነዚህ በማህበራዊ ዋና የንግድ ውስጥ ፕሮግራሞች ተኮር ተግባራዊ ያደርጋል. በጣም ላይ ጤና, ግብርና, ትምህርት እና ሊሆን ይችላል. ይህ በሰው ሕይወት ውስጥ ብዙ ቦታዎች ላይ ተፅዕኖ ያሳርፋል አካባቢዎች እና ጠርዞች መካከል ትልቅ ቁጥር ያለው, ምክንያቱም በአሁኑ ወቅት, የማህበራዊ ድርጅት ያለውን ትክክለኛ ትርጉም አይደለም. በጣም capacious ይህ እንቅስቃሴ የሚከተሉትን ሐረግ መግለጽ ይቻላል: ". ሌሎችን በመርዳት ገቢ ለማድረግ" ማህበራዊ ፈጠራ - ማህበራዊ ሕይወት ውሳኔ ተጨባጭ እና ተጨባጭ ችግሮች, አዎንታዊ ዘላቂ ለውጥ አስተዋጽኦ. ይህም ሊሆን ይገባል አፅንዖት ይህ ሥራ ነው እንጂ ልግስና. እርዳታ መርህ ላይ ነው "ዓሦች, ማጥመጃ ለመስጠት አይደለም."

ታሪካዊ መረጃ

እንዴት ማህበራዊ-ተኮር ድርጅት አደረጉ? በሩሲያ ውስጥ በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ውስጥ, በቤት ላይ እንዲሁ-ተብለው ከባድ ሥራ ነበር. እነዚህ የተቀናጀ የቤት ውስጥ እንክብካቤ የሥራ ምሳሌ ሊባል ይችላል. እነዚህ ቤቶች Kronstadt ውስጥ አባት Ioannom Sergievym ተመሠረተ ነበር. የእሱ መሠረታዊ ሐሳብ ብዙውን ለመስራት አንድ ማበረታቻ ለእርሱ አትከላከሉ በተለመደው አድራጎት, ምጽዋት ባልንጀርነት ሰው ነው የሚል ሃሳብ ነበር. "መነሻ" ሥራ በአንድ ጊዜ በሦስት አቅጣጫ ተሸክመው የት ማዕከል ነው. እነሆ, እኛ አድራጎት, ትምህርታዊ ተግባራት እና የስራ ላይ የተሰማሩ. አጋማሽ 19 ኛው መቶ ዘመን. ኪንግደም ማሕበራት ብቅ አለ. እነርሱ ሕዝብ በሕዝብ ገንዘብ ፍላጎት ምንጭ ነበር.

ማህበራዊ ስራ ፈጠራ ልማት

በጥያቄ ውስጥ ያለውን ክስተት አገር ያህል ቀደም በሩሲያ ውስጥ ከ አስተዋልኩ ቆይቷል መሆኑን ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው. ይዘት እና ማህበራዊ ፈጠራ ድርጅት ዓይነቶች መካከል ያለውን ልዩነት በምሳሌ በርካታ ጥናቶች አሉ. የ በጣም ጽንሰ ነበር ለመጀመሪያ አስተዋውቋል በ 60 ዎቹ. በ E ንግሊዝ A ገር ውስጥ 20 ኛው ክፍለ ዘመን. ከዚያም ማህበራዊ ነጻነትን አዝማሚያዎች ለማዳረስ ነው. ጉዳዩን ወደ የሕዝብ አስፈላጊነት ይህን ማዕበል ላይ በሰፊው የእንግሊዝኛ እትም ሸፈነው. ተጨማሪ ዘላቂ ጥቅም ጽንሰ-ሐሳብ ማህበራዊ የተቋማቱን የሚያመለክተው ወደ 70-80-ኛ ዓመት. እሱም ሆነ የተዋወቁ በማድረግ በርካታ ታዋቂ ስብዕና. በመሆኑም, ግሪጎሪ Dees አነስተኛ ንግድ, ማህበራዊ-ተኮር ለትርፍ በማይሠሩ ድርጅቶች መንስኤ ግለሰብ ተቋማት እንደሌላቸው ነው, የእርሱ ርዕሶች በአንዱ ላይ አመልክቷል. እነዚህ የንግድ ድርጅቶች የሆነ ይልቅ በደረጃ መዋቅር ጋር የላቁ አገሮች መልክ ይበልጥ የተለመደ መሆኑን ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው. በዚህ ረገድ, መከሰታቸውም ማህበራዊ የተቋማቱን ሆኖአል ፈጽሞ መልክ መካከል የታዛዥነት ግምገማ ነባር ተቋማትን እንደ አልባና ውስጥ አንድ ግለሰብ አባል ማህበረሰብ.

