የገበያ "ደ": ሠራተኞች እና ደንበኞች ከ ግብረ መልስ

"ደ" - - "ቤት" ቅርጸት ምግብ ያልሆኑ የምግብ ሱቆች ያቀረቡት ሀገር ውስጥ እጅግ የበለጸጉ የችርቻሮ አውታረ አንዱ. ወደ አውታረ መረብ አንድ ከባድ አቢይ እና ዋነኛ ቀጣሪ ጋር አቀፍ ቸርቻሪዎች መካከል ግንባር ቦታዎች መካከል አንዱ ነው. "ማግኔት" በጣም አሻሚ የሆነውን ሰራተኞች እና ደንበኞች ከ ግብረመልስ, በርካታ ጥቅሞች እና ብዙ ጉዳቶች አሉት. አስተያየት ምን ዓይነት አውታረ መረብ ውሂብ መደብሮች ስለ ተራ ደንበኞች እና ሰራተኞች ከ ተቋቋመ ተደርጓል? ርዕስ ውስጥ ይህን እና ሌሎች በርካታ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ.

እንዴት ሁሉም ጀመረ?

ከዚያም Sergeya Galitskogo ድርጅት አመራር ስር, 1994 ጀምሮ ጥናት JSC "Tander", "Magnit" የአውታረ መረብ አስተዳደር ኩባንያ, እንቅስቃሴ በጅምላ የቤት የጽዳት ዕቃዎች, ለመዋቢያነት ተሸክመው ወደ ትልቁ የሩሲያ አከፋፋዮች መካከል አንዱ ወደ አድጓል. ራስን አገልግሎት ሱቆች በመጀመሪያ እሱ አሁን የድርጅቱ ዋና መሥሪያ ቤት የት Krasnodar, በ 1998 ተከፈተ. ልክ አንድ ዓመት ኩባንያው ሩሲያ ደቡብ እና በሌሎች ክልሎች ውስጥ ማስተዋወቂያ መጀመሪያ ላይ መሪ አቋም ወስዷል. በ 2000 ውስጥ, የችርቻሮ ንግድ ሥራ ሱቆች አንድ ብራንድ "Magnit" ስር discounter ቅርጸት ተወስዷል, ተደራጁና ነበር.

መጀመሪያ በ 2006, በ Ojsc "Magnit" በ "Magnit» ስር ችርቻሮ ንግድ ላይ የተሰማሩ ኩባንያዎች ይዞ ኩባንያ ወደ ተደራጁና ነበር, ሰራተኞች ከ ግብረ ይህም ስለ በዚያን ጊዜ በጣም አዎንታዊ ነበር. የ የችርቻሮ መረብ ውስጥ ፈጣን ልማት ውጤት በ 2006 በ አምስት መቶ መደብሮች ጀመረ, ነገር ግን ከዚያም ቅርጸት ጋር ጥቂት ሙከራዎች በኋላ hypermarkets ግንባታ ለመጀመር ወሰንኩ ነበር. 24 hypermarkets, 636 "ቤት" መደብሮች 2007-2009 ይከፈታል ነበር. በቀጣይ ዓመታት ውስጥ, መረቡ ፍጥነት አዘጋጅቷል. ለምሳሌ ያህል, በ 2011 ከ 1,000 መደብሮች, ከ 200 ለመዋቢያነት መደብሮች እና 40 hypermarkets ተከፈቱ.

"ቤት" 8581 ሱቅ ቅርጸት እና 196 hypermarkets, 1239 ለመዋቢያነት ሱቆች እና የምርት ስም "Magnit ቤተሰብ" (ውሂብ 2015 መጀመሪያ ላይ የተሰጠው ናቸው) ስር 104 ነጥቦች: በዛሬው አውታረ በ 2180 የማቋቋሚያ ውስጥ የሚገኙ የችርቻሮ ንብረቶች, ብዛት በሩሲያ ውስጥ ገበያ መሪ ነው.

