ተጪማሪ

አንድ ማደግህ በባለቤትነት ንዑስ - በውስጡ እሴቶችን (ዋና ከተማ) ክፍል ያለውን ዝውውር እርዳታ ጋር ከእነርሱ የተቋቋመ ወላጅ (ዋና) የኢኮኖሚ አካል የተለየ የሆነ በህግ ገለልተኛ አካል ነው. እንደ ደንብ ሆኖ, ይህ የተቋቋመው የትኛው ወላጅ ኩባንያ ቅርንጫፍ ሆኖ ይሠራል.

የ ኩባንያ ማህበር ርዕሶች ወደ እርሱ አንዳንድ አስኪያጅ, ተቆጣጣሪ እና ሌሎች የአስተዳደር ተግባራት የሚጠብቅ ማን በውስጡ መሥራች, ጸድቋል. የሆኑትና እንቅስቃሴዎች የመቆጣጠር ችሎታ የራሱ ድርሻ ባለቤትነት ዋስትና እና ተሳትፎ ሥርዓት መርህ ላይ የተመሠረተ ነው.

አንድ ንዑስ ኩባንያ ዋና ከተማ ውስጥ ወላጅ አካል ተሳትፎ ያለውን አስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ ቆይቷል. ይህ, እሱ ራስ ቢሮ ጥገኛ ሁኔታ ውስጥ ነው.

1994 በፊት, የሚለው ቃል "ንዑስ ድርጅት" ኩባንያ, በሌላ ኩባንያ የተያዘ ነው ቋሚ ንብረቶች (ዋና ከተማ) አብዛኞቹ መረዳት ነው. የሲቪል ኮድ (አንቀጽ 105) ውስጥ ለውጥ ልጅነትና በኋላ, ትርጉም ተቀይሯል. አሁን "ተቀጣሪዎቹ" እንደ መረዳት ናቸው የኢኮኖሚ አካላት ምክንያት ውስጥ ያላቸውን ተሳትፎ ስለተስፋፋ ሌሎች ኩባንያዎች የተፈጠሩ ወደ ስልጣን ዋና ከተማ ወይም መቆጣጠር እና እንዲህ ያሉ ኩባንያዎች የወሰዱትን ውሳኔ ለማጽደቅ ችሎታ አላቸው. በሌላ አነጋገር, ትኩረት ነው የተቋቋመ ቅርንጫፎች የወሰዱትን ውሳኔ ለመወሰን ወላጅ ኩባንያ ቀኝ ላይ ነው.

ወላጅ እና ንዑስ ኩባንያዎች መካከል ያለው ግንኙነት የራሱ ድርጅቶች የተቋቋመ ግዴታዎች ተጠያቂ ወላጅ ኩባንያ መርህ ላይ የተመሰረተ. እነዚህ በጋራ ለብዙ የድርጅቱ ራስ ላይ አስገዳጅ መመሪያ መሠረት ገባ ግብይቶች ተጠያቂ ናቸው. ወላጅ መካከል ሳያጠፋ ንዑስ መካከል በኪሳራ ሁኔታ ውስጥ, ኃላፊነት የሆኑትና ሁሉንም ግዴታዎች የኋለኛውን ሊሸከም ይገባል.

የሆኑትና ኩባንያ አዲስ ድርጅት ለማቋቋም በኩል የተፈጠረውን, ወይም ወላጅ ኩባንያ መዋቅር ከ መልቀቅ ነው.

በተለምዶ, ይህም ለመፍጠር ውሳኔ, የኢኮኖሚ አካል ተወዳዳሪነት, አዳዲስ ገበያዎች ልማት ለመጨመር ሲሉ ዋና ምርት ላይ ትኩረት አስፈላጊነት ጀመሩ ነበር. አዲሱ የንግድ ክፍሎችን አብዛኛውን ጊዜ ይበልጥ, ተንቀሳቃሽ ተጣጣፊ ናቸው አንዳንድ ሸቀጦች ገበያ ላይ ለውጦች ቶሎ ምላሽ. በጣም አጣዳፊ ጥያቄ ትላልቅ ድርጅቶች መካከል ያለውን ምርት አንድ አሃድ ለማቋቋም ነው.

(ምደባ መልክ ጨምሮ) ነባር ኩባንያዎች እንደገና በማደራጀት እና አዲስ መመስረት: እንደተጠቀሰው ሁለት ንዑስ ኩባንያ ይጸናል ሊገኝ የሚችልበት መንገዶች አሉ. ይበልጥ የተለመደው ዘዴ ሕጋዊ አካላት እንደገና በማደራጀት ውስጥ ማግለል ነው. በዚህ ሁኔታ, ይህ የንግድ መቋረጥ, እንደገና በማደራጀት በኩል ይሄዳል መሆኑን ኩባንያው ያለ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ኩባንያዎች ሊፈጠሩ ይችላሉ. መፍጠር እንደሚችሉ ይምረጡ በብዙ ምክንያቶች ይወሰናል.

ድርጅታዊ ገጽታዎች እና በአሁኑ ጊዜ እየተጫወተ ያለውን ትልቅ ሚና. ያለው ሂደት ሕጋዊ ተቋም እንደገና በማደራጀት አስቸጋሪ እና ጊዜ የሚፈጅ (ይህ ስድስት ወር ድረስ ይወስዳል) አንድ ነው. አዲስ ኅብረተሰብ ማቋቋም - ክስተት አንድ ቀላል እና ያነሰ ቆይታ (በሁለት ሳምንት ጊዜ ውስጥ ሊጠናቀቅ ይችላል). በተጨማሪም, አንድ ንዑስ የመፍጠር ዘዴ በመምረጥ ጊዜ እንደ ባለስልጣን ውሳኔ-ሠሪ ለማቋቋም እንደ ነገሮች ተቆጥረዋል; አበዳሪዎች ወደ ልብ በል; በተራ እና ሌሎች ጉዳዮች. ድርጅታዊ ችግሮች በተጨማሪ አሉ ግብር ስጋቶች ጋር የተያያዙ እሴት ታክስ ክፍያ እና የገቢ ግብር.

, ምክንያት ጥቅሞች እና ከላይ ለእያንዳንዱ ጥቅምና ያለውን ትንተና ለማድረግ, የሆኑትና ኩባንያ የፈጠረው ይሆናል መንገድ በተመለከተ ውሳኔ ማድረግ መለያ ወደ የወላጅ ድርጅት ግለሰብ ባህሪያት (ንብረቶች, ምርት, ወዘተ) መውሰድ.