ጤናፊት

ቀለም ዓለም ያለ - ምን እና እንዴት ቀለም ዕውር ለማየት

የቀለም መታወር ከተወለደ ጀምሮ ወይም ውጤት የሆነውን አንድ ነርቭ ወይም ዓይን በሽታዎች እንደ አንድ ሰው ነው አንድ ባሕርይ ነው. ለሰውዬው ሕመም ከሆነ, የሚቻል አይደለም ይፈውሱ. በሽታዎች ምክንያት መታወር በአንድ ጊዜ አንድ ዓይን ወይም በሁለቱም ውስጥ ሊከሰት ይችላል. መድኃኒት ላይ ያገኙትን በሽታ ሁኔታ ውስጥ የሰው ራእይ ያለውን መሰረታዊ የፓቶሎጂ የተለመደ ይሆናል, እና እንደዚህ ያለ ጉድለት ላይ ተፋቀ. እነዚህን ሰዎች ምስጋና, እኛ ይበልጥ ግልጽ ቀለም-ዕውሮች, እና እንዴት በቁም ዓለም ያላቸውን ግንዛቤ የተዛባ ማየት እንዴት መረዳት እንችላለን ነው. ምክንያት ዘረመል ባህሪ አብዛኛውን ጊዜ ሰዎች, ለሰውዬው ቀለም እውርነት መከራ. ሴቶች colorblind ሃያ እጥፍ ያነሰ ማሟላት. በወቅቱም: በቅርብ ጊዜ ድረስ, ዶክተሮች በሽታ ያሉ ሴቶች ለማዳረስ ስይዝ አይደለም እርግጠኞች ነበሩ, ልብ ማለት ያስፈልጋል. ሆኖም, አልፎ አልፎ ወይዛዝርት ቀለማትን የመለየት ችሎታ ያጣሉ. ይህ ዕድሜ ጋር ወይም ከባድ ጉዳት ምክንያት ሆኖ ይመጣል.

አረንጓዴ ወይም ቀይ, ሰማያዊ, ነገር ግን አንዳንዶቹ ብቻ ሁለት ቀለሞች (የእንፋሎት መታወር) ማየት የማይችሉ ወይም ሁሉም ቀለማት (ቀለም መታወር) ላይ በማናውቀው - ቀለም-ዕውሮች, እኛ ከእነሱ መካከል አብዛኞቹ ብቻ በአንድ ቀለም ውስጥ የማያዩ መሆኑን ማስታወስ አለብን መመልከት እንደሚችሉ ለማወቅ.

ዓይን ሬቲና ዋና ክፍል ውስጥ የሚገኘው ቀለም-ትብ receptor ውስጥ ችግሮች, ጉድለት ቀለም ራዕይ መንስኤ ናቸው. ልዩ የነርቭ ሴሎች (ኮን) ተቀባይ የሆነ ሚና ይጫወታሉ. እነርሱ ቀለም-ዕውሮች ያያሉ መንገድ ላይ ተጽዕኖ ይህም ሴሎች ሦስት ዓይነቶች አሉ. ቀለም-ትብ ፕሮቲን የእነዚህ አይነት ማንኛውም አንዱ ተቀዳሚ ቀለም ያለውን አመለካከት ኃላፊነት ነው ቀለም ይዟል. ለሰውዬው ዕውር, ከመስመር ውጪ ሂደት ጋር ሰዎች ውስጥ እነዚህን ቀለም-ማስገኛ ሜላኒን (አንድ, ሁለት, ወይም ሁሉንም ሦስት በአንድ).

የቀለም ግንዛቤ ጥሰት polychromatic ፈተና ጠረጴዛ, ጥቅም ለመለየት የትኛው ቁጥሮች ወይም ቀለም ክበቦች ጋር ሲሳል ቀላል ቅርጾችን ላይ. የ Anomaly ጊዜ: እነርሱ እነርሱ ቁጥሮች ወይም ምስል ማየት አይችሉም, ቀለም-ዕውሮች ያያሉ. ጤናማ ዓይን ያለው ሰው ስዕል ወዲያውኑ ማየት ይችላሉ.

የአደገኛ ለሰውዬው ቀለም ሥውርነት ህክምና, እና ምንም ነጠላ ዘዴ በሽታ ለመቋቋም, በቅርቡ ድረስ የለም ነበር. በ 2009, የአሜሪካ ሳይንቲስቶች ቡድን ጂን የምሕንድስና በመጠቀም ቀለም ስውርነት ያለውን ችግር ለመፍታት ሞክረዋል. የቀለም ግንዛቤ ጥሰት ያለውን ችግር ለመፍታት እና አዲስ ቀለም ለመቀበል ሲሉ የነርቭ ሥርዓት ውስጥ ለውጦች አይጠይቅም ለማረጋገጥ የሚተዳደር ዝንጀሮዎች መካከል ጂኖች በማስተዋወቅ.

ልዩ ሌንሶች እርዳታ ጋር ቀለም ለውጥ አንዳንድ ዘዴዎች አሉ. አይደለም ከረጅም ጊዜ በፊት, ይህ የቀለም እውርነት እርማት ለ ሌንሶች lilac ቀለም ጋር ቀለም-ዕውር መነጽር የተነደፈ ነበር. ነጥቦች ምስጋና አንተ የቀለም ሥውርነት የጋራ መልክ ያላቸው ሰዎች ቀለም ራዕይ የሚያሻሽል ይህም አረንጓዴ እና ቀይ ቀለማት, መለየት ይችላሉ. በተጨማሪም ጉልህ ፈተና አንዳንድ የሚሆን የትኛዎቹ መተግበሪያዎች ጥቅም ላይ ቀይ ቅልም ሌንሶች ጋር በስሱ ቀለም ግንዛቤ ለማሻሻል ይችላሉ, ነገር ግን እነሱ ቀጣይነት E ርጅና ምክንያት ጥቅም ላይ ሊውል አይችልም.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.unansea.com. Theme powered by WordPress.