ብዙ ዓይነት ዕቃ

- "ደ" በተለያዩ የገቢ ደረጃዎች ጋር ጎብኚዎች ላይ ያተኮረ መረብ እንዲሁ አራት ያቀርባል : ቅርጸት መደብሮች ለመዋቢያነት መደብር "ቤት", አንድ ቤተሰብ, አንድ ትልቅ ገበያ. መደብሮች እና hypermarkets ውስጥ የሸማች እና የኢንዱስትሪ ምርቶች ባካተተ, ምርቶች የተለያዩ ክልል እንደሚወክል እና ለመላው ቤተሰብ ይሸጡ. ክልል በአማካይ ከግማሽ ሰዓት, ገዢው ዕለታዊ ፍላጎት ሁሉ አስፈላጊ ነገሮች ማግኘት ይችላል, በጣም ብዙ ጊዜ ማጣት ያለ ዘንድ የተመረጠ ነው: መረቡ ውስጥ በፍጥነት እየተለወጠ ምርጫ እና ደንበኞች ፍላጎት መሠረት .. ምግብ, የንጽህና ምርቶች, የቤተሰብ ኬሚካሎች, ወዘተ ቀጣይነት ያለው ልማት ይሰጣል ሸቀጦች እና አገልግሎቶች ክልል.

መደብሮች "Magnit" አውታረ መረብ ጋር በተያያዘ ብዙ ገዢዎች መሠረት ሠራተኞች ግምገማዎች በጣም የተለያዩ ናቸው. አንዳንድ ደንበኞች በ መደብሮች በጣም ሰፊ ክልል መረብ, እንዲሁም አንዳንድ ጊዜ ሌሎች የንግድ ድርጅቶች ውስጥ አይገኝም የሆነ ምርት ማግኘት ይችላሉ ይላሉ. ሌሎች ሸቀጦች ክልል ውስን እንደሆነ ያምናሉ እና የሚበላሹ ምርቶች መካከል ያሉትን ድሆች ጥራት ልብ በል. ይህ በእንዲህ እንዳለ, ወደ አውታረ መረብ አማካኝነት ከ 600 በላይ የግል መለያ ምርቶች ይሸጣሉ. መረቡ ውስጥ በከፊል ያለቀላቸው ምርቶች እና ዝግጁ ምግቦች ክልል ለማሻሻል የራሳቸው ማቀነባበሪያ ተክል አላቸው.

የዋጋ አሰጣጥ መመሪያ

የችርቻሮ ሰንሰለት "Magnit" በውስጡ ደንበኞች ደህንነት ለማሳደግ ያለመ ነው, ስለዚህ እርስዎ ብቻ ጥራት ምርቶች በተመጣጣኝ ዋጋ ማቅረብ ይኖርባቸዋል. "ምቾት መደብሮች" ደንበኞች ዒላማ ታዳሚዎች ዋጋ ቅነሳ መንገድ ላይ ኩባንያ ያደርገዋል መካከለኛ ገቢ ያላቸው አገሮች ናቸው. እንዴት ነው እሷ ምክንያታዊ ዋጋ ለመጠበቅ ለሚያስተዳድረው? የራሳቸውን የንግድ ምልክት "Magnit" ውስጥ ምርቶችን ማምረት ያደራጁ አምራቾች የተረጋጋ ሽያጭ ሰርጥ እና በቂ አቅም አጠቃቀምን ፊት ያቀርባል. ይህ ምርት ወጪ, አምራቹ ማስታወቂያ, አከፋፋዮች እና ሻጮች አገልግሎቶች ላይ ወጪ የማያበቃ ይቀንሳል. ስለዚህ ተወዳዳሪዎች መካከል ሸቀጦችን, ተመሳሳይ ምርቶች ዋጋ ቅነሳ ውጤት. ምክንያታዊ ዋጋዎች እና አጣምሮ ሰፊ ክልል ትልቅ ገበያ "Magnit", ሰራተኞች ከ ግብረመልስ እና ደንበኞች የትኛው ስለ ዋጋውን ፖሊሲ መደብር ታዋቂነት እና ትርፋማነት ማውራት.

