የገንዘብግብር

6 ጉድጓድ: ናሙና አሞላል የጊዜ A መጣጥ

ቀጣሪዎች አዲስ ሰነድ - 6-ጉድጓድ ሪፖርት. እሱም ይህ ሰነድ በግለሰብም ሆነ በሙሉ እንደ ድርጅት በመላው ለእያንዳንዱ ተቀጣሪ አይደለም ነው 2016 ላይ 1 ኛ ሩብ ያለውን ተቆጣጣሪ ባለሥልጣናት ጋር መቅረብ አለበት. እኛ ቀጥሎ የ 6-ጉድጓድ መሙላት እንዴት እንደሆነ እንመልከት.

ሐተታ

6-ጉድጓድ መቅረብ ወደ የት የመጀመሪያው ደረጃ ለማወቅ ነው. ሁሉ ደንቦች ያጌጠ ባዶ ወረቀት, ግብር ማስተላለፍ ተሸክመው ይህም ተመሳሳይ ቁጥጥር አካል, ይሄዳል. ሁለት መንገዶች ውስጥ አንድ ሰነድ ማስገባት: በወረቀት ወይም በኤሌክትሮኒክ መልክ. የመጀመሪያው አማራጭ እነዚያ ገበሬዎች ተስማሚ ነው, ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ማን - 25 ሰዎች ያነሰ. ቅጽ 6-ጉድጓድ ሰው ላይ ሊቀርቡ ወይም በፖስታ መላክ ይቻላል. የኤሌክትሮኒክ ሰነድ የፌዴራል ታክስ አገልግሎት ኦፊሴላዊ ድረ በኩል የተላከ ነው.

6 ጉድጓድ: የሚከናወንበትን

ሰነዱ የሩብ መሠረት ላይ ነው የቀረበው. ይህም የሚከተለው ሩብ ውስጥ 1 ኛ ወር የመጨረሻ ቀን ይልቅ ምንም በኋላ መላክ አለበት. እነዚህ ዘግይቶ-6 የግል ገቢ ግብር ያደርገዋል የ ሕግ ተጠያቂነት ይሰጣል. ውል ማንቀሳቀስ ይችላሉ. ከፍተኛ ቀን በዓል ወይም ቅዳሜና እሁድ ላይ ቢወድቅ ጊዜ በተለይ, ይህ ይከሰታል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ተገዢዎች 6-ጉድጓድ, በሚቀጥለው የሥራ ቀን ላይ ለመፈጸም የሚከናወንበትን የተሰጠ ያደረጉ. ደንቦች የሚከተሉት መቁጠሪያ ቀናት አቋቋመ:

  • መ 1. 2016 - 05.03.2016 አቶ
  • ግማሽ - 08/01/2016 አቶ
  • 9 ወራት - 31/10/2016 አቶ
  • በዓመት ለ 2016 - 04/01/2017, የ

6 ጉድጓድ: ናሙና

አንድ ሰነድ ስናደርግ, በጋራ መስፈርቶች በርካታ ማክበር አለባቸው. ማንኛውም ቅርጸት በትክክል ምሳሌ 6-ጉድጓድ መውሰድ ከሆነ, ይህ መሆኑ መታወቅ ይችላል:

  1. ሰነዱ በ የመመዝገብ ውስጥ ያለውን ውሂብ በአሁኑ መሰረት የተሰጠ ነው. በተለይም, የተጠራቀመ እና ገቢ, ተቀናሾች የሚከፈልባቸው, የሚሰላው እና መቆረጥ ግብር ጥያቄ.
  2. መሙላት 6-ጉድጓድ አንድ Accrual መሠረት ላይ ነው የሚደረገው. 9 ወር እና የቀን መቁጠሪያ ዓመት በ ተከትሎ በመጀመሪያ 1 ኛ ሩብ, በዓመቱ ከዚያም ግማሽ.
  3. ሁሉም ጠቋሚዎች ገጹ ላይ የማይበቃ ከሆነ, ሉሆች ስፈላጊ ቁጥር ተገደለ. ማጠቃለያ መረጃ ከእነርሱ በመጨረሻው ላይ ተመዝግቦ አለበት.
  4. ሁሉም ገጾች ወደ የሽፋን ወረቀት ጀምሮ, (001, 002, እና የመሳሰሉት) ቁጥር ነው.
  5. 6-ጉድጓድ መሙላት ስህተቶች እና ዴሌዞች ያለ መካሄድ አለበት. ይህ የማስተካከያ መንገዶችን መጠቀምን ጋር ጨምሮ, በጽሑፍ እርማት አይፈቀድም. በተጨማሪም ቦንድ ወረቀቶች, duplex ማተሚያ አይፈቀድለትም.
  6. በመሆኑም የ 6-ጉድጓድ እጅ በመጠቀም ወይም ኮምፒዩተር ላይ ሊሆን ይችላል ለማጠናቀቅ እንደሚቻል, አንዳንድ ደንቦችን ማወቅ ያስፈልገናል. በተለይም, የመጀመሪያው ጉዳይ ጥቅም ላይ በቀለም ውስጥ, ሰማያዊ ሐምራዊ ወይም ጥቁር. 16-18 ነጥቦች መካከል ኮምፒውተር የታተሙ ምልክቶች ከፍታ ላይ በመመዝገብ ጊዜ ኩሪየር አዲስ ቅርጸ ቁምፊ.

