ሕግ, የስቴት እና ህግ
ልዩ መኖሪያ ፈንድ: ጽንሰ እና ዓይነቶች
ጥበብ ውስጥ. 19 ዲ ልዩ የመኖሪያ ፈንድ የሚባለው ምን ያብራራል. ይህም ይወጣል እንደ መስፈርት መሠረት, ውስብስብ ኑሮ ቦታ ዜጎች የተለያዩ ምድቦች ይተላለፋል. ልዩ የመኖሪያ ፈንድ መስጠት በ LC ውስጥ የተቋቋመ ደንቦች መሰረት ይሆናል.
መዋቅር
ልዩ የመኖሪያ ፈንድ ውስጥ አካባቢ የተካተቱት:
- የአገልግሎት አይነት.
- በ ማደሪያ ውስጥ.
- ወደተፈለገው አቅጣጫ ፈንድ.
- ዜጎች sotsobsluzhivaniya ሥርዓት ቤቶች ውስጥ.
- ፈንድ ውስጥ ተፈናቃዮች በተወሰነ ጊዜ ላይ መሆን.
- ህዝብ የማህበራዊ ጥበቃ ሥርዓት ቤቶች ውስጥ.
- ስደተኞች እንደ እውቅና ሰዎች ማስፈርን ለ ይክፈሉ.
ሆስቴሎች
እነዚህ ማረፊያ የመኖሪያ ተቋማት ለማስተናገድ የተዘጋጁ ናቸው ልዩ:
- ሠራተኞች;
- መሥራት;
- ተማሪዎች / ተማሪዎች;
- ያላቸውን የሙያ ወይም የትምህርት ምደባ በተግባር አካሄድ ውስጥ ሌሎች ዜጎች.
ህግ ልዩ የመኖሪያ ቤቶች ነጠላ ሰዎች, ወጣት ቤተሰቦች አቅርቦት ለማግኘት ይፈቅዳል. የተማሪ ሆስቴሎች ያልሆኑ ነዋሪ ጓዶች, የዶክትሬት ተማሪዎች, ተመራቂ ተማሪዎች, ዩኒቨርሲቲዎች እና ምረቃ መካከል ፋኩልቲዎች, ወደ ጊዜ ተጨማሪ የሙያ ስልጠና ዲፓርትመንቶች መካከል ተማሪዎች ማስፈርን የታሰበ ነው.
ቢሮ ቦታ
እነዚህ ማረፊያ የመኖሪያ ተቋማት የመንግስት ኤጀንሲዎች, የአካባቢ የመንግስት መዋቅር, unitary ድርጅት ጋር ያላቸውን የስራ ግንኙነት ያለውን ዝርዝር ጋር በተያያዘ ሰዎችን ለማስተናገድ ታስቦ ናቸው ልዩ. እንዲህ አካባቢዎች የሲቪል አገልግሎት, ክልላዊ ጠቀሜታ የሕዝብ ሹመት የሚያልፉ ሰዎች ይላካሉ. በተጨማሪም ግዛት ባለስልጣናት ወይም የአካባቢ መንግሥታት ቢሮ ለ የተሾሙ ሰዎች እልባት.
ግቢ የማስያዝ የመኖሪያ ቤቶች
እነሱም ጊዜያዊ መጠለያ የታሰበ ነው:
- ቤት ውስጥ መታደስ ወይም በማስተካከል ጋር በተያያዘ ቋሚ የመኖሪያ ቦታ ተባረሩ.
- ባንክ ወይም ሌላ የፋይናንስ ተቋም ወይም ለግዢው ሕጋዊ አካላት የሚሰጥ ልዩ-ዓላማ የብድር የብድር ገንዘብ ወጪ ያገኙትን በእነርሱ ላይ ህክምና ቅጣቶች ጋር በተያያዘ የመኖሪያ ያጡ ሲሆን መስፈርቶች በሚደረግበት ወቅት እነርሱ ብቻ የመኖሪያ አድራሻ ከሆኑ መጠን ብድር መክፈል ደህንነት እንደ ለመለገስ.
