Meritocracy - meritocracy ምንድን ነው ነው ... ነው. meritocracy መርህ

ጥያቄ መልስ "meritocracy ምንድን ነው?". "ዘ Meritocracy መካከል ራይዝ: 1870-2033" አርዕስቱ ምጸታዊ ድርሰት በ 1958 ታትሞ ነበር ይህም በአዲሱ ጽንሰ የፖለቲካ ሐሳብ ውስጥ መወለድ ተደርጎበታል. Meritocracy - እሱ "የተገባው ይገዛል." ነበረበት 2033 ባሰፈረው በንባብ, መልክ, Maykl ያንግ, አንድ የእንግሊዝ ፖለቲከኛ እና ሶሺዮሎጂስት የታተመበትን መጽሐፍ, የብሪታንያ ኅብረተሰብ 20-21 መቶ ዘመን መባቻ ላይ ለውጥ ታሪክ ይነግረናል.

መጽሐፍ ማጠቃለያ "ስለ Meritocracy መነሳት: 1870-2033" ኤም ያንግ

ውስጥ የሰው መገኘት ማኅበራዊ ተዋረድ ውስጥ ያለውን ቦታ ለማወቅ ይህም ክፍሎች ወደ ክላሲክ ምድብ ቦታ ላይ የተወሰኑ ሃብቶች (መገናኛ, በሀብት, በትውልድ, እና የመሳሰሉት. መ) ምክንያት, ይህ የህብረተሰብ አዲስ ሥርዓት ነው የት ብቻ የማሰብ እና በውስጡ ያለውን ግለሰብ ያለውን ቦታ ለማወቅ የሚያስችል ችሎታ. ብሪታንያ የብቃት መሠረት ላይ ሳይሆን የተቋቋመው የገዢው መደብ ለመያዝ ተወ አድርጓል.

አስተዳደር ስርዓት የሚገባ ሰዎች - ተሐድሶ ምክንያት meritocracy ተዋወቀ ሆኖ. ሰብዓዊ ክብር የኢንቨስትመንት ኃይል (ጥረት) እና መረጃ (IQ) - (የመልካም) በዚህ መንገድ ሁለት ክፍሎች ጥምረት ማለት ነበር.

የህብረተሰብ ልማት ያንግ መሠረት በ 1990 ውስጥ,

በ 1990, በ የገዢው መደብ meritocracy ከሆነ ማኅበረሰብ ውስጥ ተዋረድ በተለያየ ደረጃ ማሟላት የሚችል ተሰጥኦ ሰዎች ቀደም የሚችል የ IQ 125. አልፈዋል ሲሆን ብዙውን ጊዜ ያላቸውን ማህበራዊ ቡድን ወይም መደብ ውስጥ መሪዎች ለመሆን ያለውን ሁሉ አዋቂ ሰዎች, ንብረት, ነገር ግን አሁን ቁጥጥር ሥርዓት አንድ ነጠላ ያካተተ የአዕምሯዊ ልሂቃኑ. ምንም ምክንያቶች, ከታች የነበሩት ሰዎች, የተለያዩ መመሪያዎችን እና ቁጥጥር ዘዴዎች የሚንቀሳቀሰው ጊዜ, ቀደም ሲል እንደ ማህበራዊ መሰላል እስከ ማንቀሳቀስ ስንክል ምንም ምክንያት አልነበራቸውም. እነሱም በጣም ብቃት ሰዎች ማኅበራዊ ተዋረድ አናት ላይ መሆን የሚገባቸው እንደ የራሱ ዝቅተኛ አቋም ከሚያሳጡ, የህብረተሰብ አዲሱ አወቃቀር መሠረት ናቸው. ይህ ምን meritocracy ነው.

2033 ላይ እንዲያምፁ

2033 ውስጥ ዝቅተኛ በኢኮኖሚም ተወካዮች የሌለበት ኅብረተሰብ እና እኩልነት የሚያሟጥጥ, ከገዢው መደብ ጋር መተባበራቸው ድጋፍ ጋር ዐመፀ. እነዚህ meritocracy መርህ አይሽርም ፈለገ. ሕይወት ጥራት እና ሕዝቦች መብት ያላቸውን የትምህርት እና የማሰብ ደረጃ በመለኪያ ይወሰናል አይገባም: በዓመፀኞቹ ይገባኛል. ማንኛውም ሰው በግሉ ሕይወታቸውን ማስተዳደር መቻል አለባቸው. አንድ meritocracy - ይህ, ኃይል ነው አጋጣሚ መገደብ. በዚህም ምክንያት, ያመፀው ንግሊዝ A ገር ውስጥ ወደ ፍጻሜ መጣ.

