የዕድሜ ትልቅነት, ደመወዝ, ቀመር, ለምሳሌ: እንዴት ወደፊት ጡረታ ራስህን ማስላት

ወደፊት ጡረታ ለማስላት እንዴት ማወቅ, ይህን መረጃ ቀልጣፋ የሥራ ጊዜ በኋላ የገንዘብ የወደፊት ግልጽ ምስል አይፈቅድም እንደ አስፈላጊ ነው. በዚህ ርዕስ ማዕቀፍ ውስጥ, በመንገድ ላይ አማካይ ሰው ላይ ያልታወቀ የሆኑ በርካታ የድምፁን አሉ.

መሰረታዊ መረጃ

ስሌቱ ስልተ በመዳሰስ በፊት አንድ የጡረታ ነገር ለመቋቋም ትርጉም ይሰጣል. በጣም ቀላል ማብራሪያ አንዱ ነው: ምክንያት ዕድሜ ጨምሮ በተለያዩ ሁኔታዎች, ወደ ዋስትና, እና ቆይተዋል ሰዎች ዜጎች ወደ ደሞዝ እና ሌሎች ጥቅሞች የሆነ የገንዘብ ካሳ ከእንግዲህ ወዲህ ለራሳቸው ማቅረብ ይችላል.

ማወቅ መስህብ ናቸው የጡረታ ሦስት ዓይነት: አሉ:

- TP ምክንያት የአካል ጉዳት;

- TP ዕድሜ ላይ (ዕድሜ);

- TA አንድ አባወራ ማጣት ጋር የተያያዙ.

የጡረታ ጥቅሞች የፋይናንስ ቀጣሪዎች በ ዋስትና አስተዋጽኦች ናቸው. የ 60-ዓመት የስኬት አሸንፌዋለሁ ሰዎች 55 ዓመት ደርሰዋል ሴቶች እና ወንዶች አንድ የጡረታ ላይ ይቁጠሩ ናቸው. ወደ ጡረታ ዕድሜ በሩሲያ ውስጥ በአሁኑ ጊዜ አስቸኳይ ነገር - ይህ ጥያቄ ቀላል መልስ መስጠት እንደሆነ በጣም ግልጽ ደንብ ነው. ስለ ዜጋ, እንዲሁ reworked, መናገር እንኳ ቢሆን ግን, ትኩረት ያለ መቆየት አይደለም.

በአሁኑ ጊዜ, የጡረታ ፈንድ ስለ ክፍያዎችን በማስላት የ በተገቢው ውስብስብ ቀመር ይጠቀማል, ነገር ግን ፍላጎት መለያ ወደ የክፍያ መጠን ላይ ተፅዕኖ የሚችሉ የተለያዩ ነገሮችን ለመውሰድ ይህን ምክንያት ነው. ነገር ግን በአጠቃላይ, ማስላት እንዴት ለመረዳት በመሞከር አንድ የጡረታ አበል, እርስዎ መለያ ወደ ስሌቱ ውስጥ ጥቅም ላይ ናቸው ቁልፍ የአፈጻጸም አመልካቾች መውሰድ ይኖርብናል. እኛ የሚከተሉትን ንጥሎች ማውራት ናቸው:

- ቁረጥ (ቤዝ ክፍል). የቅጥር ሂደት እና ዕድሜ ውስጥ ገደቦች ላይ ጥገኛ መለያ ወደ የቤተሰብ አባላት ፊት ይዞ በውስጡ ስብስብ ሁኔታ አካላት,.

- lf (የጉልበት የጡረታ ያለውን የገንዘብ ክፍል). ይህ ክፍል የሩስያ ፌዴሬሽን መካከል የጡረታ ፈንድ ወደ የጡረታ ፈንድ ኢንቨስትመንት እና በፈቃደኝነት ዋስትና መዋጮ ገቢ ከ ተቋቋመ ነው.

