አስተዳደራዊ ሀብት: መከሰታቸው እና መታወቂያ

በመንግስት እና ማህበራዊ ባህሪ ማንነት በውስጡ የሚገኙ ሀብቶች መካከል ከግምት ያለ ሊከፈት አይችልም. በአጠቃላይ ይህ ጽንሰ-ሐሳብ ነው? መርጃዎች - ይህንን ግብ ለማሳካት ጥቅም ነው ማለት ይቻላል ነገር ነው. እነዚህ የራሳቸውን ፍላጎት ሳይሆን በአካባቢ ላይ ናቸው የሚል ርዕሰ ፍላጎት ብቻ ለማርካት ያስችላቸዋል.

አስተዳደራዊ ሃብቶች - ይህ ፖለቲከኞች, ባለሥልጣናት, ግዛት አካላት እና ባለስልጣኖች በተለያዩ እንቅስቃሴዎች ላይ ይቀይረዋል ያለውን ተጽዕኖ እንደ ከንቱ ነው

ወደ ትርጉም

አስተዳደራዊ ሀብት ምንድን ነው? አእምሮ ግልጽ ይህ ክስተት አሉታዊ አመለካከት ነው ደንብ, ይህ ሐረግ ጋር ለመግጠም ጊዜ ይመጣል. በጣም ብዙ ጊዜ ይህ ምርጫ ጋር የተያያዘ ነው. እርግጥ ነው, የታቀዱ ወይም ቀደም ምርጫ አብዛኞቹ ሁኔታዎች ተሸክመው አገር የፖለቲካ ሕይወት ውስጥ አስተዳደራዊ ሀብቶች ተጽዕኖ ርዕስ አድራሻ መሆኑን ነጸብራቅ እና ክርክሮች, የተለያዩ ዓይነት. ይሁንና ክስተት ይህን ገጽታ ሙሉ በሙሉ የራሱ ማንነት ለመግለጥ አይደለም. የ በጣም ሐረግ "አስተዳደራዊ ሀብት" ማንኛውንም አሉታዊ ስሜት መሸከም አይደለም. በተጨማሪም, የግድ የፖለቲካ ምርጫ ኩባንያ ጋር የተጎዳኘ አይደለም.

የሚለው ቃል "ለማስተዳደር" - የማን ትርጉም አንድ ግስ - ". መቆጣጠሪያ" "ቀጥታ" እና ለምሳሌ ያህል, ሁላችንም የኮምፒውተር ስርዓት ቅንብር ሂደት ላይ የትኛዎቹ መተግበሪያዎች ጥቅም ላይ ታዋቂ አስተዳደራዊ ማጋራቶች ናቸው. ይህ ሐረግ (ሀብቶች) ሁለተኛ ቃል ምንድን ነው? ተጨማሪ እንመልከት. መገልገያዎች, የ "ምንጮች, ሀብቶች እና እድሎች" በተጨማሪ, በተለየ መንገድ መረዳት ይቻላል. ይህ ቃል ወይም "ነጠላ ውፅዓት" አንድ "አስፈላጊ ከሆነ ሊውል የሚችል መሣሪያ" ይልቅ ምንም ይወክላል. በሌላ አነጋገር, አንድ የተወሰነ ውጤት ለማሳካት ጥቅም ላይ ሊውል የሚችል ነገር ነው.

ከላይ ከተመለከትናቸው ላይ በመመስረት, የሚለው ቃል "አስተዳደራዊ ሀብት" "አስተዳደራዊ ሀብት" እንደ መረዳት ይቻላል. ይህ ስብስብ ግብ አመራር ለማሳካት ሲሉ የአመራር ተግባራትን ለመፍታት ታስቦ ነው መሣሪያ ነው.

በዚህ መሠረት, ይህ አስተዳደራዊ ሀብት መጀመሪያ ያለውን ቁጥጥር ሥርዓት ላይ ውሏል እንደሆነ ግልጽ ነው. እና ከዛ ብቻ ነው ይህ ጽንሰ-ሐሳብ የሰው እንቅስቃሴ በሌሎች መስኮች ውስጥ ማመልከቻ ያገኛል.