Specificity

ነው ግልጽ መሆኑን ችግሮች መካከል በማህበራዊ ትርጉም አላቸው በአሁኑ እያንዳንዱ ማህበረሰብ. ሁሉም አባላቱ ፍላጎት ላይ የሚያተኩሩ ወደ አለመቻል ምክንያት ነው. ማህበራዊ ፈጠራ ርዕሰ ጉዳይ ማህበራዊ ፍትሃዊነት እና የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጤታማነት መካከል ያለውን ግንኙነት ይበልጥ የማያውቅ ነው. በዚህም ምክንያት, እሱ የተወሰነ ቢያበሳጫቸውም ነው ችግሩ ጋር የቻለ ስምምነት ወሰንኩ. ይህም ነባር የማህበራዊ ተቋማት በሀገሪቱ ውስጥ አለመኖሩና ናቸው ማለት አይደለም. በተቃራኒው, እነርሱ ፈጽሞ ወደ የወቅቱ ሁኔታ ጋር አይዛመድም ደርሰዋል የፖለቲካ መቻቻል ማንጸባረቅ ይችላሉ. ማህበራዊ ፈጠራ ርዕሰ ጉዳይ ወደ ከፍተኛ ደረጃ ኃላፊነት ያለውን አሞሌ የማሳደግ ነው. በዚህ መሠረት, ይህ በተወሰነ መጠን, ፍትሕ ግንዛቤ ውስጥ የዝግመተ ለውጥ አንቀሳቃሽ ይሆናል.

ባህሪያት አገባብ

አንዳንድ ሰዎች በጣም ሰፊ ማኅበራዊ ፈጠራ ማንነት ለመረዳት እንዲሁም እሱን ለማንኛውም-ትርፍ ኩባንያ ለማከም ዝንባሌ ያላቸው መሆኑን ጠቅሷል መሆን አለበት. በሥራው Deese አስፈላጊ ብዙ ከግምት ውስጥ ብለዋል. ሁሉ ደራሲ በመጀመሪያ "ንግድ" እና "ንግድ" ጽንሰ-ሐሳብ ተመሳሳይ አይደሉም እውነታ ትኩረት ይስባል. Diz የኋለኛው ቃል ይገልጻል አዝጋሚ ያለውን የ F-ቢ. በል እና Schumpeter. እነሱም በመጀመሪያ የንግድ ፈጠራ ተፈጥሮ ጠቁሟል. በተጨማሪም, Diz ፒ Drucker እና ጂ ስቲቨንሰን ይጠቅሳል. እነዚህ እውነተኛ አንተርፕርነር ዕድል በማግኘት ላይ ያለመ አንድ አእምሮ ያለው ሰው መሆኑን እውነታ ትኩረት ቀረበ. በዚህ ትርጓሜ ውስጥ, ራስን-መግለጫ ለማግኘት የሚቻል አማራጮች ክልል ጉዳዩን መክፈቻ ብቻ የተወሰነ አይደለም. ይህ ሁኔታ ያደርገዋል የሚቻል ወደ ለመጠቀም ጽንሰ ውስጥ አፈታት በማህበራዊ ጉልህ ችግሮች. Diz ልዩ ተልዕኮ ያለው አንድ ርዕሰ ጉዳይ ሆኖ ማኅበራዊ አንተርፕርነር ከግምት ይጠቁማል. እንደዚሁ ዋናው እና ግልጽ የሆነ መሆን አለበት. ትርፍ አነስተኛ ንግዶች እና በማህበራዊ-ተኮር ለትርፍ በማይሠሩ ድርጅቶች ግብ ሆኖ ግን የተፈለገውን ውጤት ለማሳካት አንድ መንገድ ሆኖ ይታያል አይደሉም.