- አፓርታማዎች እና አጠቃቀም አረከሰ ሆነዋል ይህም ክፍሎች. እንዲህ አካባቢ የሚቆዩበትን ቦታ ላይ ብቻ ከሆነ በዚህ ሁኔታ, ዜጎች, ልዩ የመኖሪያ ቤት ቅጥር ግቢ ውስጥ እንኖር ናቸው.
ይህ ከላይ ዝርዝር የተሟላ አይቆጠርም እንደሆነ መታወቅ አለበት. በሕግ ይወሰናል እና የወሰነች እንዳስተካከላቸው የመኖሪያ ቤቶች ሙስሉሞችን አካባቢ ላይ የመጠየቅ መብት ያላቸው ዜጎች ሌሎች ምድቦች ይቻላል.
ሌሎች ጉዳዮች
የማዘጋጃ ቤት ልዩ የመኖሪያ የአክሲዮን ስደተኞች ወይም በውስጥ የተፈናቀሉ ሰዎች እንደ እውቅና ሰዎች ጊዜያዊ መጠለያ የታሰበ አካባቢዎች ያካትታል. አግባብ ሁኔታ በሕግ ከወሰነው መንገድ መመስረት አለበት, እና በሰነድ ይሆናል. ልዩ አካባቢዎች ደግሞ እንዲህ ድጋፍ አስፈላጊነት እውቅና ዜጎች የማህበራዊ ጥበቃ እና የማህበራዊ አገልግሎት ለመስጠት ጥቅም የመኖሪያ ፈንድ ይቆጠራል. ወደ ቀዳሚው ሁኔታ እንደ ያላቸውን አቋም ተገቢ ሰነዶችን የሚደገፍ ለሰጣቸው ደንቦች እና መመሪያዎች ውስጥ ይሆናል. የፌዴራል እና የክልል ሕጎች ይወሰናል ልዩ ማህበራዊ ጥበቃ የሚያስፈልጋቸው ሰዎች, ምድቦች.
ሰፈራ ባህሪያት
ልዩ ቤቶች ወደ ምደባ ቤቶች ችግረኛ ዜጎች ምደባ ልዩ ሕጎች በርካታ ያካትታል. በተለይም, እነዚህ የተገኙት ወይም በማስተካከል ነው ይህም ቤታቸው የመጡ ሰዎች ሰፈራ ሲያጋጥም እርምጃ. ለዚህ ዓላማ ታስቦ አካባቢዎች ቴክኒካዊ, እሳት እና የንጽሕና አጠባበቅ መስፈርቶች ማሟላት አለባቸው. ልዩ የሚገኝ መኖሪያ ቤት ግቢ ውስጥ ያለውን ኃላፊነት ባለቤት ወይም ፈቃድ ያለው አካል ውሳኔ የሙስናና ነው. ሥራ ግንባታ ውስጥ ዜጎች ፊት መካሄድ አይችልም ከሆነ አድሰው ወይም የጥገና ለ ጊዜያዊ መጠለያ ብቻ ይፈቀዳል. ወደተፈለገው አቅጣጫ ፈንድ መካከል ግቢ ውስጥ የሚኖሩ ሰዎች ይህ የሚከተሉትን ተግባራት ከላይ በተገለጸው ውስጥ ቀደም ወዳሉበት አካባቢ, ለ ከተዘረዘሩት አይደለም ከሆነ, የማዘጋጃ ቤት አገልግሎት መክፈል ግዴታ ነው. አፓርታማዎችን እና ክፍሎችን መጠቀም ጥገና ወይም በመልሶ ግንባታው መጨረሻ በኋላ የሚቋረጥ ነው.