በድርጅቱ አስተዳደራዊ ሀብቶች

አብዛኛውን ጊዜ, ይህ መሣሪያ ንግድ ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል. አስተዳደር የድርጅት ሀብት ውስጥ የሚከሰተው ይህም ከ ምንጭ እንደ በተመሳሳይ ጊዜ ኩባንያ እራሱን ያገለግላል. ከፍተኛ አስተዳዳሪ ያህል, እሱ የላቀ አስተዳዳሪ ፊት ላይ ተንጸባርቋል.

አንዳንድ ጊዜ ኩባንያው ባለቤት ነው. በማንኛውም ሁኔታ, እነዚህ ሰዎች ለመስራት እና አንድ የተወሰነ የአመራር ሥራ ለማከናወን ያስተምረው ዘንድ የመጀመሪያ ወይም ሁለተኛ ደረጃ አስተዳዳሪ እየወሰዱ ነው. በዚህ ነጥብ ላይ, እና የድርጅቱ አስተዳደራዊ ሀብቶች ተብለው ናቸው: ኃይላትም ቢሆኑ: በዚያ አናዳላም ነው. ይህ ሁኔታ በመጠኑ በተለየ ሊገለጽ ይችላል. አንዳንድ ሰው አስተዳደር ተግባራት ማከናወን ትእዛዝ ያደርገዋል.

hierarchization

አስተዳደራዊ ሀብት ለማስተዳደር መብት ይወክላል እና በተመሳሳይ ጊዜ የተፈለገውን ውጤት የማግኘት ኃላፊነት አቀናባሪ ይመድባል.

አስተዳደራዊ ሥራ ስለሌሏቸው ሰው ተሸክመው ነው. እንደሚከተለው ነው ሊተላለፉ ነው እንዲህ ያለ መብት ነው;

1. አንድ የንብረት አስተዳዳሪ, እንደ የሚቆጣጠር አማካኝነት ነው.
2. ኦፊሴላዊ ተግባራት በሚደረግበት ጊዜ ተሰጠው እንደ የግል ሠራተኛ ሀብት.

አስተዳደራዊ ሀብት አስተዳደር አንድ ተዋረዳዊ ተፈጥሮ አለው. ምን ተረጋግጧል? ራስ ኩባንያው አወቃቀር አንድ ከፍተኛ ደረጃ አስተዳዳሪዎች ይነሣል ጊዜ ሀብት ያለውን ደረሰኝ በትክክል ለጊዜው ሲከሰት መሆኑን እውነታ. ይህ ሂደት አንድ ተዋረድ ተብሎ ይችላል. ይህ ቃል በትክክል አስተዳዳሪ መምራት ይህም ሁኔታ በርካታ, ያላቸውን አስተዳደራዊ ሀብቶች ለማግኘት ጊዜ ሁኔታ ይመለከታል. ሠራተኛው ከ በአንድ ጊዜ ብቻ አፈጻጸሙ ለ ኃላፊነት ለመመደብ ስምምነት ይጠይቃል.

ትክክለኛ አስተዳደር ወሳኝ ሀብት አስተዳዳሪ ነው. በውስጡ ልዩ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ሠራተኛ እንቅስቃሴ ሕጋዊ መሆኑን እውነታ ውስጥ ተያዘ. በሌላ አነጋገር, ይህ ሕጋዊ ይሆናል. እና ግምት ውስጥ በማስገባት ዋጋ ነው. ይህ ሕጋዊ ደረሰኝ ነው ከሆነ ብቻ መቆጣጠር ሕጋዊ መብት ይቻላል. ሆኖም ግን, በተግባር ደግሞ ሀብት ዲቃላ ምንጭ አሉ. እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች, ለመንዳት መብት የማጭበርበር ወይም ጥቃት ምክንያት ተሰጥቷል.

አስተዳደራዊ ሀብቶች ገደብ

ይህ አስተዳዳሪ ለመንዳት መብት ይሰጣል? አስተዳደራዊ ሀብቶች አጠቃቀም አንድ ሠራተኛ ሎሌዎችና ለመከታተል ያስችልዎታል. በተጨማሪም, እሱ ሁሉንም ኩባንያ ተቋማት የማስተዳደር መብት አለው. በሌላ አነጋገር, እርሱ አስተዳደራዊ እና የኢኮኖሚ ሀብት ላይ እጃቸውን ያገኛል.