ማስረጃ

መስፈርት ይህም በማድረግ, ማህበራዊና-ተኮር አነስተኛ ንግዶች በተወሰነው ያላቸውን መካከል አጠቃላዩን በአንድ በተወሰነ ትታሰብ መሆኑን proviso ጋር Dizom አቆመው እና ለማሳካት አስቸጋሪ ነው. ደራሲው ከፊል ተዛማጅ መስፈርት ያስችላቸዋል. እንዲህ ዓይነቱ "ያልተጠናቀቀ" ማኅበራዊ አንተርፕርነር ያለውን ርዕሰ ጉዳይ ላይ ያልተመሰረተ አለመቀበል ማለት የለበትም. Dees ኩባንያዎች ለውጥ ምክንያት ወኪሎች ሆነው እርምጃ ይህም መሠረት, የቃላት የሚመከረው:

1. ግለጽ የራሱ ተልዕኮ, ስለዚህ ይህም ማለት የሚቻል ወደ ለማረጋገጥ የውጤት እና ጥገና አንድ የተረጋጋ ማህበራዊ ተጽእኖ.
2. እውቅና እና በቀጣይነት ችግር የመፍታት አዳዲስ እድሎች ለመበዝበዝ ይችላሉ.
3. የመላመድ, ስልጠና, ፈጠራ ስለ ፍጥረት ቀጣይ ሂደት ውስጥ ተካተዋል.
4. በአሁኑ ጊዜ የሚገኙ ውስን ሀብቶች መለያ ወደ ምክንያት በመውሰድ ያለ ቆራጥ እርምጃ.
5. ይበልጥ ያላቸውን ዒላማ ታዳሚዎች ለ ኃላፊነት እና የተገኙ ውጤቶችን አሳይ.

Dees, ሌሎች ባልደረቦች እንደ አንድ ማህበራዊ አንተርፕርነር ያለውን ፈጠራ ተፈጥሮ አስፈላጊነት ላይ ያተኩራል. ይህ የፈጠራ ሁልጊዜ በተፈጥሮ ላይ እንዲደርሱ የኢኮኖሚ አይሆንም መሆኑን መረዳት ይገባል.

የስቴት ድጋፍ

በአሁኑ ጊዜ, ማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ፈጠራ ለማሳደግ አስፈላጊነት ብዙ ባለሥልጣናት ያመለክታሉ. ይህ የሚያስገርም ነው. በዚህ ምክንያት እንቅስቃሴ አካባቢ ተኮር እና በጣም አስቸኳይ ማኅበራዊ ችግሮችን በመፍታት ላይ ያለመ ነው. ሚኒስቴር ኢኮኖሚ ልማት ተነሳሽነት መሠረት ክልሎች ፈጠራ ማዕከላት መፈጠራቸውን ጀመረ. ከእነዚህ ተቋማት ዓላማ የንግድ, ፕሮግራሞችን በማስፈጸም ፍጥረት ውስጥ ያለውን የማህበረሰብ አገልግሎት, እርዳታ ወደ የንግድ ለመሳብ ያገለግላል. ጨምሮ የአካል ሰዎች የለመዱ, የተደራጀ ክብ ጠረጴዛዎች እና ኮንፈረንሶች የትምህርት ፕሮጀክቶች, የተለያዩ ይፍጠሩ. የኢንዱስትሪ ፖሊሲ, ሳይንስ እና ሞስኮ ውስጥ የንግድ መምሪያ ቅድሚያ ፕሮጀክቶችን ለመደገፍ ዝግጁ መሆኑንም ገልጿል.

