ሕግጤና እና ደህንነት

እኔ ኩባንያ ውስጥ ምን ያህል ሰዎች አስባለሁ?

ሠራዊቱ ፍልሚያ-ዝግጁ ነበር ዘንድ, ይህ በግልጽ የተደራጀ መሆን አለበት. የራሱ ድርጅት እና አንድ ኩባንያ ውስጥ ያሉትን ክፍሎች አንዱ. እሱም በርካታ platoons ያካተተ ሊሆን ይችላል. በተጨማሪም, ማንኛውም ሰው የመትረየስ ውጪ በርካታ ቢሮዎች ሊኖሩ ይችላሉ. ስንት ሰዎች ኩባንያ ውስጥ, እኛ ሠራዊት ስለ የትኛው አገር ላይ ይወሰናል. የተለያዩ ግዛቶች በዚያ ክፍል ውስጥ ወታደሮች የተለየ ቁጥር ሊኖራቸው ይችላል. እንዲሁም በተለያዩ ውስጥ ፍልሚያ የጦር ዘንድ ብዙ ሰዎች ወደ ኩባንያው ውስጥ ሊለያይ ይችላል እንዴት. ሁላችንም በተቻለ አማራጮች ግምት ከሆነ በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ, ሰራተኞች ብዛት አንድ ሰፊ ክልል ላይ ሊለያይ ይችላል. ስለዚህ, ኩባንያው ውስጥ ምን ያህል ሰዎች ማውራት, ሁለት መቶ ሰዎች ከአሥራ ሁለቱ ቍጥር መጥቀስ ይቻላል.

ሮዝ ወደ ሻለቃ አካል ሊሆን ይችላል, ግን ደግሞ የተለየ ሊሆን ይችላል. በተጨማሪም በራሱ መዋቅር ውስጥ የተለየ platoons ሊሆን ይችላል. ሻለቃ - ይህ የራሱ የተለየ መሥሪያ ቤት ያለው የትኛው ምድብ ውስጥ ቢያንስ ቁጥር ነው.

ኩባንያ አዛዥ ምደባ ደረጃ - ካፕቴን. አብዛኛውን ጊዜ Maj በ አዘዘ ኩባንያ, በተቻላችሁ. እኛ የሩሲያ ጦር ኃይሎች ማውራት ከሆነ, ወደ ጥያቄ መልስ "እንዴት ጦር ውስጥ ኩባንያው ውስጥ ብዙ ሰዎች 'ሠላሳ አንድ እስከ አርባ አንድ ሰው ወደ ይሆናል. ይህም በውስጡ መጠን አነስተኛ ነው. የ በሞተር እግረኛ ወታደሮች , ይህ ቁጥር አስቀድሞ አንድ መቶ አንድ ሰው ስልሳ ደርሷል. የ ወለድ ጥቃት ወታደሮች - ሰማንያ ወንዶች.

በተለያዩ ፍልሚያ ክንዶች ውስጥ ኩባንያ የተለያየ ስሞች ሊኖሩት ይችላል. ለምሳሌ ያህል, የመድፍ ባትሪ ላይ ወይም እንዲያውም ስለ በሞተር እግረኛ ወታደሮች ኩባንያው ጠራ. የ ፈረሰኛ ቡድን ነው ይዛመዳል. የ ድንበር ወታደሮች በዚህ ዩኒት የጦር ሰፈር ጋር ይዛመዳል. በኋላኛው ጉዳይ, ደንብ ሆኖ, አንድ ኩባንያ እና ቢሮዎች ጀምሮ እስከ አንድ የመትረየስ አይደለም. ትእዛዝ አብዛኛውን ዋና ያደርጋል.

እርስዎ, የሚስብ ነገር ማግኘት ታሪክ ልንጠቀም እንችላለን. እኛ እናውቃለን እንደ ለምሳሌ ያህል, ፈረንሳይ, d'Artagnan ዘመን,, ይህ ግዴታወችና አንድ ኩባንያ ሆኗል. በዚያን ጊዜ ኩባንያው ውስጥ ስንት ሰዎች ነበሩ? እርስዎም የበለጠ ወይም ያነሰ, እና 330 ሮያል ግዴታወችና. ይህ ክፍል ደግሞ የራሳቸውን ገንዘብ ያዥና, ሐኪም እና አንድ ካህን ያላቸውን አዛዥ ነበር, ነገር ግን ብቻ አይደለም.

አግባብነት ተግባራት ላይ የተሰማሩ ያሉት ዘመናዊ የሩሲያ ሠራዊት የተቋቋመ ምርምር ኩባንያዎች ውስጥ. እነዚህ በዋነኝነት የቴክኒክ ኮሌጆች ተማሪዎች ተቋቋመ ናቸው. በእነዚህ battalions ውስጥ አገልግሎት የግዳጅ ወታደራዊ አገልግሎት ሆኖ ይቆጠራል. እነሱን ለማግኘት, ወደ ውድድር ማለፍ ያስፈልግዎታል. የሚገርመው, አገልግሎቱ ከጥቂት ወራት ነው. በዚህ ክፍለ ጊዜ መጨረሻ በኋላ ቀጣዩ ፈረቃ ደረሰ. ተማሪዎች ትምህርታቸውን ለመመለስ, እና አዲሱ ፈረቃ ሠራዊት ለማግኘት መስራት ይቀጥላል.

ሶፍትዌር ኩባንያዎች አሉ. እነዚህ ቁጥጥር, የትራፊክ ቁጥጥር የመትረየስ, የግንኙነት የመትረየስ, የውጊያ ድጋፍ, የመገናኛ መሳሪያዎች ሱቅ, የጥገና እና እላፊ የመትረየስ የያዘ. ይህ ኩባንያ የጥገና አገልግሎት ይሰጣል. ጠቃሚ ድርጅታዊ እና ቴክኒካዊ ችግሮች መፍትሔ ናቸው. ምን ያህል ብዙ ሰዎች በዚህ ጉዳይ ላይ በአንድ ኩባንያ ውስጥ ለማለት አስቸጋሪ ነው. በውስጡ ጥንቅር ይህም የሚያጋጥሟቸው ችግሮች በ በዋነኝነት የሚወሰነው ነው.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.unansea.com. Theme powered by WordPress.