- MF (ዋስትና የጡረታ ክፍል). 2002 ጀምሮ ኢንሹራንስ የአረቦን ድምር እና በዚህ ጊዜ በፊት በግምት የጡረታ ንብረቶች: ይህም በምላሹ, ሁለት ክፍሎች ያካተተ ሲሆን, የጡረታ ዋና ከተማ ላይ የሚወሰን ነው.

የጡረታ ማሻሻያ ለማድረግ እና በኋላ - በአጠቃላይ, ስሌቱ ዜጋ መረጃ ሁለት ቁርጥራጮች ይጠቀማል. እና ወደፊት ጡረታ ለማስላት እንዴት ለመረዳት ለሚፈልጉ ያለውን ቀማሚዎች, ይህንን እውነታ ግምት ውስጥ መግባት አለበት.

በዚህ ርዕስ ውስጥ ቀሪውን ወታደራዊ ጨምሮ የተለያዩ ምድቦች, ለ ተገቢ የሆኑ ነገሮች ጋር በተያያዘ ተጨማሪ ዝርዝር ውስጥ ይብራራል.

ምን በማስላት በፊት ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው

በግልጽ ወደፊት ጡረታ ለማስላት እንዴት ለመረዳት, እናንተ ክፍያዎች መጠን ይወሰናል ያለውን የድምፁን አንዳንድ ትኩረት መስጠት አለብን. ስለዚህ, የተለያዩ ዜጎች ቡድኖች እና ስሌት ያለውን ሁኔታ በትንሹ የተለየ ይሆናል:

- ጡረታ ናቸው እነዚያ በእነርሱ ጉዳይ ውስጥ ክፍያ ተሰርዟል, እና ከዚህም በላይ ቀስ በቀስ መጨመር አይደለም እውነታ ላይ መቁጠር እንችላለን, መስራት ይቀጥላሉ.

- አንድ ሰው ስምሪት ክፍለ ጊዜ መጨረሻ በመዘጋጀት እና ማሻሻያ በፊት ብዙ ሰርቷል ከሆነ, በውስጡ ሙያ እና ልምድ ማንኛውም የገንዘብ ኪሳራ ያለ ነጥቦች ወደ recalculated ይሆናል.

- አለ የማን የዕድሜ ጡረታ ቅርብ ነው ሰዎች ናቸው, ነገር ግን እነርሱ በይፋ 15 ዓመታት ሠርቷል አያውቅም. ዜጎች, እንዲሁም ሁሉ ምንም ጊዜ ያላቸው ሰዎች በዚህ ምድብ ብቻ ማህበራዊ ጡረታ መቀበል ይችላሉ.

- ይህ ንቁ ሥራ ሁለት ስራዎች ተጨባጭ ጥቅም ማምጣት አይችልም እንደሆነ ማወቅ አስፈላጊ ነው. ይህ የሚከተለውን እውነታ ማብራሪያ ነው: በእርግጥ ጋር ገቢ ይደረጋል ይህም ነጥቦች ጠቅላላ ቁጥር, ተመሳሳይ ቀጣሪ አንድ ይፋዊ ደሞዝ የሚቀበሉ ዜጎች ደረጃ ላይ ይቀራሉ.

- የጡረታ ለማስላት እንዴት በማሰብ, የተወሰኑ ኪሳራ ሊያስከትል ይችላል ክምችትና የጡረታ ዋስትና መካከል ፍላጎት ያንን መሃይምነት ስርጭት ማስታወስ ጠቃሚ ነው. ወደ ቅድሚያ ምድብ ያከማቻሉ ይበልጥ ብቻ ከሆነ የክፍያ መጠን ይሆናል.

ደህና, ግልጽ ከፍተኛ ቅናሽ መጠን ይቀንሳል እንደ አንድ ፖስታ ውስጥ በጣም-ተብለው ደመወዝ የጡረታ አመለካከት እየተባባሰ መሆኑን እውነታ ነው.