መጽሐፍ ማይክል ያንግ ዓላማ

meritocracy የሆነ ይልቅ የጊዜውን ስዕል በመሳል, ይህም ውጤት በሌሎች ላይ አንዳንድ የበላይነት, እና ማህበራዊ ልዩነት አዲስ ቅጽ መሆን ነበር, Maykl ያንግ ዒላማዎች የብሪታንያ ማህበረሰብ በመገደብ ያለውን አደጋ ላይ ለማስጠንቀቅ ግብ አዋቅሯል. እርሱ እድገት ለማግኘት በሚያደርጉት ሩጫ ላይ መሆኑን ማሳየት ችሎ ነበር; ወደ የማሰብ አንድ መሠረታዊ እሴት, በዚህ humanistic መርህ ውስጥ የሰው ዘር ሲያጣ አድርጓል.

meritocracy መካከል አዎንታዊ እድፍ

ይሁን እንጂ ብዙዎቹ ወጣቶች ማስጠንቀቂያ ሰምተው አልተደረገም. "Meritocracy" ጽንሰ (ታላቅ የማሰብ ጋር ምርጥ-የተማረ, ችሎታ ሰዎች አገዛዝ) ይዘት መያዝ ተደርጓል. ይሁን እንጂ ቃሉ በመሆኑም አዎንታዊ ቀለም ተቀብለዋል. ብዙ አገሮች ሲንጋፖር ከ E ንግሊዝ, meritocracy ጥረት አድርገዋል. በተመሳሳይ ጊዜ አሁን ያሉትን ነገሮች ቅደም ተከተል ጭንብል አንድ ርዕዮተ ሆነልኝ; ኒዮ-ሊበራል ፖሊሲዎች ምክንያት ለማጠናከር.

"የቦርድ የበቁ"

"የተገባው ቦርድ" - ምሁራን ቦርድ ተሸክመው ውስጥ እንዲህ ያለ መሣሪያ ኅብረተሰብ ለመለየት, Maykl ያንግ አዲስ ቃል አስተዋወቀ. በህብረተሰቡ ውስጥ ዋነኛ እሴቶች በማድረግ በተገለጸው መስፈርት ክብር. Amartya ሴን በ እንደተገለጸው በእርግጥም, አንድ ዘመድ እንጂ ፍጹም ጽንሰ-ሐሳብ ነው. በጣም የተማሩ እና ብቃት ሰዎች ኃይል መምጣት meritocracy በመደወል, Maykl ያንግ በዚህ ቃል ውስጥ ያለውን ህብረተሰብ ውስጥ የወቅቱ እሴቶች አንጸባርቋል. እሱም በአሉታዊ መንገድ "መንግሥት የሚገባ" የእርሱ ሥራ ላይ መሳል, ያላቸውን የበላይነት ላይ ለይቶ ይወስዳል. እንዲያውም, meritocracy - መሣሪያ መልክ ማህበረሰብ postindustrial, ዳንኤል ቤል, ከእሷ ረዳት ይላል. እውቀት እና መረጃ ረጅም መረጃ ህብረተሰብ መፈልሰፍ በፊት, ይሁን እንጂ, አንድ ኮር እሴት ሆነዋል.

መገለፅ ያለውን ዘመን ውርስ

ዋና አንዱ, ወይም ምናልባት ለእኛ የሰጠው በጣም አስፈላጊ ቅርስ - አእምሮ ወግ እንዲሁም ጭፍን ጥላቻ ነፃ, ምንም ነገር በ እውቀት ለማግኘት ተልዕኮውን, እድገት እና rationalism ማሳደድ ሳይወሰን መገለፅ ዕድሜ. በዚህ ዘመን ያለው ፈላስፎች, ባሕላዊ እሴቶች ጋር ሰብሮ, የራስን ዕድል በራስ የመወሰን እና በሰው ልጆች ዓለም ግንዛቤ አዲስ ማዕቀፍ አልተጠቀሰም. አንድ meritocracy ርዕዮተ ተወዳጅነት መሠረት አንዱን ሊገኝ ይችላል ይህ አዲስ እውቀት በመጠቀም ቀጣይነት ያለው እድገት ለማግኘት በመጣር ላይ ነው.

