በእርግዝና ከባድ ይሄዳል ከሆነ ምን ያህል የወሊድ ትተው?

እርግዝና ሁልጊዜ አይደለም ሊያወግዙት, ማቅለሽለሽ እና ሌሎች በሽታዎችን ያለ ያልፋል. ብዙውን ጊዜ አለመመቸት, እየገጠመው አንዲት ወጣት ሴት ድካም, በጌቴሰማኒ በመጀመሪያው ሳይሞላት ውስጥ. ታዲያ ምን ያህል የወሊድ ላይ ይሄዳል ያለውን ከሆነ, ፈቃድ የሥራ ኃይል በመጀመሪያው ወር አይደለም?

ሕግ ሥር አንዲት ሴት ይሄዳል በእርግዝና በሰባተኛው ወር የወሊድ ፈቃድ ላይ. በዚያ ቅጽበት ጀምሮ በ 30 ሳምንታት ጋር, በወሊድ ጥቅሞችን ማግኘት ይችላሉ. ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች መጠበቅ ከሆነ, የወሊድ ፈቃድ መጀመሪያ 28 ሳምንታት ላይ ይጀምራል. ይሁን እንጂ የመጨረሻ ቀነ ገደብ የእርስዎን አዋላጅ ይወስናል.

ወደ ሥራ ምንም ኃይሎች ካሉ ምን ያህል የወሊድ ለቀው?

አብዛኛውን ጊዜ በመጀመሪያ እርግዝና የማይል ምልክቶች ጋር ቦታ መውሰድ ይችላሉ: ጠንካራ ጠዋት በሽታ, ድካም, ድብታ, መልፈስፈስ, ህመም የታችኛው የሆድ ውስጥ retinal መለያየት, tearfulness, ቂም. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ወደ አለቃህ ወይም ደንበኛ ጋር ማንኛውንም የማይል ውይይት መፍሰስ እና መጨንገፍ ሊያስከትል ይችላል. ከዚያም, የወሊድ ፈቃድ ላይ ያለውን የሰው ኃይል ሕግ መሠረት, በ 11 ኛው ሳምንት መውጣት ይችላሉ, ነገር ግን የካህናት ይህን ክፍያ እንጂ ሙሉ መብት አለው.

የ state አመራር መዋቅሮች ጡር ሰራተኞች ላይ የጣሉትን ሠራ እና የወሊድ ፈቃድ መክፈል ይችላሉ, ነገር ግን በግል ድርጅቶች ውስጥ አለቆቼ በመጨረሻም የወሊድ ጥቅሞች መጠን ተጽዕኖ ይህም ምንም የጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች ጋር አንዲት ሴት እንመልከት. በዚህ ሁኔታ ላይ ሆኖ, የእርስዎ ጤና ለመጠበቅ እና ገንዘብ ማጣት አይደለም ነው?

1. መደበኛ ሆስፒታል ተወው. የማኅፀን ሕክምና ምዝገባ ውስጥ አንድ በተቻለ መጨንገፍ እና ሆስፒታል የወሊድ ጋር የተያያዘ ነው ሁለተኛ ሳምንት ጋር የተቀላቀሉ እርጉዝ ሴት ብቻ 20 ኛው ሳምንት ላይ ማግኘት ይቻላል. በዚያን ጊዜ ድረስ ማጣቀሻ ውስጥ ማንም እሷ በቋፍ ሁኔታ ስለ ወጥቶ ካገኘው ሴቶች በተለይም ምኞት ጋር, ስለዚህ በሥራ, የእርስዎ ሕመም መንስኤ የሚጠቁም አይደለም. በእርግዝና ራዕይ, አከርካሪ, ግፊት ሁከት ያስከትላል ከሆነ ግን, የዳሰሳ ጊዜ ወደ ሆስፒታል ማን ይሰጣችኋል አንድ ሐኪም ያማክሩ.
2. የሐኪም እረፍት ወደ ሥራ መሄድ መካከል ተለዋጭ. እየተበላሸ ሐኪም ለማየት መቼ b / ወደ L ሙሉ በሙሉ ይከፈላል, አንተ ወደ ሆስፒታል በኋላ ወደ ሥራ መሄድ, እና አለብን.
3. ሌላ 4 ሳምንታት 26 ሳምንታት ውስጥ ለቀው ይውሰዱ. ሕግ በማድረግ ዓመታዊ በዓል የሚቻል የወሊድ ፈቃድ ለማድረግ ወይም በኋላ አክብረዋል.
4. ድንጋጌ መጠን በእርግዝና, በወሊድ ዓይነት እና ልጆች ቁጥር ከባድነት ላይ የሚወሰን ነው. አንድ ልጅ ጋር እናቶች የተለመደ የትውልድ ውስጥ በመሆኑም, በወሊድ ወቅት ውስብስብ, ቄሳራዊ ክፍል 10-16 ቀናት አዋጅ ታክሏል ሳለ ድንጋጌ, 140 ቀናት ነው, ነገር ግን ትክክለኛ ቀን ወደ ሐኪም ይወሰናል. ምን ያህል የወሊድ ከአንድ በላይ ልጅ የወለደችውን እናቶች ትተው? ያላቸውን የወሊድ ፈቃድ በሕግ መሠረት 194 ቀናት ነው.

ስለዚህ ሁሉም ሰው የተለያየ የወሊድ ፈቃድ ላይ ይጀምራል. ውስጥ ምን ያህል አዋጅ ውስጥ ፈቃድ ሳምንታት ወደ ሐኪም እና ነፍሰ ጡር ሴት ራሷን ይወሰናል. ለምሳሌ ያህል, ብዙዎች በማንኛውም ወር ያጡ በውስጡ ጥቅሞች መጠን, ፍላጎት መሆን, ስለ የማህጸን ጋር, ግን ደግሞ አንድ የሒሳብ ባለሙያ ጋር ብቻ ሳይሆን ያማክሩ. በመሆኑም በርካታ ሴቶች በኋላ የወሊድ ፈቃድ ላይ ይሂዱ.

ለምሳሌ ያህል, መቼ 9000 ሩብል ውስጥ ደመወዝ, 11 ኛው ሳምንት አንድ ያልተከፈለ አዋጅ እንክብካቤ ውስጥ እስከ 1.5 ዓመት ልጅ እንክብካቤ አበል, 1500 ሩብል ይሆናል የሐኪም እረፍት, አመታዊ እረፍት እና የሥራ ውጤቶች መካከል በመተካካት ሳለ አበል 3,500 ሩብልስ ይሆናል. ስለዚህ, እናትየው ለ የጥሬ ገንዘብ ክፍያ ውስጥ እንዲህ ያለ ልዩነት አስፈላጊ ነው ነው.

የወሊድ ምን ያህል ለቀው? በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ መልስ ግለሰብ ነው. አንዲት ሴት ጥሩ የሚሰማው ከሆነ, በእርግዝና ከባድ ይሄዳል ከሆነ, ከዚያም መጀመሪያ ደረጃዎች ላይ የወሊድ እንክብካቤ ላይ ካሉት አማራጮች ውስጥ አንዱን መጠቀም, በመጨረሻው ድረስ መስራት ይችላሉ. ያም ሆነ ይህ, አንድ የማህጸን, አንድ የሒሳብ ባለሙያ እና አንድ አማካሪ ማማከር አትፍራ ድካም inspectorate.