ዜና እና ማህበርኤኮኖሚ

የጃፓን ሕዝብ. ቀውስ እና ውጭ መንገዶች

የገንዘብ ቀውስ ውስብስብ የኢኮኖሚ reorientation,, በጣም ጥብቅ በህብረተሰቡ ውስጥ ያለውን ሁኔታ ተጽዕኖ ነው. የጤና እና ማህበራዊ ደህንነት ትልቁ ችግሩ አንድ እርጅና የጃፓን እየሆነ ነው.

ላይ ባለፈው ክፍለ ዘመን አራት እጥፍ የጃፓን ህዝብ ጨምሯል. መወለድ ተመን ሁለተኛው የዓለም ጦርነት በኋላ ዓመታት አሞራ እና 50 ዎቹ ድረስ ማለት ይቻላል ቆየን. ከዚያም ቀስ በቀስ መቀነስ ጀመረ. ሕክምና እና የሕዝብ ጤና ልማት እድገት ምስጋና ያለውን የሕፃናት ሞት መጠን ለመቀነስ እና ጉልህ አስተዋጽኦ ይህም ሕይወት የመቆያ, ለማሳደግ አጋጣሚ እድገት ፍጥነት አንዳንድ ጊዜ ከፍተኛ እንዲቀጥሉ.

ይሁን እንጂ ዛሬ ሁኔታው የተለየ ነው. በአንዳንድ ግምቶች መሠረት በመጪዎቹ 100 ዓመታት ውስጥ በጃፓን ሕዝብ.. 42,9 ሚሊዮን ነው. 127,7 ሚሊዮን እስከ Pers ሰዎች ይቀንሱ ይሆናል; እንዲሁም የመራባት መጠን 50 ዓመታት ውስጥ 1.35 መጠን ይወስናል ይሆናል.

ወጣቶች የገንዘብ ምክንያቶች አንድ ቤተሰብ ለመጀመር አንድ ቸኩሎ አይደሉም. ሴቶች, በተለይም, ሕይወት ከተለመደው መንገድ መቀየር ከፈለጉ, እና ምርጥ ጊዜ ድረስ አዘገያቸው ያለበት አንድ የሙያ እና አንድ ልጅ ወደ መውለድ ለመገንባት በመጀመሪያ መፈለግ አይደለም.

የጃፓን ህዝብ መዝገብ እንዳለው ማስታወስ. በአማካይ, 2011 በመሆኑም 15% በ ግዛት በጀት ውስጥ ባለፉት አስርት ዓመታት የጡረታ ወጪዎች እየጨመረ, 86 ዓመት - ሴቶች ለ 80 ዓመት - ይህም ሰዎች ነበር. ጡረታ ከግማሽ ምዕተ ዓመት በፊት ነበር ከሆነ, 12 በውኑ ዜጎች, ከዚያም በዛሬው 1 እየቀረበ ያላቸውን መጠን: 3.

ዘዴዎች መውጫ ቀውስ

ትክክለኛ አኃዝ ላይ በመመስረት, እኛ ችግር ብቻ ሳይሆን ማኅበራዊ, ነገር ግን ደግሞ የኢኮኖሚ መሆኑን እናያለን. ህዝብ በፍጥነት እርጅና ቦታ ጃፓን, ልክ በ 30 ዓመት ውስጥ አንዳንድ ሪፖርቶች መሠረት, ነዋሪዎች ጠቅላላ ቁጥር የጡረተኞች 40% ይሆናል.

ግብሮች. የ ለማሻሻል ደኅንነት አገር እና መላው እንደ የግብር ሥርዓት, የፓርላማ የጃፓን የታችኛው ቤት 2014 ላይ 8% ወደ 5% የሽያጭ ታክስ ለማሳደግ ወሰነ. እና 2015 መጨረሻ ቀስ በቀስ ወደ 15% እስከ ለማምጣት - ህዝብ ጃፓን እና የተቃዋሚ ፈጠራን ወደ በቁጣ.

የፍልሰት ፕሮግራም. ይህ ፕሮግራም, የጃፓን ባለ ሥልጣናት መሠረት, ከአገሪቱ ሕዝብ ቅናሽ ለማስቆም እና ጃፓን የመድብለ አንድ አገር ለማድረግ ይረዳናል. 2014 ጀምሮ መንግስት የውጭ አገር መግቢያ የሚሆን ቪዛ አገዛዝ ለማፍታታት እና አንድ ዓመት 220 ሺህ ሰዎች እስከ ለመቀበል ዝግጁ ነው. ተፈናቃዮች የሚጠበቀው ፍሰት ይደውሉና አገሮች, ህንድ, ቻይና, ላቲን አሜሪካ እና አፍሪካ. ለእነርሱ ያህል, የቋንቋ ትምህርት ቤቶች እና የተለያዩ ግንባታ ይታሰባል ማህበራዊ እርዳታ. ፕሮግራሙ 2089 ድረስ ያለውን ጊዜ ነው የተቀየሰው.

የኢኮኖሚ ንቁ ዜጎች አንድ እርጅናን, በዚህ አገር ውስጥ ብቻ አይደለም ችግር በሌለበት አካባቢ, እና ከአውሮፓ አገሮች ጋር ሲወዳደር የጃፓን ያለው ህዝብ, እንደ በፍጥነት እያደገ አይደለም. በአሁኑ ጊዜ, ከፋዮች አብዛኞቹ ጃፓናውያን ከፍ ለማድረግ እና 55 65 ዓመት ጀምሮ - የታክስ ስርዓት እና በኢኮኖሚው ውስጥ ያለው ቀውስ ሁኔታ አደረገ ይህም ማኅበራዊ ሉል ላይ ጫና ቀንሷል ይህም በ 1983 በጃፓን ውስጥ የጡረታ ማሻሻያ ፓርላማው በ ልጅነትና ምክንያት አይደለም በጣም ግልጽ ነው.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.unansea.com. Theme powered by WordPress.