የብድር ሥርዓት እና ቁልፍ ለውጦች ላይ

ይህ እውነታ መገንዘብ አስፈላጊ ነው የጡረታ ማሻሻያ ወደ Accrual ሥርዓት ውስጥ አንዳንድ ለውጦች አድርጓል, ነገር ግን ዕድሜ-ዕድሜያቸው ጥቅሞች ላይ ብቻ ተፈጻሚ. በዚህ አካባቢ, አንዱ የነበሩት እነዚህ ክፍሎች, አሁን በስሌቱ ውስጥ በተናጠል ክፍሎች ለመለያየት ነው. እኛ ኢንሹራንስ እና የሙያ የጡረታ ስለ እያወሩ ናቸው. ይህ ኢንሹራንስ መልክ ነጥቦች ከግምት በማስገባት የሚወሰን ነው ነው. ከእነርሱ የሚፈለገውን ቁጥር ያከማቻሉ, የ የጡረታ ዋስትና ምድብ መደበኛ አስተዋጽኦ ማድረግ ይኖርብናል. ነገር ግን ወደ መለያዎ ለመግባት እነዚህን ለውጦች በማን የስራ 2015 ይፋ ሰዎች ተዛማጅ የሆኑ እውነታ መውሰድ አስፈላጊ ነው. በንቃት በዚያ ጊዜ በፊት ከረጅም ይሠራ ሰዎች, ስርዓቱ ውስጥ ያለውን ለውጥ መኖር አይችሉም.

ነገር ግን ወጣት ሰዎች, ይህ ጡረታ ስሌቱ እንደ አማካይ ደመወዝ ብቻ መወሰን ምክንያት አይሆንም; እንዲህ ያለ ሂደት ውስጥ ማለት ይሆናል. በአጠቃላይ, እናንተ መቁጠር ትችላለህ የጡረታ ዓይነት ለመረዳት እንድንችል, እርስዎ ሂሳብ ሶስት ክፍሎች ወደ መውሰድ ይኖርብሃል:

- የዕድሜ ትልቅነት ቆይታ;

- የሚለው የጡረታ ;

- ቅናሽ መጠን.

ወደ ቀዳሚው ትውልድ ከሆነ ብቻ አስተዋጽኦች ቀኝ መጠን እና ወቅታዊ ወጣቶች የሚሆን መደበኛ የስራ ልምድ 5 ዓመት ቢያንስ እንዲኖረው ማድረግ አስፈላጊ ነበር ይበልጥ ውስብስብ ሥርዓት መስፈርቶች ነው.

በመጀመሪያ ደረጃ, ይህ 15 ዓመት ደረጃ እስኪደርስ ድረስ የሰው ኃይል እንቅስቃሴ የሚያስፈልጉ ጊዜ, እሱ በየዓመቱ ይበቅላል ጨምሯል. በዚህ ቅጽበት 2025 ውስጥ መምጣት አለበት.

አሁን - ተጨማሪ በተለይ አንድ የጡረታ አበል ለማግኘት መስፈርቶች:

- በመጀመሪያ ደረጃ አንተ የጡረታ መውጫ ዕድሜ ላይ መድረስ ይኖርብናል. ሴቶች ለ 55 ዓመታት ነው; ወንዶች 60 ድረስ መስራት አለባችሁ.

- አንድ አነስተኛ የሥራ ልምድ ውጭ መሥራት አስፈላጊ ነው. እኛም 6 እስከ 15 ዓመት ጊዜ ስለ ናቸው.

- የመጨረሻው ሁኔታ 30 ወይም ከዚያ በላይ ነው ነጥቦች የሚፈለገውን ቁጥር, ፊት ነው.

Accrual ኳሶቹ ሰር እንደተሰራ ነው. አስተዋጽኦች, የዕድሜ ትልቅነት እና እድሜ መጠን የመሳሰሉ ነገሮች, ይህም ውስጥ ያለውን ግለሰብ ዜጋ retires ጊዜ ይህ መለያ ወደ ይወሰዳል.

የጡረታ በማስላት የ ቀመር, አግባብነት ለ ወጣቶች በእነዚህ ጠቋሚዎች በሙሉ ማካተት አለበት. ነጥቦች ወይም ተሞክሮ እጥረት በጣም አጭር ነው ካለ በዓል ላይ ውጽዓት 5 ዓመታት ያህል ዘግይቷል. ማህበራዊ ወይም የጉልበት - እና በዚህ ሁኔታ ውስጥ የጡረታ ቁልፍ መልክ አይሆንም.

