ሠራተኞች "Rosgosstrakh" ከ ግብረ. የሩሲያ መንግስት ኢንሹራንስ ኩባንያ

ዛሬ, ሠራተኞች አሠሪው ላይ "Rosgosstrakh" ግምገማዎች መማር አለብን. እና በአጠቃላይ, ያም ማለት: መርህ ላይ, በዚያ ኩባንያ ነው. እሷ ብዙውን ጊዜ አዲስ ተቀጣሪዎችን ለማግኘት እየፈለጉ ነው. ግን ለምን? "Rosgosstrakh" ማመን እና እዚህ ሥራ ማግኘት ይሁን? አወንታዊ እና አሉታዊ ጎኖች ትብብር አመልካቾች እና ሰራተኞች ነገር ይመልከቱ ናቸው? በርካታ ግምገማዎች ይረዳሃል ሁሉ ይህን ቍረጡ. አንተ ማንበብ ሁሉ ማመን ብቻ ከሆነ, አንድ መግባባት አይቻልም ለመድረስ. ይህም ራሳቸውን ብቻ ጠቃሚ መረጃ ለማግኘት ውጥረት ላይ ስለዚህ አስፈላጊ ነው. እንዲሁም እሷን እና በጣም ብዙ. ታዲያ ምን አንድ አሠሪ እንደ "Rosgosstrakh" የሚመሰርት?

ኩባንያ መግለጫ

የመጀመሪያው ነገር ሁሉ ጥያቄ ውስጥ ኩባንያ ምን ዓይነት መረዳት ያስፈልገናል. ይህ በጣም ትልቅ የሩሲያ ድርጅት ነው - ነገር "Rosgosstrakh" መሆኑን ነው. ይህም የኢንሹራንስ ኩባንያ ነው. እንኳን አንድ የተለየ አለው የጡረታ ፈንድ ይፋዊ ያልሆኑ አይነት.

ሰዎች እና ንብረት ኢንሹራንስ ውስጥ አገልግሎት ይሰጣል, የጡረታ መካከል accumulative ክፍል ነው. በተጨማሪም "Rosgosstrakh" ወደ eponymous ባንክ አለው. ነገር ግን በዋናነት ድርጅቱ ላይ ያለውን ኢንሹራንስ ኩባንያ ተብለው ተጠቅሰዋል.

ይሁን ሥራን ለመፈለግ ወደዚህ አስፈላጊ ነው? ምን ሀሳቦች ያላቸውን አመልካቾች መካከል ድርጅት ነው? ምን ዓይነት እውነት ነው ምን ሐሰት ነው?

ተስፋዎች

"Rosgosstrakh" ውስጥ መሥራት - ይህ ትልቅ ኢንሹራንስ ኩባንያ ውስጥ አንድ የሥራ ልምድ ጥሩ አማራጭ ነው. ፍላጎትስ እጩዎች HR-አስተዳዳሪዎች? ምን ዓይነት ተስፋዎች አዳዲስ ሠራተኞችን ለመሳብ ኩባንያው ይሰጣል?

እንዲያውም, ሁሉም አብነቶች እና መስፈርት ናቸው. ልማድ ትኩረት ለመሳብ እንደሆነ ተስፋዎች መካከል እንደሆኑ ያሳያል:

• ትልቁ እና ኩባንያ በጣም ታዋቂ ላይ ይሰራሉ;
• ተስማሚ ሠራተኞች;
• ሙሉ ውስጥ ጥቅሞች ጥቅል;
• ይፋዊ የስራ;
• አንድ ጨዋ ገቢ;
• ተጣጣፊ ፕሮግራም ;
• ምቹ የስራ ሁኔታ;
• ነጻ ስልጠና;
• የሙያ እድገት እና ራስን ልማት ይጠብቃቸዋል.

ነገር ግን በእርግጥ ነው? ሥራ ፈላጊዎች እና የተቀጠሩ ሰዎች እነዚህ ሁሉ ዋስትና አላቸው ይሰጣል "Rosgosstrakh" ውስጥ ሥራ ነውን? ወይም ተመሳሳይ መግለጫዎች በቀላሉ አድማጮች ለመሳብ ታስቦ ነበር?

