ባለፉት እና በአሁኑ ውስጥ የንግድ ማህበር ድርጅቶች

ዘመናዊ ኢኮኖሚ ያለው ቅርቦትን ውስጥ በሚሊዮን የሚቆጠሩ ሰዎች የሚሆን ቅጥር ይሰጣል. እነዚህ ህብረተሰብ ሌሎች አባላት ፍላጎት ጋር ግጭት ውስጥ ሊሆን ይችላል የራሳቸውን ኢኮኖሚያዊና ማህበራዊ ፍላጎት አላቸው.

ይሄ ምንድን ነው

የንግድ ማህበር ድርጅቶች ያላቸውን የኢኮኖሚ መብቶችን ለመጠበቅ ሲባል አንድ ዘርፍ ወይም የሙያ መሠረት ላይ ደመወዝተኛ አንድነት እንዲኖራቸው. ሠራተኞች በየጊዜው በወጥነት እየለወጥን, የኢኮኖሚ የቴክኖሎጂ እና ማህበራዊ የመሬት ውስጥ ስለሆነ, ሕጋዊ ሁኔታ ያለማቋረጥ የተጎዳኘው ግፊት እያጋጠሙት ነው ነገር. የኢኮኖሚ ቀውስ ደመወዝ ለመቀነስ ወደ ስጋት. ማህበራዊ ለውጦች ውስጥ ቅነሳ ይመራል ስራዎችን. ለመጠበቅ እና ቅጥር ሠራተኛ በጣም የማያስተማምን አባል በመሆን አደጋ ያላቸውን መብቶች ለማስፋፋት አብረው እየሰሩ ያለ የኢኮኖሚ ግንኙነት.

የፍጥረት ታሪክ

በምርት መርህ የሚሆን ጥምረት የመፍጠር ወግ feudalism ዘመን ውስጥ ጉቶውን አሉት. ግዛ ማሕበራት የሠራተኛ ማኅበራት መካከል ቀዳጅ መወከል ይችላሉ. መሠረታዊ ልዩነት ቢኖርም, እነዚህን ቅጾች ተመሳሳይ ችግሮች ተፈተው. ደመወዝተኛ መብቶች ለመጠበቅ ለማዘጋጀት የመጀመሪያው የሠራተኛ ድርጅት, በእንግሊዝ ውስጥ በጊዜም ክፍለ ዘመን ውስጥ የተመሰረተ ነበር. ይህ አገር በኩል ይሄዳል የሆነ የኢንዱስትሪ አብዮት, የእንግሊዝ ማኅበረሰብ ውስጥ የኢንዱስትሪ proletariat ጉልህ የሆነ ሽፋን ውስጥ ብቅ ለማድረግ አስችሏል. በተመሳሳይ ጊዜ, ማህበራዊ አካባቢ ጋር ግንኙነት ጥንካሬ በማግኘት መዳረጋቸው ማህበራዊ ግጭት ሊያመራ ይህም ጥንታዊ, ከፊል-ፊውዳል ቅንብሮች ላይ የተመሠረተ ቀጠሉ ነው. የንግድ ማህበር ድርጅቶች ማኅበራዊ አለመረጋጋት ያለ ችግሮችን ለመፍታት በመፍቀድ, እንግሊዝ ውስጥ የሠራተኛ ቅጥር ሠራተኞቹ እና ቀጣሪዎች መካከል መቻቻል ለማግኘት ፍለጋ አስተዋጽኦ አድርገዋል የንግድ ተብሎ ነው.

በሩሲያ ውስጥ የሠራተኛ ማኅበራት

የሩሲያ ግዛት ውስጥ የኢንዱስትሪ ምርት እድገት ጋር ደግሞ የሠራተኛ ማኅበራት ለማቋቋም ጀመረ. ለምሳሌ ያህል, የባቡር ሠራተኞች, ተብለው railwaymen, የንግድ ማህበር ከፍተኛ የፖለቲካ ክብደት ነበረው railwaymen መብት ለመጠበቅ የሚያስችል ጠንካራ የኢኮኖሚ መሣሪያዎች አሉት. ቅድመ-አብዮታዊ የሠራተኛ ማኅበራት የሶሻሊስት-ዘንበል የፖለቲካ ፓርቲዎች ጋር ተቀራርቦ ይሠራ እና ከባድ የፖለቲካ ኃይል ነበሩ. የሶቪየት ዘመን, የሠራተኛ ማኅበራት ሙሉ በሙሉ በመንግስት ቁጥጥር. ሁሉም - ሁሉም ድርጅቶች ሁሉ-ህብረት ማህበር ውስጥ የተካተቱበት መሆኑን ዋና የንግድ ማህበር ድርጅቶች አሉ. በዚህ ወቅት, ወደ የሠራተኛ ማኅበራት ግዛት ማህበራዊ እርዳታ አከፋፋይ በመሆን, ብዙ ፖለቲካዊ አስፈላጊነት, ነገር ግን ደግሞ ሌሎች ተግባራት ብቻ አጥተዋል.

