የንግድ እንቅስቃሴ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች

የንግድ እንቅስቃሴ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች - ድርጅታዊ እና ንብረት ልዩነቶች ስብስብ, ቁሳዊ መሠረት እንዴት መፍጠር እንደሚቻል, ያለውን መስተጋብር እና መስራቾች, ባለቤቶች, አባላት ኃላፊነት ውስጥ ያለውን ልዩነት.

የንግድ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች የለም ምንድን ናቸው?

ይህ ሊሆን ይችላል የንግድ ድርጅቶች ኩባንያዎች እና የኢኮኖሚ ማህበራት, የህብረት, የማዘጋጃ ቤት እና ግዛት unitary ኢንተርፕራይዞች መልክ. ለትርፍ በማይሠሩ ድርጅቶች መልክ የንግዱ ድርጅታዊ እና የሕግ ዓይነቶች አሉ. እነዚህ ህዝባዊ እና ሁሉንም ዓይነት ያካትታሉ የሃይማኖት ድርጅቶች, የተለያዩ ለትርፍ ሽርክና, , ቁም-ብቻ ለትርፍ በማይሠሩ ድርጅቶች, ማህበራት, ማህበራት እና ሌሎች ቅጾችን ተቋማት, (ማኅበራዊ የበጎ አድራጎት,) የተለያዩ ገንዘብ.

የንግድ ድርጅቶች, አንድ ትርፍ በማድረግ ላይ ያተኮሩ ናቸው, እና ለትርፍ ያልተቋቋመ, እነርሱ ሕጋዊ ዓላማዎች ለማሳካት በ ዓላማችን ነው ያለው ትርፍ በማህበራዊ ጠቃሚ ዓላማዎች መከታተል እንደ ቢዝነስ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅጾች ገልጸዋል.

ፈጣሪዎች እና አርሶ (የገበሬው) እርሻዎች አስፈላጊነት ያለ ፈጣሪነት እንቅስቃሴ ውስጥ የተሰማሩ ሕጋዊ ተቋም መፍጠር.

ንግድ የንግድ ድርጅታዊ እና የሕግ ዓይነቶች እንመልከት.

- የንግድ ሽርክና. ሙሉ እና የተወሰነ ሽርክና: ሁለት ዝርያዎች አሉ.

አጠቃላይ አጋርነት በታች የማን አባላት ኩባንያ ወክለው የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች ማከናወን እና ግዴታዎች ላይ ሁሉ አሁን ያላቸውን ንብረት ማሟላት የንግድ ዝንባሌ, ያለውን ድርጅት ለመረዳት.

የተወሰነ ሽርክና - አጠቃላይ አጋሮች በተጨማሪ ተጠያቂነቶች ተጠያቂ አይደሉም የሚል ድርጅት አመራር ላይ ሥራዎችን ያከናውናል የሌላቸው ባለሀብቶች ናቸው የንግድ ዝንባሌ ያለውን ድርጅት, እና አደጋ ያለው ተቀማጭ ገንዘብ ድምር የተወሰነ ነው.

- የንግድ ኩባንያዎች. እነዚህ Ltd., ኦዶ እና AO (CJSC እና Ojsc) የተከፋፈሉ ናቸው.

Ltd. - የ ድርሻ ካፒታል የማን አባላት ድርጅት ግዴታዎች እና መዋጮውን ዋጋ ወደ አደጋ ተጠያቂ አይደለም ናቸው የአክሲዮን ያለውን የውስጥ ደንብ ሰነዶች ጋር መሠረት ነው ይህም አንድ ሰው ወይም በርካታ ኩባንያዎች የተፈጠሩ.

ALC - የድርጅቱ አባላት መዋጮ ወጪ ብዜት ነው ያላቸውን ንብረት ወደ ኩባንያው ተጨማሪ ኃላፊነት, እኩል መጠን ሁሉ, ያለውን ግዴታዎች ናቸው.

JSC - የ የተፈቀደለት ካፒታል ድርሻ የተከፋፈለ ሲሆን ይህም አንድ ሕጋዊ ተቋም, በ ባለአክሲዮኖች ራሳቸው የትኛው የድርጅት እና ማጋራቶች አደጋ ወጪ ላይ ናቸው ግዴታዎች ተጠያቂ አይደሉም. አንድ የአክሲዮን ባለቤት ይችላል ከሆነ, ያላቸውን የአክሲዮን ሌሎች ካስወገድን ስምምነት ያለ, ኩባንያው ወደ ተቃራኒ ሁኔታ ውስጥ, ይፋዊ ነው - ተዘግቷል.

የምርት የህብረት - የአክሲዮን የግል እያንዳንዳቸው ሥራ እና ማጠናከር ላይ የተመሠረተ ነው ያለውን ቻርተር, ሥር ተጨማሪ ኃላፊነት የተሰየመው የጋራ ምርት ወይም የንግድ ክወናዎች በፈቃደኝነት የአባልነት መሠረት ላይ ግለሰቦች መካከል ማኅበር.

የንግድ እንቅስቃሴ የኢኮኖሚ ድርጅታዊ ዓይነቶች ለመመደብ.

1) cartel - ምርት ወጪ አንድ ቅርንጫፍ, ገበያዎች መካከል መለያየት, ወዘተ ስምምነት ፈጣሪዎች

2) ሲኒዲኬትለማድረግ - አንዲት የኢንዱስትሪ ፈጣሪዎች መፍጠር ውድድር ለማስወገድ ምርት ሽያጭ ጠቅላላ.

3) ጥምረት - አደጋ ለመቀነስ እና ካፒታል ለመጨመር ሲባል ማንኛውንም ከባድ የገንዘብ ክወናዎች ፈጣሪነት የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውስጥ የተሰማሩ ሰዎች አንድ ማህበር.

4) ይህ ኩባንያ - JSC, የተለያየ ነው እና ተሳትፎ ስርዓት አማካኝነት ድርጅት ይቆጣጠራል.