አድራሻ

ይህን ሁሉ መረዳት በፊት ግን, አንተ ኩባንያ በተመለከተ አንዳንድ ዝርዝር ማወቅ ያስፈልገናል. ለምሳሌ ያህል, አንዳንድ ምን "Rosgosstrakh" አድራሻ ይደነቁ ነው. ለረጅም ጊዜ እነሱን ዘርዝር - በእያንዳንዱ ከተማ ውስጥ ድርጅቱ ቅርንጫፎች መካከል ትልቅ ቁጥር ነው. ከዚህም በላይ, አንድ የኢንሹራንስ ኩባንያ ወይም ባንክ ወይም የግል ጡረታ ፈንድ አድርጎ.

ይህ በጣም ከባድ እና ወሳኝ ጉዳዮች ክስተት ውስጥ ተግባራዊ መጋጠሚያዎች የትኛው ማወቅ በቂ ነው. ተጨማሪ በተለይም, ድርጅት ኃላፊ ቢሮ አካባቢ. የ "Rosgosstrakh" ምንድን ነው? አድራሻዎችን, እንዲህ ቆይቷል እንደ የተለያዩ ናቸው. ነገር ግን ዋናው ራስ ቢሮ በመንገድ ላይ, ሞስኮ ውስጥ ይገኛል Bolshaya Ordynka, ቤት 40. ይህም አንዳንድ ዓለም አቀፍ ጉዳዮች ለማመልከት እዚህ ላይ አስፈላጊ ነው. ለምሳሌ, አቤቱታዎች ወይም ምክሮችን ለማግኘት.

ስልክ

በተጨማሪም ግምት ውስጥ አስፈላጊ ስራ ላይ መረጃ ለማግኘት, እና የድርጅቱ ሥራ ላይ እንዴት ነው. ይህንን ለማድረግ, የ ኩባንያ ስልክ ቁጥር ማወቅ አለበት. ከእነሱ "Rosgosstrakh" በብዙ ውስጥ - እያንዳንዱ ቅርንጫፍ የራሱ እውቂያዎች አለው. ይህ ያነብበዋል መቆጠር አለባቸው. በዚህ መሠረት እውቂያዎች ሩሲያ ለእያንዳንዱ የተለያዩ የሰፈራ መገለጽ ይሆናል.

አንተ ተቋሙ ሥራ በተመለከተ ማንኛውንም መረጃ መጥቀስ የሚችል ላይ "ትኩስ መስመር" ነው, ከዚህ ይልቅ 8 800 200 0 900.: ራስ ቢሮ ጋር ለመገናኘት ወደ "Rosgosstrakh" ስልክ የሚከተለውን ያቀርባል. ብቻ ሳይሆን የሕዝብ ስምሪት ጋር የተያያዙ ጉዳዮች ላይ ተወያይተዋል.

መጠይቅ ቀጠሮ ለ "Rosgosstrakh" ስልክ ሁልጊዜ የተለየ ይጠቁማል. ይህ ሁሉ ሰራተኛ, እንዲሁም እንደ ድርጅት አንድ የተወሰነ ነጥብ አካባቢ ይፈልጋሉ ቦታ ላይ ይወሰናል. ስለዚህ በትክክል ወደፊት የቅጥር ለ "Rosgosstrakh" ውስጥ እውቅያዎች እንዴት መፍታት እንደሚቻል ያህል, ይህ የማይቻል ነው ማለት ነው. በዚያ የተዘረዘሩትን ይደረጋል እጩዎች ሁሉ የስልክ ቁጥሮች እና ሌሎች ጠቃሚ መረጃ - አንተ ብቻ የማስታወቂያ ጽሑፍ ትኩረት መስጠት አለብን.

ስራዎች

"Rosgosstrakh" ብዙ ነገር ውስጥ ቅጥር ለማግኘት ክፍት የሥራ. ብቻ, ልምምድ እንደሚያሳየው, ሁሉም አንዳንድ አሰልቺ. ነገር ድርጅቱ አብዛኞቹ በመፈለግ መሆኑን ነው:

• ስልኩ ላይ ሠራተኞች;
• የሽያጭ አስተዳዳሪዎች;
• አማካሪዎች;
• ቢሮ ውስጥ ሠራተኞች.

