የግብፅ ታሪክ መጀመሪያ 20 ኛው ክፍለ ዘመን

በዚህም ምክንያት, ሠራዊት እና በሀገሪቱ ውስጥ ሥልጣናት የጋራ እርምጃ ፓርላማ ሎሌዎች እና ምሁራን መካከል የአርበኝነት ንጥረ ነገሮች ወደ አለፈ. አዲሱ መንግስት የራሱ ዕቅድ ተግባራዊ ለማድረግ ጀምሯል. ኦርጋኒክ ሕግ ትክክለኛውን ክፍል ዋስትና ይህም ታትሞ ነበር.

ይህም በሀገሪቱ ያለውን የገንዘብ በላይ የአንግሎ-የፈረንሳይ ቁጥጥር የሚወገድበት ማለት ነው. ልማት የበለጠ ዴሞክራሲያዊ የምርጫ ሕግ ይልቅ መመስረት ላይ የተዘጋጀ ጨፍጋጋ ያለውን ጥፋት ሕግ ጀመረ የግብርና ባንክ የሕዝብ ትምህርት ሥርዓት በማሻሻል ላይ እንዲሁም ዲቃላ ፍርድ ቤቶች ያለውን ማሻሻያ, ወደ አስተዳደር ሽግግር ለማድረግ.

በአዲሱ ህግ ስር ክፍለ ጊዜ ተቆጣጣሪዎቹ የሲቪል አገልጋዮች እንቅስቃሴ የመቆጣጠር መብት ተሰጣቸው እና ፓርላማ አፈ በኩል ሁሉም ተገኝቷል ጥሰቶችን ላይ አግባብ አገልጋዮች ሪፖርት. በእነዚህ ቀናት ውስጥ, ሴቶች እና ወንዶች እኩል አይደሉም. በብዙ ሁኔታዎች, ሴቶች ያላቸውን አመለካከት ለመግለጽ መብት የላቸውም. ነገር ግን ወንዶች በ በሸቀጦቹ ወንዶች እና ሴቶች መካከል ተኳሃኝነት ሆኖ.

1909 ይህ የሥራ ክፍል በተመለከተ, በግብፅ ታሪክ ውስጥ የመጀመሪያው ሕግ አልፈው ነበር. እሱም ginning ፋብሪካዎች እና 8 ሰዓት ለእነርሱ ለተወሰነ ጊዜ 9 ዓመት በታች ከሆኑ ልጆች የቅጥር ለመፍቀድ እርም አድርጓል. ይሁን እንጂ, ብዙ የተያዙ ቦታዎች አይፈቀድም ነበር ቀጣሪዎች መስፈርቶች የሚጥስ zakona.Istorii ግብጽ መጀመሪያ 20 ኛው ክፍለ ዘመን ላይ ...

ያላቸውን ሁኔታ መሻሻል ለ ሠራተኞች የመጀመሪያው ጉልህ እርምጃ በጊዜም ክፍለ ዘመን መጨረሻ ይመልከቱ. 1899, ሠራተኞች ካይሮ ውስጥ አድማ ትንባሆ ፋብሪካ ላይ ወጣ; አድማ ከፍተኛ ደሞዝ ያለውን መፈክር ስር ቦታ ወሰደ. ሠራተኞቹ ሠርቶ የታቀዱ, መንግሥት ሕንፃዎች, የውጭ መንግስታት ተወካይ ቢሮዎች ባለፉት በከተማዋ ብሔራዊ ባንዲራዎች ጋር ይሄዳሉ. ክልከላው ሠራተኞች ወቅት የተሻለ የመቋቋም እና ያላቸውን መብቶች ለመጠበቅ ፈጣሪዎች ለማደራጀት ሲሉ, ትንባሆ ፋብሪካዎች ሠራተኞች የተደባለቀ የንግድ ማህበር ለማደራጀት ወሰንን. የአገር ውስጥ እና የውጭ ሠራተኞች ጨምሮ ድብልቅ አንድነት ከተቋቋመበት ጊዜ, ያላቸውን የውጭ ባልደረቦች ጋር የግብፅ ሠራተኞች አቀፍ ግንኙነቶችን ያሳያል.

የራሱ ሕልውና መጀመሪያ ቀናት ውስጥ, ማህበር, በእርሱ ውስጥ ከባድ ባላጋራ ስለተረዳ አንዳንድ ስኬት, ነገር ግን ፈጣሪዎች ነበሩት በውስጡ ለማስወገድ ሁሉንም እርምጃዎች ይወሰዳሉ. በ 1903, ሠራተኞች እንደገና ከፍተኛ ደሞዝ ጠየቀ ይህም ውስጥ በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ አድማ ነበሩ. አድማ የታፈኑ ነበር. በዚህ ዓመት የተቋቋመ አዲሱ ህብረት, ትልቁ የትንባሆ ኩባንያዎች ካይሮ ፋብሪካ አንድነት, ነገር ግን ብቻ የትብብር እና የጋራ የገንዘብ ድርጅት ፍጥረት የተገደበ ነበር. በቀጣይ ዓመታት ውስጥ, አድማ እንቅስቃሴ በእጅጉ ተሻሽሏል.

በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን ውስጥ ግብፅ ታሪክ