hypermarkets "Magnit" መካከል የሸማች ግምገማዎች

ማርኬቶች መካከል ያለውን መረብ መካከል "ማግኔት» ጥራት እና ዋጋ ደረጃ ውስጥ መካከለኛ ቦታ የተያዘው. በውስጡ ለእናንተ ምርጥ ምግብ ያገኛሉ, ነገር ግን በየቀኑ ፍጆታ የሚሆን ተራ ምርቶችን ለመግዛት እና በአንድ ጊዜ ከአህጉር ማስቀመጥ ይችላሉ. የገበያ አማካይ በታች ምክንያታዊ ዋጋዎች - አንድ የችርቻሮ ሰንሰለት "Magnit". ስለ ሰራተኞች እና ደንበኞች ግብረ ጥቅሙንና ጉዳቱን በርካታ ትኩረት ይስባል.

"Magnet-የኮስሜቲክ"

ክፍል በ ያልሆኑ የምግብ ንጥሎች ልማት በ 2010 ጀመረ. አዲስ ቅርጸት ሱቅ ፕሮጀክት "Magnet-ኮስሞቲክስ", ሰራተኞች እና በአጠቃላይ አዎንታዊ, በጣም በተሳካ ተገነዘብኩ ይህም ደንበኞች ግብረ. አዲስ እንቅስቃሴ ፍላጎት ላይ, ዛሬ በዚህ ቅርጸት ውስጥ ከአንድ ሺህ መደብሮች ተከፍቶ ነበር.

እንክብካቤ, ጅምላ-ገበያ ሽቶ, የግል እንክብካቤ እና የቤት ውስጥ ምርቶች መዋቢያዎች "Magnit" ሰፊ ክልል ክልል. ኮስሞቲክስ እንደ "Bourgeois," "አርት-ለማድረግ-ከፍ አድርጎ ምርቶች ከ የሚወከለው", "Artdeko", "እምብርት", "L'Oreal", "Maksfaktor", "Meybilin", "Ninnel", "ቪቭዬን sabot", "Lumen" "Rimel" እና ሌሎችም. ይህ ቅርፀት ሁሉም መደብሮች የተለመደ, ቀላል-ወደ-የገዢ አቀማመጥ አላቸው: ወዘተ ለመዋቢያነት, ሽቶ, የቤተሰብ ኬሚካሎችን, ትልቅ በሚጸልዩበት የተለያዩ ዲፓርትመንቶች ውስጥ የቀረቡ ናቸው ...

ለመዋቢያነት, የቤተሰብ ኬሚካሎችን, የንጽህና ምርቶች: ማስተዋወቂያዎች, በቅናሽ ምርቶች ጋር አንድ መደብር ፖስተሮች መግቢያ አጠገብ የተለየ አቋም ላይ. እንደ ደንብ ሆኖ, የሽያጭ አማካሪዎች በራሪ ውጭ ያስረክባል, ቅናሽ እና ስጦታዎች ጋር ለክምችት ላይ የተሸጡ እቃዎች አውጃለሁ.

"Magnit-Kosmetik" መካከል የደንበኛ ግምገማዎች

እያንዳንዱ ቸርቻሪ የራሱ ጥንካሬና ከዚያም መጀመሪያ ደንበኞች ሊያስተውሉ, እና ድክመት, እና የድርጅቱ ሰራተኞች አሉት. "Magnet-መዋቢያዎች" ምንም የተለየ አልነበረም. እሱ ትንሽ ወይም ምንም ልዩ ለመዋቢያነት መደብሮች በዚያ ቦታ ያለው ጠቀሜታ በትናንሽ ከተሞች ውስጥ በተለይ ከፍተኛ ነው, በአጠቃላይ አዎንታዊ እንድምታ ይተዋል. ሸማቾች በአብዛኛው አዎንታዊ ገጽታዎች መካከል ብለዋል:

• ዕቃዎች አንዳንድ ምድቦች ምክንያታዊ ዋጋዎች, ዋጋዎች ሌሎች ልዩ መደብሮች ውስጥ ይልቅ ዝቅተኛ ናቸው;
• እንክብካቤ ለመዋቢያነት, የቤተሰብ የኬሚካል እቃዎች እና የቤት ዕቃዎች በማዕረግ ክልል;
• ብራንድ ዕቃዎች ተገኝነት;
• የቤት ውስጥ እቃዎች እና ንፅህና ምርቶችን ሲገዙ ጊዜ ለማስቀመጥ በደንብ መፍቀድ ለምሳሌ ያህል አጓጊ ማስተዋወቂያዎች እና ቅናሾች, 15% ወርሃዊ ቅናሽ,.
• ምንም ሳያስፈልጉህ ጠባቂዎችም ሠራተኞች መካከል በቋፍ ጠባይ.

"Magnet-ኮስሞቲክስ" በጣም አሻሚ ነው, እና አሉታዊ ገጽታዎች በርካታ ያለው ሰራተኞች እና ደንበኞች ግብረ. የ ጉዳቶች መካከል ተጠቃሚዎች ብዙ ጊዜ የሚለየው:

• ዕቃዎች አንዳንድ ምድቦች ላይ ከፍተኛ ህዳግ;
• ከእጅ ብዙ ዓይነት ዕቃ እና ሜክአፕ መካከል ብዙውን ጊዜ unmarketable ዓይነት;
• ጊዜው አልፎበታል ምርቶች;
• ሻጮች ብቃት ማነስ, ደካማ አገልግሎት;
• አለመዛመድ ዋጋ መለያዎች ላይ ዋጋዎች, እና (ደንበኞች ብዙ ጊዜ ለመግዛት እምቢ ድክመት የተነሳ) ሳጥን ቢሮ;
• አንድ የተወሰነ ቁጥር ወይም መጠይቅን አለመኖር, ሞካሪዎች ጥቅም ለማግኘት ፈጽሞ ምንም በገበታ ወረቀቶች, ጥጥ ዲስኮች.

"ደ" -rabotodatel

የ የንግድ መረብ "ማግኔት" - በሀገሪቱ ውስጥ ትልቁ አሠሪዎች መካከል አንዱ, የንግድ ንብረቶች ቁጥር ውስጥ ያለውን የገበያ መሪ ነው. በአማካይ ላይ, አውታረ መረብ በመላ መደብሮች በየቀኑ ላይ 10 ሚሊዮን ሰዎች ናቸው. እነዚህ ግዙፍ አኃዞች አውታረ መረብ እና የሥራ ዝርዝር ባህሪያት ላይ የተቀረጹ. እያንዳንዱ አመልካች "Magnit" ውስጥ ሥራ ቀርበህ ይሆናል. እንደፈጸመው ተደርጎ ሊገለጽ እንደሚችል በአብዛኛው አሉታዊ ሰራተኛ, ከ ግብረመልስ, እና የሰው ሀብት ተዕለት ሥራ መልክ ወደገበያ ሰንሰለቶች "በሽታ" ለ በአጠቃላይ. ኩባንያው ስለ አሉታዊ አስተያየት "Magnit" ባብዛኛው የቀድሞ ሠራተኞች ይቀራል ነው.