በትክክል እየቀረበ የጡረታ ዕድሜ ጋር በተያያዘ አንድ የሙያ ወይም ለማቆም ዝግጁ እንቅስቃሴዎች ሲጠናቀቅ ሰዎች, አትጨነቅ. አኃዝ እና ይቀየራሉ ቢሆንም, ወይም የጡረታ መጠን ላይ ተጽዕኖ አይኖረውም, ወይም ሌላ ይህ ጭማሪ ያስከትላል.

ለማግኘት ጉርሻ እንደሚቻል

የአሁኑ ህግ ስር, በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ ዜጎች ተጨማሪ ነጥቦች ማግኘት አይችሉም. እነዚህ ጉርሻ በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ ተሸልሟል ናቸው:

- የአካል ጉዳት ያለባቸውን ልጆች በመንከባከብ ከሆነ. እንዲህ እንክብካቤ በየዓመቱ ለ 1.8 ኳስ እንዲከፍል ነው.

- አንድ ዜጋ የሩሲያ ሠራዊት ውስጥ ወታደራዊ አገልግሎት ለማከናወን ጊዜ. በዚያ ደግሞ ለእያንዳንዱ ዓመት አገልግሎት ለ 1.8 ነጥብ አስቆጥሬያለሁ ይሆናል.

- የወሊድ ፈቃድ ላይ ናቸው ጉርሻ ይችላሉ እና ሴቶች ላይ ይቆጥራል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, መርሐግብር እየሞላ በመጠኑ የተለየ ነው. 1.8 ባህላዊ ኳስ አዋጅ የመጀመሪያ ዓመት ያመጣል. የሚከተሉት 365 ቀናት ኳሱን 3.6 ለማግኘት እድል ይሰጣል. አንድ ልጅ 5.4 ኳሶችን ደረጃ አንድ ምልክት የሚያነሳ ከመሄዳቸው ሦስተኛ ዓመት ለመንከባከብ. አዋጅ ቆይታ ሶስት-ዓመት ክፍለ ጊዜ በላይ ከሆነ, ለእያንዳንዱ ዓመት ግዛት የ 5.4 ኳስ እናስከፍላለን.

- ጉርሻዎች ደግሞ የማን ዕድሜው 80 ዓመት አልፏል ዘመድ, ለሚንከባከቡ ሰዎች ይገኛል. እዚህ ላይ ወደ መደበኛ ደረጃ (1.8) ላይ እየሞላ ነው.

ወደ ኳሶች ጭብጥ በመቀጠል, እናንተ በድጋሚ የዕድሜ ትልቅነት አስፈላጊነት ትኩረት ለመሳብ ያስፈልገናል. ከላይ የተገለጸው አሮጌ ሥርዓት መሠረት ቆይቷል እንደ አንድ ትልቅ ሚና ተቀናሾች መጠን ተጫውቷል አንድ ቁልፍ አመልካች, አልነበረም. አሁን ሁኔታው ተለውጧል: እንደ ቋሚ ወርሃዊ ጥቅም ምስረታ የዕድሜ ትልቅነት የሚሆን የጡረታ ማሟያ እንደ ይህም ቁልፍ እሴቶች መካከል አንዱ ይሆናል. ይህ ለረጅም ጊዜ ሠርቻለሁ ሰዎች የጡረታ አበል መጠን ላይ ቀጥተኛ ተፅዕኖ ይኖረዋል ዘንድ ያላቸውን ወዲህ የሥራ ሕይወት ገቢ ይደረጋል ነው.

እኛ ኳሶቹ ተሰልቶ እንዴት መነጋገር ከሆነ, የሚከተለውን ቀመር ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው:

(IPO ዓመት N ውስጥ በየዓመቱ N / መንግስታዊ) * 10.

