በድርጅቱ ለ ምደባ

ምደባ አንድ ነጠላ መስፈርት ላይ ሰራተኞች አገልግሎት ኩባንያዎች ያካተተ ነው, ከሁለት ዓመት በላይ በፊት ጀመሩ. የሰራተኛ ኮድ የሩሲያ ፌዴሬሽን ክልል ውስጥ ያላቸውን ተግባራት በማከናወን ሁሉ ኢንተርፕራይዞች በዚህ ሰነድ ላይ አስገዳጅ የማርቀቅ ያመለክታል.

አስፈላጊ ሪሶርሶች "መንግስት" ጽንሰ-ሐሳብ ለመግለጽ ምን እንደሆነ ለመረዳት. በመሆኑም, በክልሉ - ሠራተኞች ስብስብ ነው. ምደባ - ሁሉንም ኩባንያው ልጥፎች በውስጡ ድርጅት, ልጥፎች እና ደመወዝ ቁጥር ዝርዝር የያዘ ሰነድ.

በውስጡ ብቃት ምዝገባ - በድርጅቱ የሚሆን መሠረታዊ የሆነውን ማንኛውንም ሰነድ, ስለ ባህሪይ. ሙሉ ወይም አጠር - የ ቆብ የሰው ኃይሌ የድርጅቱ ስም መጥቀስ አለበት. ነገር ግን, ጀምሮ አዋጅ ወይም ዳይሬክተር ትእዛዝ የተነሳ በድርጅቱ ውስጥ ከሰፈሩት ሆኖ. ይህም አስተዳዳሪዎችን, ባለሞያዎች እና ሰራተኞች ቦታ ተከትሎ ኩባንያው ዳይሬክተር ጋር የሥራ ዝርዝር, ይጀምራል. ኩባንያው አገልግሎት በርካታ ያለው ከሆነ, የምህንድስና እና የክወና ሠራተኞች የተጠሪነት ተዋረድ ያለውን ውስብስብ መዋቅር, በተናጠል ለእያንዳንዱ አገልግሎት ሰነድ መዋቅር ውስጥ ለመቀባት ማውራቱስ ነው. ስሞች መዋቅራዊ ክፍፍል ደግሞ መላው የድርጅቱ ሥራ መደበኛ ሰነዶች ውስጥ ከሰፈሩት. ይህ የንግድ ድርጅቶች ጋር ሲመጣ, መዋቅራዊ መከፋፈል ስም ማንኛውንም ድንበሮች የተገደበ አይደለም. ተፈላጊ መሆኑን ብቸኛው ነገር: dissonant ወይም በምርቱ ላይ አንድ የውጭ ቋንቋ, በ ስሞች ማስወገድ. ጡረታ, አበል, የካሳ, ወዘተ: ሪሶርሶች ውስጥ ልዩ ቦታ ማንኛውንም ጥቅሞች የሚጠቀሙ specialties ዝርዝር ይወስዳል እንዲህ ዓይነቱ ሰነድ ዳይሬክተር መጽደቅ ያስፈልጋል.

ይህም አስፈላጊነት የሰው ኃይሌ ውስጥ ለውጥ ለማድረግ እንደሆነ ይከሰታል. ከዚህም በላይ እንቅስቃሴ ያላቸውን አይነት የሚመሠረተው አንዳንድ ድርጅቶች በየጊዜው ግዛት አወቃቀር ስብጥር ለውጥ - ለምሳሌ, ድርጅቶች ውስጥ የተሰማሩ ወቅታዊ ሥራ. የሰው ኃይሌ ውስጥ ለውጦች ብዙ ጊዜ በቂ የሚከሰተው ከሆነ ለዚህ የተለየ ቁጥር ለመስጠት ይመከራል ሰነድ ዓይነት ምሳሌ, "ለሚደረገው" ለ - እና ደብዳቤዎች መሾም. አገልግሎት ወይም ድርጅቱ ሌላ ክፍሎች ሰነድ ቅጂ ለማግኘት የተደረጉ ለውጦች መረጃ ያስፈልጋል. እርግጥ ነው, እያንዳንዱ ለውጥ እውቀት አስኪያጅ ጋር ይመጣል በእርሱ ጸድቋል.

ብዙ ጥያቄዎች ምደባ ውስጥ ቋሚ የሆነ ክፍያ ጋር በተያያዘ ሊነሱ. በመሆኑም ተመሳሳይ ልጥፍ በፍሬው ሠራተኞቹ, ምንጊዜም እኩል ክፍያ ማግኘት አይደለም. ይህም አንድ የተወሰነ ባለሙያ ብቃት, ኩባንያው ላይ ያለውን የሥራ ተሞክሮ, ጥቅሞች እና አበል ሌሎች ዓይነት ጋር የተገናኘ ነው. ይህ ጥያቄ በሚከተለው አድራሻ ሐሳብ ነው: ወደ ታሪፍ ፕሮግራም መሠረት, ማጭበርበር, ደመወዝ, የሚከተሉትን ግራፎች መለያ ወደ ደሞዝ ጋር የተያያዙ እነዚህ ገጽታዎች በሙሉ ይወስዳል ይህም የግል ምክንያት, የተሰጠ ነው. ይህ ሬሾ እውነተኛ ደመወዝ እንደ ለመጨመር እና (ደንብ ወይም የቀረቡ ጉዳይ ቅጣቶች ውስጥ የተወሰነ የጊዜ ወቅት ጋር ሊቀንስ ይችላል የጋራ ስምምነት የየዕለት). የድርጅት ምደባ ውስጥ መደበኛ ክወና ውስጥ አስፈላጊ ማሻሻያዎች ናቸው በኋላ አንድ ዓመት, ለ ነው - አብዛኛውን ጊዜ የጋራ ስምምነት ወይም የሂሳብ ሰነድ ውስጥ ለውጥ ምክንያት, የደመወዝ ለመወሰን.

ስለ ስቴቶች መረጃ የሚያካትት ዝርዝር ውስጥ የየዕለት ቻልህ ሰነዶች አንድ ልማድ ፈተና, አለ. አንድ ኩባንያ ወይም ጽኑ ሰነድ ይህን ዓይነት የራሱ ሊተገበር ይችላል የሌለው ከሆነ ቅጣቶች. ጠበቆች መሠረት የፋይናንስ መግለጫዎች አካል አይደለም ይህ ሰነድ እንደ የሰው ኃይሌ የሆነ መመዘኛ, ተቆጣጣሪዎች ፍርድ ቤቶች ውስጥ የሚነሱ የይገባኛል ለመገዳደር ያስችልዎታል. ነገር ግን, እንደገና, ባለሙያዎች ቃል ጀምሮ ብቻ እንዲኖረው በጣም ቀላል እና ደህንነቱ የሰው ኃይሌ ነው - በዚህ ጉዳይ ላይ, ቀጣሪው ራሱ እና በመፈተሽ የይገባኛል ጥያቄዎች እና እሳት ሰራተኞች ከ የሚችሉ የይገባኛል insures.