መረቡ ሠራተኞች ቁጥር አስቀድሞ 260 ሺህ ሰዎች አልፏል. የ አኖሩት-ውጪ ሰራተኞች ከ አሉታዊ ግምገማዎች ትልቅ ቁጥር ቢኖርም, "Magnit" በተደጋጋሚ ርዕስ "የዓመቱ የአሰሪ" ደርሶታል. የማኅበራዊ ዋስትና ድካም ሕግ እንደሚያዘው, የሥራ ሁኔታ ኩባንያው አስተዳደር ከተሟሉ. መረቡ ደመወዝ ሁሉ አስፈላጊ ተቀናሾች ተሸክመው "ነጭ" ነው, ሠራተኞች ማኅበራዊ ጥቅል ጋር የቀረቡ ናቸው የራሱ የጡረታ ፈንድ አለው. ኩባንያው እንደ ርካሽ ትኬት እንደ "ጉርሻ" የተለያዩ ያቀርባል.

"ማግኔት" መሣሪያው ከአውታረ መረብ ውስጥ ለመስራት ፊት ሠራተኞች ማንበብ አለበት ይህም ግምገማዎችን, የሙያ እድገት ለማግኘት ሠራተኞች አጋጣሚዎችን ይፈጥራል. በጣም ክፍል በፍጥነት የሙያ ለማድረግ ያህል, ለምሳሌ ያህል, ግማሽ ዓመት በኋላ አንድ ሱቅ አስተዳዳሪ እንዲሆኑ, አንተ ወደ ገበያ የመጀመሪያ ደረጃ ላይ አዲስ የተከፈቱ ቅርንጫፎች ላይ ይችላሉ. ይህም የችርቻሮ መረብ ያለውን ዝርዝር ጋር የተያያዘ ሥራ በማዕረግ መጠን እያንዳንዱ ሠራተኛ ኃላፊነት ነው. "Magnit" ውስጥ ሥራ የአመልካቹን እንቅስቃሴ, ምቾት, በትጋት እና ተነሳሽነት ይጠይቃል. ጥም, በፍጥነት ወደ ሰው ሁኔታ ለውጥ ጋር ራሱን ማስማማት አይችሉም ያልሆኑ ቤተሰብ, ኩባንያው ውስጥ ሙያ ለመገንባት ቀላል ይሆናል.

ኩባንያው "Magnit" ተቀጣሪዎች ግምገማዎችን

ብዙ ሥራ ፈላጊዎች በፊት ያለውን ጥያቄ ያስነሳል: "?" ማግኔት "ይህን ወደ ውስጥ እንዲሰፍሩ ዋጋ ነው" በጣም በቀላሉ ኩባንያው ሁኔታ ወደ ያግኙ, አመልካቾች ለማግኘት ከመጠን ያለፈ መስፈርቶች እንዲከፍሉ ይደረጋል. ነገር ግን የመጨረሻ ውሳኔ በመውሰድ, ይህም በንግድ አውታረ መረቦች ውስጥ, ድካም specificity እንዳለ መረዳት ይገባል. ይህ ባህሪያት በርካታ አለው መረቡ ውስጥ ቅጥር ለማግኘት አስቦ, ሠራተኞች ማንበብ ይኖርበታል ግምገማዎች ይህም, "Magnit" ውስጥ ይሰራሉ. ተመሳሳይ ድክመቶች አንድ ሲደመር ነጥብ "ነጭ" ደመወዝ, ጥቅማ ፓኬጅ እና ነጥብ እንደ ኩባንያው ስለ ግምገማዎችን ትተው ሰዎች አብዛኞቹ ሰዎች.

