መሐንዲስ ዝቅተኛ-ቮልቴጅ ስርዓቶች: ስልጠና, የስራ መግለጫ

ዝቅተኛ-ቮልቴጅ ስርዓቶች - ሽቦዎች እና ሥርዓት ኬብሎችን እርዳታ ጋር አንድ ነጠላ ዥረት ወደ ተቀላቅለዋል ናቸው ግንኙነቶች ሁሉ መንገድ (ኢንተርኔት, ስልክ, ቴሌቪዥን እና ሬዲዮ) ናቸው. የዚህ ሥርዓት ጥገና 25 V. መብለጥ አይደለም ስርዓቱ ውስጥ ቮልቴጅ ሠራተኞች ወይም, ለመሰካት ጥገና እና ጥገና መረብ, ንድፍ ደረጃዎች ኃላፊነት ነው ስፔሻሊስት ተቀጣሪ ነው. ትልቅ መጠኖች መካከል ሁኔታ, ሥራ የራሱ አካባቢ ኃላፊነት እያንዳንዱ ማንን በርካታ ሠራተኞች, ከእስር ነው.

አነስተኛ-ቮልቴጅ ስርዓቶች አይነቶች

እነዚህ ስርዓቶች ይህም ለእያንዳንዱ አንዳንድ መስፈርት መሠረት አካል ክፍሎች በአንድነት ያመጣል, የተለያዩ አይነቶች ውስጥ ይመደባሉ ናቸው:

• በስርዓቱ ውስጥ ስልኮች;
• የተደራጀ ኬብሌ እና ገመድ ንድፍ;
• ዋና ሰዓት ስርዓት;
• ቴሌቪዥን ስርዓቶች;
• ነጻ እጅ ስርዓት;
• የሬዲዮ ስርዓት መጫን;
• መሳሪያዎች ድምጽ ሥርዓት እና የሙዚቃ ስርጭት;
• ፔሪሜትር ጥበቃ ስርዓቶች;
• ስርዓቶች በማጥፋት እሳት;
• የመዳረሻ መቆጣጠሪያ ስርዓት;
• ዘራፊ ማንቂያ;
• CCTV.

ስርዓት ኃላፊነት

እሱ ኩባንያ አነስተኛ ኃይል ስርዓት መሐንዲስ ውስጥ የተገነባው መላውን ሥርዓት, ሃላፊነት ነው. የእሱ ግዴታዎች እና ኃላፊነቶች, መብቶች እና ተግባራት በግልጽ የሥራ መግለጫ በግልጽ ተብራርቷል ናቸው.

ሰራተኛው እንደሚሰራ , ሕንፃዎች ምርመራ , በውስጡ ቁጥጥር ስር ሁሉንም የሚያስፈልጉ ስሌቶች ያከናውናል. አስፈላጊ ከሆነ, አዲስ ፕሮጀክት ለመጀመር የሚያስፈልጉ ናቸው ያለውን ስዕሎች, ነው.

ዕውቀት እና ችሎታ

መሐንዲስ ለሥራው የሚያስፈልገውን ስዕሎች በሚፈጸምበት መሆኑን ደንቦች, እንዲሁም የቁጥጥር ሰነዶችን ማወቅ አለበት: GOST, ቅንጥስ (ሕንፃ ኮድ), ኛ (ሕንፃዎች ደንቦች አሠራር እና ንድፍ የያዙ መመሪያ ሰነዶች,).

በአሁኑ ቢሮ ፕሮግራሞች እውቀት በራሱ ማለቱ, ነገር ግን ብዙ አሠሪዎች ወደ ስዕል እና ንድፍ ፕሮግራሞች ውጪ የተለየ ችሎታ ሥራ እንዲያወጡ - nanoCad, AutoCAD, ኤምኤስ ፕሮጀክት, MagiCAD, MS Visio.

ቋንቋዎች - የግዴታ ችሎታ. ምህንድስና ብዙውን ጊዜ በእንግሊዝኛ ቋንቋ ውስጥ ከተገደለ መመሪያዎች ማንበብ አለብኝ. ትዕዛዝ ውስጥ ከፍተኛ ደረጃ ላይ መሆን አለበት የቋንቋ እውቀት ማብራሪያ መረዳት በአግባቡ. አብዛኛውን ጊዜ በቂ ክህሎት በመጀመሪያው ቋንቋ የቴክኒክ ሰነድ በግልብ ንባብ. የተፈቀደላቸው አዘዋዋሪዎች ከ የተገዙ መሣሪያዎች, ብዙውን ጊዜ በአምራቹ ቋንቋ የዋስትና አገልግሎት አጋጣሚ ይሰጣል ግን ብዙውን ጊዜ, ኩባንያዎች, የውይይት ንግግር መረዳት ያስፈልጋቸዋል.