የ IPO የጡረታ ፈንድ ወደ ግለሰብ ዜጋ አስተዋጽኦች መረዳት አስፈላጊ ነው ሥር የት, በዚህ ዝርዝር ውስጥ መንግስታዊ ክስ ማለት ነው, እና ደብዳቤ N አንድ የተወሰነ ዓመት ለማመልከት ያገለግላል.

ስሌት የእቅድ

የጡረታ ዕድሜ ቅርብ የሆኑ ሰዎች ወደፊት ክፍያዎች መናገር, አሁንም ብዙ ስራ ነው ይህም ወጣት ሰዎች ሁኔታ ውስጥ ይልቅ የተለየ ዘዴ መጠቀም አስፈላጊ ነው.

የሩሲያ ፌዴሬሽን አንድ ዜጋ ጥር 1, 2002 በፊት መሥራት ጀመርኩ ከሆነ, ከዚያ, የጡረታ ለማስላት የሚከተለውን ቀመር ተገቢ ነው:

P = PBS + SCH1 SCH2 + + ST.

በመንግስት ተዘጋጅቷል ይህም ቋሚ መሠረታዊ ጡረታ, ለመረዳት የ FBI እንደሚያስፈልገው ስር.

SCH1 - 2002 ድረስ ማስገቢያ ቀጣሪ የአረቦን በመጠቀም ይሰላል ይህም የጡረታ አንድ የኢንሹራንስ ክፍል ነው.

SCH2 - ኢንሹራንስ ክፍል, 2002 ጀምሮ አስተዋጽኦች ባካተተ.

በ CB የሚወሰነው እና መጠን ያለውን valorisation አገልግሎት ሙሉ ዓመታት ብዛት ላይ የተመረኮዘ ነው.

ስሌቱ ስልተ እርከን ላይ ያለውን ቀለም ከሆነ ሂደት በተወሰነ ውስብስብ ስዕል ይሆናል.

በመሆኑም በመጀመሪያ ምክንያት ጡረታ መጠን ላይ ቀጥተኛ ተፅዕኖ ይኖረዋል በዚያ መለያ stazhevoy ምክንያት ወደ ይወስዳሉ. 0.55 ዩኒቶች የ 20 ዓመት ጊዜ ላይ ማሻሻያ (2002) እና ሴቶች ፊት ለሰው አገልግሎት 25 ዓመታት ተመድበዋል: እንደሚከተለው በዚያ ነበረ. 0.01 አንድነት ምክንያት ታክሏል ነው በየዓመቱ ይህን ገደብ እጅግ የበዛ ሁኔታ, ንቁ ክፍል 0.20 ያለውን ምልክት መብለጥ አይችልም. ጭብጥ ሥር "ምን ያህል ወደፊት የጡረታ ለማስላት" ስለዚህ መጀመሪያ ተሞክሮ ትኩረት መስጠት አለብን.

2001 ዓመት - ቀጥሎ በሀገሪቱ 2000 ወደፊት የጡረተኛ እና አማካይ ገቢ የደመወዝ ሬሾ ያለውን ስሌት ነው. እንደአማራጭ, ውሂብ ምንም እረፍት ያለው የስራ ልምድ, በማንኛውም 60 ወራት ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል.

በዚህ ሁኔታ ውስጥ ያለውን ጥምርታ 1.2 ደረጃ መብለጥ የለበትም. እኛም እስከ ሰሜን ነዋሪዎች ስለ ከሆነ, ከዚያ ይህን ቁጥር ዙሪያ 1.4-1.9 ዩኒት ሊቀያየር ይችላል. ይህ በአብዛኛው በማዕከል የአንድ የተወሰነ አካባቢ ውስጥ የተጫነ ደሞዝ Coefficient ላይ የሚወሰን ነው.

በሚቀጥለው ደረጃ ላይ ማግኘት አማካይ ደመወዝ 1671 ሩብል ውስጥ Coefficient እና ድምር ተባዝቶ. ሁለተኛውን አኃዝ ክፍያ ጸድቋል ይህም 3 ኛ ሩብ 2001, ለ አገር ውስጥ አማካይ ወርሃዊ ደመወዝ ነው. ውጤቱም አዲሱ ሕግ መሠረት እንዲሸፍን, ጡረታ, ነው.