አንድ የመጠን ባሕርይ ጋር ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች የሚሰጡ ይህም ኃይሎች መካከል ወሰን,. እኛ የተወሰነ ተዋረድ ግምት ከሆነ እርግጥ ነው, እዚህ እያንዳንዱ አገናኝ መሪዎች መካከል መብቶች የተወሰነ መጠን ይታመን. በተለየ ሁኔታ በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ የሚወሰነው ያለውን ተግባራት ማውጫ. በዚህ ጉዳይ ላይ ውሳኔ ሠራር ፍላጎት ላይ የተመሠረተ, ነው, እና መጀመሪያ ላይ ሰራተኛ ስብዕና ጋር ምንም ግንኙነት የለውም.

አንዳንድ ጊዜ እውነተኛ መሪ ያገኛል ይህም መብቶች ስፋት, እና አይዛመድም ይችላል የራሱ አቋም ጋር የሚዛመድ መብቶች ያህል. ቅጥያ እና እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች መካከል አብዛኞቹ ውስጥ የለም.

አስተዳዳሪው ላይ የሚጣሉ ኃላፊነት ሁሉ የግል ሀብቶች ላይ አይደለም. ሁሉም በኋላ የተጠናቀቀ ምርቶች በማድረግ የድርጅቱ ምክንያት ጥቅም, እንዲሁም የተሰጠ እንደሆነ ሁሉ ገንዘብ - ኩባንያው ባለቤቶች አንድ ምርት ነው እንጂ ሌላ አይደለም.
በመሆኑም በንግዱ ውስጥ አስተዳደራዊ ሀብት ለመንዳት ብቻ ነው መብት ማለት ነው. ለመንዳት መብት ከሌሎች ምንጮች የተለያዩ መዳረሻ የሚፈቅድ ምክንያቱም ሆኖም, ይህ ብዙ ነው.

በአጠቃላይ, በ ተዋረድ ውስጥ መነሳት የእርሱ እጅ ውስጥ ለማዳረስና ውሂብ በመጠቀም, እውነተኛ ነገር ለማድረግ, ያላቸውን አስተዳደራዊ አቅም በመጠቀም አንድ ሰው ይፈቅዳል. ይሁን እንጂ, በዚህ ሁኔታ ውስጥ, አብዛኛውን ጊዜ የግል ጥቅም የሚውል ነው ይህም የእርሱ ይፋ አቋም, አላግባብ ተገለጠ.

አስተዳደራዊ ሀብቶች ዘዴዎች

አንዳንድ ድርጅቶች መካከል ከባድ ፉክክር ያልፋል. የእሱን ከባላጋራህ ለማጥፋት እንዲቻል, ነጋዴዎች አስተዳደራዊ መዋቅሮች አጠቃቀም ሲያካሂዱ ኖረዋል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የሚከተሉትን ዘዴዎች ተጠቅሟል:

1. መንጠቆ እና ማጥመጃ. ይህ ዘዴ በጣም ቀላል ነው. በድርጅቱ የሚሆን መረጃ ወጥመድ ለመፍጠር. የተመረጠው ኩባንያ በዚያ ያገኛል እና በራሱ ላይ ቆሻሻ ይፈጥራል. የዚህ ዘዴ ማንነት በተወሰነ ዘመቻ ልማት ውስጥ ተያዘ. እነዚህን እርምጃዎች ዓላማ ይህ በራሱ አንድ ቆሻሻ ይፈጥራል በሆነበት ሁኔታ ውስጥ ተቀናቃኝ ለማራቅ ነው. በዚህ ሁኔታ, ሁሉም "የማይፈለጉ" እጩ ቃላት ሁለት ትርጉም ላይ መውሰድ አለ. መረጃ ሳንጥስ ሥራ አስኪያጁ እውነት የነገርኋችሁን መሆኑን ክስተት ውስጥ ቦታ ይወስዳል. ጥያቄ ግለሰብ ወይ nedoskazhet ነው እንደዚህ ያለ መንገድ ላይ ለሚገኙት ነው, እና ደግሞ ሳንጥስ ይሆናል.