የስራ መግለጫ

ሃላፊነቶች, መስፈርቶች እና ሥልጣኖች ኩባንያ በደንብ የጽሁፍ ስራ መግለጫ መሆን አለበት ውስጥ, ሰራተኞች 'ጥያቄዎች አስተዋጽኦ አይደለም. ይህ ዝቅተኛ-ቮልቴጅ ስርዓቶች መሐንዲስ ያስፈልግሃል. የዚህ ባለሙያ ለ ኢዮብ መግለጫ ተቀባይነት እና ኩባንያው አመራር ጋር የተቀናጀ, እና ለውጦች ሁኔታ ውስጥ ነው - ለግምገማ ሰራተኞች ይሰጣል.

ጠቅላላ ድንጋጌዎች

ዝቅተኛ-ቮልቴጅ ስርዓቶች መሐንዲስ ወደ የባለሙያ ምድብ ያመለክታል. ከፍተኛ ትምህርት ጋር ሰዎች ቦታ ሾመ, አገልግሎት ርዝመት መስፈርቶች እንዲከፍሉ ይደረጋል. ወደ ሥራ አስፈጻሚ መካከል ትዕዛዝ ተሸክመው ቢሮ ከ ልጥፍ, እንዲሁም የማስወገጃ, ወደ ቀጠሮ.

የሚያስፈልግ እውቀት

ያላቸውን ተግባራት ከፍተኛ-ጥራት አፈጻጸም ዝቅተኛ ቮልቴጅ ስርዓቶች ማወቅ ይገባል ምህንድስና:

• ያከናወነው ሥራ ጋር በተያያዘ የሚደረግበት ዘዴ እና የቁጥጥር ቁሶች, rasprostranitelnye ፖሊሲ ሰነዶችን;
• ልማት ተስፋ, እንዲሁም በድርጅቱ ባህሪያት;
• የቴክኒክ ባህሪያት, ንድፍ ባህሪያትን እና የክወና መርሆዎች የተገነቡ ቁሳቁስ እና መሳሪያዎችን, እንዲሁም ያላቸውን ንብረቶች ሆነው;
• ሚዲያ እና ኮሙኒኬሽን;
• ሰነዶች, ምርቶች, ቁሳቁሶች ላይ ተግባራዊ መሠረታዊ መስፈርቶች;
• ደንቦችን እና የስራ ሁኔታዎች.

እውቀት

ዝቅተኛ-ቮልቴጅ ስርዓቶች መሐንዲስ ኩባንያው ውስጥ በመላው አውታረ መረብ አፈጻጸም ኃላፊነት ነው. የእርሱ እውቀት ብቻ የተለመደ ውሂብ መሆን የለበትም, ነገር ግን ደግሞ በተለያዩ አካባቢዎች እውቀት ለማጥበብ. የ ለተጨማሪ መረጃ, ሂደቶች እና ባለሙያ ጥናት, ይህም ሥራቸውን ለማከናወን ይሆናል ይበልጥ ስኬታማ.

ልዩ እውቀት ያካትታሉ:

• ጊዜ ውስጥ የአሁኑ ነጥብ ላይ የሚተገበሩ ደረጃዎች;
• ኩባንያው ውስጥ ተግባራዊ ቴክኒካዊ ዝርዝሮች, መመሪያዎች እና ደንቦች;
• የምህንድስና ስሌቶች ተሸክመው እና የምርምር እና ልማት ያለውን የኢኮኖሚ ውጤታማነት ለመወሰን ናቸው ዘዴዎች;
• ሳይንስ እና ኢንዱስትሪ ውስጥ ጥቅም ላይ ምርምር ውስጥ ያስፋፋል;
• የሰው ኃይል, ማኔጅመንት, ኢኮኖሚክስ, የሠራተኛ ሕግ ድርጅት መሠረታዊ;
• ዳታቤዙ, የእሳት ጥበቃ እና የኢንዱስትሪ ንጽህና ከ የውስጥ ደንቦች እና መመሪያዎች,.