የተቀነሰ የጡረታ

በዚህ ሁኔታ, ተገቢ ጥያቄ እንደ "እንዴት የጡረታ ራሱን ለማስላት?". ነገር ግን ስሌቶች ለመለየት ሲሉ ተከታታይ እርምጃዎች በርካታ ለማጠናቀቅ ትክክል ነበሩ.

- ይህ በአድሎአዊነት ምድቦች የሚያመለክት እንደሆነ - በመጀመሪያ, ዎቹ ያላቸውን የሥራ በተመለከተ መረጃ ማግኘት እንመልከት. ባለሙያዎች ዜጎች የቀሩት በፊት በደንብ የሚገባቸውን እረፍት ላይ ለመሄድ ፍቀድ ዘንድ ሙያዎች ዝርዝር የያዘ ገፃችን PF, ላይ ይህን መረጃ ያግኙ.

- የሚፈለገውን ሙያ ዝርዝር ውስጥ አልተገኘም ቆይቷል ከሆነ, በሚቀጥለው እርምጃዎች በዚያ ተሞክሮ ሆነው ይቆጠራሉ መሆኑን ከሥራ የተወሰኑ ወቅቶች ለመግለጽ ለማረጋገጥ ቅናሽ ይደረጋል. በዚህ ደረጃ ላይ, ይህ ደግሞ መብት ምድብ ጋር የተያያዙ የንግድ ድርጅቶች ዝርዝር አለ ምክንያቱም ሁለቱም ርዝማኔ እና መሥራት ነበረበት ቅጥር የትኛው ተቋም, ላይ ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው.

- ተሞክሮ በመቁጠር እና የቀድሞ የአሰሪውን ውሂብ ለመረዳት, የ መረጃ ወቅታዊ ሕግ መስፈርቶች አገኘ አለመሆኑን ማረጋገጥ ይኖርብናል. በተጨማሪም, የመለያ ወደ ጡረታ መዋጮ መጠን መውሰድ ዓመታት ድምር ዋስትና ስንት ኳሶችን ማወቅ አለባቸው. ይህ መረጃ በተጨማሪም PF ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ.

- ነጥቦች የተቀበልከው ቁጥር Coefficient ጡረታ ተባዝቶ, እና በመጨረሻም ቅናሽ መጠን ጡረታ ማግኘት አለበት.

የኤሌክትሮኒክ አገልግሎት መጠቀም

አንድ ቀላል መንገድ መሄድ የሚፈልጉ ሰዎች, ይህም በሪቻርድ የጡረታ ፈንድ መካከል ኦፊሴላዊ ድረ ገጽ ላይ ካለው የጡረታ ካልኩሌተር, ትኩረት መስጠት ትርጉም ይሰጣል. ይህ ፕሮግራም እጅግ የሚያስፈልጉ ጠቋሚዎች በማስላት ሂደት ለማቅለል ይሆናል.

ይህ አገልግሎት የበዓል ላይ የምሄድበትም የጡረታ መጠን እና ጊዜ ሊጎዳ የሚችል ሁሉ አግባብነት ግብዓት ይሸፍናል. ሁሉ አስፈላጊ ነው - ቀላል ተግባር የሆነውን ሁሉ መስኮች, መሙላት ነው.

የጡረታ ማስያ በጣም ዓላማ ስዕል ይሰጣል. ይህም ለምሳሌ, መለያዎ ውስጥ ይወስዳል ስሌቶች በማከናወን ጊዜ, በሠራዊቱ ውስጥ ማገልገል. ይህ ቃል ስለ እርሱ አገልግሎት ርዝመት ማለት አይደለም ቢሆንም የሩሲያ ዜጋ 1.8 ነጥቦች ያገኛል.

