የንግድ የጨዋታዎች ምሳሌዎች. የንግድ ጨዋታ ስክሪፕት

የንግድ ጨዋታ - እውነተኛ ምርት (አስተዳደራዊ ወይም የኢኮኖሚ) ሁኔታ አንድ የማስመሰል. አንድ ቀለል የስራ ፍሰት ሞዴል መፍጠር እውነተኛ ሕይወት ውስጥ እያንዳንዱ ተሳታፊ ይፈቅዳል, ነገር ግን የተወሰኑ ደንቦች ውስጥ, ድርጊቶች ለማከናወን, አንድ ውሳኔ ለመውሰድ, አንድ ሚና መጫወት.

የንግድ ጨዋታዎች መካከል ዘዴ

የንግድ ጨዋታዎች (በኪልቅያ) ተግባራዊ ሥልጠና ውጤታማ ዘዴ ነው እና በጣም በሰፊው ጥቅም ላይ ይውላሉ. እነዚህ ማኔጅመንት, ኢኮኖሚክስ, ምህዳር, ሕክምና እና ሌሎች መስኮች የእውቀት መንገድ ጥቅም ላይ ይውላሉ.

በንቃት በኪልቅያ የ XX መቶ ዘመን አጋማሽ ጀምሮ አስተዳደር ሳይንስ ጥናት በዓለም ላይ የዋለው. SP አስተዋውቀናል የጨዋታ ቴክኖሎጂ ልማት ላይ ከፍተኛ አስተዋጽኦ Rubinstein, kd Ushinsky, ፍሮይድ እና ሌሎች ሳይንቲስቶች.

ይህ ዘዴ ግን በተቻለ መጠን ነገር (ድርጅት) የማንኛውም ወይም ሂደት (የውሳኔ አሰጣጥ, አስተዳደር ኡደት) የማንኛውም ያደርገዋል. ፕሮዳክሽን እና ክፍል, የቡድን ሠራተኛ አስተዳደር ጋር የላቀ, እና ድርጅታዊ እና አስተዳደር ያለውን ግቤት ጋር የተያያዙ የኢኮኖሚ ሁኔታ.

የ ተጫዋቾች እነርሱ በሶሺዮሎጂ, ኢኮኖሚክስ, እና አስተዳደር ልማዶች መካከል ያለውን መሠረታዊ እውቀት የሚጠቀሙ ይህም ለ የተለያዩ ዓላማዎች ማስቀመጥ ይችላሉ በፊት. ጨዋታው ውጤት ግቦች እና የጥራት አስተዳደር ስኬት ያለውን ደረጃ ጋር ይገናኛሉ.

የንግድ ጨዋታዎች መካከል ምደባ

በኪልቅያ በብዙ መንገዶች ውስጥ ሊመደብ ይችላል.

ዓላማ እና di የሚከተሉትን ዓይነቶች ዓላማዎች:

1. የትምህርት (ዕውቀት እና ክህሎት ይጭናሉ):

• ምርምር (አዲስ እውቀት አስተዋጽኦ);
• ተግባራዊ እንቅስቃሴዎችን (ቅጽ ችሎታ) ለ;
• ፍለጋ (መረጃ ወይም በጋራ ውሳኔ ፍለጋ).

ሙያዊ መመሪያ ለማግኘት 2..

3. መገምገም እና ሙያ ስልጠና ለማሻሻል.

ወደ ባዶ ልኡክ ባለሙያዎች መካከል ያለውን ምርጫ 4..

በኪልቅያ ተሳታፊዎች (ቡድን እና የግል) እንዲሁም ወገኖች ፍላጎት ብዛት መሠረት ሊመደብ የሚችል:

• የአጋር ጨዋታ (አጠቃላይ ወይም ተቃራኒ ፍላጎቶች ጋር ልማት ቡድን ችሎታ);
• ስለ ተቃራኒ ጎኖች, የ ቡድኖች;
• ግለሰብ ተሳታፊዎች ጋር የሚዛመዱ, ግምገማው ውጤት ትስስር አይደለም;
• ግቦች የሌላቸው በኪልቅያ መተንበይ ውጫዊ አካባቢ ወይም ተሳታፊዎች.

የንግድ ጨዋታዎች መካከል የተለያዩ

ከላይ ቴክኖሎጂዎች እና ትስስር ጨዋታ ምሳሌዎች ሁሉ. ይህም ውጤታማ ተሳታፊዎች መለማመድ እና ግቦች ለማሳካት ጥምር ውስጥ እነሱን መጠቀም ይመከራል.

እንዴት ጨዋታ ማደራጀት?

የንግድ የጨዋታው ድርጅት አንዳንድ ደንቦች መሠረት ተሸክመው ነው.

