አስተዳደር ታሪክ አሰብኩ እና ምስረታ

, ያተኮረ ውጤታማ እና ምርታማ ቡድን - ይቆጣጠሩ ባልሆነው ሕዝብ የሚያደርገው እንቅስቃሴ ልዩ ዓይነት ነው. በተጨማሪም ለ የሚያነቃቃ አባል ሆኖ ያገለግላል ማህበራዊ ለውጥ እና ጉልህ ለውጥ. ማስረጃ (የግብፅ ፒራሚዶች, ሮም እና መቄዶንያ ውስጥ የፖለቲካ ድርጅቶች ግንባታ) እንዳለ እንዲሁ አስተዳደር ልምዶች, ከጥንት ጀምሮ የነበረ, ስለዚህ እኛ አስተዳደር ሐሳብ ታሪክ በጥልቅ ባለፉት ላይ የተመሠረተ ነው ብለን መደምደም እንችላለን.

በ 19 ኛው መቶ ዘመን ድረስ ማንም ሰው, ራሱን የቻለ ሳይንስ እና ስርዓት እንደ እንዴት ማቀናበር እንደሚቻል አሰብኩ ገንዘብ እና ኃይል ሁሉ ፍላጎት. ብቻ መቶ ዘመን መጀመሪያ ላይ ሮበርት ኦወን ሠራተኞች እርዳታ የድርጅቱ ዓላማዎች ለመቋቋም ጀመረ. ይህም ያላቸውን የሥራ ሁኔታ, መልካም መኖሪያ ይሰጣል ያሻሽላል, በመሆኑም ቁሳዊ ፍላጎት በማዳበር, ጥራት ያለው ሥራ ለማግኘት ተጨማሪ ክፍያ አነሳስቷቸዋል. እነዚህ የፈጠራ ሐሳቦች ልዩ ሰብዓዊ ህሊና ውስጥ ግኝት እና መሪ ሚና ነበሩ. በመሆኑም አስተዳደር ሐሳብ ታሪክ አንድ እርምጃ ወደፊት አደረገው.

ወደፊት, ፍሬድሪክ ቴይለር ምርምር አስተዳደር በተለየ አካባቢ እውቅና እና ማግለል መጀመሪያ ተደርጎ ነው ሳይንሳዊ አስተዳደር, መርሆዎች ላይ አንድ መጽሐፍ አሳተመ. ከዚያ ጊዜ ጀምሮ, አስተዳደር ታሪክ ጉልህ እድገት እና የንግድ ስኬት ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር እንደሚችል አስተዳደር ከመቼውም ጊዜ ይበልጥ ወደ አሰብኩ. በውስጡ ስኬት በአብዛኛው እንዲህ ያሉ, በሌሎች አካባቢዎች ስኬት ላይ የተመካ የሥነ ልቦና, በሒሳብ, በማጠንጠን, እና ሌሎችም. ይህ እውቀት ለመገምገም መስፈርት ምን እንደሆኑ ለመረዳት ያስችለናል አስተዳደር አቀራረቦችን.

አስተዳደር ሐሳብ ታሪክ በከፍተኛ ንድፈ እና ልምምድ ውስጥ ተጨማሪ ልማት ተጽዕኖ ጥቂት አቀራረቦች ነበረው ሳለ. ስለ: አስተዳደር የተለያዩ ትምህርት ቤቶች አቀራረቦች አራት የተለያዩ ገጽታዎች ይዟል ሳይንሳዊ አመራር ትምህርት, ሰብዓዊ ግንኙነት እና የባህርይ ሳይንስ, አስተዳደር አቀራረብ, እንዲሁም በቁጥር ዘዴዎች አኳያ.

ድርጅቶች እንቅስቃሴዎች ላይ የውጭ ኃይሎች ተጽዕኖ ማወቅ, ተመራማሪዎች ሌሎች አቀራረቦች በማደግ ላይ ናቸው. አስተዳደር ሐሳብ ታሪክ, ወደፊት መንቀሳቀስ, በውስጡ ነጸብራቅ ያገኛል በመጀመሪያ ሂደት አካሄድ, የተያያዘ አስተዳደር ተግባራት ተከታታይ አድርጎ ይቆጥረዋል ይህም. ከዚያም, በ ስልታዊ አቀራረብ, ይህ ድርጅት መሪዎች ትኩረት ይስባል ይህም - ዓላማዎች የተለያዩ አቅጣጫ ለማንቀሳቀስ እና የአካባቢ ሁኔታዎች ተለዋዋጭ ተገዢ የሆኑ ነግሮች ክፍሎችን (ሰዎች, ዓላማዎች, ቴክኖሎጂን, ወዘተ), ስብስብ. ወደ ውስጥ ያለውን ሁኔታዊ አቀራረብ, ቁጥጥር ዘዴ ሁኔታውን መሠረት ይወሰናል እንደሚገባ እውነታ ላይ የሚያተኩረው ነው.

በአሁኑ ጊዜ, አስተዳደር ሐሳብ ልማት ግልጽ አዝማሚያዎች, ስትራቴጂዎች እና ጥንካሬ ላይ ደርሷል. አስተዳደር ሂደት እና በአካባቢ የሆነ ምርት ነው, እና አስተዳደር ጽንሰ የሰው ምክንያት, ወደ ጉዳዮች የአደረጃጀት እና methodological መፍትሄ ያላቸውን ትኩረት ተሸጋገረ.