meritocracy, ውጤታማነት እና ምርታማነትን ጽንሰ ጋር ኮሙኒኬሽን

እድገት መንገድ እና ምክንያት አገዛዝ በመሆን ልማት አልሆነችም ማህበረሰብ እሴቶች መካከል ማዕቀፍ ውስጥ መሠረታዊ ሰብዓዊ ክብርና ለመበየን - አጠቃላይ እድገት አስተዋጽኦ ለማድረግ ችሎታ አስተዋጽኦ. ሁሉ ነገር በጣም ብቃት ሰዎች, ለእርሱ በጣም ተስማሚ ይሆናሉ ብቻ የመጨረሻው ታላቅ ይሆናል. meritocracy ጽንሰ-ሐሳብ በቅርበት ውጤታማነት እና ምርታማነትን ፅንሰ ጋር የተያያዘ ነው. በተለይም, ፍላጎት, ከፍተኛ ብቃት, ኢንላይትንመንት ጉቶውን መካከል rationalism ኃላፊነት የሚወስድ ማን እያንዳንዱ ሰው ምርታማነት ለማረጋገጥ እድገት ጎዳና ላይ በጣም ከፍተኛ ፍጥነት እድገት መሠረት ይሰጣል ዘንድ.

በዚህ ትርጉም ውስጥ የኅብረተሰብ ፍትሐዊ መዋቅር እንደ meritocracy አመጣጥ ናቸው ብሎ ማሰብ እንችላለን. ብቻ, ዕድገት አብዛኞቹ ታላቅ ውጤታማነት, ብቃት ለማሳካት ይችላሉ, እና ማኅበራዊ ተዋረድ አናት ላይ መሆን አለበት ሰዎች. ያስተዳድሩ ብቻ ያስፈልገናል በጣም ብቃት, ወዲያው እድገት አቅጣጫ ውስጥ ሌሎች መሳብ ይችላሉ. ይህ በአሁኑ ኅብረተሰብ ውስጥ meritocracy ያለውን ህጋዊነት ነው.

ፕላቶ እና Confucius ሀሳብ

Maykl ያንግ ቃል "meritocracy" አፍልቋል በፊት ኃይል ምሁራን ከሚመገቡት ውስጥ መንግስት ድርጅታዊ መልክ, ረጅም ተገልጿል ነበር. ለምሳሌ ያህል, ፕላቶ ግዛት አስተዳደር ፈላስፎች በአደራ መሆን እንዳለበት ተናግሯል. የእርሱ ትምህርቶች ላይ, ኮንፊሽየስ ደግሞ ገዥዎች የተማሩ ነበር ኃይል አስፈላጊነት ሰበኩ. ሁለቱም እውቀትና ማስተዋል ማሳደድ ዝማሬን, የጥንት ፈላስፎች ጀምሮ መነሳሻ ፈለገ ይህም መገለፅ, ያለውን ፈላስፎች ላይ ጉልህ ተፅዕኖ ነበረው.

ይሁን እንጂ, እውቀት እና ምክንያት ያለውን ማግኛ ነጻ, በራስ-ዋጋ ክስተት እንደ ኮንፊሽየስና ፕላቶ አልነበሩም. እነዚህ በቅርበት የጋራ መልካም እና በጎነትን ያለውን ፅንሰ ጋር የተያያዙ ነበሩ. ለምሳሌ ያህል, ኮንፊሽየስ ትምህርቶች መሠረታዊ መርሆዎች መካከል አንዱ - "ጄን", ርኅራኄን, ቸርነትን, የሰው ዘር ያመለክታል ይህም.

ስልጠና እና ትምህርት: ኮንፊሽየስ, አቀፋዊ ትምህርት አንድ ደጋፊ እንደ ሁለቱ ሂደቶች አንድነት እንደ መረዳት. በተመሳሳይ ጊዜ ሁለተኛው ትልቅ ሚና ተመደብኩ. ግለሰቡ መንፈሳዊ እድገት ተደርጎ የነገሮች, ይበልጥ "Junjie" ያለውን ምቹ ጋር በማምጣት ለማቋቋም (ክቡር ሰው, ከፍተኛ ሥነ ምግባር ተሸካሚ ነው).

ለምን meritocracy - ይህ ፍትሐዊ ዝግጅት?

በሥራው Maykl ያንግ በትክክል በተለይ የሰው ዘር, እኩልነት, መተባበርንና, በርህራሄ, በዘመናዊው ኅብረተሰብ አንድ meritocratic ውድድር አንዱ ነው ሁሉም ሌሎች በልጠው ይህም ዋነኛ እሴቶች እንደ የአእምሮ ችሎታ ትርጉም እና የማሰብ, ወደ ይናገራል.