እየደመቀ ፍላጎት

ማህበራዊ አንተርፕርነር እስከሆነ ችግሩን ለመፍታት ፍላጎት የሚፈቅድ ሆኖ እንዲሠራ, ማጣት እና ትርፍ ያለውን ነጥብ ለመሥራት ፈቃደኛ ነው. ኪሳራ ያለውን ክስተት ውስጥ, በመደበኛ ሁነታ ውስጥ የሚንቀሳቀሱ ድርጅቶች በቀላሉ ተዘግቷል. ማህበራዊ አንተርፕርነር, በተቃራኒ, መጨረሻው ድረስ ይዋጋል. አቀፍ ተሞክሮ ትርዒቶች, በጊዜ የንግድ ለውጥ አስተዳደር ወደ እየተቃረበ ሲመጣ. ተጨማሪ እና ተጨማሪ የኢኮኖሚ ወኪሎች አንድ ትርፍ ለማድረግ, ግን ደግሞ ማኅበራዊ ችግሮች ለመፍታት ብቻ ሳይሆን አስፈላጊ እንደሆነ እንረዳለን. ከቅርብ ዓመታት ውስጥ በከፍተኛ ደረጃ በማህበራዊ ጉልህ ፕሮጀክቶች ተግባራዊ ኩባንያዎች ገንዘብ እንደሆነ ባለሀብቶች ቁጥር ጨምሯል. ይህን ለማድረግ, ልዩ የመሰረተ ልማት ስርዓት መፍጠር. በዛሬው ጊዜ እስኪታዩ ቅርጽ እና ማህበራዊ የስራ ፈጠራ ላይ የተሰማሩ ድርጅቶች መካከል ያለውን ምርጫ የሚሆን ይህም ኤጀንሲዎች, የአክሲዮን ልውውጦች, አሉ. በሩሲያ ውስጥ ይህን እንቅስቃሴ መደበኛ ሕግ, በአሁኑ ጊዜ ጠፍቷል. ሆኖም ግን, በ የጉባኤ ደረጃ በጸደቁ ደንብ የአስተዳደር በአንዳንድ አካባቢዎች ሥራ ያሉ ኩባንያዎች. በተጨማሪ, ሕጋዊ መሣሪያዎች በክልል ደረጃ ጀመሩ.

ዊልያም Drayton

ይህ ሰው ስለ ፈጣሪው ስለ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት "Ashoka". Drayton አንድ አብዮታዊ የንግድ ስነ-ምግባርና ርዕዮተ ዓለም ጋር ወደ አሜሪካ መጡ. እሱም በንቃት ሬገን ዓመታት ወቅት ታዋቂ አልነበረም ይህም የተፈጥሮ ጥበቃ, ጽንሰ ሃሳብ እንዲስፋፋ. በአሁኑ ጊዜ, የ "Ashoka" ፈጠራ, ማህበራዊ አስተዳደር መስክ ውስጥ ከ 1,800 ምሁራን በመደገፍ, ከ 60 አገሮች ውስጥ ይሰራል. (በ 1980) ከተመሠረተበት ጊዜ, የአሜሪካ ኩባንያዎች መጀመር-እስከ ካፒታል 50 ሺህ. ዶላሮች ነበር .. በ 2006, መጠን የጨመረው $ 30 ሚልዮን. "Ashoka" ያቀርባል ምክርና የገንዘብ ድጋፍ የማኅበራዊ ፈጣሪዎች, ይፈጥራል በአስደሳች ማህበረሰብ አስተዋጽኦ ወደ ልማት አስፈላጊ የሆኑ የመሰረተ ልማት የሚሆን ማሰራጨት መካከል የፈጠራ ምርቶች.

Maykl ያንግ

ይህ ሰው ብቻ ሳይሆን በዓለም ዙሪያ ማህበራዊ ድርጅቶች ተፈጥሯል. Maykl ያንግ በቁም የትምህርት ፕሮግራሞች ውስጥ የተሰማሩ. እሱ እናመሰግናለን, ማንኛውም የንግድ ኮሌጅ (Social), በሦስተኛው ሺህ ዩኒቨርሲቲ, የማህበረሰብ ያለውን ጥናት ተቋም እና ሌሎች ብዙ ተቋማት. አንድ የሃርቫርድ ፕሮፌሰር ያንግ የህዝብ ተነሳሽነት መስክ ውስጥ በጣም ስኬታማ ነጋዴ የተባለ. የእርሱ እንቅስቃሴዎች አማካኝነት ሸማቾች ለመጠበቅ በርካታ ሃሳቦችን ለመተግበር. ወጣት ተናገረ ጻፈ መጻሕፍት. የእርሱ ሥራ ዋና ሀሳብ ትምህርት, የመልካም ምግባር, የአእምሮ ችሎታ, እንቅስቃሴ ዓይነት ውስጥ ግን ደግሞ ሐቀኝነት የእነሱን ደረጃ, ችግራቸውን ወደ ደግነትና ልግስና ማሳየት ችሎታ ላይ ብቻ ሳይሆን, ሰዎች ላይ ለመፍረድ ሀሳብ ነበር.

