የ Lorenz ከርቭ እና በኢኮኖሚው ውስጥ ያለውን ሚና

የ Lorenz ከርቭ ማህበረሰብ አለመመጣጠን ኢንዱስትሪ ገቢ መጋራት እና ሀብት ውስጥ ያለውን መጠን የሚያሳይ ግራፍ ነው.

በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ውስጥ - መጀመሪያ ላይ 20 ኛው ክፍለ ዘመን, የገቢ አለመመጣጠን በምዕራብ አውሮፓ እና አሜሪካ ውስጥ ብዙ እየመራ የኢኮኖሚ ምርምር ርዕሰ ጉዳይ ሆኗል. የጥናቱ ዋና ችግር ነበር ውጤታማነት መካከል ግምገማ ገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ የወቅቱ, ሀብትና ገቢ የስርጭት እና ፍትሐዊነት. በ 1905, Maks Lorents, አንድ አሜሪካዊ statistician, "Lorenz ከርቭ" በመባል የሚታወቁት ይህም ገቢ ስርጭት, ስለ ግምገማ የራሱን ዘዴ አዘጋጅቷል.

ጠቅላላ ገቢ በመቶኛ የገቢ ድርሻ - በ x-axis ላይ ግራፍ ውስጥ አጠቃላይ ቁጥር አንድ መቶኛ, እና ቋሚ ዘንግ እንደ ህዝብ መጠን ይወክላል. በግራፍ ማህበረሰብ ውስጥ ሁልጊዜ ገቢ ውስጥ ልዩነቶችን እንዳሉ ያሳያል. እንዲሁ ላይ ገቢ 25%, እና - ገቢ 10%, 50% - ለምሳሌ ያህል, የሕዝብ የመጀመሪያ 20% ገቢ 5% ብቻ ነው, ከጠቅላላው ህዝብ 30% ይቀበላሉ. የ Lorenz ከርቭ ሕዝብ የተለያዩ ቡድኖች ምክንያት የተፈጠረ ገቢ ያለውን ድርሻ ያሳያል, በዚህ ሳቢያ የገቢ መጠን ተቋቋመ.

በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ገቢ ማህበረሰብ የደንብ ስርጭት ላይ ጠብቀው ከሆነ, ከዚያም ከርቭ በቀጥተኛ መስመር ይሆናል (የ አንግል bisector ወደ abscissa መካከል ዘንግ እና ordinate axis መካከል). ይህ መስመር ፍጹም እኩልነት ተብሎ ነው. ፍፁም እኩልነት ብቻ ንድፈ ውስጥ የሚቻል ነው. ይህ መስመር ቤተሰቦች ማንኛውም የተወሰነ መቶኛ ገቢ ተገቢውን መቶኛ ይቀበላሉ መሆኑን ያሳያል. በ 20%, 50%, ከጠቅላላው ህዝብ 70% በቅደም ተከተል 20%, 50%, ጠቅላላ ገቢ 70% ይቀበላሉ ከሆነ ተጓዳኝ ነጥቦች bisector ላይ የሚገኙት ሳለ ይህ ነው. ፍጹም እኩል - መላው ገቢ ከጠቅላላው 1% ተቆጥረዋል ከሆነ በዚያ ሁኔታ ውስጥ, ከዚያም ግራፍ ቦታ ቋሚ መስመር ይንጸባረቃሉ ነበር ነው. በመሆኑም Lorenz ከርቭ በተለያዩ የህዝብ ቡድኖች መካከል ወይም በተለያዩ ክፍለ ጊዜዎች ውስጥ ገቢ ስርጭት ማወዳደር ያስችልዎታል.

በግራፍ ላይ የተመሠረተ Gini Coefficient ይታያል. በመሆኑም Lorenz ከርቭ እና Gini Coefficient በቅርብ የተያያዘ.

የ Gini የጠቋሚ የተለያዩ አማራጮች ገቢ ስርጭት እኩል ያለውን ዲግሪ ያለው የመጠን አመላካች ነው. የ የጠቋሚ Korrado Dzhini, የጣሊያን የምጣኔ, demographer እና statistician ዳብሮ ነበር.

የ ያነሰ እኩል የተሰራጨ ገቢ, አንድነት ወደ ይበልጥ ወደ Gini Coefficient. ክፍል የእኩልነት ፍጹም ጋር ይዛመዳል. በዚህ መሠረት ተጨማሪ ወጥ ስርጭት, ወደ ጥምርታ ወደ ዜሮ ይበልጥ ይሆናል. ዜሮ ፍጹም እኩልነት ጋር ይዛመዳል. ማስተላለፍ ክፍያዎች እና ተራማጅ የግብር ስርዓቱ ፍጹማዊ እኩልነት ስርጭት መስመር ማምጣት ይችላሉ. የገቢ አለመመጣጠን ስርጭት ላይ ከጊዜ ጋር የዳበረ አገሮች ተሞክሮ እንደ ቅናሽ ነው.

ከጠቅላላው ሕዝብ ውስጥ ገቢ ስርጭት ላይ በተደጋጋሚ ጥቅም ላይ ጠቋሚዎች ሌላው አንዱ ነው ያለውን decile Coefficient. ይህም ቢያንስ መብት አስር በመቶ በአማካይ በጣም ከፍተኛ የሚከፈልበት ህዝብ እና ገቢ አስር በመቶ አማካይ ገቢ መካከል ያለው ሬሾ ያሳያል.

በሩስያ ለ የሽግግር ኢኮኖሚ በዘጠናዎቹ ውስጥ የገቢ አለመመጣጠን እየጨመረ የሆነ አዝማሚያ ተለይቶ ነበር. 13.5 ወደ - ዘግይቶ በ 1991, በ decile የጠቋሚ ቁጥር 1995 ውስጥ 13.4 ዘንድ ተነሡ: በ 1998, 5.4 ነበር. የ Gini የጠቋሚ ቁጥር በ 1991 በ 0,256 ወደ 1998 በ 0,376 አድጓል ገቢ ያለው ልዩነት, አብዛኛውን ጊዜ አንዳንድ ኢንዱስትሪዎች እና ሙያዎች ውስጥ ሰራተኞች መካከል የደመወዝ ልዩነት ማስያዝ. አንድ የገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ ክፍያ ደረጃዎች Interprofessional የሴክተር ልዩነት, አንድ በማህበራዊ ጠቃሚ እንቅስቃሴ ያሳያል የስራ እና የስልጠና ማጣቀሻ ነው.