ድርጅት - ትርፍ - ትርፋማ

አንድ የገበያ ኢኮኖሚ ውስጥ ንግድ ሲያካሂዱ, ይህ የድርጅት አፈጻጸም ተጠያቂ ዋና አመልካች ነው ይህም ትርፍ, በማድረግ ላይ ያለመ ነው. እንዲያውም, ከእርሷ በአንድ ዩኒት ተደርጎለታል ትርፍ እና ወጪ መካከል ያለውን ጥምርታ የሆነ ኅዳግ ነው ምርት. ትርፋማ እንደ, የተለያዩ የንግድ ቦታዎች ለ ሊሰላ ይችላል ሠራተኞች ትርፋማነት, ቱታ, ማህበራዊ ፓኬጅ, መልክ በላዩ ላይ ተደርጎለታል ሀብት ጋር በተያያዘ ሠራተኛ አፈጻጸም ያመለክታል ይህም በሥራ ቦታ ድርጅት እና ሌሎችም.

የኋለኛው የመጀመሪያው የማሳደግ አንድ ዘዴ ሆኖ ማገልገል እና ኩባንያ ችግሮች ውጭ ማመልከት ይችላሉ ጀምሮ ትርፋማ እና ውጤታማነት, እርስ በርስ የተሳሰሩ ናቸው. በተጨማሪም, ለትርፍ የንግድ ወዘተ ለማዳበር የተለያዩ የማስተዋወቂያ እንቅስቃሴያቸውን ለማከናወን ይፈቅዳል

የ ችርቻሮ አካባቢ ትርፋማነት, የራሱ ጠቅላላ ዋጋ ጊዜ የተወሰነ ጊዜ ወደ መናፈሻዎች ወደ ትርፍ መጠን ሬሾ የሚወሰን ነው. ሆኖም በዚህ ሁኔታ ውስጥ መሆኑን, እሱ የሽያጭ ትርፋማነት ደረጃ የሚመጣ, ሌሎች ወጪዎች መካከል ዕቃዎች ሽያጭ, የተጣራ ከ በብቸኝነት የሚመነጩ መለያ ትርፍ ወደ ይወስዳል. ይህም ይበልጥ ትክክለኛ የሆነ ግምገማ ለማግኘት የአውሮፓ የኢኮኖሚ ዓመታዊ ገቢ ሬሾ ጥቅም ላይ ይውላል.

ዓለም ውስጥ ልምምድ ትርፋማ - የድርጅቱ የገንዘብ እና የኢኮኖሚ ክወና ማሳየቱን መፍቀድ መሆኑን ጠቋሚዎች አንድ ሙሉ ሥርዓት. በዚህ ሥርዓት ውስጥ, ታህታዊ ሚዛን እና የተጣራ ትርፍ ወይም ምርቶች ሽያጭ ከ ትርፍ ነው.

ትርፋማ እና ውጤታማነት ትንታኔ ውስጥ ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ የሽያጭ ትርፋማነት ምክንያት, አንድ የተወሰነ ምርት ወይም ምርቶች ክልል ወጪ-ውጤታማነት ይገመግማል ይህም. ይበልጥ በትክክል ሥራ ግለሰብ የድርጅት አካባቢዎች ውጤታማነት እና እንዲህ ያሉ ምክንያቶች ላይ ትርፋማ ያለውን ውሳኔ ለመወሰን አስፈላጊ ነው. ወደ ትንተና ውጤት ትርፋማ ለማሻሻል እና በከፍተኛ ደረጃ ተወዳዳሪ ሸቀጦች ምርት ለመጨመር እርምጃዎችን እንዲወስዱ ያስችላቸዋል ምርቶች እያንዳንዳቸው, ዝቅተኛ ከፍተኛ እና የማይጠቅመውንም ተወዳዳሪነት ጋር ሸቀጦችን ለይቶ.

የንግዱ ውጤታማነት ከእሷ ሐሳብ ወይም ትርፋማነት ያለውን ደረጃ መሠረት, ግብይቱ ትርፋማነት ሆነ ምን እንደሆነ ከዚያ ሊታወቅ አይችልም. እንደ ማሳያ እንደ እነዚህ ዓላማዎች ትርፋማነት ደረጃ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ህዳግ ሁለት ጽንሰ ስብስብ ነው:
- ሁለቱም በጥራት እና kolichesvtenny ኢንዴክስ ትርፋማነት
- ትርፋማ - ያለውን የኢኮኖሚ ምድብ.

ትርፋማ ደረጃ ዋጋ አስተዳደር, ነገር ግን ደግሞ ሰራተኞች ብቻ ሳይሆን አስፈላጊ ነው. ለእነርሱ የሚሆን ወደፊት መረጋጋት እና መተማመን አንድ አመልካች ነው. ይህም ሰራተኞች ተጨማሪ ጉርሻ እና ሽልማቶች መካከል ያለውን ክፍያ ለመፈጸም ማውራቱስ ነው ለዚህ ነው. ይህም በተራው ተጨማሪ ሥራ አዎንታዊ ግፊት ያበረታታል.

አስተዳደር ምንም እምብዛም አስፈላጊ አመልካች, በተለይ የጋራ-አክሲዮን. በዚህ ሁኔታ, ይህ ትርፋማነት ነው እነርሱ ኢንቨስትመንት ፈንድ መካከል ትክክለኛነት መካከል ዋስ ነው መንስኤ ስለሆነ, እያንዳንዱ የአክሲዮን ባለቤት ወይም ባለቤት ለማግኘት ግብይት (ይህ, አንድ ባለቤት ከ ኩባንያ ልማት ላይ የተሠራ ገንዘብ ነው). ግብይቱ ትርፋማነት ሳይሆን መሣሪያዎች ግዢ, አዳዲስ ስራዎች እና ተጨማሪ መፍጠር አዲስ የገንዘብ ወጪዎች መግቢያ ለማስማማት ይፈልጋል ይህም አመራር, ለ, የ ባለቤቶች ጠቃሚ ነው ጥሩ ትርፍ, ማግኘት ብቻ ሳይሆን ያካትታል.

ሥራ በጣም አስፈላጊ አካባቢዎች አንዱ የድርጅቱ ሰራተኞች ትርፋማነት መወሰን ነው. ስታትስቲካዊ ግምቶች መሠረት ሠራተኞች ብቻ 20% እነሱ ያላቸውን ተግባራት ለማከናወን ቢሆንም, ሂደት ውስጥ መሠረታዊ ገቢ እና ሌሎች ተሳታፊዎች ለማምጣት ግን እምብዛም አስፈላጊ ናቸው. ይህ ለጎንዮሽ ክፍል አንድ ቀውስ ውስጥ ማስወገድ አለበት ጀምሮ ነው. በአጠቃላይ ሰራተኞች ወጪ-ውጤታማነት ወደ ማካተት አለበት ውጤታማነት መካከል ግምገማ ይዘቱ ያለውን ወጪ ጋር በተያያዘ ያለውን ሠራተኛ ነው.

ጠቅለል ብለን በእርግጠኝነት መናገር የሚችል ህዳግ - የግለሰብ የንግድ ክፍሎች አፈጻጸም ላይ ተሹሞ አንድ ወሳኝ ክፍል.