ወቅታዊ እውነታዎች

በአሁኑ ወቅት የንግድ ኩባንያዎች ሲሆኑ በንቃት ተሳትፎ ውስጥ ማህበራዊ ተሃድሶ. በዚህ ሁኔታ, ሁሉም የንግድ ውስጥ የጋራ ንግድ ውስጥ ፈጠራ አቀራረቦች ለማስተዋወቅ ፍላጎት ነው. ይህ የ A ካዳሚክ ማህበረሰብ አካል ላይ ማህበራዊ ፈጠራ ውስጥ እያደገ ፍላጎት ይገልጻል. በ 1989 ዘ ሃርቫርድ ቢዝነስ ትምህርት ቤት, ልዩ አካሄድ ተከፈተ. የትምህርት ማህበራዊ ፈጠራ ያለውን ፕሮግራም በቀጥታ ሄደ. ከዚያ ጊዜ ጀምሮ, ምሪት የአሜሪካ የንግድ ቤቶች ያላቸውን ሥርዓተ ትምህርት ውስጥ ተጨማሪ ኮርሶች ማካተት ጀመረ. በ 2004 ገደማ አንድ አራተኛ መካከል የስታንፎርድ የተመረቁ ነበር ዲግሪ ማህበራዊ ፈጠራ ባለሙያዎች. መጀመሪያ በ 21 ኛው ክፍለ ዘመን, በርካታ ትላልቅ ኩባንያዎች ተከፈቱ. ከእነርሱም መካከል:

1. ባንክ "Grameen" (ባንግላዴሽ). በውስጡ መስራች ሙሐመድ ዩኑስ ነው. በ 2006 ወደ የኖቤል የሰላም ሽልማት ተቀብለዋል. ባንኩ ድሆች ምድብ ውስጥ ዜጎች ላይ የገንዘብ አገልግሎቶችን ይሰጣል. ኩባንያው ብቻ ሳይሆን ድህነትን ለማሸነፍ, ነገር ግን ደግሞ የራሳቸውን ንግድ መመስረት ይረዳል.
2. "SEKEM" የግብፅ እንድትል ኩባንያ. ይህ ጥጥ መስኮች ውስጥ ተባይ አጠቃቀም ቅናሽ ጋር ያለውን እንቅስቃሴ የጀመረው ይህም የተለያየ ኩባንያ ነው. ከጊዜ በኋላ, የሕክምና ማዕከል ድርጅቶች, ትምህርት ቤቶች, ዩኒቨርሲቲዎች, የጎልማሶች ትምህርት ማዕከላት መሠረት ላይ ተከፍቶ ነበር.
3. የአይን ሆስፒታል "Aravind" (ህንድ). ክሊኒኩ የሚያቀርብ ልዩ አገልግሎቶች ደካማ ዜጎች.
4. የብሪታንያ UnLtd ፈንድ. ይህም ሰባት ለትርፍ በማይሠሩ ድርጅቶች አማካኝነት ተመሰረተ. የ ፋውንዴሽን ግለሰቦች ወደ እርዳታዎችን ይሰጣል እንዲሁም የተለያዩ ስልጠናዎች መልክ ተግባራዊ ድጋፍ ይሰጣል.