የምዝገባ መስኮች ደንቦች

በአንዳንድ ሁኔታዎች ላይ, ረ ውስጥ መረጃን በማድረግ ረገድ ችግሮች ሊኖሩ ይችላሉ. 6-ጉድጓድ. የናሙና ሰነድ ትውውቅ የተወሰነ ቁጥር ባካተተ መስክ ይዟል. ከእነርሱ እያንዳንዱ ብቻ 1 መዝገብ ነው መገለጽ ያለበት. በ የማይካተቱ አሃዶች ውስጥ የተገለጸው ቀን ወይም መጠኑን, ስለ መረጃዎች ናቸው. የቀን መቁጠሪያ ቁጥሮች መጻፍ ሦስት መስኮች በመጠቀም ሊከናወን ነው. የመጀመሪያዎቹ ሁለት 2 ትውውቅ ይዘዋል - ቀን እና ወር, ባለፉት - 4 - ዓመት ለ. አስርዮሽ አንድ ነጥብ በመለያየት 2 መስኮች, ወደ ይስማማል. Accrual አሃዞች እና ዝርዝር ረ ውስጥ መገኘት ሊጠየቁ ይገባል. 6-ጉድጓድ. ባዶ ለእያንዳንዱ OKTMO ለ ለብቻው ነው. የግብር መጠን የሚሰላው እና ሩብልስ ውስጥ አልተጠቀሰም. ይህ በማጠጋጋት ደንቦች ይጠቀማል. ወደ ኃላፊነት ሰው በእያንዳንዱ ገጽ ማህተም ቀን እና ፊርማ ላይ.

መስኮች

  1. "INN" - አኃዝ የፌደራል ግብር አገልግሎት ጋር የምዝገባ የምስክር ወረቀት መሰረት ሪፖርት ነው.
  2. "በጠቅታ" - ሕጋዊ አካላት ብቻ ውስጥ ተሞልቶ.
  3. "ቁጥር ማስተካከያዎች». 6-ጉድጓድ የመላኪያ ለመጀመሪያ ጊዜ, "001" ለ ተሸክመው ከሆነ በዚህ መስክ ውስጥ, "000" አኖረ - የመጀመሪያው እርማት, "002" ውስጥ - በጣም ላይ ሁለተኛው እና ለ.
  4. "ክፍለ ጊዜ." ይህ መስክ ማድረስ ጊዜ ጋር ይገጥማል ኮድ ይዟል.
  5. "የግብር ዓመት" (ለምሳሌ, የ 2016 ኛ).
  6. ሰነዱን የተላከ ነው ይህም በዚህ መስክ ውስጥ በተጠቀሰው FTS ኮድ - "አካል ውስጥ የቀረበ".
  7. "መለያ / አካባቢ ቦታ ላይ." ይህ መስክ ኮድ 6-ጉድጓድ ውስጥ አንድ ቦታ ነው.
  8. "ግብር ወኪል". በዚህ መስክ ውስጥ አንድ ግለሰብ አንተርፕርነር ረድፍ ልከህ, ስም እና patronymic ያስገቡ. መስራች ሰነድ መሠረት ሙሉ ስም የሚያመለክት ሕጋዊ አካል.
  9. "OKTMO ደንብ". ድርጅቶች በውስጡ አካባቢ ወይም ቦታ ለማግኘት ይህን መግለፅ አለብዎት የተለየ ክፍፍል. ፈጣሪዎች የ መኖርያ በቀጥታ ኮድ መጻፍ. የ SPE ወይም UTII በመጠቀም አይፒ, እነሱ ከፋዮች ሁኔታ ውስጥ ያለውን መለያ መልበስ ውስጥ የመከላከያ ሚኒስቴር, ወደ ተጓዳኝ ቁጥሮች መግለጽ አለብዎት.
  10. "ስልክ" - እዚህ ላይ, በቅደም ተከተል, የፌዴራል ግብር አገልግሎት ወኪሉ ማነጋገር ይችላሉ ይህም በ ቁጥር ያመለክታሉ.
  11. "ትግበራ ሰነድ ጋር / ቅጂዎች." በዚህ መስክ ውስጥ, ከላይ መረጃዎች ያረጋግጣሉ መሆኑን ወረቀቶች ገጾች ቁጥር ዝቅ ማድረግ ይኖርብናል. ካላደረጉ, ሰረዝ ማስቀመጡን.