የቦታ ውል
የ አሰራር, የሚዋቀሩት ተሸክመው ነው እንደ ይህም ዘንድ, መንግስት እና የክልል አስፈጻሚ አካላት ነው የተዘጋጀው. ሕያው አራተኛ እንጂ ያነሰ ሰው በ 2 ሜትር ከ 6 ፍጥነት ላይ የቀረቡ ናቸው. ዜጎች ሰፈራ በሰነድ ይሆናል. በተለይ, ይህ ነው ስምምነት የተከራይና አከራይ ልዩ የመኖሪያ. ሰነዱ መዘጋት በፊት የተፈረመ ነው:
- በማስተካከል ወይም ተቋማት አድሰው (ዜጎች ጋር ስምምነት ሁኔታ ውስጥ, ፍቺ አርት. ወደ LCD 95 ክፍል 1).
- በሽያጭ በሚከተሉት ምክንያት በእነርሱ ላይ ህክምና ቅጣት ያላቸውን የቤት ያጡ ሰዎች, ወደ ክፍያዎች. ልዩ የመኖሪያ ቤት ውል የመቅጠሪያ ሰ. 2 tbsp በማድረግ ይገለጻል ይህም ዜጎች ክበብ ጋር ቢተኛ ከሆነ ይህ ጊዜ ልክ ነው. 95 ኤልሲዲ.
- ግለሰቦች ወደ ክፍያዎች, ወደ መንገድ ምክንያት ልዩ ሁኔታዎች ቋሚ የመኖሪያ እንደማይሆኑ ሆኗል ይህም ብቸኛ የመኖሪያ ቦታ, የ ኮድ እና በሌሎች የፌዴራል ሕጎች ውስጥ የተደነገገው ወይም የሕዝብ ባለስልጣናት ወይም ኃይል የአካባቢው አካላት ከክፍሎቹ / ክፍሎች እነሱን ለመልቀቅ. በዚህ ጊዜ ምድቦች ሸ. 3 tbsp ውስጥ የተገለጹ, ዜጎች የሚሆን ውጤታማ ነው. 95 ኤልሲዲ.
ሌላው ገደብ ሰነድ የተጠቀሰው አካላት አማካኝነት የተፈረመ ከሆነ ስምምነት, ሌሎች ደንቦች ለ ያቀርባል ለመግባት ምዕራፍ ውስጥ. 4, አርት. 95. ቀነ መጨረሻ ስምምነት መቋረጥ ምክንያት ምክንያቶች ሆኖ ያገለግላል.
ቢሮ ቦታ ምደባ
የመኖርያ / ክፍል አንድ ልዩ የመኖሪያ ፈንድ የሕዝብ አገልጋዮች, የተመረጡ ባለስልጣናት እንደ ያላቸውን የሥራ ግዴታዎች ጊዜ ወቅት ለመጠቀም ዜጎች ላይ ሊተላለፍ ይችላል ተካተዋል. በመሆኑም ቢሮ ቃል አሠሪው, መቋረጥ ወይም መጠናቀቅ ጋር ያለውን ግንኙነት መቋረጥ የተመረጠውን አካባቢ የስራ መቋረጥ ምክንያት ምክንያቶች ሆኖ ያገለግላል. በ ተቋም, ድርጅት, ድርጅት, መዋቅር, ይህም የሚተዳደር ያለውን የትብብር ወይም ሌላ የህዝብ ማህበር, አስተዳደር አመራር የተሰጡ ጽ ቦታ. ይህ ድርጊት ዜጋ ጋር መሠረት መኖሪያ ቤት ለማግኘት ትእዛዝ ሰጠ.
ሰነዶች
ዜጋ ቢሮ ቦታ ለማግኘት ያደርገዋል:
- ውል.
- በማዘጋጃ ወይም ግዛት ድርጅት / ተቋም ጋር ያለውን የስራ ውል.
- gosdolzhnosti ላይ ቀጠሮ ወረቀት.
- አንድ ግዛት አካል ውስጥ የሚመረጡ ቢሮ ወይም የመንግስት የግዛት መዋቅር ለማግኘት እርምጃ.