የሩሲያ ኩባንያዎች

በሩሲያ ውስጥ, ፈንዱ ላይ በጣም ጉልህ አስተዋጽኦ "የእኛ የወደፊት" ተብሎ ሊጠራ የሚችለው. እሱም "LUKOIL" Vagit Alekperov ያለውን አብሮ ባለቤት እና ፕሬዚዳንት አማካኝነት ተመሰረተ. የ ፋውንዴሽን, ማህበራዊ ፈጣሪዎች መረጃ, የገንዘብ እርዳታ እና ምክር ይሰጣል ፕሮጀክቶች ውድድሮች ያደራጃል, የተወሰኑ አመልካቾች ላይ የሚደገፉ ድርጅቶች መካከል ያለውን ብቃት ተንትነዋል. በተጨማሪ ወደ "የእኛ የወደፊት" ይህ Perm ክልል ውስጥ ገበሬዎች "ትምህርት ቤት" ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው, ውስጥ የምሠራውን Tula ውስጥ Rybinsk ውስጥ sorority, ሳሎን የሸማቾች አገልግሎቶች "Berezen" ኃላፊነቱ የተወሰነ "ትጥቅ" አልተገነዘቡም "አደረሳችሁ ተሰማኝ" ሞስኮ, ሳይንሳዊ እና ማህበራዊ ማዕከል ውስጥ የየካተሪንበርግ "Elf", የሕዝብ ድርጅት "ኬር" ውስጥ Nizhny ኖቭጎሮድ, "ተስፋ" ፋውንዴሽን ውስጥ ሴንት ፒተርስበርግ. "ማኅበራዊ ፈጠራ" ጽንሰ-ሐሳብ በይፋ ኢኮኖሚ ልማት ደንቦች ሚኒስቴር በ 2010 ውስጥ የተካተተ ነበር. ምክንያት በዚህ ምክንያት, ይህ ማኅበራዊ ክስተት ወደ የክልሉ ባለስልጣናት የበለጠ ትኩረት ማሳየት ጀመረ. በንቃት የትምህርት ተቋማት መገንባት ጀመረ. ከእነርሱ መካከል ለምሳሌ ያህል, በ ኖቮሲቢሪስክ ትምህርት ቤት "ግዛት ልማት.» መምረጥ ይችላሉ

መደምደሚያ

ማህበራዊ ችግር እርምጃዎች አንተርፕርነር ሊፈታ ዘንድ, የእርሱ የንግድ ጀምሮ ነጥብ ነው. ጣልቃ ይጠይቃሉ; ከዚያም አንድ ልዩ አፈጻጸም በዚያ ይሆናል ምንም ስለተለያዩ ጉዳዮች ካለ. ባህላዊ ግቦች ጋር አንድ የተለመደ ኩባንያ አለ ይሆናል. ማህበራዊ ፈጠራ የሕዝብ ተግባራት መካከል ሚዛን እና የንግድ አካል ነው. እዚህ ገንዘብ ፍጻሜው ግን ችግሮችን ለመፍታት, ነገር ግን ደግሞ ኢንቨስትመንት ከ የማያቋርጥ ነጻ ሆነን ብቻ ሳይሆን የሚያስችል አንድ ዘዴ አይደለም. የዓለም ታሪክ አመለካከት ነጥብ ጀምሮ, ማኅበራዊ ፈጠራ በአንጻራዊ ወጣት ክስተት ይቆጠራል. አገር, እዚያ ከ 30 ዓመት በላይ ትንሽ ነው, እና ሩሲያ ውስጥ - ሆኖም ግን ስለ 10., ይህ ቢሆንም, ማህበራዊ ድርጅቶች ዛሬ አድራጎት, ለትርፍ ተነሳሽነት እና የኮርፖሬት ኃላፊነት ጋር አን ላይ ናቸው. በመንግስት ደረጃ ወደ ውጭ ይሠራ ላይ በግልጽ ኖሮ ይህም ረቂቅ ደንቦች, ማኅበራዊ ችግሮች, ዜጎች እና ስቴት ድርጅቶች መፍታት, ድርጅቶች መካከል መስተጋብር ያለውን ዘዴ ገልጿል. ዛሬ, የማህበራዊ ፈጠራ አስተዳደር የተለመዱ ሕጎች ላይ የተመሠረተ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ ኩባንያዎች በየጊዜው ሥራ ፈጠራ ዘዴዎች እያስተዋወቅን ነው. ምንም ጥርጥር የለውም, በዚህ ዘርፍ ማስፋፋት ይገባል.