በአንዳንድ ሁኔታዎች, አንድ ሰነድ ማስገባት አያስፈልግዎትም?

የ ወቅት በዚህ መሠረት ያላቸውን የገቢ ግብር የሚቀነስ አይደለም, ሠራተኞች ክፍያ አድርጎ ሳይሆን ከሆነ ቅጽ 6-ጉድጓድ የተሰጠ አይሆንም. በቀላሉ ረድፎች ውስጥ ዜሮዎችን ማስቀመጥ ምንም ትርጉም ይሰጣል, ማስቀመጥ. ድንጋጌ 6-ጉድጓድ ተግባራዊ አይደለም, እና ኩባንያው ምንም ሰራተኞች ከሆነ. ሰነዱን የመስጠት ምንም ዓይነት አስፈላጊነት ገና ሥራ እስካልጀመሩ ድረስ ብቻ ክፍት (የተመዘገበ) ድርጅቶች አሉ ነው. አንተርፕርነር ወይም ሕጋዊ አካል ይችላል (ነገር ግን ያስፈልገናል) ረ ታስቦ ነበር ይህም ምክንያት ስለ የታክስ ቢሮ ማሳወቅ በማንኛውም መልኩ. 6-ጉድጓድ.

ኃላፊነት

6-ጉድጓድ, ታላቅ ጠቀሜታ ውል ማቅረብ ያስፈልግዎታል ሰዎች ተገዢዎች. ማክበር ስላልቻለ ጥሩ ይሰጣል. የ ማዕቀብ መላውን ድርጅት, እንዲሁም እንደ ራስ ተቈጠረለት ናቸው እንደ በተመሳሳይ ጊዜ. መዘግየቱ በጣም ትልቅ አይደለም ከሆነ, ቅጣቱ መጠን አነስተኛ ነው. መቆለፍ መለያዎች ተፅዕኖ በተወሰነ መጠን እንደ በአንድ ጊዜ ተግባራዊ ሊሆን ይችላል. ልማዶች ቅጣቶች 2 ዓይነቶች አሉ. ሪፖርቱ 6-ጉድጓድ በተጠቀሰው ጊዜ ላይ በቀጥታ ወይም ከዚያ በኋላ የቀረቡ አልነበረም ሁኔታ ውስጥ በመጀመሪያ ሾመ. ይህ ሰነድ ውስጥ ስህተቶች ሲያገኝ ሁለተኛው ቅጣት ርዕሰ የሚያስፈራራ. እስቲ ሁለት ጉዳዮች እንመልከት.