ማስወገድ
ክፍሎች / አፓርትመንቶች ሥልጠና ላይ ያላቸውን ሙያዊ እንቅስቃሴዎች ወይም ተማሪዎች ክፍለ ሰራተኞች ይገኛሉ. መዘጋት አንድ ኮንትራት ውል ወይም ስምምነት ዜጎች ላይ በግልጽ ካልተጠቀሰ በኋላ የሚባረሩበት. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, እነሱን ለመቆየት ሌላ ክፍል አይሰጣቸውም ነው. ህግ ቦታዎች እና ዜጎች ሌሎች መደቦች ምርጫ የሚሆን ይሰጣል. እነዚህ ሰዎች ያህል ልዩ ደንቦች አሉ. በተለይም, ደንቦች ከሌሎች አካባቢዎች ጋር በማቅረብ ያለ ልዩ የመኖሪያ ፈንድ ውስጥ ግቢ ሊባረሩ አይችሉም የትኞቹ ምድቦች ይግለጹ. ከእነርሱም መካከል:
- ወታደራዊ ስለሥራው ክንውን ውስጥ ወይም የፊት ላይ ቆይታ ምክንያት አንድ በሽታ ጋር በተያያዘ ጕንድሽ የተሰናከለ የጦር ዘማቾች እና ሌሎች ወታደራዊ ክወናዎችን,.
- ጦርነት ተሳታፊ, ሠራዊት ውስጥ ነበር.
- የጠፋ ወይም የሞቱ ከአሕዛቦቹም እና ወታደሮች የቤተሰብ.
- ማዘዝ እና የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ተራ መዋቅር ውስጥ ዜጎች መካከል የተሰናከሉ ሰዎች, ግዴታ ላይ ሳለ አንድ መናወጽ / ጉዳት ተቀበሉ.
- የወታደራዊ ቤተሰቦች.
- በ ተቋም ውስጥ ሲሠሩ የቆዩ ዜጎች, የድርጅት, ክፍሉን ካቀረቡት ድርጅት ከ 10 ዓመት አይደለም.
- እነርሱም ሕያው ቦታ መመደቡን ነበር ይህም ላይ ያለውን ቆይታ ጋር በተያያዘ, በጾም ነጻ ናቸው, ነገር ግን ይሻራል ነበር የነበሩ ሰዎች የስራ ግንኙነት ነው ተቀበሉ ነበር ይህም ውሳኔ በማድረግ, አሠሪው ጋር.
- ዕድሜ-ዕድሜ የጡረተኞች.
- የመኖሪያ ቦታ ደርሶበታል የድርጅት, ያለውን የሟች ሠራተኛ ዘመዶች.
- ጉዳተኛ ሰራተኞች 1 እና 2 አውንስ., እንዲሁም ወታደራዊ ሰራተኞች እና ከእነርሱ ጋር ተስተካክሎ ሰዎች ቁጥር.
- ያላቸውን ጥቃቅን ጥገኞች ጋር አብሮ መኖር ጀምሮ ብቸኝነት ዜጎች.
መደበኛ ውል
በዚህ ስምምነት ስር, በአንድ ፓርቲ - የመኖሪያ ቤት ከእነርሱ የተፈቀደለት ማንኛውም ሰው ባለቤት - ዜጋ - - አንድ ክፍያ ለማግኘት ጊዜያዊ የመኖሪያ አጠቃቀም እና ይዞታ የሚሆን አንድ ክፍል / አፓርታማ በሌላ ለመመደብ undertakes. የሥራ ውል ውሳኔ መሠረት ላይ ነው. ሰነዱ በ ግብይት, ሥልጣንና እና ወገኖች መብቶች ርዕሰ ያስቀምጣል. የ ልውውጥ ማድረግ, እና sublease ጋር ማቅረብ አይችልም ክፍሉ ሊተላለፍ ማን የዜጎች. ስምምነቱ አፓርትመንት / ክፍል መመደቡን የት ሰው የቤተሰብ አባላት, መጥቀስ ይሆናል. ኮንትራቱን ምዝገባ በጽሑፍ ይሆናል. በመንግሥት ተቀባይነት ያለው ሰነድ ዓይነተኛ ዓይነቶች.
