አንድ ኩባንያ ያለው የኢኮኖሚ ትንተና

እውቀት ንድፈ ሐሳብ እይታ ነጥብ ጀምሮ እስከ ትንተና - ክስተቶች እና ሂደቶች ጥናት ዓይነተኛ ክፍል, ይህም ዋናው ንብረቶች, ጥራት, ተግባራት እና በእነሱ መካከል ግንኙነት በማጉላት, እንዲሁም እነዚህ ነገሮች ጥምር እንደሆነ ሕጎች ለመወሰን, የተለየ ክፍሎች ወደ አንድ ነገር ክፍፍል ላይ በመመርኮዝ, ተሸክመው ነው.

የኢኮኖሚ ትንተና ርዕሰ ኩባንያው ዋና ዋና መርሆዎች ይገልፃል. ይሄ ግልጽ የሆነ ዓላማ, ምሉዕነት, ወጥነት, ጽኑነት እና የጋራ የጊዜ ነው.

የኢኮኖሚ ትንተና ማካሄድ መሣሪያዎቹን ድርጅት ቋሚ ንብረቶች ትርጉም እንዲሁም ምን ያህል በብቃት እነሱ ጥቅም ጋር መጀመር አለበት. በመጀመሪያ ደረጃ, ባይሳካልኝስ ተሽከርካሪ አጠቃቀም ለማሻሻል ነባር ተጠባባቂዎች እና እቅድ እርምጃዎችን ለመለየት, እነሱ ያቀረቡትን ኩባንያ ለመወሰን ያስፈልገናል.

በተጨማሪም, ገንዘብ ለእያንዳንዱ አቅጣጫ generalizing እና የግል አሃዝ ማስላት ያላቸውን ለውጥ ምክንያት መለየት አለበት. የ እንቅስቃሴ እና ቋሚ ንብረቶች ሁኔታ, እና እነዚህ መለኪያዎች ማወዳደሪያ ባሕርያት መሆን አለበት የኢኮኖሚ ትንተና ይቀጥሉ.

የሰው ኃይል ምርታማነት - የድርጅቱን እንቅስቃሴ ቁልፍ አመላካች. ሰራተኞች ወደ ተግባራት ለማስፈጸም በቂ ሠራተኞች ከሌለዎት, ከዚያም ዝቅተኛ እሴት ምርት የለም. መቼ ምርታማነት ትንተና ወደ ቀጣይነት ያለው ሂደት ከፍተኛ ትኩረት መስጠት ይኖርባቸዋል.

የየዕለት የገንዘብ እና የኢኮኖሚ ትንተና ልምድ እና አቅም ያለውን ግምገማ ያካትታል. ይህም አቀራረቦች, መረጃ እና ንጽጽር መሠረት በመስጠት ዘዴዎች ምርጫ ጋር ሁለት የተለያዩ አቅጣጫዎች ውስጥ መካሄድ አለበት. የመጀመሪያው የ ያብራራል የሰው ሀብቶችን የኢኮኖሚ አካል ተወዳዳሪነት አንፃር. ሁለተኛው የተጠበቀ ድርጅት ውጤታማነት ለመጨመር ለመፈለግ ሪሶርሶች ትንተና ያካትታል.

ይህን ለማድረግ የሚከተሉትን ጠቋሚዎች ከግምት:

- የየዕለት በተለያዩ ምድቦች ውስጥ በቂ ብቃት ሠራተኞች እንደሆነ;

- ከላይ-እየፈተለች ሰራተኞች ለመሳብ ችሎታ.

የኢኮኖሚ ትንተና በገበያ ውስጥ ተወዳዳሪ ክፍል ላይ የየዕለት ከግምት ያካትታል. ገበያ ግንኙነት ተወዳዳሪነት አስተዳደር ልማት ጋር ያለውን ድርጅት አስቸኳይ ችግሮች መካከል አንዱ ነው. በገበያ ውስጥ ያለውን ጠንካራ ፉክክር, የበለጠ ጥረት በድርጅቱ ማድረግ ያስፈልጋል.

ተወዳዳሪ ጥቅሞች አንድ የኢኮኖሚ ተቋም - የ, ቴክኒካዊ የኢኮኖሚ እና ድርጅታዊ ሉሎች ውስጥ ድርጅቶች መወዳደር በላይ ብልጫ አንድ ሲያደርጋት መግለጫ. እነዚህ ለካ ይቻላል : የኢኮኖሚ አመልካቾች በማድረግ ወዘተ ትርፋማ, የገበያ ድርሻ, ትርፋማ, ሽያጮች,

የኢኮኖሚ ትንተና ኩባንያው የገንዘብ ሁኔታ ነው. በመጀመሪያ ደረጃ, የድርጅቱ እውነተኛ ሁኔታ አንድ ግምገማ. በተጨማሪም ድርጅት ውጤታማ እና ለስላሳ ክወና እውነተኛ እድሎች ለመመስረት ኩባንያው ክምችት ውስጥ ትንበያ ውሎች እና የመታወቂያ ውስጥ የገቢ እና የወጪ እሴቶች የሆነ ጥናት ነው.

የኢኮኖሚ ትንተና 3 ዋና ዋና ዘርፎች ላይ ያተኮረ ነው ከቀረቡት ቁሳዊ አወቃቀር: የድርጅት ግምት, ተወዳዳሪ ምርቶች እና ድርጅት ውስጥ የትንተናና ሥራ ውጤታማ ማመልከቻ ግምገማ አንድ ስልታዊ አቀራረብ ማቅረብ.