• በብስጭትና ፍጥነት ሥራ: ወደ እቃዎችን, አቀማመጥ, ለጽዳት, ዕለታዊ ለውጥ ዋጋ መለያዎች ተቀባይነት, ደንበኞች መካከል ትልቅ በብዛት ጋር - በጥሬ ገንዘብ, ምንም ደንበኞች - ወዘተ በራሪ, ስልፈት, ስርጭት እርስዎ ወደኋላ ይሆን ወይም ሰነፍ እንዲሆን - አይደለም መቋቋም ... ብቻ መርሐግብር አንዳንድ ጊዜ ደቂቃ ምሳ እና ሻይ አንድ አጭር. እጥረት ደሞዝ ከ ልንቀንስ ምክንያቱም ሁሉም ነገር, በትክክል ገንዘብ መቁጠር, በፍጥነት መደረግ አለበት.
• የ ኩባንያ ሰራተኞች አስተዳዳሪ, ገንዘብ ተቀባይ, የጥበቃ, ጽዳት, ጫኚ የመሳሰሉ የሥራ የሚሰጡ አይደሉም. በዋናነት, ሱቅ አንድ ዳይሬክተር, ሸቀጣ ሸቀጥ እና ከሻጩ ሁለት አንድ ማስታወቂያ አለው. በተጨማሪም, ከዋኞች, የስርጭት ማዕከል ሰራተኞች እና ሌሎች ባለሙያዎች እያተረፉ ነው. ከፍተኛ የሠራተኛ እና ሠራተኞች መካከል የማያቋርጥ እጥረት ስራ መላውን ወሰን ሻጩ, ሸቀጦች አስተዳዳሪ እና ዳይሬክተር ትከሻ ላይ የሚወድቅ መሆኑን እውነታ ይመራል. ትወና ገንዘብ ተቀባይ ሱቅ ጽዳት ተሸክሞ ነው ያለው: ዕቃዎች ስናወርድ አውታረ መረብ "Magnit" ዕቃዎች ውስጥ ተቀበሉ.
• ሠራተኞች ግምገማዎችን በ 12 ሰዓት የሥራ ቀን ጋር ቅሬታ የሚያንጸባርቁ, ያልሆኑ ደረጃውን ኦዲቶች, የምርት ማሳያ እና ሰራተኞች እጥረት ጋር በተያያዘ. በተለምዶ ከፍተኛ አወቃቀር ሁኔታ ላይ ያለውን የስራ የጊዜ ሰሌዳ ውስጥ ጥገኛ, ነገር ግን 3/3 ወይም 2/2 የሆነ ይጠቀማል.
• (ደንብ, 15-16 ሺህ ሩብልስ ሻጩን እንደ ያህል.) አነስተኛ ደመወዝ, ቅጣቶች, የግል ሽያጭ ዝቅተኛ የሆነ መቶኛ.
• ምክንያት ተደጋጋሚ መጥፋት, ለዳግም እጥረት ብቻ በከፊል የሚከፈል ነው. መደብር ኪሳራ ለመቀነስ ከደመወዝ ክፍያ ገቢዎች ላይ ይወሰናል. ጠቅላላ የመክፈል ዝርዝር ሰርቷል ሰዓት እና ጠቋሚ ቁጥሮች ላይ የተመሠረተ ሁሉም ሠራተኞች ከፈለለት ነው, ነገር ግን ሁለት መጠን ኩባንያው "Magnit" የሚከፈል አይደለም እንደገና ጥቅም ላይ ማዋል.

ሠራተኞች (ሞስኮ) ከ ግብረ በአጠቃላይ አስተዳደር ጥራት ላይ ጥገኛ ባሕርይ ነው ይህም መረብ, በርካታ አዎንታዊ ገጽታዎች የሚያንጸባርቁ. ደመወዝ, ሰዓታት, የሥራ የሠራተኛ ኃይል, ቡድኑ ውስጥ ያለውን የአየር ንብረት በአብዛኛው በሙያቸው የግል ደረጃ የሚወሰን ነው መሪዎች ባሕርያት (መደብር አስኪያጅ, ሱፐርቫይዘሮች, ቢሮ ሰራተኞች). ይህ ደስ የሚያሰኝ ነውና ደንበኞች, እና ሰራተኞች የት ባለሙያዎች የተማሩ ከሆነ, በግልጽ, በደንብ አብረው ለመስራት ኩባንያው ሁሉ መመሪያዎችን መከተል ችያለሁ; ከዚያም ውፅዓት, ስኬታማ ሱቅ ይቀበላሉ.