ወደ መደበኛ የጉልበት የተለየውን ሁሉ ዓመታት ግምት ውስጥ መግባት ነው. በዚህ ጉዳይ ላይ በስተቀር ፈቅጃለሁ ጊዜ የወሊድ መብት ነው. በወቅቱም: አንድ ልጅ ለመንከባከብ ወደ ፈቃድን ነጥቦች ደግሞ ይቆጠራል.

ይህም ይህም በገጠር ውስጥ የሚኖሩ ባለፉት 30 ዓመታት በላይ ሲሆን በግብርናው ዘርፍ ውስጥ ይሠራ ከሆነ የሩሲያ ዜጎች, 25% የሆነ መጠን ያላቸውን የጡረታ አንድ ጉርሻ ማግኘት ይችላሉ እውነታ ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው.

በሶቪየት ተሞክሮ ስለ ምን

ብዙዎች እኛ በሶቪየት የግዛት ዘመን ያገኙትን ያለውን የዕድሜ ትልቅነት የተነሳ መለያ መውሰድ, እና በአጠቃላይ ማንኛውንም ዋጋ መሆን አለመሆኑን እንዴት እውነታ ውስጥ ፍላጎት ነው. ይህ መረጃ ያለ በ 1961 የተወለደው ጡረታ ሴት ለማስላት እንዴት መረዳት አስቸጋሪ ነው የምክር ወቅት ሥራውን የጀመረው ማን እና ሌሎች ዜጎች,.

በመጀመሪያ ደረጃ, ይህም ርዝመት የሩስያ ፌዴሬሽን ከተመሠረተበት እስከ ጨምሮ, 2002 እስከ አገኘ ተደርጓል እንደሆነ መታወቅ አለበት, ወደ መለያዎ ይወሰዳል. የቅድመ-ማሻሻያ ዓመት ከሆነ, የጉልበት ቁጥር ለእነርሱ ምክንያት መታከል መሆኑን, አንድ ነጥብ 27 ደርሷል. መጠኑን በሁለት ክፍሎች የያዘ ይሆናል: 2002 በፊት የአገልግሎት 0.55 20 ዓመታት እና በሰባት ዓመት ጊዜ በላይ 0,07 ይሆናል ዘንድ የተወሰነ ደንቦች በላይ 0.01 12 በአንድ ወር. በዚህም ምክንያት, ወደ Coefficient ውስጥ 1.2 ያለውን ደመወዝ ይተላለፋሉ.

ነገር ግን በሚያሳዝን ሁኔታ, በርካታ የሶቪየት ዜጎች የጡረታ ስሌት ለ የደመወዝ በትክክል ግምት ውስጥ መግባት አይደለም. ከዚህ ይልቅ መለያ ወደ ይወስዳል አማካይ ደመወዝ 1647 ሩብል ጋር እኩል ነበር ይህም ከ 2000 እስከ 2001 ባለው ጊዜ ውስጥ ወደ አገር ውስጥ. በትክክል የጡረታ ካፒታል ለመወሰን እንዲቻል የሶቭየት ደመወዝ ደምር. እነዚህ ጠቋሚዎች ተሐድሶ በኋላ የተመዘገበው መዋጮ እና ልምድ, ይጨመራሉ.

በአማካይ አንድ ዜጋ 35 አመት ሰርቷል እና 20,000 ሩብልስ የሆነ ደመወዝ ይቀበላል ማን. በውስጡ መጠን 35% የሆነ የጡረታ ላይ መቁጠር ይችሉ ይሆናል, ይህ 7000 ሩብል ይልቅ ትንሽ የበለጠ ነው. ይህ በንቃት የሶቪየት ጊዜ ውስጥ ሠርቻለሁ ሰዎች ዜጎች ጋር ተገቢ ይሆናል የጡረታ ለማስላት ለወገኖቼ ቀስተ ምሳሌ ሊሆን ይችላል. ብቸኛው ፕላስ የጡረታ ክፍያ ዕድሜ ውስጥ መሥራት ጊዜ ይጠባበቃሉ መሆኑን ማረጋገጥ ነው.

