የመረጃ ኢኮኖሚ

በመመስረት ሂደት ውስጥ በመረጃ ማህበረሰብ ውስጥ ኢኮኖሚው ተጨማሪ ሀብቶችን ለመጠቀም ይሞክራል. በተለይም የጉልበት ሥራ, ነፃነት (በክልል, በቡድኑ, በግል), ካፒታል, እንዲሁም ተገቢነት ያላቸውን መረጃዎች (የተለያዩ መረጃዎችን እና ዕውቀቶችን, አዘውትረው የሚሻሻሉ ክህሎቶችን) ያካትታሉ. የሥራና ካፒታል ከምርት አምራቾች ጋር የተያያዙ ናቸው. በነፃነት እና በእውቀት እነዚህ ናቸው እነዚህን ነገሮች ውጤታማ በሆነ መልኩ ለመተግበር አስፈላጊ ሁኔታዎች ናቸው. በመሆኑም የኢንፎርሜሽን ኢኮኖሚ ተመስርቷል. ይህ ማለት ከኤንደኛ ደረጃ ወደ ልዑክ ጽሑፉ ወደ ልዑክ ጽሑፋዊ ደረጃ ይሸጋገራል.

የኢንፎርሜሽን ኢኮኖሚ እንደ እውቀቱ መጠን እንደ ሜታ ኢኮኖሚ ከቅርንጫፍ የቅርንጫፍ ቅርንጫፎች ጋር ማገናዘብ ይችላል. እነዚህ የቅርንጫፍ ዘርፎች የሽያጭ ቴክኖሎጂን, የሳይንሳዊ እውቀትን እና ለሽግግርቸው የተዘጋጁትን ዘዴዎች ለማሳካት ያተኮሩ ናቸው. እነዚህን ግቦች ለማሳካት የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ቁሳዊ ኢኮኖሚያዊ ገጽታዎችን እንመለከታለን. ይህ የእውቀት መስክ የውሂብ ጥናት እንደ መገልገያ በተለየ መንገድ ይገለጻል. ጥናቱ የሚካሄደው በኢንፎርሜሽንና ኮሙዩኒኬሽን ጉዳዮች ላይ አንዳንድ ግኝቶች በአንድ የገበያ መዋቅር እና በክፍለ ግዛት ውስጥ በሚከናወኑ ነጠላ ነገሮች ውስጥ ነው.

የመረጃ ኢኮኖሚ የተለያዩ ሥራዎችን ያከናውናል. ከነዚህም ውስጥ አንዱ የመረጃ አሰጣጥ ጥናት, የኤሌክትሮኒክስ መረጃን መዘርጋት , የመረጃዎችን የቴክኖሎጂ አወቃቀር በሚቀንሱበት እና በማጎልበት ሂደት ውስጥ የሚከናወኑ ተግባራት ናቸው . የመረጃ ኢኮኖሚም የእነዚህ ተግባራት ውጤታማ ውጤታማነት በሚፈጠርባቸው ምክንያቶችና ሁኔታዎች ላይ ምርምር ያካሂዳል.

የመረጃው ውጤት በኤሌክትሮኒክስ የመስክ ሥራ ውስጥ ውጤታማነትን ለማጎልበት የሚረዱ አማራጮችን የሚያንፀባርቁ አማራጭ ዘዴዎች, ቲዎቲካል ወይም ተግባራዊ መደምደሚያዎች ሊሆን ይችላል.

በጥንታዊ ጽንሰ-ሐሳቦች መሠረት ካፒታል በእውነተኛ መልክ ተወስዷል. ይህ ማለት የጉልበት ቁሳቁሶች, መኪኖች, ህንጻዎች, መሬት የመሳሰሉት ናቸው. ሰራተኛው የጉልበት ሥራ በሚሠራበት ጊዜ ለገቢው ገቢ (ትርፍ ጭማሪ) አስተዋጽኦ ያደርጋል. ይህ ፍቺ በስራ ላይ የዋለው የመለቀቅ መጠን መለኪያው በንፅፅር ጥቃቅን በሚሆንበት ማህበረሰብ ላይ ተፈፃሚነት ይኖረዋል. በተመሳሳይም ዋና ዋናዎቹ ክስተቶች በሚመረተው ማቴሪያል ውስጥ ይካሄዳሉ. በመቀጠልም ትልቅ ድርሻ ነበረው. ከዚህ ጋር ተያይዞ ዋናው ካፒታሉን ለመቅጠር ወይም መሳሪያዎችን ለመግዛትና ለመንደፍ እንደ አንድ ውስብስብ የገንዘብ መጠን በካፒታል መልክ መታየት ጀመረ.

አዳዲስ መረጃዎችን እና እውቀትን የመተግበር ሂደት በመጨመር የቁሳዊ ነገሮች ድርሻ ይቀንሳል. ይሄ የአዕምሯዊ ንብረት ክብደት ይጨምረዋል . በውጤቱም ችግሮቹን የመጠበቅ ችግር እየፈጠረ ይገኛል.

ስፔሻሊስቶች የአዕምሮ ንብረትን መብት ሙሉ በሙሉ መጠበቅ እንደማይቻል ያስተውሉ. ይሁን እንጂ, በአስተያየታቸው አስፈላጊ አይደለም. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ስራው አንዳንድ "ምቹ" ማቋቋም ነው. በአንድ በኩል, የፕሮፌሽናል (የግለሰብ) ጥቅም ከተጠቃሚው ፈጠራ ጥቅም እንደሚያገኙ ዋስትና ይሰጣቸዋል. በሌላ በኩል ይህ አጠቃላይ የኢኮኖሚ, የቴክኖሎጂ, የማህበራዊ, የባህልና የፖለቲካ እድገትን ለመጨመር ይህ ምርታማነት በስፋት ይሠራጫል.

በተጨማሪም የገንዘብ ኢንዱስትሪ አዲስ የፈጠራ ገፅታዎችን ሲያገኝ ካፒታሎ ትንሽ ለየት ባለ ሁኔታ ይሠራል. የኢኮኖሚ መረጃ ስርዓቶች ካፒታልን በገንዘብ መልክ ያቀርባሉ. በዚህ ጊዜ ለጊዜው ለተወሰኑ ቅርጻ ቅርጾችን ያገኛል. ከዚያም መረጃ ወደ ገንዘብ ይቀይራል. ጥቅም ላይ የዋለው መረጃ ልዩ ዕውቀት ነው እናም በሶስት ደረጃዎች ውስጥ ይወሰናል. ሠራተኛው እና የሥራ ፈጣሪው እውቁ የባለሙያ ዕውቀት እንደመሆኑ እንደ ልዩ ባለሙያተኛ የቴክኖሎጂ እውቀት እና እንደዚሁም በሚመጣው ጉዳይ ላይ ሁሉም ባለድርሻዎች የሚያቀርቧቸው ግምቶች ናቸው.

የዚህ ዓይነቱ የኢኮኖሚ መረጃ ስርዓት የሥራ ኃይል የሚሰጠው በሙያ ክህሎት ብቻ ሳይሆን በግለሰባዊ ችሎታዎችና በእውቀት ላይ ነው.