2. የህዝብ ያስቆጣ. ብዙ ድርጅቶች ውስጥ ሰዎች አስቆጣ የሚችሉ ብዙ ነገሮች አሉ. በጣም ላይ ያለውን አካባቢ ወደ ራስ, ጎጂ ልቀት, ትንሽ ሰራተኞች ደሞዝ, የማንንም መብት ጭቆና የሚነዳ የሆነ የቅንጦት ቢሮ ወይም በጣም ውድ መኪና, ይሁን, እና ይችላል. መ የዚህ ዘዴ ዓላማ እውነታዎች ህትመት በኋላ የህዝብ perturb የሚችል አንድ ነገር ማግኘት ነው.
3. ምናባዊ ቆሻሻ. ይህ ዘዴ ያልሆኑ እውነተኛ እውነታ አጠቃቀም ላይ በመመርኮዝ, እንዲሁም ለተባለው ፍላጎት ወይም ሐሳብ ማንኛውም ሰው ላይ ነው. ውድድር በማጥፋት ይህ ዘዴ አንድ Win-Win ነው. ደግሞስ, ማንኛውም ቁሳዊ እውነታ ወይ አረጋግጠዋል ወይም ውድቅ ሊሆን ይችላል. ነገር ግን አንድ ሰው በአንድ መንገድ ወይም ሌላ ማሰብ አይደለም መሆኑን ማስረጃ ለማግኘት, በቀላሉ ከእውነታው የራቀ ነው.

ኃይል ሀብት

አስተዳደር ብቻ ንግድ አይደለም. ይህ ጽንሰ-ሐሳብ በሕዝብ አስተዳደር ውስጥ እና የምርጫ ዘመቻ በሁሉም ደረጃዎች ላይ የትኛዎቹ መተግበሪያዎች ጥቅም ላይ አስተዳደራዊ ሀብቶች, የተለያዩ ዘዴዎችን ያካትታል.

እስከዛሬ ድረስ, ምርጫ ወቅት የፕሬስ ወገን የፕሬዚዳንቱ አስተዳደር ድጋፍ አሸነፈ የትኛው መረጃ ይሰጣል, እና አንዳንድ የሚሆን በግልጽ ለስኬት በቂ አይደለም. እና የመንግስት ደረጃ የአስተዳደር ሀብቶች የሚከተሉትን ዓይነቶች ሊኖሩ ይችላሉ:

1. አካባቢያዊ (እዚህ እንደ መንደር እንደ መለያ ትንንሽ ከተሞች, ወደ ይወሰዳል).
2. አካባቢያዊ የንግድ ቡድኖች ጋር የእጩዎች ስብሰባ የሚያቀርብ የማዘጋጃ ትርጉም, ዘጋቢዎች ወደ መመሪያ በፖስተሮች ለማግኘት "መብት" ሰው ስለ አወንታዊ መረጃ, የተመደበ ቦታ መስጠት እና ተወዳዳሪዎች ሥራ destabilized ወደ ይሰጣል.
3. ክልላዊ አስፈላጊነት. ይህ ሀብት አንተ. እንዲሁ ላይ ዶክተሮች የህዝብ አስተያየት, የተከበሩ መምህራን እና መሳል ፈቀቅ የበጀት ድርጅቶች ውስጥ መናገር እና ከባላጋራህ መሥሪያ የማተራመስ ጊዜ ለማዘጋጀት በሁሉም ሴሚናሮች, ስብሰባዎችን እና ክስተቶች ላይ እጩ በተመለከተ አስፈላጊውን መረጃ ለመስጠት ያስችላል.
4. የፌዴራል ትርጉም. እንዲህ ሀብቶች የማዕከላዊ የምርጫ ኮሚሽን ያለውን ታማኝነት ለማረጋገጥ እና "ትክክል" እጩ ፍላጎት ውስጥ አካባቢአቸው ኮሚቴዎች መካከል የማያቋርጥ ክትትል ለማካሄድ, በመገናኛ ብዙኃን ያላቸውን መልክ ለ ፓርቲዎች እና የህዝብ ድርጅቶች መሪዎች ለመሳብ ያንቁ.

