ሕግየስቴት እና ህግ

ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ወታደሮች በመቶኛ ተጨማሪ ክፍያ. ሰራተኞች መካከል የደመወዝ

ኮንትራቶች መካከል የማርቀቅ ላይ ያለው የሩሲያ ወታደራዊ ወርሃዊ ደመወዝ ለመክፈል. በዚህ ዘርፍ ውስጥ ሠራተኞች ጭነው ተጨማሪ ክፍያዎች ናቸው. ከእነርሱ መካከል አንዱ ለ ፍላጎት ጉርሻ ነው ረጅም አገልግሎት ወታደሮች. በተጨማሪም ሌሎች ሙያዎች ሰዎች ወደ የማይገኙ ጥቅሞች ብዙ አለን.

ክፍያ ምንድን ነው?

ደመወዝ 2 ክፍሎች የተዋቀረ ነው. ቦታ እና ማዕረግ ላይ የሚወሰን ይህም የደመወዝ, የመጀመሪያ ክፍል ውስጥ. እንኳ ተራ ከ 15 000 ሩብልስ መቀበል አይችልም. ሃላፊዎች ብዙ ተጨማሪ መክፈል, ነገር ግን ሁሉንም ሥራ እና በሌሎች ምክንያቶች አደጋ ደረጃ ርዝመት ይወሰናል.

ወታደራዊ ሰራተኞች መካከል የደመወዝ ሁለተኛ ክፍል ነው - ተጨማሪ ክፍያዎች. የእነሱ peculiarity ብቻ ሠራተኞች የተወሰኑ ምድቦች ይከፈላል መሆኑን ነው. በዋናነት እርስዎ ውሎች ማንኛውንም ማከናወን አለብህ. ተጨማሪ ክፍያ ስሌት መቶኛ ነው, ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ ደምወዝ ውስጥ ይከፍላል.

አበል አይነቶች

ደመወዝ ሁለተኛ ክፍል የሚከተሉትን ድጐማ ሊያካትት ይችላል:

  • የወለድ የዕድሜ ትልቅነት ጉርሻ ወታደሮች በወታደራዊ አገልግሎት እነርሱ ማደግ በጊዜ, ክፍያዎችን እነዚህን አይነቶች ጀምሮ, ከ 24 ወራት የሚቆይ ከሆነ;
  • ለብቃት: ሙያዊ ማረጋገጫ, እና ይህ ፈተና ውስጥ ምንባብ ይጠይቃል;
  • ሚስጥር ሁኔታ ጋር መስራት; ይህም ወደ FSB መካከል ፈተና, እንዲሁም መዳረሻ አስፈላጊውን ደረጃ ለማግኘት አለፈ ማን መኮንን የሚከፈልበት;
  • ልዩ አገልግሎቶች: ወታደራዊ ሰራተኞች ላይ ህግ ተጨማሪ ክፍያዎች ጭነው ሰዎች ሰራተኞች መካከል ምድቦች መረጃዎችን ያካትታል;
  • ሕይወትና ጤንነት አደጋ ጋር የተያያዙ አደገኛ እንቅስቃሴዎች: ተወርውሮ ክወናዎች, እንቅስቃሴዎች, በፓራሹት;
  • የሙያ ለማሳካት: መገለጫ አገልጋዮች የራሳቸውን ሁኔታ, መጠንና አበል መስጠት ለ ደንቦች ማዘጋጀት, ገና "የግል አበል» ስም አለው;
  • ጠንቃቃ አገልግሎት: በዓመት 3 ደመወዝና እኩል;
  • የገንዘብ እርዳታ: ደመወዝ ላይ በዓመት የሚገኝ 1 ጊዜ.

በተጨማሪም, መኮንኖች በሌሎች አገሮች ውስጥ, በሩቅ በሰሜን ውስጥ ከባድ የአየር ንብረት ውስጥ በማገልገል ላይ ሳለ, ግዛት ሽልማቶች መካከል ዝግጅት ለማበረታታት የሚሰጡ ናቸው. የደመወዝ ወደ እያንዳንዱ ጉርሻ ውጤታማ ሥራ ሠራተኞች ለማበረታታት ነው.