ልጥፎች የተለያዩ

አነስተኛ-ቮልቴጅ ስርዓቶች ምህንድስና - ሁሉን አቀፍ ስም በተለያዩ ክፍሎች ሊከፈል ይችላል ያለውን አቋም, ለ. ለምሳሌ ያህል, የአውታረ መረብ አፈጻጸም መንደፍ, ተኛ እና ለማቀናበር ትልቅ ኩባንያ አንድ ግለሰብ ሊሆን አይችልም. የሥራ አጠቃላይ ስፋት የተመደበ ነው ወደ ቢሮ የተለየ ሠራተኞች እርስ በርሳቸው አቋርጠው እና በተመሳሳይ ክፍል የየትኛውም; ያዛቸው ነበር.

ኩባንያው መላውን ሥርዓት ንድፍ ላይ የተሰማሩ ዝቅተኛ ቮልቴጅ መረብ መሐንዲስ. ይህም, የመለኪያ አውታረ የምትመራ, ሥራ አስፈላጊ መጠን ያሰላል የመጫን ሥራ ይከናወናል ይቀጥላል ይህም ስዕሎች, ያዘጋጃል. አስፈላጊ ከሆነ, እሱ የፀጥታው ምክር ቤት እና የሰራተኛ ጥበቃ መምሪያ ባልደረቦች ጋር ይገናኛል.

መሐንዲስ ጫኝ ዝቅተኛ ቮልቴጅ መረብ ሁሉ ስሌቶች ይቀበላል ሲሆን መረቡ ይከፍታል. የራሱ ኃላፊነት ተገቢ ለመሰካት ነው የምሕንድስና አውታረ. ስህተት ሁኔታ ውስጥ ያለውን መረብ መስራት, እና በጣም አስቸጋሪ መሆን ምክንያት ማግኘት አይችልም.

የስራ ተግባር

በአጠቃላይ, ግዴታዎች እነዚህ የሥራ ተመሳሳይ ናቸው. እርስዎ መለያ ወደ በመሰረቱ የተለያዩ ጥያቄዎች ካልወሰዱ, ሁለቱም ባለሙያ አለባቸው:

• ክወና ሁሉንም ነባር ሁነታዎች ውስጥ ያለውን ውስብስብ ያለውን ሥራውን ለማረጋገጥ;
• ለመተንተን እና አሠራር ደወል ሁኔታዎችን ለመፍታት;
• የአውታረ መረብ አስተዳደር መስጠት;
• መጠየቅ እና የአውታረ መረብ አፈጻጸም ዙሪያ መረጃዎችን ለመቀበል;
• በመቀበል እና አውታረ መረብ ላይ መረጃዎችን በማስተላለፍ ችሎታ;
• የአውታረ መረብ ክወናዎች መስፈርቶች ማሟላት;
• መለዋወጫ እና አውታረ የመጠባበቂያ ያለውን ማግኛ ዕቅድ;
• ማከማቻ ክፍሎች, ሶፍትዌር, መረብ, consumables ለ መቀበል;
• የ ውስብስብ ጥገና ኮንትራቶች መደምደሚያ ለ ፕሮጀክቶችን ማዘጋጀት;
• መረቡ ውስጥ የተካተቱት ናቸው የመገናኛ ሰርጦች, ስለ ተዕለት የጥራት ቁጥጥር ማደራጀት.

ዝቅተኛ-ቮልቴጅ ስርዓቶች መሐንዲስ ግዴታዎች በትክክል እና በትክክል ማከናወን ይገባል. ውድቀት ወይም ተግባራት ደካማ አፈጻጸም ሁኔታ, ኃላፊነት የሚሰማው, የተቋቋመ የሥራ መግለጫ, እንዲሁም በአሁኑ ጊዜ የሩሲያ ሕግ ነው.

መብቶች

ከላይ የተዘረዘሩትን ዕቃዎች የሚሆን ዝቅተኛ ቮልቴጅ ስርዓቶች መሐንዲስ አውልቃችሁ. ትምህርት, ሆኖም, ደግሞ አንድ ሠራተኛ የሆኑ መብቶች, ዝርዝር ይዟል. ሰራተኛው ወደ ስራ መግለጫ ውስጥ ስለ ምንም ጥያቄ, በትክክል መሆን እና በትክክል ሁሉ ትክክል በመንደፍ አለበት.