በዚህም መሰረት, ውሳኔ ሰጭነት ቦታዎች የለም በተግባር ናቸው. ይህ ለማስታወስ አንዱ መሆን አለበት. አንዳንዶች "ያላቸውን" ሰዎች ለማግኘት የአመራር ቦታ ለማግኘት እንደሆነ opine. ነገር ግን ለዚህ ምንም ማስረጃ የለም. ይሁን እንጂ ዲያቆኑ ሆነው.

ሁሉም ተራ ሠራተኞች የሚጠይቁ, ነገር ግን ራሶችና መሪዎች - የሚመረጠው ሁኔታ ተመሳሳይ ኩባንያዎች ብዙ የተለየ አልነበረም. ምንም አያስገርምም. አንዳንድ ጊዜ ደግሞ በአመራር ቦታ አሁንም አንድ ቦታ ያላቸው ቢሆንም. ብቻ እነሱ በፍጥነት ተዘግቷል. ስለዚህ, ኩባንያው trudoustraivayas, አንተ ብቻ ተራ ቢሮ ላይ መተማመን ይችላሉ.

ይፋዊ የስራ

ሠራተኞች "Rosgosstrakh" ከ ግብረ ኩባንያው መደበኛ የስራ ስምሪት ሊያቀርብ የሚያደርግ ያለውን እውነታ ነጥብ. ይህ ሐቅ አንዳንድ አስደሳች አስገራሚ አሉት. ሁሉም በኋላ እያንዳንዱ ቀጣሪ በእያንዳንዱ ሠራተኛ ይፋዊ ምዝገባ የሚነጋገሩ ይሆናል.

"Rosgosstrakh" - አንድ ትልቅ ኢንሹራንስ አድርጎ እንደሚመለከት ኩባንያ እና ሁኔታ እንዲሁም ደንበኞች ነው. ይህ ደግሞ የተቋቋመ ሕጎች መሠረት ነው የሚሰራው. ይህ ሩሲያ ውስጥ ሕግ መሠረት መደበኛ የስራ የተከለከለ ነው እውነታ ትኩረት በመስጠት ጠቃሚ ነው. እያንዳንዱ ሠራተኛ መደበኛ ተቀጣሪ ነው ለዚህ ነው.

ይሁን እንጂ, አንዳንድ ጊዜ ደብተር ውስጥ በማስቀመጥ, ውል ያለ መሥራት አለባችሁ. ይህ የመማር አንድ ጊዜ ነው. ሁለቱም ወገኖች ወደ ውሳኔ መጨረሻ በኋላ - ይህ ተስማሚ ክፍት ነው, እና አሠሪው የሚችል ሠራተኛ መካከል እጩ ከግምት ከሆነ ሰራተኛ ለማየት ይመስላል. እንደ ደንብ ሆኖ, ብዙ ድርጅት ጋር መተባበር እስማማለሁ.

ልምምድ

"Rosgosstrakh" (ሴንት ፒተርስበርግ ወይም ሌላ ማንኛውም ከተማ - በጣም አስፈላጊ አይደለም) ብቻ መደበኛ ትብብር ይሰጣል, ነገር ግን ደግሞ ኩባንያ ወጪ በማሰልጠን ኩባንያው አዎንታዊ ግምገማዎች ይቀበላል. ይህ ሊወገድ አይችልም ይህም ጊዜ የሚያስፈልግ ጊዜ ነው.

ብዙ ሰራተኛው በማሰልጠን ወቅት በእርግጥ ማከናወን ያላቸው ተግባራት ያብራራሉ መሆኑን አጽንኦት. በተጨማሪም አንድ የሥራ ቡድን አስተዋወቀ. ምንም ተጨማሪ ወይም አላስፈላጊ ሥራ, ሰዎች ሁሉ ወደ አዲሱ የሥራ ሁኔታ መጠቀም ትችላለህ መሆኑን ለማረጋገጥ. ይህ ብዙ አመልካቾች የሚያስደስት ነገር ነው.

ስልጠናው ወቅት አብዛኛውን ጊዜ ከአንድ ሳምንት ገደማ ድረስ ይቆያል. አንዳንድ ጊዜ እንኳ ጥቂት ቀናት. ከዚያ በኋላ ተጨማሪ ትብብር ላይ የመጨረሻ ውሳኔ, ወይም ግንኙነት ወይም በይፋ የሥራ ውል መቋረጥ ተከተለው.