የዕድሜ ትልቅነት

ወታደራዊ አበል ደመወዝ አንድ መቶኛ ሆኖ ይሰላል ይህም አበል, ያካትታል. የኮንክሪት መዋቅር ውስጥ መጠኑን ተጽዕኖ ሕይወት, እንዲሁም ውስጥ ሙሉ ለሙሉ. በዚህ ላይ መላውን ደመወዝ መጠን ይወሰናል.

በመሆኑም መቶኛ ደመወዝ አክለዋል, እና አንድ ጠቅላላ መጠን መታከል ይችላሉ ክልላዊ Coefficient ምክንያት ውስጥ አገልግሎት, ለምሳሌ, ፍሪኩዌንሲ አካባቢ ሩቅ ምስራቅ ክልል. ፕሪሚየም Premium ተደርገው, እና ከዚያ የገቢ ግብር ይሰላል.

የአረቦን ያለው ስሌት

ለረጅም ጊዜ አገልግሎት ወታደሮች በመቶ ተጨማሪ ክፍያ የ MUP እንደ ተመሳሳይ ነው. ነገር ግን የሲቪል ሠራተኞች የተለየ ነው. ስለ ወታደራዊ ሕግ አበል ርዝመት ነው የሚሰላው መሆኑን ይናገራል:

  • ክወና ከ2-5 ዓመት የሚቀጥል ከሆነ, ከዚያም 10% ታክሏል;
  • 5-10 ዓመት - 15%;
  • 10-15 ዓመት - 20%;
  • 15-20 ዓመት - 25%;
  • 20-25 ዓመት - 30%;
  • 25 ዓመት - 40%.

የወለድ የዕድሜ ትልቅነት ጉርሻ መልከዓ ምድር አገልግሎት እያቀረበች, ወታደራዊ ተግባር የሚወሰን ነው. ሠራተኞች ሠራተኞች አባል ድርጅቶች በራሪ ስለ እነርሱ ፈተናዎች ክፍል መውሰድ ከሆነ, ሄሊኮፕተሮች: 1 ወር 2 አድርጎ ይቆጥራል.

ልዩ አበል ሌሎች ወታደሮች እየሞላ ነው. ሥራ ላይ በፓራሹት ጋር የተያያዘ ከሆነ ለምሳሌ ያህል, ከዚያም 1 ወር 1.5 ነው. በዚሁ ውጊያ መርከቦች, ጀልባዎች ጋር የተያያዙ ናቸው ማን ወታደራዊ, ይመለከታል. እነዚህን ውሎች እና ሰራተኞች ደሞዝ መሠረት ነው የሚሰላው.

ባህሪያት ወታደራዊ የጡረታ

በማውጣቴ ወታደራዊ, ነገር ግን ደግሞ የጡረተኞች ብቻ ሳይሆን መሥራት ይገደል ናቸው. የ አበል በማስላት ጊዜ ከግምት አገልግሎት ርዝመት, እንዲሁም እንደ ጉዳቶች ይወሰዳል. አንድ የጡረታ ሊቀበሉት ስላላቸው ላይ ዕድሜ ይወሰናል በሕግ መሠረት ላይ:

  • 45 ዓመት - ሴቶች;
  • 50 - ተራ መዋቅር;
  • 55 - አለቃዎች;
  • 60 - አማካኝ ጄኔራሎች;
  • 65 - ሊቀ ትእዛዝ.

ጡረታ, የ 20 ዓመት መሥራት ይኖርብናል. እንደሚከተለው ጥቅም ማለት ነው:

  • 25 ዓመት አገልግሎት ርዝመት ከሆነ ደመወዝ 50% አሉ;
  • በየዓመቱ ለ 25 ዓመት በላይ 3% እንዲከፍሉ ነው;
  • ጠቅላላ መጠን ከ 85% ሊሆን አይችልም.

በወታደራዊ ሕግ ላይ የተመሠረተ የጡረታ ስሌቱ በሌላ መንገድ የተቋቋመ ሊሆን ይችላል:

  • 50%, በ 1% ወደ ከዚያም የሲቪል ልምድ, ካለ;
  • የአካል ጉዳት ደመወዝ 85% እንዲከፍሉ ነው;
  • የአካል ሕመም ምክንያት ታየ ከሆነ, የጡረታ ደመወዝ 75% ይሆናል;
  • ወታደራዊ ቤተሰቦች እነሱ ወታደራዊ እርምጃ ውስጥ የሞቱ, ከሆነ - 40%, እና ሞት እነዚህን ክስተቶች, የ 30% ጋር የተጎዳኘ አይደለም ጊዜ.