በሰነዱ አቀራረብ ውስጥ መዘግየቶች

ከላይ ያለውን ውል አስቀድመው በየትኛው እናንተ f ይሆናል, የተጠቀሰው ቆይተዋል. 6-ጉድጓድ. አንድ ሰነድ ዘግይቶ ማስገቢያ የሚሆን መልካም መጫን ይህ የፌደራል ታክስ አገልግሎት በ የደረሰበት ጊዜ ቀን ጀምሮ በ 10 ቀናት ውስጥ መደረግ አለበት. አንድ ዴስክ ኦዲት ሲጠናቀቅ ለ በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ምርመራ መጠበቅ አንችልም. ኩባንያው ከአንድ ወር በላይ በ ዘግይቶ ነበር ከሆነ, ቅጣቱ 1000 ሩብል ይሆናል. ይህ መጠን አነስተኛ ሆኖ ይቆጠራል. በየትኛውም ሲጠናቀቅ አለመሆኑን ወይም መዘግየት ለእያንዳንዱ ተጨማሪ ወር, ለማግኘት, በተሰጠው ስብስብ ወደ 1 ሺህ ተጨማሪ ይጨመራሉ. ፒ ይህ ድንጋጌ በ የግብር ኮድ (ሰከንድ. 1.2) አንድ 126 ኛ ርዕስ ላይ ተዘጋጅቷል. ድርጅቱ ሪፖርት ክስ ጊዜ መዘግየት ሰዓት ቀን ጀምሮ ይሰላሉ. ኩባንያው ራስ 300-500 ገጽ ሊቀጡ ይችላሉ. በ አስተዳደር ኮድ ውስጥ የተሰጠው ይህ ማዕቀብ, አንቀጽ 15.6. የታክስ ተቆጣጣሪዎች ፍርድ ቤት በመሄድ ያለ ይህን ቅጣት የማስከበር መብት አላቸው.

መቆለፊያ መለያ

የፌዴራል ታክስ አገልግሎት የተቋቋመ የተካተቱት ቀን ጀምሮ አስር ቀናት ውስጥ አንድ ሰነድ ውድቀት የተነሳ ጉዳይ ላይ ዕዳ ውስጥ የገንዘብ አቅም ጋር የባንክ ክወናዎችን ባሉበት መብት አለው. እንዲህ ዓይነቱ ልኬት የግብር ኮድ (ሰከንድ. 3.2) በአንቀጽ 76 ላይ ስለ የቀረበ ነው. 09.08.2016 የፌዴራል ታክስ አገልግሎት ደብዳቤ ላይ የተሰጠውን መለያ ማገድ ያለውን ማመልከቻ ላይ ማብራሪያዎችን

አከራካሪ

ድርጅቱ ወደ ሩብ ፍጻሜ ላይ የተመዘገበ ሲሆን ገና ያላቸውን ሠራተኞች ለመክፈል ምንም ነገር የለውም ጊዜ አንዳንድ በተግባር, ሁኔታዎች ከመከሰታቸው. በመሆኑም ሪፖርቱ 6-ጉድጓድ በፍተሻው የሚቀርብ አይደለም. ይህ በእንዲህ እንዳለ, ጊዜ ላይ ያለውን ሰነድ አላገኙምና የፌደራል ታክስ አገልግሎት, ርዕሰ መለያ lockout ተፈጻሚ. ብዙዎች ምክንያታዊ ጥያቄ አለ; መጠን በዚህ ጉዳይ ላይ የተፈቀደ ነው አለመሆኑን?

ከላይ እንደተጠቀሰው, ክፍል 3.2 ላይ ያለውን የግብር ሕግ አንቀጽ 76 ረ ስላልቻለ ስራዎች መካከል ከዜሮ ያስችለዋል. 6-ጉድጓድ. በተለምዶ, የተቆለፈውን ብቻ ሰራተኞች ክፍያ ጋር ጥቅም ላይ እንደሆነ ምንም የሰፈረው ግዴታ የለም. ይህ በእንዲህ እንዳለ, እንደ ኩባንያ ረ መስጠት ግዴታ አይደለም ነው, ከላይ የተጠቀሰው. 6-ጉድጓድ, እነርሱም ጊዜ መክፈል አይችልም ነበር ምንም ሰራተኞች ወይም ምንም ነገር የለውም ከሆነ. ይሁን እንጂ ለራሳቸው ያላቸው የግብር ባለሥልጣናት በተደጋጋሚ እነርሱ ዜሮ ሰነዶችን በ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ በመጠባበቅ ላይ ናቸው ብለዋል. እውነታ ዳታቤዙ ሪፖርት ያቀረበው አልነበረም ይህም ምክንያት አይገልጽም ነው. በዚህ መሠረት, በራስ-ሰር መለያ የማገጃ. ዜሮ የሆነ ሪፖርት ማቅረብ ይሆናል ማስቀመጤ. በሚቀጥለው ቀን (መስራት) የግብር ባለሥልጣናት መቆለፊያ መወገድ የማዘዝ. ምዕራፍ የሚቀርበው ይህ ወቅት. ወደ 76th አንቀጽ 3.2. በሌላ ቀን ወደ ባንኩ ውሳኔ ማስተላለፍ ያስፈልጋል. በዋናነት, በኢንተርኔት በኩል ሰነዶች ልውውጥ, መሠረት, ውሳኔ በፍጥነት የፋይናንስ ተቋም ይመጡ ዘንድ. ባንኩ ቆልፍ ያስለቅቃል ውሳኔ ላይ በደረሰው ቀናት ውስጥ. ወደፊት ሊነሳ አይደለም እንደዚህ ችግሮችን ለማስወገድ, ባለሙያዎች አንድ ሰራተኞች ክፍያ አለመኖር ማስታወቂያ እና የ 6-ጉድጓድ አሳልፎ መስጠት አለመቻል በዚያ መሠረት ላይ መወሰን መላክ እንመክራለን.