ዳንኤል ቤል, ድህረ-የኢንዱስትሪ ህብረተሰብ, እንዲሁም እንደ አንዱ እርሱ meritocratic ማህበረሰብ ውስጥ ገቢ ማግኘቱን ያለውን አቋም, ይሄዳል ዘንድ "ይነግሣል የተገባው" የይገባኛል ሌሎች ደጋፊዎች አንድ ንድፈ. በሩጫው መጨረሻ ላይ ውጤት እኩልነት ያመለክታል ይህም የእኩልነት, በተለየ መልኩ, meritocracy መጀመሪያ ላይ እድል እኩልነት የሚደግፍ ነበር. ስለዚህ እሷ ኅብረተሰብ ዘንድ የተዋብሽ አሃድ ነው. Maykl ያንግ ደግሞ እንደዚህ ያለ አቀራረብ እሴቶች መካከል ያለውን የአቅም የሚታይ መሆኑን ያምናል. እሱም እያንዳንዱ ሰው በውስጡ ያለው መልካም የተከበሩ መሆን እንዳለባቸው ይናገራል. በተመሳሳይ ጊዜ ይህ ችሎታው እና የማሰብ ብቻ መሆን የለበትም.

በ ድርሰት ውስጥ, meritocracy ላይ ያመፁ ሰዎች ማይክል ወጣቶች ማኒፌስቶ, ሰዎች መገምገም አለበት ይላል ብቻ ሳይሆን ትምህርት እና የአእምሮ ችሎታ: ነገር ግን ደግሞ ሌሎች ባሕርያት አኳያ; ድፍረት እና ደግነት, ስሜታዊነት እና የፈጠራ, ልግስና እና ችግራቸውን ችሎታ. እንዲህ ውስጥ አንድ ህብረተሰብ በጣም ጥሩ አባት ነው በረኛው ወደ ሳይንቲስት ያነሰ ጠቀሜታ እንዳለው ሊባል አይችልም; እና የሲቪል አገልጋይ በደንብ ጽጌረዳ ቢውስድበዎት እያደገ ይልቅ የተሻለ ነው.

Meritocracy - , ኃይል ነው እነዚህ ሁሉ ባሕርያት ወሳኝነት ያለውን መከልከልን ላይ የተመሠረተ. በተጨማሪም, ምንም ቦታ የለም በሰው ያለውን የአንድነት ውስጥ ርዕዮተ ሆኖ ያገለግላል. ይህ ውድድር ላይ የተመሠረተ ነው: አንድ ሰው በቀጣይነት ክህሎቶችን እንዲያዳብሩ እና በውስጣቸው ሌሎቹን እንዲበልጡ አለበት ከፍተኛ ማህበራዊ ሁኔታ እና ሕይወት ጥራት ለማግኘት. ስለዚህ, meritocracy ሥሮች - ሳይሆን የጋራ አንድ ግለሰብ መጀመሪያ ላይ. በዚህ ስሜት ውስጥ በውስጡ ውድድር, ቀዳሚ ቦታ ለመጠበቅ የማያቋርጥ እድገት መመዘኛ ጋር ካፒታሊዝም ርዕዮተ ዓለም እንደ የቀረበ ይመስላል.

ካፒታሊዝም መንፈስ ውስጥ, meritocracy የአንድነት ሃሳብ ጋር ተኳሃኝ አይደለም. ካይ ኒልሰን, የካናዳ ፈላስፋ, አንድ መሠረታዊ ደረጃ ላይ ኢሰብአዊ ማህበረሰብ ነው አለ. የተሞሊበት ጊዜ ሰዎች በየጊዜው ይበልጥ ውጤታማ ኅብረተሰብ ፍላጎት, እና የበለጠ ብቃት ውስጥ, reytingirovaniyu መደርደር, በዚህ መንገድ ዘወትር መገምገም ናቸው ማለት ይቻላል በሁሉም ቦታዎች ላይ እርስ በርስ እየተፎካከሩ ነው. በመሆኑም meritocracy - በአንድ ሰብዓዊ ማህበረሰብ አባል ስሜት ማናጋት, የአንድነት እና የወንድማማችነት መሠረት ካጠፋ አንድ ሥርዓት.

ይሁን እንጂ, እሴቶች የአቅም - ዘመናዊ ማኅበረሰብ እና meritocracy ችግሮች አንዱ ብቻ ሳይሆን እንኳ ሙሉ በሙሉ ይህንን ርዕዮተ ተግባራዊ ለማድረግ, ነገር ግን አሁንም እሷን የሚሉ. ወጣት, ይህ አስተዳደር ስርዓት መተቸት ደግሞ ምክንያት ተዋረዳዊ መዋቅር ማህበራዊ ልዩነት አንድ ሃያሲ ሆኖ ይሠራል. እሱም አንድ ሰዎች የበላይነት ህልውና መሠረታዊ ምክንያቶች በሌላ ላይ የማይገኝ መሆኑን, በራሱ ግብ እንደ ሰው Kant ያለው እንደሚቀየሩ እያስተጋባ, ይከራከራሉ. አንድ meritocracy - የ የበላይነት ላይ የተመሰረተ አንድ ኃይል.