የ "ማግኔት-የኮስሜቲክ" ላይ ሰራተኞች ከ ግብረ መልስ

በርካታ ያልሆኑ የምግብ ሱቆች "ደ" አማካኝነት መልክሽን እንክብካቤ ምርቶች, ጅምላ-ገበያ, ሽቶ, የንጽህና ምርቶች እና የቤተሰብ ምርቶች ተግባራዊ ናቸው. የ "ማግኔት-ኮስሞቲክስ" ውስጥ ሥራ Specificity, በጣም የተለያዩ የምግብ የገበያ አውታረ መረብ ሥራ አንፃር በጣም ቅርብ የሆኑ ሰራተኞች ከ ግብረ. የሰራተኛ ቀን እና በተፋጠነ ምት, ቋሚ መቀበያ እና በ የእኔን እግር ላይ 12 ሰዓታት ዕቃዎች ማሳያ, የመልሶ በስተጀርባ ሥራ. ሻጮች እንደ እርምጃ አራማጅ, ጠባቂዎች, የበረኞች, የጽዳት (እንደ በአውታረ መረብ "Magnit" እንደ ዋና ዋና ከተሞች ውስጥ መደብሮች እንደሚያደርጉት አንዳንድ ጊዜ, Ekaterinburg በራሳቸው ወጪ መቅጠር).

ሠራተኞች ግምገማዎችን ጥቅሙንና አንድ ለመዋቢያነት መደብር "ማግኔት" ውስጥ የመስራት ጉዳቱን በርካታ ትኩረት ለማድረግ ተገድዷል.

• ጥሩ ጥቅሞች ጥቅል እና የተረጋጋ ደመወዝ.
• ጣሪያ ደመወዝ, ምንም ይሁን የሽያጭ ጥራዞች, በተደጋጋሚ እጥረት (ቃለ-አብዛኛውን ጊዜ ተጨማሪ የክፍያ ቃል ነው). ሰራተኞች እጥረት ጋር ያልተስተካከለ ፕሮግራም.
• ያላቸውን ሠራተኞች ምንም ቅናሾች የሉም.
• ምልመላ ያስፈልጋል በላይ ውስጥ እየታየ ነው. interns የደወልሽው ወይም አዲስ የማከማቻ መክፈቻ እየጠበቁ, ወይም ወደ ሌላ ከተማ ውስጥ ለመስራት ወይም ውድቅ ነው ይሂዱ.
• የ "Magnit" ካሜራዎች እና ጠባቂዎች የቀረቡ አይደሉም ምክንያቱም ማቆም በጣም አስቸጋሪ ነው ደንበኞች የማያቋርጥ ስርቆት,.
• በ የንግድ ወለል ላይ በማስቀመጥ ተደጋጋሚ pereraskroi reshuffle መደርደሪያዎች, ምንም ይሁን ምን በውስጡ ክብደት ዕቃዎች ስናወርድ,. ሁሉም ሱቆች ኩባንያ "Magnit" ውስጥ ካልቀረበ ናቸው ተንቀሳቃሾች, እርዳታ ያለ, ነጋዴዎች, በአብዛኛው ሴቶች መሸከም.

ሠራተኞች (የቅዱስ ፒተርስበርግ) ግምገማዎችን አገለለ ያደረጉ ሰዎች አመለካከት የያዘ, መረቡ ውስጥ መሥራት አልቻለም በተለያዩ ምክንያቶች ውድቅ ተደርጓል.

መደምደሚያ

በማንኛውም የችርቻሮ ሰንሰለት ውስጥ መደብሮች መካከል አትራፊ እና ከመትጋት አትለግሙ አለው. በብዙ መንገዶች, የድርጅቱ ንግድ ስኬት ማኔጅመንት ቡድን አንድነት በሙያቸው ላይ ይወሰናል. ትሴ "Magnit", ሌላ ማንኛውም ድርጅት እንደ በውስጡ ጥቅሙንና ጉዳቱን አለው.