ያላቸውን ህጋዊነት ለ የመንግስት ሀብት ምደባ

የሚከተሉት ይከፈላል አስተዳደራዊ ሀብት አካል ሆኖ ጥቅም ላይ ሁሉም ገንዘብ:

1. ሕጋዊ. እነዚህ መጠቀምን ናቸው ግዛት አካላት እና ሕጋዊ ሥልጣን ባለ ሥልጣናት, ያላቸውን ኃይል ውሂብ. የዚህ እንቅስቃሴ ዓላማ የራሳቸውን ፖለቲካዊ ጥቅማቸውን እውን ያለውን ችግር ለመፍታት ተጨማሪ ዋስትናዎች እና እድሎች ለማግኘት ነው. ሕጋዊ አስተዳደራዊ ሀብቶች ለማግኘት ደግሞ የአስተዳደር ሠራተኞች ሰራተኞች መጠባበቂያ ተግባራዊ ይሆናል. ይህም ዘወትር የእውቀት ደረጃ ለማሳደግ, እና ብቻ ሳይሆን የሕዝብ አስተዳደር አስፈላጊ ክልል ውስጥ, የአመራር ችሎታ ያላቸው ሰዎች እንዲህ ያለ አክሲዮን ነው.
2. ዲቃላ. አስተዳደራዊ ሀብቶች በዚህ ስብስብ ስር "በፈቃደኝነት" ግቤት ጋር እንደሚሰጣቸው ሰዎች ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ለማሳካት አነስተኛ የገንዘብ ኢንቨስትመንት የሚሆን ያስችለዋል (አብዛኛውን ጊዜ ሕገ ወጥ) የተለያዩ ቴክኖሎጂዎችን, ለመረዳት. እንዲህ ያለው ሀብት ስለ መጪው ምርጫ ወደ አሂድ-ባይ ውስጥ የአሁኑ መንግስት ያለውን አቋም ጠንካራ በቂ አይደለም በሌለበት ጉዳዮች ላይ ውሏል. አስተዳደር ዲቃላ ዓይነት እጩ ከባድ የታገለ እና እውነተኛ ተፎካካሪ በሌለበት ጉዳዮች ላይ ሊታይ ይችላል.

ተጠቅሟል ማለት

ሌሎች ምን ዓይነት መስፈርት ኃይል አስተዳደራዊ ሀብቶች ይመደባሉ? እሱም ጥቅም ላይ መንገድ ላይ የሚወሰን አይነቶች የተከፋፈለ ነው. በመሆኑም ልቀት:

1. ተቋማዊ ሃብቶች. አስተዳደር የዚህ አይነት የሕዝብ ተቋማት እና ድርጅቶች የተለያዩ አቅም አጠቃቀም ጋር የተያያዙ.
2. የበጀት ምንጮች. ይህ በቀጥታ በሕዝብ የገንዘብ አጠቃቀም ጋር የተያያዘ ነው ያለውን ምርጫ ውስጥ አስተዳደራዊ ሀብት, እንደ ከንቱ ነው.
3. ሚዲያ መርጃ. አንድ የተወሰነ እጩ ወይም ወገን ፍላጎት ያገለግላል መሆኑን ያላቸውን ተመልካቾችን እና አንባቢዎች መረጃ መስጠት ያለውን ግዛት ሚዲያ, በመጠቀም በውስጡ ማመልከቻ አካሄድ ውስጥ. ይህ ሀብት ነው, ጥናቶች መሠረት, በምርጫ ዘመቻ ወቅት ጎልቶ የሚታይ ነው.

ብዙውን ጊዜ አስተዳደራዊ ሀብት ተቋማዊ እና የሚዲያ ዓይነቶች ጥምረት ነው ይጠቀማሉ.

በእኛ ሀገር ያለው እውነታዎች

በጥናቱ መሠረት, የራሱ ክልል 2/3 ወደ በሩሲያ ውስጥ አስተዳደራዊ እና ህጋዊ ሀብቶች በጣም የሚጠይቋቸው ውሏል. እነሆ ምርጫ ተወዳዳሪ ናቸው, እና እጩዎች ድምጾች ቁጥር ውስጥ ብቻ አንድ ትንሽ ክፍተት አላቸው.

