አንድ ማኅበራዊ ሥርዓት እንደ ማህበር

እኛ ማኅበራዊ ሥርዓት እንደ ማኅበረሰብ ግምት ከሆነ በውስጡ መንካት የመጀመሪያው አስፈላጊ ነው መዋቅር. ማህበር እንደ ማኅበራዊ ሥርዓት ያካትታል የተለያዩ ሥርዓት ክፍሎች እና ግንኙነት መካከል ከእነርሱ. የህብረተሰብ ክፍሎችን ማህበራዊ ቡድኖች (ትንሽ እና ትልቅ) ናቸው ማህበራዊ ተቋማት ወዘተ ግለሰቦች እና ቡድኖች መካከል እና ግለሰቦች, እንዲሁም በግለሰቦች መካከል ያለው ግንኙነት, ቡድኖች, ቦታ ወይም አንድን ግለሰብ ወይም አንድ የሚባል ቡድን, ቢሆን, ማህበራዊ አባል ይኖሩበት አቋም ማህበራዊ ሁኔታ. ተግባር ይህም እንደሚሰራ ማኅበራዊ አባሉ ውስጥ በማጠንጠን ይባላል ማህበራዊ ሚና.

ማህበራዊ የህዝብ ግንኙነት ማኅበራዊ ሥርዓት ውስጥ ያሉትን ክፍሎች መካከል ያለውን ማህበራዊ ግንኙነት ያለውን ሚና ይጫወታሉ. የማህበራዊ ግንኙነት - ማንኛውም ግቦች ለማሳካት አንዳንድ commonalities ውስጥ ግለሰቦች የመስመር ላይ እንቅስቃሴዎች የሚወስኑ እውነታዎች ስብስብ ነው. አንድ ማኅበራዊ ሥርዓት እንደ ማኅበረሰብ በአብዛኛው አንድ የተወሰነ ኅብረተሰብ ፖለቲካዊ, ኢኮኖሚያዊና ባህላዊ ማንነት የሚያንጸባርቁ በዚያ ማኅበረሰብ ውስጥ በማጠፍ, የመገናኛ የሚወሰን ነው.

የተረጋጋ ማህበራዊ ግንኙነቶችን ማህበራዊ ግንኙነቶች በየጊዜው ሊባዛ ጊዜ በእነርሱ ጫና ጋር በእጅጉ ሊለያይ ይችላል ይከሰታል. ለምሳሌ, በኋላ ወጣት ሰው (ወንድ ወይም ሴት) ቅጠሎች ወላጆቿ ቤት, ማህበራዊ ግንኙነቶች እና ግንኙነቶችን መካከል ከእነርሱ ማድረግ ፌርማታ, ምንም እንኳ ቀጥተኛ ግንኙነት ሊሆን አይችልም. ይሁን አሉ የቤተሰብ ግንኙነት, የማስታወስ, ፊት ያላቸው ምስሎች ውስጥ አእምሮ ወጣት ሰው, የትኛው ይፈቅድለታል ለእኛ እላችኋለሁ ማህበራዊ ግንኙነቶች እና ግንኙነቶችን መካከል ከእነርሱ ይቀጥላል.

ዩኒፎርም, አንድ ጊዜ እና በሁሉም የማህበራዊ ግንኙነት ህጎች ይሰጠዋል; እርግጥ ነው, የለም. ማህበር እንደ ማኅበራዊ ሥርዓት በአብዛኛው ከወሰነ ተፈጥሮ እንዲህ ያሉ መስተጋብሮችን, ይህም የሚወሰነው ላይ ብዙ ነገሮች, ይህም የሚችሉት ይሁን ተደርጎ እንደ ሁለት ቡድኖች; በመጀመሪያ እኛ ለመመደብ ዓላማ, ለምሳሌ, ማህበራዊና ባህላዊ specificity መካከል በተወሰነ ማህበረሰብ, እና በሁለተኛው - የታዛዥነት, ይህም ያካትታል የግል ባህሪያት ግለሰቦች (ርዕዮተ, እሴቶች, ዝንባሌ, ስብዕና ዝንባሌ, ወዘተ).

ከሌሎች ሰዎች ጋር የማያቋርጥ መስተጋብር ውስጥ የግለሰብ ድርጊቶችን. ይሁን እንጂ, ማኅበራዊ ሥርዓት እንደ ሕብረተሰብ የሚያበረታታ ወይም እየቀጣሁ ያላቸውን እንቅስቃሴዎች አካላትን, በ መስተጋብር ግለሰቦች ላይ ግዙፍ ተፅእኖ ያለው ነው. በተጨማሪም, ሰዎች ራሳቸው እርስ በእርስ ላይ ቋሚ ተፅዕኖ አላቸው. ግለሰቡ በተጨማሪም በከፍተኛ በውስጡ እንዲህ ያለ ተጨባጭ እርምጃ አንድ ምሳሌ ሆኖ, በጣም ማህበራዊ አካባቢ ይመጣል, እና ሳይሆን ሊያሳድር ይችላል. እኛ ማህበራዊ አካባቢ ውስጥ በየትኛውም ቦታ የሚገኙ ሲሆን እንደ ጉልህና, ባለብዙ-ቬክተር እና ቀጣይነት ያለው ተጋላጭነት, ግምት ከሆነ, እኛ በተናጠል በውስጡ ንጥረ ነገሮች መካከል አንዱ ባሕርይ አይደለም ባሕርያት ያለው ሥርዓት ማውራት ይችላሉ.

ዓቢይ ማኅበራዊ ሥርዓት እንደ ማህበር የራሱ የተወሰኑ ህጎች አሉት. ለምሳሌ, መረጋጋት, dynamism እና ግልጽነት እና ÅJ ኑ መከሰታቸው, ራስን በማስቀመጥ እና ራስን ልማት ችሎታ ለማግኘት.

አንድ ማኅበራዊ ሥርዓት እንደ ማኅበረሰብ ለመፍታት በንድፈ አቀራረቦች ሁሉ የተለያዩ ጋር የኅብረተሰብ ሦስት በንድፈ ሞዴሎች አሉ.

የመጀመሪያው ሞዴል ያላቸውን የጋራ እንቅስቃሴ (ኢሚሌ Durkheim, Talcott ፓርሰንስ) ምክንያት ሆኖ ግለሰቦች ስብስብ እንደ ህብረተሰብ ይቆጥረዋል. ሁለተኛው ህብረተሰቡ, ግለሰቦች ቅድሚያ አይደሉም እውነታ ላይ የተመሠረተ ሞዴል, እና ማህበራት, ማህበራት (ማርክስ, አር Darendorf). በመጨረሻም, ሦስተኛው ሞዴል ከግምት ጊዜ መለያየት ያለውን ዘዴ ትግበራ ማህበራዊ የሆነውን አንድ ምትሃታዊ መረዳት ጋር የተያያዘ ነው ማህበራዊ ሂደቶች እና ክስተቶች (Schyuts ሀ, ጄ .. ማርግሬት, Luhmann, Bourdieu).