መረጃ ከመዋል

ጥሩ መግለጫ ላይ ማንኛውም ስህተት ወይም ከመዋል አንድ ርዕሰ ጉዳይ ሆኖ ተቈጠረለት ያለው ሊሆን ይችላል. 500 ገጽ - ስለ ማግኛ ዋጋ. የሐሰት መረጃ ጋር የእያንዳንዱ ገጽ. አንቀጽ 126,1 ኤንሲ ውስጥ የተሰጠው ይህ ማዕቀብ. በዚህ ደንብ ውስጥ "የሐሰት መረጃ» ምድብ አካል የሆኑ ስህተቶች ምንም ግልጽ የሆነ ዝርዝር አለ. በዚህ ረገድ, ተገቢ ውሳኔ ተቆጣጣሪዎች በቀጥታ የተወሰደ ነው.

ይህ በእንዲህ እንዳለ, ወደ ምርመራ በጭፍን ሁሉንም የትምህርት ዓይነቶች ቀጣ አይችልም. የገንዘብና ሚኒስቴር እንደገለጸው ተቆጣጣሪዎች እያንዳንዱን ጉዳይ ከግምት አላቸው. ይህ ቅጣት የማዘዣ በፊት, ባለሥልጣናት ጉድለቶች / ስህተቶች አስከፊነት መገምገም ግዴታ ነው; ማለት ነው. በተጨማሪም, የመለያ ሁኔታዎች ማቅለያ መወሰድ አለበት. በተለይም, ጥሩውን የታክስ ወኪል ከሆነ ስህተት ምክንያት ይቈጠርልን አይችልም:

  1. የግዴታ መዋጮ መጠን ቀንሷል ማለት አይደለም.
  2. እኔ አካላዊ ሰዎች ፍላጎት የሚጥስ ነበር.
  3. ምንም ጉዳት በጀት.

እነዚህ ነጥቦች ተጠያቂነት ወደ ሰነድ ዘግይቶ አሰጣጥ ሁኔታ ውስጥ 09.08.2016 እንደ ፌዴራላዊ ታክስ አገልግሎት ደብዳቤ ላይ ተብራርተዋል ኩባንያው ሳይሆን የራሱ ኃላፊነት ሠራተኞች (በተለይ አስተዳዳሪ) ብቻ ሳይሆን ለመሳብ ይፈቀድለታል. ባለስልጣኖች 300-500 ገጽ ግሩም ተቆጠረለት ይችላል.

እንዴት ማዕቀብ ማስወገድ?

አንድ ቅጣት ለማግኘት ሳይሆን እንዲቻል, ወደ ታክስ በፊት ያለውን ልዩነት አስተውለናል እና እነሱን መጠገን መሆን አለበት. ለዚህ የሚሆን የተሻሻለው አዋጅ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, ባለሙያዎች መላውን ጊዜ ሁሉ ደረሰኝ ትክክለኛ ዝርዝር እንዲያካትቱ እንመክራለን. የጠራ መግለጫ 6-ጉድጓድ የመጀመሪያው ሰነድ ሆኖ ነው የቀረበው አይመዘገቡም ወይም ያልተሟላ የተሰጠው ማንኛውም መረጃ. ይህም አንድ ከመዋል መዋጮ መጠን የሚያሳይ overestimation ምክንያት የሆነው ክስተት ላይ ማድረግ ይመረጣል. አለበለዚያ, (500 ገጽ.) ለመልካም ይችላል. አንድ የተሻሻለው ሰነድ ስህተት ውስጥ ገብቷል የነበረውን መረጃ ብቻ ነው በ ኤንሲ ፍላጎት ለማካተት. ይህ ቦታ 81 ደቂቃ አንቀጽ (ገጽ. 6) ውስጥ የቀረበ ነው. ይሁን እንጂ ቀረጥ ጋር ባለሥልጣናት 6-ጉድጓድ በጣም አሞላል ሊሆን እንደሚችል ያምናሉ. መፈራረስ ያለ ይታያል አለበት ሰነድ ያላቸውን ከፋዮች ያጠቃልላል. አንድ ሠራተኛ ለ ውጤት መረጃ ከሆነ, መረጃውን ሊያዛባ ይችላል.