1. የንግድ ጨዋታዎች ርዕሶች የተለያዩ ናቸው, ግን ሁኔታዎች ተገቢ እና የሕይወት ሁኔታዎች እና ችግር መዘጋት አለበት. ተጫዋቾች ጋር ለመቋቋም የሚያስችል ተሞክሮ ያላቸው, ነገር ግን መሰረታዊ እውቀት, የፈጠራ እና ሌሎች ችሎታው ላይኖራቸው ይችላል.
2. መላው ቡድን የመጨረሻ ውጤት ለማግኘት ጠቅላላ, ግብ, መፍትሔ መሥራት.
3. ትክክለኛ ውሳኔ በርካታ ሊሆን ይችላል. ይህ ሁኔታ ውስጥ ማስቀመጥ አስፈላጊ ነው ችግሩን ለመፍታት የተለያዩ መንገዶች ለመፈለግ ችሎታ.
4. ተሳታፊዎች ችግር የተሳካ መፍትሄ ለማግኘት ያላቸውን ሚና እና ጠባዮች ይምረጡ. አንድ ሳቢ እና ይልቅ ውስብስብ ተግባር ሁኔታዊ የፈጠራ መፍትሄዎችን እና የመተግበሪያ እውቀት ያበረታታል.

ደረጃዎች

1. ዝግጅት ዙር. ችግር መለየት, ጭብጦች ያለውን ምርጫ እና ተግባራት ያለውን ትርጉም. የጨዋታውን ዓይነት እና ቅርጽ ያለው ምርጫ, የጨዋታ ስልት, ቁሶች ዝግጅት ላይ ይሰራሉ.
2. ጨዋታው ሁኔታ ውስጥ ተሳታፊዎች ያስገቡ. ተሳታፊዎች በማስተባበር, ፍላጎት, ግብ ቅንብር, ቡድን ሕንፃ የመሳብ.
3. የተቋቋመ ደንቦች መሠረት, ወይም ያለ ቡድን ወይም ግለሰብ ሥራ.
4. የ ግኝቶች እና እና / ወይም ባለሙያዎች ተሳትፎ ጋር የራሳቸውን ውጤት ትንተና.

ይህ ደረጃዎች በርካታ ቁጥር ነው እውቅና ይቻላል የጨዋታውን ንግድ ማካሄድ. በጨዋታው ወቅት ተሳታፊዎች ችግሩን ለመቅረፍ ሀሳቦች ለማዳበር, ሁኔታውን መገምገም እና ለመተንተን, ችግሩን ለይቶ ይሆናል. ጨዋታው እና ምኞት ውይይት በማጠናቀቅ ላይ.

የንግድ ጨዋታ "የምርት ስብሰባ"

ትክክለኛው ችግሮች ምርት አስተዳደር የንግድ ጨዋታ ውስጥ ንቁ አስተዳደር አስመስሎ ይሰራል. አንድ ምሳሌ ሁኔታ እና የንግድ ጨዋታ አንድ መግለጫ ያካትታል "የምርት ስብሰባ." ተማሪዎች አስቀድመው አስተዳደር መርሆዎች አንድ ሐሳብ እና የምርት ሂደት ሚና ያላቸው ጊዜ ኮርስ "አስተዳደር", መጨረሻ ላይ ይካሄዳል.

ጨዋታው ውስጥ ተሳታፊዎች:

• ኩባንያው (7 ሰዎች) ሰራተኞች. ስብሰባው ዳይሬክተር, ምርት ለማግኘት ምክትል ዳይሬክተር, የቴክኒክ መምሪያ ኃላፊ, ቤተ ክርስቲያንን መሸጫ ራስ, ራስ ዘወር የሱቅ ቀጣሪዎቼ, ጸሐፊ ይጨምራል;
• ባለሙያዎች ቡድን (10 ሰዎች).

ባቡር ወይም ማሽን-ሕንጻ ፋብሪካ (ተቀጣሪዎች መካከል መካከለኛ ወይም አነስተኛ ቁጥር ማንኛውም ዓይነት ድርጅት). ኩባንያው ባለቤቶች አይደለም ከረጅም ጊዜ በፊት አዲስ ዳይሬክተር አኖሩት. እርሱ ተክል ሠራተኞች እና አስተዳዳሪዎች ጋር ተዋወቀ. ዳይሬክተር ለመጀመሪያ ጊዜ አንድ ማስኬጃ ስብሰባ ያካሂዳል.

ጨዋታ ዕቅድ "የምርት ስብሰባ"

Roleplay

በአንድ የተወሰነ ሚና ውስጥ የማምረት ሁኔታ መግባት - የሚስብ ጨዋታ ንግድ ነው. ተማሪዎች ምሳሌዎች በጣም የተለያየ ሊሆን ይችላል. አንድ ሰው ብቻ መሳብ ማገናኘት ያስፈልገዋል.