ሰራተኛው ወደ ቀኝ ያለው:

• ስርዓቱ አባሎች ሊከማች እና የሚንቀሳቀሰው እንዴት ማረጋገጥ;
• ለተፈጠረበት ዓላማ የሚያገለግሉ ንጥረ ነገሮች ለመቆጣጠር;
• ፍላጎት አስተዳደር ያላቸውን ስለሥራው ክንውን ተገቢውን ሁኔታ ለማረጋገጥ;
• በውስጡ ተግባራዊ ተግባራት ለማከናወን የሚያስፈልጉትን መረጃዎች ይጠይቃሉ ዘንድ;
• በውስጡ የብቃት ውስጥ ይወድቃሉ ጉዳዮች ላይ የራሳቸውን ውሳኔ ማድረግ;
• ስብሰባዎች እና ግዴታዎች ጋር በተያያዘ ውይይቶች መሳተፍ;
• ለመቀበል እና መቀበያ አዳዲስ መሳሪያዎችን ማግኛ ጋር በተያያዘ ሰነዶች አረጋግጣለሁ.

ስራዎች

የስራ መደቡ መሐንዲስ ከ 150 ሰዎች በላይ, ወይም ቅርንጫፍ አውታረ መረብ ጋር ለመቅጠር ኩባንያዎች መካከል 80% ውስጥ ያስፈልጋል. አንድ ባለሙያ ፈጽሟል ሥልጣንና, ቀጣይነት ዲፓርትመንቶች መካከል ያለው ግንኙነት, እንዲሁም ዋስትና እንደ የደህንነት ገጽታዎች ያቀርባል.

ኢዮብ መሐንዲስ ዝቅተኛ ቮልቴጅ መረብ አብዛኛውን ጊዜ ትላልቅ ከተሞች እና የክልል ማዕከላት ውስጥ ያስፈልጋል. ከሞላ ጎደል 15% ያለውን ቦታ ለማግኘት 01/01/2017 የደመወዝ ጭማሪ ላይ. ይህ ሠራተኛ የፈጸማቸው ሥራ ሁሉ ይበልጥ አድናቆት መሆኑን ይጠቁማል.

ኃላፊነት

የሩሲያ ሕግ እና ኩባንያው ውስጥ በተቀመጠው ደንብ እና ደንቦች መሰረት, ሰራተኛ ኃላፊነት ነው:

• ተገቢ ያልሆነ ፍጻሜ ወይም የሥራ መግለጫ የሚሰጡ ሲሆን የሩሲያ ፌዴሬሽን የሥራ ስምሪት ውስጥ በተጠቀሰው ናቸው ግዴታዎች, የማይመለስ ፍጻሜ;
• የአሁኑ ሕግ, አስተዳደራዊ እና የወንጀል እና የሲቪል ኮዶች የተቋቋመ ማዕቀፍ ውስጥ ያላቸውን ሥራ በማከናወን አካሄድ ውስጥ በቁርጠኝነት ናቸው በደሎች;
• የሩሲያ ፌዴሬሽን ያለውን ሕግ በተወሰነው ጊዜ ገደብ ውስጥ ኩባንያ ጋር ቁሳዊ ጉዳት.

የት የሆነ ትምህርት ለማግኘት

ዝቅተኛ-ቮልቴጅ ስርዓቶች መሐንዲስ ስልጠና አቅጣጫዎች "በኤሌክትሪካል ኢንጂነሪንግ", "ኢንጂነሪንግ" መሄድ ትችላለህ. የ MSTU ጨምሮ እነዚህ specialties, በርካታ ዩኒቨርሲቲዎች, አስተምሩ. ባውማን በሞስኮ ስቴት ኮንስትራክሽን ዩኒቨርሲቲ.

በተጨማሪም, የሥልጠና ማዕከላትን ለፊት የተለያዩ ወርክሾፖች, ስልጠና ኮርሶች, የርቀት ትምህርት እና ፊት አሉ. A ስፈላጊውን እውቀት ከተቀበልን, ሠራተኛው መሐንዲስ ቦታ ለማግኘት ማመልከት ይችላሉ.