የሥራ ሁኔታዎች

"Rosgosstrakh" ኩባንያ ሁሉ የበታች ምቹ የስራ ሁኔታ ያቀርባል. ይህ ባህሪ ብዙ አጽንዖት ነው. ነገር አለ ቆይቷል እንደ ኢንሹራንስ ኩባንያ, ሥራ ለማግኘት በዋነኝነት ሰራተኞች በመመልመል, ወይም ችርቻሮ ማሰራጫዎች ውስጥ ወይም ቢሮዎች ውስጥ መሆኑን ነው. አስፈላጊ አይደለም ስለዚህ, "ብርድ መቆም".

ቢሮዎች እና ችርቻሮ ማሰራጫዎች ውስጥ አብዛኛውን ሥራ ሁሉ አስፈላጊ ሁኔታዎች ይሰጣሉ - እንኳን አንድ የቡና ማሽን እና ሻይ ስኳር ጋር አለ. እነዚህ አንዳንድ እጩዎች በ ጎላ ጥቅሞች ናቸው.

በዘመናዊው ዓለም ውስጥ የተለመደ ነው ይህም ብቻ የሚያሳስብ ነው: - የማይጠይቅ ሥራ ነው. እና ተደጋጋሚ ሥራ. ቀን ቢሮ ውስጥ ወይም ኮምፒዩተር ላይ መቀመጥ, ወይም ቢሮ ሶኬት ደንበኞች በመጠበቅ በመላው ውስጥ ይሆናል. የሽያጭ አስተዳዳሪዎች አንዳንድ የፈጠራ መሆን, ነገር ግን ደንብ ሆኖ, ኩባንያው ያለውን ቅርንጫፍ ሳይለቁ. ሁሉም ሰው አይደለም የማይጠይቅ ሥራ ጋር ተቻችለው ዝግጁ ነው.

የጊዜ ሰሌዳ

ቀጣይ ያነብበዋል - ይህ ፕሮግራም. "Rosgosstrakh ኢንሹራንስ" ለዚህ ባህሪ የተለያዩ ግምገማዎች ተቀብለዋል. ሥራ የጊዜ ሰሌዳ ስለ አቤቱታዎች, እና አዎንታዊ አመለካከት ደግሞ አሉ.

ኩባንያው 5-መ-አሮጌ የስራ ሳምንት ድርጊቶች እውነታ ላይ ብዙ ነጥብ. ይህ ሆኖአል; ተቀጣሪ ማጥፋት 2 ቀናት አሁንም ይሆናል. ነገር ግን ከእንግዲህ ወዲህ ሥራ, negativity ላይ የሚያሳልፈውን ጊዜ. ለምን?

ሠራተኞች "Rosgosstrakh" ከ ግብረ ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ ሥራ የትርፍ ሰዓት ላይ መቆየት ያላቸው መሆኑን አጽንዖት. እና ማንኛውም በማውጣቴ ወይም ክፍያዎች ያለ. ይህ ሁኔታ የተለመደ አይደለም. በተለይ ጊዜ ውስጥ ደንበኞች ብዙ ለማገልገል ያላቸው ጊዜ.

በነገራችን አንዳንድ እውነታ አልወደውም መሆኑን ኩባንያው "Rosgosstrakh" (ሴንት ፒተርስበርግ ወይም ሌላ ማንኛውም ከተማ, በጣም አስፈላጊ አይደለም, ምን ጥያቄ ውስጥ አካባቢ ዓይነት) ደንበኞች ይጎርፋል. በተለይም, አንድ ባንክ ወይም የግል ጡረታ ፈንድ ውስጥ. የመድን ቢሮዎች ሰዎች በጣም ብዙ.

ቁሳቁሶችን

በሥራ ላይ ያለው ሁኔታ, በጣም, ድብልቅ ሠራተኞች ግምገማዎች "Rosgosstrakh" ያገኛል. አንዳንዶች ይላሉ ቀላል እና አስደሳች ኩባንያው ቀላል ውስጥ ሥራ,. በየቦታው ወዳጃዊ እና ቀላል ከባቢ አየር, ምንም ጭንቀት, ብቻ ሰላም እና ጸጥታ አለ.