ዘመናዊ የሠራተኛ ማኅበራት

ካበቃ በሶቭየት ሕብረት መጨረሻ እና በሶቪየት የሠራተኛ ማኅበራት መካከል ያለውን ዘመን ጋር. ምርት, hyperinflation, የመገናኛ አጥነት ውስጥ መቀነስ, የኢንዱስትሪ proletariat ውስጥ ከፍተኛ ማኅበራዊ ዝቅጠት ወደ ወሰዱት እና በአሠሪዎች ላይ በጣም ግትር ጥገኛ ውስጥ ደመወዝተኛ አኖረ. የንግድ ማህበር እንቅስቃሴ ተሃድሶ አብረው በሩሲያ መካከል ያለውን የኢኮኖሚ ፖሊሲ ላይ ለውጦች ጋር, ስለ ሺህ ዓመት መባቻ ላይ የጀመረው. ዛሬ በሩሲያ ውስጥ ያለውን ኢኮኖሚ የተለያዩ መገለጫዎች ሠራተኞች አንድነት ይህም በርካታ ትላልቅ ማህበራት አሉ. ትልቁ መዋቅር አብረው ሠላሳ ሰባት ሚሊዮን ሠራተኞች በማምጣት, ዛሬ በሩሲያ መካከል የነፃ ንግድ ማህበራት መካከል ፌዴሬሽን ነው. በውስጡ ልኬት ቢሆንም, FITUR በርካታ ይበልጥ ትላልቅ ድርጅቶች ይወከላል ያለውን የንግድ ማህበር እንቅስቃሴ, አንድ ጥቅል መብት አይደለም. በሩሲያ መካከል የንግድ ማህበራት, የሠራተኞች መብት ለማረጋገጥ ዕለታዊ እንቅስቃሴዎች በተጨማሪ, በቁም ቀጣሪዎች በመደራደር ቦታ ላይ ተጽዕኖ, በርካታ ምልክቶች መካከል ያለውን ይዞታ ገልጸዋል.

ዋናው የንግድ ማህበር ድርጅት

የሠራተኛ ማኅበራት ልብ ውስጥ ኢንዱስትሪዎች እና ተቋማት ውስጥ ዋና ድርጅቶች ናቸው. እነዚህ አባላቱ መብቶች, አስተዳደር እና ባለስልጣናት ጋር ውይይት ድርጅት ለመጠበቅ ሥራ አብዛኛውን ማከናወን. የእነሱ ተግባር መደምደም ነው የጋራ ስምምነቶች የሚተዳደረው እና መብቶች እና signatories ግዴታ, ትብብር እና የግጭት አፈታት ስልቶችን ይገልፃል ናቸው አስተዳደር ጋር. ዋናው የንግድ ማህበር ድርጅቶች ደግሞ አስተዳደር ቁጥጥር ደንቦች ጋር በሥራ ላይ ደህንነት, በሚጣጣም ይሰጣል መንገድ ላይ ቁጥጥር አለዎት.

የንግድ ማህበራት ዋጋ

ሰራተኞች ፍላጎቶች መካከል ቀጥተኛ ጥበቃ በተጨማሪ, የሠራተኛ ማኅበራት የማህበራዊ መገናኛ አስፈላጊ ተግባር ጎን ለማከናወን. ተዋረዳዊ ውክልና ጋር, ቀዳሚ መዋቅሮች ተለቅ ሰዎች ውስጥ የተካተቱት ናቸው ክልላዊ የንግድ ማህበር ድርጅቶች, ወደ ይጣመራሉ. ለምሳሌ ያህል, ሞስኮ ውስጥ የንግድ ማህበር ድርጅቶች ከተማ ላይ, ግን ደግሞ በፌዴራል ደረጃ ብቻ ሳይሆን ድርድሮች ውስጥ ከባድ ፓርቲ መናገር ይችላሉ. የሠራተኛ ማኅበራት በንቃት የሠራተኛ ሕግ ልማት እና ማስተካከያ ይካፈላሉ. ጋር የተያያዙ ጉዳዮች አንስተሽ የሥራ ገበያ ደንብ. በንቃት ማህበራዊ ፖሊሲ በመቅረጽ ላይ እንዲሳተፉ. የንግድ ማህበር እንቅስቃሴዎች ውጤታማነት በቀጥታ የኢኮኖሚ ሁኔታ በመቀየር ወደ ሠራተኞች መድ ጋር ወደ አገር ውስጥ ማኅበራዊ ውጥረት ደረጃ ላይ መቀነስ ጋር የተያያዙ. አንድ ዲሞክራሲያዊ ህብረተሰብ የፖለቲካ ፓርቲዎች ላይ, ግን ደግሞ የንግድ ማህበር ድርጅቶች ጨምሮ ማህበራዊ መዋቅሮች, ላይ ብቻ የተመሠረተ ነው. ማህበራዊ ሂደቶች በማጥናት ሪፖርት የማኅበራዊ, አንድ ባለመሆኑና የሠራተኛ ማኅበራት ድካም ቢሆንም ያላቸውን ተግባራት ጋር በሚገባ ለመቋቋም, ያሳያሉ.