በውስጡ አይነት ላይ በመመስረት በዓላት እና የሥራ ሁኔታዎች ባህሪያት መካከል ያለውን የቆይታ ጊዜ

የሚከፈልበት የዓመት ስደተኛ ዜጎች የሚሰጥ የማህበራዊ ሁኔታ ዋስትና ነው. የ የሰራተኛ ኮድ ምዕራፍ 19 ያለውን ፈቃድ የሚከተሉትን አይነቶች ያስቀምጣል: ዓመታዊ የሚከፈልበት ርእሰ መምህር (ወይም ጉልበት); ተጨማሪ እረፍት, እና ፈቃድ ክፍያ ያለ (በእርስዎ ወጪ). ሌሎች የመዝናኛ እንቅስቃሴዎች ቀጣሪዎች ወይም ወገኖች የሕብረት ስምምነት የተቋቋመ ነው.

ዓመታዊ ፈቃድ ቆይታ 4 ሳምንታት (28 ቀናት) ላይ ይቆማል. በወር ይሠራ በወር እስከ ሁለት ወራት ያህል አንድ ውል, (ይህ ለ ወይም ካሳ) ዋና የበዓል ገብተዋል ሠራተኞች በሁለት የስራ ቀናት ፍጥነት ላይ የቀረበ ነው. በወር ሁለት መቁጠሪያ ቀናት የተጠራቀሙ ወቅታዊ ሠራተኞች መሠረታዊ የእረፍት ሰርቷል.

ድርጅቶች መካከል ያለውን መንግስት ወይም የአካባቢው ድርጊቶች መካከል ውሳኔ በማድረግ ቁጥጥር ተጨማሪ የሚከፈልበት በዓላት. ጋር ሰራተኞች ተጨማሪ እረፍት ያልተስተካከለ የሥራ ሰዓት ርዝመት አይደለም ሦስት የቀን መቁጠሪያ ቀናት ያነሰ ሊሆን አይችልም.

ሰራተኛው ጥያቄ ላይ የቀረበው, የቤተሰብ ሁኔታዎች ወይም ሌሎች ሕጋዊ ምክንያቶች ጋር የተያያዘ ነው አስፈላጊነት ለዚህም ክፍያ, ያለ ይነሱ. እነርሱ አሠሪው ጋር ድርድር እና በጋራ ስምምነት በማድረግ ይሾማሉ የእረፍት ጊዜ.

14 ቀናት, አካል ጉዳተኛ ሠራተኞች - - 60 ቀናት ድረስ, ግዴታ ላይ ገደሉት ወታደሮች ዘመዱ ቀጣዩ - 14 ቀናት ድረስ, ሠራተኞች ትዳራቸው ወይም የጠፉ ዘመዶች ለማስመዝገብ ወላጆች ሆነዋል በተፈጠረው ተሳታፊዎች ያለክፍያ የእረፍት 35 ቀናት, የሥራ የጡረተኞች መብት አላቸው - 5 ቀናት ድረስ.

መሠረታዊ እና ተጨማሪ, ከፍተኛ ገደብ ያካትታል ፈቃድ ቆይታ, የተወሰነ አይደለም. የእነሱ ቆይታ ድርጅቱ በራሱ የገንዘብ እና ላይ በመመስረት የተዘጋጀ ነው ምርት ችሎታዎች.

የአስተዳደር መሠረታዊ መርሆዎች መቀበሌን ሂደት የ ርዕሶች የሩስያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሰራተኛ ኮድ 114-128 ላይ የተደነገገው እና የሚከፈልበት ፈቃድ ቆይታ ጊዜ,. ዓመታዊ በዓል መብት ሠራተኛው በአንድ በተወሰነ ቦታ ላይ ሥራ ከስድስት ወር መጨረሻ ላይ ይገኛል. የ ቀጣሪዎች ጋር ስምምነት መሰረት, ይህ ጊዜ ቀደም ሊመጣ ይችላል.

በ የሰራተኛ ኮድ ውስጥ በተጠቀሰው የእረፍት ጊዜ. የእረፍት ጊዜ የሚከፈልባቸው በየዓመቱ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ የሚሰላው እና ከ 28 ቀናት ላይሆን ይችላል. (አስቸጋሪ ወይም ጎጂ የሥራ ሁኔታ ለ) ሠራተኞች አንዳንድ ምድቦች መብት አላቸው ተጨማሪ ፈቃድ, ዋናው ሰው በተጨማሪ የቀረበ ነው. በመሆኑም ጠቅላላ ውስጥ, እነሱ ከ 28 ቀናት መቆየት መስሎአቸው ነው.

የሚከፈልበት በዓል ቆይታ በዚህ ወቅት ይወድቃሉ መሆኑን የሕዝብ በዓላት, እና ስለዚህ ወደ በዓላት ላይ ወስዶ ቀናት ብዛት ላይ የተፈናቀሉ የእረፍት የመጨረሻ ቀን አያካትትም.

የወጣት ሠራተኞች ሕግ መሠረት 31 መቁጠሪያ ቀናት ትተው መብት ዋስትና ነው.

ዩኒቨርሲቲዎች መካከል ማስተማር ሠራተኞች 56 ቀናት መጠን ውስጥ የተዘረጉ ለእረፍት. ሠራተኞች ሌሎች ምድቦች 42 56 ቀናት ከ የትምህርት ሉል የወሊድ ፈቃድ ያገኛሉ.

የበዓል ተሰናክሏል, በሕዝብ መካከል ረዘም ቆይታ ልናከናውን ባለሥልጣናት, የማዘጋጃ ቤት ሠራተኞች. እነሱም ቢያንስ 30 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ዕረፍት ይፈቀድላቸዋል.

መርማሪዎች, ዐቃብያነ, መምህራን እና ተመራማሪዎች ክስ አገልግሎት ጨምሮ ዐቃብያነ, መዳረሻዎች ወደ የጉዞ ጊዜ ውስጥ አልተካተተም ነው, አንቀላፋ በ 30 የቀን መቁጠሪያ ቀናት መብት ነው.

የጤና እንክብካቤ ድርጅቶች ቆይታ የሽርሽር ባለሙያዎች ጎጂ የሥራ ሁኔታ ለ መለያ ወደ ተጨማሪ በዓል ይዞ, 36 የሥራ ቀናት ነው. ይህ ምድብ እንዲሁም የሚያዳክም ቫይረስ የያዙ ይዘቶች ጋር መስራት እንደ ኤች አይ ቪ ምርመራ እና ሕክምና ውስጥ ተሳታፊ ሰራተኞች ያካትታል.

የመንግስት ገንዘብ የሚቀበሉ ሳይንሳዊ ድርጅቶች ጋር የአካዳሚክ ሠራተኞች የተወሰኑ ምድቦች የሚከፈል የእረፍት ቆይታ የማውጣት መብት አለኝ : የላቁ ዲግሪ - 48 የስራ ቀናት, ፒኤችዲ - 36 የስራ ቀናት ሳይንስ ሐኪም.

የኬሚካል መሣሪያዎች መካከል አያያዝ ውስጥ የተቀጠሩ ሰራተኞች ምድቦች, የተከናወነው ሥራ አስፈላጊነት ያለውን ደረጃ ላይ በመመርኮዝ, ዓመታዊ የእረፍት ጊዜ 49 ወይም 56 ቀናት መብት ነው.