ባሻገር ከእነዚህ ጀምሮ, አንዳንድ "Rosgosstrakh" ጠንክሮ መሥራት እውነታ ጎላ. ተቃርኖ, ደንበኞች ብዙ መካከል ከባቢ አየር, እኛ ምንም ችግር ጋር በየቀኑ ለፊት እና እነሱን መፍታት አለብን. ይህ ሁሉ ስምሪት በፊት እያንዳንዱ አመልካች በ መታወስ አለበት. በተጨማሪም ይህ መደበኛ የትርፍ ሰዓት ይነካል. ይህ ሁሉ የተሻለ የስራ ሁኔታ መፍጠር አይደለም.

ምን ማመን? ከዚህ ይልቅ አመለካከት አንድ ገለልተኛ ነጥብ የሙጥኝ የተሻለ ነው. ነገር የድርጅቱ በአንዳንድ ክፍሎች ውስጥ "Rosgosstrakh" ውስጥ እንዲያውም ዘና ከባቢ እንዳለው ነው, ነገር ግን ቦታ ጎብኚዎች ትልቅ ፍሰት እና ከበዛበት አንድ የተወሰነ ውጥረት አለ. ስለዚህ የተለያዩ ሁኔታዎች ይኖረዋል የቅጥር ኮንትራት መሠረት ለዚህ ሥራ መዘጋጀት አለብን. ማንም ሰው የድርጅቱ አንድ የተወሰነ ቢሮ ውስጥ ከባቢ ይሆናል ነገር በትክክል መናገር እንችላለን.

ማህበራዊ ጥቅል

"Rosgosstrakh" (ሞስኮ, ሴንት ፒተርስበርግ ወይም ሌላ ማንኛውም ከተማ - በጣም አስፈላጊ አይደለም, ሁሉም ተመሳሳይ ደንቦች ናቸው) በውስጡ ሠራተኞች ሙሉ ጥቅም ፓኬጅ ያቀርባል. እና ይህ እውነት ነው. ልክ ሁልጊዜ ቀላል ማግኘት አይደለም.

ብዙ አዲስ መጤዎች ሙሉ ጥቅም ጥቅል የሚቀርቡት አይደለም እንደሆነ ግለጽ. ለምሳሌ ያህል, ፈቃድ ከፍሏል. ይህ ብቻ ቢያንስ አንድ ዓመት ኢንሹራንስ ኩባንያ ጋር መተባበር ሠራተኞች መቁጠር ይችላል. ነገር ግን የምሳ እና ክፍያ ጋር የሕመም ፈቃድ ሙሉ ውስጥ ይጠበቃል ይቻላል. አስፈላጊ ከሆነ ክፍለ ጊዜ ደግሞ ሳይወዱ ወጥቶ ነበር.

በዚህ መሠረት, ማኅበራዊ ጥቅሉ እጥረት በተመለከተ ያለውን ቅሬታ በቂ አይደለም. እና ሲሰጠኝ ደስ ነው. ሠራተኞች "Rosgosstrakh" ከ ግብረ ብዙውን ጊዜ ብቻ ሳይሆን የፈጸሙትን ድርጅት ያመለክታል, ነገር ግን ደግሞ የራሱ ጥቅሞች ላይ. ከእነርሱ ብዙ!

ገቢዎች

የ የያዛችሁባቸው ተይዞባቸዋል ሠራተኞች 'ደመወዝና በተመለከተ ድብልቅ እይታዎች. አንዳንድ ዕቃዎች ድርጅት ሽያጭ ላይ አስተዳዳሪዎች በ ገልጸዋል negativity ውስጥ በጣም ብዙ ነገር. በአጠቃላይ, እናንተ ገቢ ጋር ያለውን ሁኔታ መግለጽ ይችላል?

"Rosgosstrakh ኢንሹራንስ" ሳይሆን በከፍተኛ ኦፊሴላዊ ደሞዝ ያቀርባል. ልምድ እንደሚያሳየው, ይህ ቃል ያነሰ ነው. በዚህ ምክንያት አንዳንድ አመልካቾች እንደተታለልኩ ሆኖ ይሰማኛል. ያም ሆኖ, ወደ ኢንሹራንስ ኩባንያው ያላቸውን የበታቾቹን መክፈል ነው.

