የተፈጥሮ አጥነት እና ቅጾች

የስራ አጥነት ወደ ንቁ እና ክፍል ውስጥ የማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ክስተት ይባላል የሥራ የሕዝብ ሥራ ማግኘት እና በዚህ መንገድ "የተራቀቁ" ይሆናል አይችልም.

አጥነት እና የሚንጸባረቀው መንስኤዎች የተለያዩ ናቸው, ስለዚህ ዝርያዎች የባዮለጂካል ይችላሉ.

መዋቅራዊ እና frictional (የተፈጥሮ አጥነት) እና ተደጋጋሚ አጥነት: በዓለም ላይ በዚህ ችግር ውስጥ ሦስት መሠረታዊ አይነት ከግምት ውስጥ ተቀባይነት ነው.

ጊዜያዊ የሥራ አጥ frictional ምክንያቱም ሌላ ሥራ ወደ በፈቃደኝነት ዝውውር ሰዎች መረዳት ስር, እሱን ለማግኘት ፍለጋ እና ይበልጥ ተስማሚ አካባቢ ያለውን ከመጠበቅ ጋር የተገናኘ ነው. አብዛኛውን ጊዜ በዚህ ሁኔታ ያላቸውን ችሎታ እና የግል ምርጫዎች የሚያሟላ ሥራ ምረጥ, ግለሰቦች መካከል የሚከሰተው.

አጥነት የዚህ አይነት ዋጋ ሰዎች ሊያሟላ የሚችለውን ሥራ ማግኘት ይህም ጋር ክፌት እና ውጤታማነት እና ፍጥነት ላይ የሚወሰን ይሆናል.

መዋቅራዊ አጥነት የተወሰነ ኃይል ፍላጎት አወቃቀር ከጎን, ምርት ውስጥ የቴክኖሎጂ ማሻሻያዎች ላይ ይወሰናል. ይህ አጥነት አብዛኛውን የግዳጅ ነው.

ተደጋጋሚ አጥነት አንዳንድ ፍላጎት ማጣት ይባላል. ይህም ቅነሳ ምክንያት ነው አጠቃልሎ በጥያቄ ውስጥ የጉልበት.

ወደ ግጭት ቀለበት መካከል መካከለኛ እና ወቅታዊ አጥነት ነው. ይህ የአካባቢ ሁኔታዎች ተጽዕኖ ነው, እና በቀላሉ የተተነበየ ነው.

አጥነት ይህ አይነት አንዳንድ የዓሣ (ማጥመድ, መሰብሰብ ቤሪ, ቅይጥ ጫካ, አደን), የኮንስትራክሽን ኢንዱስትሪ, የቱሪዝም ንግድ, ግብርና ውስጥ ሙሽሮች ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, የተጠናከረ ሥራ በዓመት ውስጥ ለበርካታ ወራት ወይም ሳምንታት ያህል ይቀጥላል, እና "ቀላል" ጊዜ የቀረውን ውስጥ ተመልክተዋል ነው.

የተፈጥሮ አጥነት

የአሜሪካ monetarist ምሑር ሚልተን ፍሪድማን "የተፈጥሮ አጥነት" አንድ ነጠላ ጽንሰ-ሐሳብ ወደ ጥምር አጥነት frictional እና መዋቅራዊ አይነቶች. አንድ ኢኮኖሚ ውስጥ ሙሉ የስራ ለረጅም ጊዜ የተረጋጋ ነው ሁኔታ ያመለክታል. በተጨማሪም በመደበኛ አጥነት ይባላል.

የተፈጥሮ አጥነት ፍጥነት - ፍጹም የስራ ላይ የሥራ ገበያ የተፈጠሩበት ሁኔታ ነጸብራቅ, በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ሰዎች ቁጥር ሥራ በመፈለግ, ክፌት ቁጥር ጋር እኩል ነው. የ አጥነት ተመን የተፈጥሮ እንዲያውም የሚበልጥ ከሆነ, በሥራ ገበያ ውስጥ ታወከ ሚዛን, በዚያ መሥራት የሚፈልጉ ሥራ አጥ ተደጋጋሚ ናቸው, ነገር ግን ስለ ምርት ውስጥ ውድቅ ወቅት ሠራተኞች ተፈላጊነት ውስጥ ቅነሳ ያለውን ቦታ ለማግኘት አይደለም.

በጣም በበለጸጉ አገሮች ውስጥ የተፈጥሮ አጥነት 4-6% ሲሆን ከቅርብ ዓመታት ውስጥ ደረጃ ምክንያት በእነዚህ አገሮች ዜጎች መካከል ከፍተኛ የማህበራዊ ደህንነት ጋር ያለማቋረጥ እያደገ ነው (ውስጥ መጨመር , አጥነት ሰዎች መቀበል ጥቅም ለማግኘት መስፈርቶች እየተጸዳዳ, ዝቅተኛ ደመወዝ እድገት). ይህ ስፍራ, በታቀደው ሥራ ላይ ፍላጎት እድገት ለማግኘት ረጅም ፍለጋ ይመራል.

የተፈጥሮ አጥነት ፍጥነት ደረጃ ውስጥ የመውጣት አዝማሚያ የኢኮኖሚ መዋቅር ውስጥ ሴቶች እና ወጣት ሰዎች እንናገር የስራ ውስጥ መጨመር, እንዲሁም በተደጋጋሚ ለውጥ ጋር የተያያዘ ነው.

ክልላዊ አጥነት ጽንሰ ጀምሮ ይታወቃል, ይህም ምክንያት የንግድ የመገናኛ መዘጋት በአንዳንድ ክልሎች ውስጥ የሚከሰተው.

ስር ተደብቆ አጥነት ሰዎች በይፋ ስራ ባለበት ሁኔታ ነው መረዳት; እንደ እውነቱ ከሆነ ግን, በጣም ብዙ ቦታ ይወስዳሉ. የተደበቀ አጥነት ከፍተኛ ደረጃ በሩሲያ እና Bashkortostan ዘመናዊ ኢኮኖሚ የተቀመሩ ናቸው. ይህ የመከላከል ከፍተኛ ቁጥር እና ዋና ምክንያት ነው የጀርባ አጥንት ኩባንያዎች. በመጠባበቅ ላይ የፌዴራል ትዕዛዞች የመከላከያ ኩባንያዎች ነበረባቸዉ, ከእነዚህ ድርጅቶች መካከል ሰራተኞች ጡረታ ነበር የተዘጋ; ነገር ግን ወደ ውስጥ እንደሆኑ ተዘርዝረዋል አይደለም አስተዳደራዊ ፈቃድ, በአንድ ወር ለበርካታ ጊዜያት ወይም በሥራ እንዲታይ. ኩባንያው ከተማ ዋና ንብረት ከሆነ በዚያ ሁኔታ, ግዙፍ በቅነሳ በክልሉ ማኅበራዊ ሁኔታ አንድ እየተካረረ መሄድ ይመራል.