መጪረሻ
ይህም በፊት ስምምነት በማድረግ ካለፈበት በማንኛውም ጊዜ ይፈቀዳል. ባለቤት ፍርድ ቤት ውስጥ አንድ ዜጋ ጋር የኮንትራት ግንኙነት የማቋረጥ መብት ይኖረዋል. ይህ ስምምነት ለተቋቋመው ተግባራት, እንዲሁም እንደ አርት በተወሰነው ጉዳዮች ላይ አብረው ከእርሱ ጋር የመኖሪያ ቤቶች ውስጥ እየኖረ, ቤተሰቡ የመጨረሻ ነባሪ ያለውን ክስተት ውስጥ አይፈቀድም, እና ነው. 83 ኤልሲዲ. የሰነድ እርምጃ ደግሞ ግቢ ጥፋት ጋር በተያያዘ እና ኮድ እንደሚያዘው ሌሎች ምክንያቶች ላይ ተቋርጧል.
በተጨማሪም
ቢሮ ልዩ የመኖሪያ ተቋማት ወይም እንዳናገናኝ ክፍል ለ የባለቤትነት ማስተላለፍ, ሌሎች ሕጋዊ አካላት ለአሰራር አስተዳደር / የኢኮኖሚ አስተዳደር እነዚህን ቦታዎች ማስተላለፍ ውል መቋረጥ ሊያስከትል ይሆናል. የማይካተቱ አዲሱ ባለቤት ወይም ድርጅት, አንድ አፓርታማ ለማግኘት የት ጉዳዮች ናቸው እንደመሆኑ መጠን, ይህ ሠራተኛ-ቀጣሪ ጋር ያለውን የስራ ግንኙነት ወደ አንድ ፓርቲ ነው.
መደምደሚያ
ጥበብ ውስጥ ሰጥቶአልና ደንቦች መሠረት የሥራ ውል, መሠረት ልዩ ቤቶች ከ በገለልተኛ አካባቢዎች,. 65, 69 እና 67 (ሸ. 3 እና 4) LC. ልዩነቶች አርት የተቋቋመ አሠራር ተገዢ የሆኑ ሕያዋን ቦታ ብዝበዛ ሁኔታዎች ናቸው. 65, አርት. 31 (CH. 2-4) እና ጥበብ. 67 (ሰዓት 3-4). የ አፓርትመንት የሚጠቀሙ ዜጎች ተግባራት / ክፍል ከእነርሱ አጥጋቢ ሁኔታ መጠበቅ ነው. ጉዳዮች ለፍጆታ ክፍያዎች ለመክፈል እና ውል ውስጥ በተጠቀሰው ሌሎች ተቀናሾች ማከናወን ይጠበቅባቸዋል. በውስጡ ግዴታዎች ነባሪ ሁኔታ ውስጥ, ኩባንያው አስተዳደር, ኤጀንሲ ወይም የመኖሪያ ቦታ የተመደበው ቆይቷል ይህም ውሳኔ የተፈቀደለት አካል, ፍርድ ቤት ውስጥ ሰዎችን ለማስወጣት ሊወስን ይችላል. እንዲህ ዓይነቱ እርምጃ ተደጋጋሚ ማስጠንቀቂያ በኋላ የክወና ደንቦች በትልቁ መጣስ ተገዢ ነው. በእነዚህ መዋቅሮች ውስጥ መፍትሄ ፍርድ ቤት ይግባኝ ሊሆን ይችላል. ኮንትራቱን ግቢ መቋረጥ ላይ ባለቤት ተመልሶ ይገባል.
Similar articles
Trending Now