ይህ ክፍያ ውስጥ መዘግየት እንዳሉ ገልጸዋል ነው, ነገር ግን ብርቅ እና አናሳ ነው. እኛ ወሳኝ አይደለም ማለት ይችላሉ. እና ያስደስተዋል. ከመገረማቸው መሆኑን "Rosgosstrakh" ክፍያዎች በአንድ ወቅታዊ መልኩ.

ተጨማሪ ገቢ ለማግኘት ተስፋ ይጠብቃቸዋል አሉ. አንድ በሂደት ላይ ያለውን ውጤት ጉርሻ እና አበል ማግኘት የሚቻል ነው. "Rosgosstrakh" ኩባንያዎች በዚህ ረገድ ምርት አስተዳዳሪዎች የሽያጭ ውስጥ እድለኛ ነዎት. እያንዳንዱ ፖሊሲ ወጪ ሰነዶች ለማስፈጸም በሠራተኛው ላይ ይቆጠራል ነበር. በወሩ መጨረሻ ላይ እያንዳንዱ ተሽጦ አንድ ሰው ወደ አገልግሎቶች የተወሰነ መቶኛ የሚቀበለው ጋር.

በዚህ መሠረት, ኩባንያው ገንዘብ ለማግኘት ያስችላቸዋል ነው. ነገር ግን እኔ ለመሞከር አለኝ. ቀላል ክፍያ በጣም ጥቂት ሰዎች ያዘጋጃል. ሁሉም በኋላ እንዲያውም ውስጥ ከፍተኛው አይደለም.

የጋራ

"Rosgosstrakh" (ሞስኮ - ሥራ ቡድን ደርሶናል ግምገማዎች ያለውን አዎንታዊ ተፈጥሮ ወይም ሌላ ማንኛውም ከተማ በጣም አስፈላጊ አይደለም). ሁልጊዜም ለመርዳት እና ለመታደግ ዝግጁ የሆኑ ተግባቢ ሰዎች ይጠቀማል. ግለሰብ ሠራተኞች መካከል የታየው አንዳንድ ውድድር ቢሆንም. ለምሳሌ ያህል, የሽያጭ አስተዳዳሪዎችን. ነገር ግን ክፍት ውስጥ እየታየ ነው.

"Rosgosstrakh" ውስጥ የሥራ ተስማሚ እና ግንዛቤ ሠራተኞች ጋር የቀረበ ነው. የለም በጣም ተግባቢ ሰው አይደሉም, ነገር ግን እነዚህ በጣም ጥቂቶች ናቸው. ዋናው ነገር - ከመጀመሪያው ቡድን ውስጥ "ሥሩን ይሰድዳል". ከዚያም አንድ ደስ ይሆናል ኢንሹራንስ ኩባንያ ውስጥ ይሰራሉ.

እሱም "Rosgosstrakh" አንድ የጋራ መመሪያ መሆኑን ገልጸዋል ነው. ተጨማሪ በትክክል, ድርጅቱ ቡድኑ ያነሳሷቸዋል የራሱ ምርጥ ያደርጋል. ለምሳሌ ያህል, መደበኛ "የበጎ ሥራ" ይዟል. እነዚህ ብዙውን ጊዜ አንድ ጊዜ እንደገና ወደ ሥራ መሄድ አስፈላጊ ነው እንደ አሉታዊ ብርሃን ውስጥ ተሰጥተዋል. ሆኖም የመገናኛ ባልደረባዎች ጋር, ይህ ባህሪ አሁንም አዎንታዊ ተጽዕኖ ነው.

መሪነት

ነገር ግን ግራ ነው "Rosgosstrakh" ሠራተኞች ግምገማዎች አስተዳደር የሚሆን ምርጥ አይደሉም. የ ሕዝብ ቁጥር በ አለቆች እዚህ የበታቾቹን "ሳይሆን እንደ ህዝብ," ግፍ እና ጨዋነት እና crudeness እንኳን አንድ ዓይነት ናቸው ብዙውን ጊዜ አንድ ምልክት ነው. አንተ መሪዎች ላይ መተማመን አይችሉም.