የድምፁን

(ይህ የመጀመሪያው corrigendum ከሆነ) የነጠረ ሰነድ ጊዜ የፊት ገጽ ላይ 'ማስተካከያ ቁጥር 001 "ዝቅ ሊደረግ ይገባል. የምዝገባ ደንቦች annulling ወይም ስሌቱ በመሻር ያለውን አቀራረብ ማቅረብ አይደለም. ይህ 6-የግል ገቢ ቀረጥ ሁሉ የታወቀ ማጣቀሻ 2-ጉድጓድ (ይህም, በጣም, መቅረብ አለበት) ይለያል. ስህተት ይህ ነበር ይህም ተመሳሳይ ሩብ በተገኘው ከሆነ, ማቅረብ አንድ የተሻሻለው ሰነድ አስፈላጊ አይደለም. ይልቅ ይህ ሪፖርት እስከተጠናቀረበት ጊዜ መጨረሻ ድረስ ተገላቢጦሽ ትክክል መረጃ ተሸከመ, ስሌቱ በተለመደው መልኩ ነው.

እኔ ዴስክ ኦዲት ከተጠናቀቀ ከሆነ, ስሌቱ ግልጽ ይኖርብሃል?

ሁኔታ እንመልከት. ለ 6 ወራት የ 6-ጉድጓድ ሲያደርጉ ኩባንያው ስህተት. መስመሮች ውስጥ 110 እና ሁለተኛው ክፍል 120 እስከ ካስቀረ ወይም ግብር ተቀናሽ ተመሳሳይ የቀን መቁጠሪያ ቀን ተሰጣቸው. ይህም ተቀናሽ በኋላ በሚቀጥለው የስራ ቀን ክፍያ ለማግኘት ገደብ ማስቀመጥ ትክክል ይሆናል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, መባረር ሰዓት ላይ ተሸክመው አወጡ. ጥያቄው እርስዎ ግብር አካል አልረፈደም ከሆነ መግለጽ ያስፈልግዎታል መረጃ, እና እንደሆነ ተነሥቶ በአንድ ዴስክ ኦዲት ተጠናቅቋል?

ባለሙያዎች እርማት ስሌት ለመላክ እንመክራለን. የተፈቀደላቸው ሰው በመፈተሽ ጊዜ ኩባንያው ግብር ዘግይቷል deducts እንደሆነ ሊወስን ይችላል. በተጨማሪም, ይህ ትክክል ቀን ለ 500 ሩብልስ አንድ ጥሩ ተጋርጦበታል. ትክክል መረጃ በሁለቱም. እነዚህ በሰነዱ ውስጥ ማንኛውም ስህተቶች ወይም ግድፈቶች ማግኘት ይችላሉ. ይህ ዝግጅት 08.09.2016 ፌዴራላዊ ታክስ አገልግሎት ደብዳቤ ላይ ማብራሪያ ነው, ትክክለኛውን በያዘ አንድ ዴስክ የኦዲት ሪፖርት ከተጠናቀቀ, እና ተለይተዋል ንዲታረሙ ተቆጣጣሪዎች ላይ እንደሆነ እንዲሁ እንኳ ክስተት ውስጥ መሆን አለበት. ስህተቶች ላይ-የጣቢያ ፍተሻ ወቅት ተገኝቷል ይቻላል. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ድርጅቱ ተጠያቂ ይሆናል. ስህተት ወዲያውኑ ተገኝቷል የጠራ ረ ለማድረስ ጊዜ የደህንነት. 6-ጉድጓድ. ይህ ቅጣቶች ማስወገድ ይሆናል.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.unansea.com. Theme powered by WordPress.