ስሌቱ መለያ ወደ ፕሬዚዳንት የፀደቀ ነው ዓመታዊ indexation, ይወስዳል. ይህ ወታደራዊ የጡረታ የሲቪል ሰራተኞች ጋር ሲወዳደር በጣም ከፍተኛ ነው ይንጸባረቅበታል.

ወታደራዊ ሌሎች ጥቅሞች

እነርሱ ብዙ ተጨማሪ ጥቅሞች ይሰጣሉ እንደ የሩሲያ ወታደራዊ, ዜጎች ልዩ ምድብ ይቆጠራሉ:

  • መኖሪያ ቤት: የቤቶች ወታደራዊ አገልግሎት, እንዲሁም ቋሚ የመኖሪያ እንደ ያለውን ጊዜ የተሰጠ ነው;
  • የትምህርት ደረጃ: ወታደራዊ አገልግሎት ጊዜ ውስጥ, እንዲሁም በኋላ እንደ የትምህርት ተቋማት ውስጥ ምዝገባ ጥቅም ታየ;
  • የሕክምና አገልግሎቶች: ወታደራዊ, እንዲሁም የቤተሰብ አባላት ፍልውሃዎች ውስጥ ነጻ የሕክምና እና ማገገሚያ አገልግሎቶች እንዲያገኙ ተጋብዘዋል ሆነው;
  • ምግብ እና ሌሎች ነገሮች: ሰራተኞች የተሰጠ ራሽን እና ዕቃዎቿ ጥገና የተወሰኑ ምድቦች ዩኒፎርም አንድ መስክ ከወጣበት ያካትታል;
  • ነጻ ጉዞ: ወደ ወታደራዊ ለእሱ ያለ ክፍያ, የስራ አዲስ ቦታ የንግድ ጉዞ እንዲሁም እንደ በየዓመቱ ለዕረፍት መሄድ ይችላሉ;
  • የጡረታ: በሲቪል, ወታደራዊ 20 ዓመት ተሞክሮ ካለ, 45 ዓመት ጋር ጡረታ ይችላሉ ጋር ሲነጻጸር;
  • የሕይወት እና የጤና ኢንሹራንስ: 3 ሚሊዮን ሩብልስ የተሰጠ ወታደራዊ ቤተሰብ ሥራ አፈጻጸም ውስጥ ሞት ሁኔታ ውስጥ ..

ረሻኝ ላይ, ከሆነ ሰራተኛው, ክወና ወይም ጉዳት አረከሰ አልተገኙም 2 ሚል. ሩብልስ የተሰጠ. እናመሰግናለን በጣም በርካታ ጥቅሞች, ብዙ ወታደራዊ አገልግሎት ነው መምረጥ.

ውል serviceman በታች ጥቅሞች እና የስራ ጥቅምና

የተፈለገውን ከሆነ, ምዝገባው ሥራ ላይ ተሰኪዎችን እና መውጣቶች የሚያውቁት መሆን አለበት. ይህ ትክክለኛ ምርጫ ያደርጋል;

  • የስራ ወደ townships እና መንደሮች ውስጥ ታዋቂ ሥራ አይደለም በተለይ ከሆነ ጠቃሚ ነው;
  • የቀረበው ማህበራዊ ጥቅማ, ማበረታቻ, እኛ ላይ ሁሉ አይሰሩም የተረጋጋ ደሞዝ;
  • የጦር ኃይሎች ውስጥ የአገልግሎት ገደቦች ብዙ ባለበት ድንገተኛ, የተለየ, መደበኛ ጋር የሚመሳሰል ነው.

የ ጥቅምና ያካትታሉ:

  • የጤና አደጋ;
  • ድንጋጌው መሠረት ሕይወትን;
  • በአእምሮ አስቸጋሪ ሥራ;
  • ጉዞ, በመስክ ላይ ሕይወት.

የ ስሌቶች ከ ሊታይ የሚችለው እንደ ወታደራዊ ከፍተኛ ገቢ እና የጡረታ አበል ይቀበላሉ. ብዙ መብት እንደ የተሰጠው አይደለም በሌላ በየትኛውም ሙያ ውስጥ እንደ ሥራ, ተስፋ ነው.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.unansea.com. Theme powered by WordPress.