መቀጮ ወይም ቅጣት አንድ ውቀስ - ማንኛውም ስህተት, እንኳ ትንሿ ለ. አስቸጋሪ ባለሥልጣናት ጋር ለመደራደር. አትፍራ መሆን የለበትም - አብዛኞቹ አሠሪዎች ሁሉ መደበኛ ይገባኛል. ይህም ያላቸውን ሥራ አንድ የተሞላበት አመለካከት ይመከራል. ከዚያም ባለስልጣናት ጋር በፈጠሩት ግጭት አነስተኛ ይሆናል.

ደንበኞች

ምን ደንበኞች ድርጅት ማየት? ይህ ሌላ ጠቃሚ ነጥብ ነው. አንድ ሰው "Rosgosstrakh" አንድ ፖሊሲ ገዛሁ. ወደ ከፍተኛ-ጥራት እና ፈጣን አገልግሎት ላይ መተማመን እንችላለን? አዎ, ነገር ግን በሁሉም ሁኔታዎች ውስጥ. ይህ የሕይወት ኢንሹራንስ ከፍተኛ ተፈላጊነት ውስጥ አይደለም መሆኑን ገልጸዋል ነው, እና LCA ፖሊሲ መጠቀም አንዳንድ ጊዜ የሕክምና እንክብካቤ ክፍያ ለማግኘት ረጅም ጊዜ መጠበቅ አለብን. በተጨማሪም, አንዳንድ ደስተኛ አይደሉም, ምን ያህል ፖሊሲ "Rosgosstrakh". በአብዛኛው የተወሰኑ ሁኔታዎች ላይ የተመካ ነው, ነገር ግን አብዛኛውን ጊዜ ጥገና ከፍተኛ ወጪ ጋር ነጥብ ይገመግማል.

ልዩ ትኩረት በድርጅቱ ውስጥ ያጌጠ, ኸል እና MTPL ይከፈላል. "Rosgosstrakh" CTP አንድ በተመጣጣኝ ዋጋ ይሰጣል, ነገር ግን ዋስትና ሁሉ ኢንሹራንስ ይገባኛል አይሸፍንም. የሚመከር ቀረብ ጥናት ውል ደምድሟል. ከዚያም ችግሮች እና ጉዳዮች አብዛኞቹ ማስወገድ ይችላሉ.

የኩባንያው ሠራተኞች የተለየ ምላሽ. አንድ ሰው ጠንቃቃ እና ሙያዊ ሰራተኞች ጋር እንዳልተካፈለች እንደሆነ ይናገራል. አንዳንዶች, በተቃራኒው, ነጥብ ሥራቸውን ሰዎች ውስጥ እንደተሰኘ እንጂ smyslyaschie ምንም ጋር ለመገናኘት. ኩባንያው "Rosgosstrakh" CTP ፍላጐት ውስጥ ነው, ነገር ግን ሠራተኞች አንዳንዶቹ ይህን ዋስትና ጋር የተያያዙ አንዳንድ ጥያቄዎችን መመለስ አይችሉም.

ይልቅ አንድ መደምደሚያ

ከላይ ከተመለከትናቸው ላይ በመመስረት, የደንበኞች አገልግሎት ኩባንያ, "Rosgosstrakh" መጥፎ የሚያንጸባርቋቸው ራሱ አድርጎ መደምደም እንችላለን. ተመሳሳይ የአሰሪውን ድርሻ ይመለከታል.

እኛ ኢንሹራንስ ኩባንያ እና ጥቅሙንና ጉዳቱን አላቸው. ከሆነ ያላቸውን ሥራ, የይገባኛል ጥያቄዎች እና አሉታዊ ገጽታዎች አንድ የተሞላበት አመለካከት ይቀንሳል ናቸው. በማንኛውም አይነት ሁኔታ, አመልካቹ በሩሲያ ውስጥ አንድ ትልቅ ኢንሹራንስ ኩባንያ ውስጥ ተሞክሮ ያገኛሉ. እንዲሁም እርግጥ ነው, የተረጋጋ ገቢ!

"Rosgosstrakh" ክፍያዎች ጊዜ ላይ ናቸው, ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ መዘግየት ሊያጋጥማቸው ይችላል. ሁለቱም ገቢ ጋር በተያያዘ, እና የተሸፈነ ወደ ኢንሹራንስ ጋር በተያያዘ. ይህ የተለመደ ነው; በሽብር ሊያደርግ አይገባም.