1. "ቃለ" ሮል-ፕሌይንግ ጨዋታ. የመምሪያው ሃላፊ ውስጥ ቃለ የምትመራ አንድ ቃለ መጠይቅ መልክ ለአመልካቹ ጋር. ክፍት ልጥፍ - የሽያጭ አስተዳዳሪ. ጨዋታው በፊት ተሳታፊዎች የእርሱ ጀግና የሆነ የህይወት ታሪክ እና ማብራሪያ ማንበብ. ሰነዶች (10 ደቂቃዎች) ከመረመሩ በኋላ, ራስ ቃለ መጠይቅ ይጀምራል. የላቀ እንደ ተገምግመዋል ጠቅለል ውስጥ ቃለ መጠይቅ እና ቃለ ሰነዶች ውስጥ ያለውን መረጃ, ውሳኔ ነበር የተተነተነ. አመልካች ሥራ ተቆጣጣሪ ያደንቃል.
2. ሮል-ፕሌይንግ ጨዋታ "የግጭት ደንበኛ." ጨዋታው ጥንዶች ውስጥ ተጫውቷል ነው. መምሪያ ሃላፊ ስልክ ላይ በቁጣ ደንበኛ አንድ ጥሪ መልስ. ደንበኛው ዕቃዎች ጥራት በተመለከተ ቅሬታ ገልጸዋል. ይህ አስተዳዳሪ ግጭት ሁኔታዎችን መቋቋም እና በአግባቡ አንድ ውይይት ለመገንባት የሚችል መሆን አለመሆኑን አይመረመርም.
3. ሮል-ፕሌይንግ ጨዋታ "ባለሙያ ሠራተኛ መካከል ግምገማ". ራስ ያለውን አቋም ጋር ያለው ተጫዋች ቡድኑ አፈጻጸም ላይ ያለውን መረጃ በመጠቀም, ሠራተኛው ሥራ አመስግኖታል. እሱ ማስረገጥ ቅጽ ይሞላል እና ውሂብ መሠረት ላይ ሠራተኛ ጋር ቃለ መጠይቅ በመዘጋጀት. ጥያቄዎች መጠየቅ ምን ውይይት, መገንባት እንደሚችሉ ያሰላስላል. አንድ ሠራተኛ ሚና ውስጥ ሁለት ልጆች, ጥሩ ሠራተኞች እና ከሌሎች ጋር አንዲት ወጣት ባለሙያ ሴት ሊሆን ይችላል. በዚህም ምክንያት, ይህ, ጥያቄዎች ቢበቃ ዋናው ለመለየት አንድ ተጫዋች እንደ ይገመታል.

የ ስትራቴጂያዊ የንግድ ጨዋታ. ተማሪዎች ምሳሌዎች

ስትራቴጂ ጨዋታ "" ቅጥ "ሹራብ ፋብሪካ". በእጅ ሹራብ ፋብሪካ የራሱ ገበያዎች ለመዘርጋት አቅዷል. ይህ ከፍተኛ ጥራት እና የተፈለገውም ምርቶች ለማምረት ይጠይቃል. በተጨማሪም, አዲስ ምርት መስመሮች በርካታ ለማስጀመር አቅደናል.

እሱም ለረጅም ጊዜ በርካታ ሱቆች ውስጥ መሣሪያዎችን ለመተካት ታቅዶ ተደርጓል. ችግሩ እንደተቀበለ ትላልቅ መለያዎች ጋር የተያያዙ የገንዘብ ሀብት እጥረት ነበር. የትኛው ዘዴ በአንድ በተወሰነ ሁኔታ ውስጥ ተገቢ ነው? ወደ ተክል አስተዳደር ምን ማድረግ ይችላል? የውሂብ ሰንጠረዥ ላይ የተመሠረተ ይተንብዩ. የገንዘብ እና የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ በርካታ ጠቋሚዎች ለሦስት ዓመታት ለመስጠት ይበረታታሉ.

አስተዳደር ጨዋታዎች ውስጥ ርዕሶች ምሳሌዎች

የጨዋታ ስልት እና መያዣ

አንድ የንግድ ጨዋታ ዕቅድ ጊዜ በውስጡ የተለያዩ ቅጾችን ማዋሃድ ነው የሚመከረው. ጨዋታው ጉዳዮች (ሁኔታ) ሊያካትት ይችላል. የሚያገኙትም እና ችግር ፈቺ E ንዲሆኑ ነው እንደ የጉዳይ ዘዴ, ጨዋታ ይለያል. የንግድ ጨዋታዎች ምሳሌዎች ችሎታ, ክህሎት ምስረታ ልማት ጋር የተያያዙ ናቸው.

በመሆኑም ጉዳዩ - የልምምድ ሞዴል - በተወሰነ ሁኔታ አንድ ሞዴል, እና ጨዋታ ንግድ ነው.

የ ስልት የንግድ ጨዋታ አስተዳደር እና የውሳኔ አሰጣጥ ሂደቶች መርሆዎች ማቅረብ ይገኛል ይፈቅዳል. ቡድን, ቡድን ተጫዋቾች በንቃት ጨዋታዎች ዋና ጥቅም ተሳታፊ ይሆናሉ.