ወታደራዊ

ዜጎች በዚህ ምድብ ለ የጡረታ መጠን ለመወሰን ሂደት ከግምት ውስጥ መወሰድ እንዳለበት የራሱ ባሕርይ አለው. ስለዚህ, ወታደራዊ ጡረታ ለማስላት እንዴት መደርደር, አንተ የጡረታ ማስያ በዚህ ጉዳይ ላይ መለያ ወደ የሚከተሉት ልኬቶችን እንደሚወስድ ማወቅ ይኖርብሃል:

- አገልግሎት ርዝመት. የሥራ እንቅስቃሴ ቆይታ ክፍያ መጠን ላይ ቀጥተኛ ተፅዕኖ አለው. ብቻ ምክንያት ይህ አመላካች የገንዘብ እርዳታዎችን ወደ ወታደራዊ 50% ጨምሯል ይችላል. ከዚህም በላይ በየዓመቱ ይበልጥ ያልተስተካከለ 3% ተጨማሪ ክፍያ ያመጣል.

- ማንኛውም በሽታ ምክንያት ሆኗል ይህም አካል ጉዳተኝነት,. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, አበል 75% ሊደርሱ ይችላሉ.

- የሩሲያ ሠራዊት ውስጥ በማገልገል ላይ ሳለ አካል ጉዳት በማግኘት ላይ. እንዲህ ያሉ ሁኔታዎች ስር ጥቅም 130% የሚደርስ ከፍ ሊሆን ይችላል, ነገር ግን የሕክምና ምርመራ በኋላ ከተገኘው መጠን አበል ቡድን ላይ ይወሰናል ነገር.

ወደ ማስላት እንዴት ማውራት የአገር ውስጥ ጡረታ ሚኒስቴር, ይህ እውን ግን ወደ ወታደራዊ መካከል እንደ በተመሳሳይ መልኩ እስኪሣል መሆኑን ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው. በተጨማሪም ይሆናል ስሌት መሠረት ነው አገልግሎት ርዝመት. ክፍያዎችን ደረጃ ልዩ ማዕረግ እና ቦታ ለ ደሞዝ የመሳሰሉ ነገሮች ተጽዕኖ ነው ለማሳደግ.

እንዴት የ IP ሁኔታዎች ጋር ነገሮች ናቸው

አንድ ጡረታ ለማግኘት ብቁ ለመሆን, ግለሰብ ፈጣሪዎች 15 ዓመት ልምድ ሊኖራቸው ይገባል. ይህም ጊዜ ወቅቶች በተወሰነው መሰረት አስተዋጽኦች ቅጽበት ንቁ የንግድ እንቅስቃሴዎች ላይ ተሸክመው ወይም አለመሆኑን በእርግጥ ለውጥ የለውም ያለውን የጡረታ ፈንድ, የተደረጉ ጊዜ እውነታ ግልጽ ለማድረግ አስፈላጊ ነው.

(ጉዳተኞች እንክብካቤ, ወዘተ ሠራዊት ውስጥ እያገለገለ ሳለ, ፈቅጃለሁ ..) በዚህ IP ውስጥ ከሌሎች ዜጎች ጋር ያለውን ሁኔታ ውስጥ ሆነው, ተመሳሳይ ወቅቶች ርዝመት ውስጥ ይቆጠራል.

ጋር በተያያዘ የጡረታ ነጥቦች, ጡረታ ስለ እነርሱ ቢያንስ 30 ያስፈልግዎታል.

ውጤቶች

ግዛት ዜጎች በተለያዩ ምድቦች ክፍያዎችን ዓላማ መጠን ምስረታ ላይ ያለመ ነው: አንድ የጡረታ ለማስላት እንዴት በሚይዙበት ጊዜ ስለዚህ የሚከተሉትን መደምደሚያ ላይ መድረስ እንችላለን. ይህ ለምን ግቤት እንደ በአሁኑ በማስላት ለማግኘት ቀመር ውስጥ ነው. የራሳቸው ስሌቱ ጋር በተያያዘ ከዚያም ፈጣኑ መንገድ ይህን ተግባር ለማከናወን - በጣቢያው PF ላይ የጡረታ ካልኩሌተር በመጠቀም.