ሆኖም ግን, እንደ በታታርስታን እና በሰሜን ካውካሰስ, Kalmykia, Bashkortostan, እና ሌሎችም እንደ ክልሎች መውሰድ ከሆነ., እዚህ የሕዝብ ድምጾች ፍጹም አብዛኛው አንድ እጩ ለ. የአካባቢው ባለስልጣናት እና ልሂቃን ዘንድ ተቀባይነት ያለው አካሄድ ብቸኛው እጩ,. እንዲህ ዓይነቱ ክልል "ተቋቁሜ በመራጩ" ይባላል. እነዚህ የምርጫ ኮሚሽን አባላት ገንዘብ እና የመኖሪያ ቤት ችግር ጋር በነበረው ግንኙነት የአካባቢው ባለስልጣናት ላይ በጣም ጥገኛ ናቸው የት ክልሎች ናቸው. በተጨማሪም, ብዙውን ጊዜ እጩዎች በተመለከተ መረጃ የሚሰጡ ብዙሃን, ግዛት አባል አይደለም, እና በቅርብ ፖለቲካ እና ግዛት ቢሮክራሲ ጋር የተገናኙ ናቸው የንግድ መዋቅሮች,.

primaries ምንድን ናቸው?

በፖለቲካ ውስጥ ብዙውን ጊዜ primaries intraparty ቁምፊ ይካሄዳል. ይህ ዋናው (በዚህ ቃል ላይ ትኩረት የ "ሀ" ላይ ቢወድቅ) ነው. በጣም ታዋቂ እና ጠንካራ የእጩዎች አቅራቢነት እንደዚህ ምርጫ ይካሄዳል.

በደንብ የተቋቋመ ዴሞክራሲያዊ ሥርዓት ባለበት እነዚያ አገሮች ውስጥ, primaries ሩጫ በጣም ቁልጭ እና አስፈላጊ ክስተት ነው. ይህ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ, ለምሳሌ, ሊታይ ይችላል. ይሁን እንጂ, የውይይት ስብሰባዎች, ተመሳሳይ ፓርቲ አባላት ናቸው ያለውን primaries እና አሁንም በተግባር caucuses, በተጨማሪ የለም.

በእኛ ሀገር ውስጥ Primaries

እርግጥ ነው, ሩሲያ ውስጥ ዴሞክራሲ እንደ ገና አንድ ያልታወቀ ክልል ነው ምንም ምስጢር ነው. መጨረሻው ገና ብቻ ሳይሆን ተራ መራጮች, ግልጽ, ግን ደግሞ አንድ ልምድ ፖለቲከኛ አይደለም ድረስ የመግለጽ ነጻነት የሚያበረታቱ አንዳንድ ተቋማት እና መሣሪያዎች, ቀስ በቀስ አስተዋውቀናል ናቸው. አስተዳደራዊ ሀብት primaries የእኛ ሀገር ያለውን ተጽዕኖ ያመጣል?

ዋናው ምርጫ ዋናው ስራ ሕጎች ጋር ባለሞያዎች ሆነው ለመስራት እና በይፋ ጋር በቀጥታ መገናኘት ችለዋል የሆኑ አዳዲስ ሰዎችን ለማግኘት ነው. ከዚያ በኋላ, እነርሱ አስቀድመው ፖለቲካ ውስጥ, ወደፊት ያለውን መንገድ ይሆናል. እኔ primaries አባላት ጋር ቃለ ምልልስ ይህን እና V. V. ፑቲን ስለ ተነጋገረ. ግዛት ሁሉ ራስ ወገን ያለውን ጥያቄ "ዩናይትድ ሩሲያ" ፓርቲም. እሱ ሌሎቹ እጩዎች ሐቀኛ የምርጫ ዘመቻ ምሳሌ ለማሳየት አባላት ጠየቀ. እነዚህ ባዶ ቃል አይደለም. እንዲያውም ብዙ ባለሙያዎች መሠረት, አስተዳደራዊ ሀብቶች አዲሱ ዲሞክራሲያዊ ተቋም በብዙ ያግዳቸዋል. እንዴት ነው ሁሉም መቀመጫዎች ሥልጣናት "አስፈላጊ" ከሆኑ ፖሊሲ, አዳዲስ ሰዎች ይመጣል መሆኑን እውነታ ላይ መቁጠር?

ይሁን እንጂ, ወደ ክልል ሪፖርት መሠረት, አሁንም ዋና አስተዳደራዊ ሀብት ላይ ተፅዕኖ አለው. ይህ በተለይ አስደንጋጭ ነው ሞስኮ ክልል ውስጥ ያለው ሁኔታ ነው. ይህ ሁሉ primaries መካከል በጣም መርህ ጋር የሚጋጭ ነው. ደግሞስ አንድ ዋነኛ ምርጫ ሀሳብ እና መራጮች በጣም ደማቅ ፖለቲከኛ ልብ ችለው ነበር እውነታ.