በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 575

ህጉ የተለያዩ ንብረቶችን ከንብረት ጋር ይፈቅዳል. የሥነ ምግባር እሴቶችን ለመለወጥ ከሚያስፈልጉ አማራጮች ውስጥ አንዱ ነው. በተመሳሳይም ማንኛውም ግብይት ለመፈፀም አንዳንድ ቅድመ-ሁኔታዎች ማሟላት አለባቸው. በሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ 575 ላይ የተቀመጡትን እገዳዎች ግምት ውስጥ በማስገባት የንብረት ዝውውር ሊከናወን ይችላል .

ስጦታ መከልከል

ሕግ ያልተገደበ ለንብረት መበጣትን አይፈቅድም.

1. ለአካለ መጠን ያልደረሱ እና በችሎቱ ብቁ ባለመሆናቸው እውቅና ያላቸው ተወካዮች ናቸው.
2. የሕክምና, የትምህርት ድርጅቶች, የሕፃናት አገልግሎት ሰጪ ተቋማት, ወላጅ አልባ ህፃናት ተቋማት እና ልጆች ያለ ወላጅ እንክብካቤ ያለባቸው, በህክምና, በሕፃናት እንክብካቤ, በንደገና, እንዲሁም በባለቤቶቻቸው እና በዘመዶቻቸው ውስጥ የሚኖሩ ሰዎች.
3. የማዕከላዊ ባንክ ሠራተኞችን የሚያገለግሉ የፌዴራል ወይም የክልል ደረጃዎች, ኃላፊነታቸውን በመወጣት ረገድ በሚገኙ የመንግስት መስሪያ ቤቶች ውስጥ ያሉ.
4. በንግዴ ኢንዱስትሪዎች መካከል ባለው ግንኙነት ማዕቀፍ ውስጥ.

የእነዚህ ደንቦች ልዩ የሆነ ነገር እንደ መደበኛ ስጦታ የሚባሉ ለቁሳዊ እሴቶች የተሰጡ ሲሆን እሴቱ ከ 3 ሺ ሬልል በታች ነው. для служащих и должностных лиц, не распространяются на случаи безвозмездной передачи имущества в связи с протокольными мероприятиями, командировками и прочими аналогичными событиями. በተጨማሪም ከ 575 የፍትሐብሄር ሕግ (RF ) ለሠራተኞቹ እና ለባለስልጣኖች የሚቀርቡት መመዘኛዎች ከፕሮቶኮል ዝግጅቶች, ከንግድ ስራዎችና ሌሎች ተመሳሳይ ሁኔታዎች ጋር በማያያዝ ለክፍያ ማፈላለግ የተመለከቱት መስፈርቶች አይመለከቱም. በነዚህ ሰዎች የተቀበሉት ከ 3 ሺህ ሩብ በላይ ዋጋ ያላቸው ቁሳቁሶች ወደ መንግስት ባለቤትነት ይተላለፋሉ. ንብረቱ የንብረቱ ባለቤት ወደሚያዘው አካል መላክ አለበት.

መደበኛ 575 ሲቪል ኮድ: አስተያየቶች

በሕጉ ውስጥ ጥቅም ላይ የዋለው <መደበኛ ስጦታ> ምድብ ተለይቶ የሚታወቀው በዋናነት ነው. ከዚህ ውስጥ በሱ ስር የተሰበሰቡ ዕቃዎች, የቅንጦት እቃዎች እና ሌሎች ውድ ውድ ዕቃዎች አይደሉም. በተጨማሪም "መደል" ማለት ነገሩ የተላለፈበትን ሁኔታ ባህላዊ ሁኔታ ያመላክታል. стоимость ее будет являться доминирующей характеристикой. በአብዛኛው ይህ ለክስተት, ለዓመት, ለክ ክንው የተሳካበት, ወዘተ. ይህ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለው ምላሹ ነው. በ 575 የሲቪል ህግ ወሰን ውስጥ ያለውን ነገር ማስተላለፍ በሚኖርበት ጊዜ ዋጋው ዋነኛው ባህሪ ይሆናል. በዚህ ጉዳይ ላይ, እቃው ከሌሎች «ተራ» ምልክቶች ጋር ቢመጣ እንኳ ዋጋው ከሶስት ሺህ ዶላር በላይ ነው, በህጉ የተገለፁት ግን ሊቀበሉት አይችሉም. заменяет ранее использовавшийся размер стоимости вещи. የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ (አንቀጽ 575) ቀደም ሲል ጥቅም ላይ የዋለውን እሴት ይተካዋል ለሚለው እውነታ ትኩረት መስጠት አስፈላጊ ነው. በአሮጌው የአሠራር ስሪት የዋጋው ዝቅተኛ ክፍያ ከ 5 እጥፍ በላይ ሊሆን እንደማይችል ተገልጿል. በአሁኑ ጊዜ ገንዘቡ ቋሚ ነው.

የደንበኞችን ፍላጎት መጠበቅ

በዋናነት በ 37 ኛው ሕግ ውስጥ አስቀድሞ ይታተናል. በሁለተኛው አንቀፅ ውስጥ አሳዳጊው የእርዳታ ልውውጡን ሳያገኙ የቁሳዊ እሴቶችን መጠን ለመቀነስ የሚያግዙ ሌሎች ኮንትራቶችን ለማካካስ, የእርሱን የፓርኪንግ ንብረትን, መያዣን, መያዣን, ነፃ የቤቱን መጋራት, የተፈቀዱ አካላት. በአርትስ የተደነገገው ህግ . необходимо применять с учетом этого предписания. በሩሲያ ፌዴሬሽን 575 መሰረት ይህንን ደንብ ማመልከት አስፈላጊ ነው. በዚህ መሠረት ለወላጆች እና ለባለስልጣኖች ፈቃድ ጥገኝነት የማግኘት እድል በራሳቸው ፈቃድ ለመሸጥ ወላጆችን ብቻ ማሳደግ ይችላሉ. не допускает безвозмездное отчуждение имущества подопечного, признанного недееспособным, на сумму больше 3 тыс. р., даже если согласие указанной структуры было получено. በተመሳሳይም በ 575 የሩሲያ ፌዴሬሽን 575 የሲቪል ህግ የባንኩን ንብረት ባለመክፈሉ ከ 3 ሺህ ሬቤል በላይ ያልተከፈለ መሆኑን ይገልጻል.

የተወሰኑ የሰራተኞች ምድቦች ገደቦች

FZ ቁጥር 49 ሠራተኞቹ "ተራ" የማይባሉ ስጦታዎች የማይቀበሉትን የድርጅቶች ዝርዝር ይገልጻል. በተመረጠው ኮዱን ውስጥ የማህበራዊ, የትምህርት, የሕክምና ተቋማት ሰራተኞች, የወላጅ ህፃናት ቤቶች እና የወላጅ እንክብካቤ የሌላቸው ልጆች ጉዳይ ነው. አግባብነት ያላቸው ድንጋጌዎች በአንቀጽ 3 የተቀመጡትን ቦታዎች የማይይዙትን ሁኔታዎች እንዳይገድቡ የታቀደ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ አስፈላጊ የሆነ ለውጥ (ግስጋሴ) ግምት ውስጥ መግባት ይኖርበታል. በአንቀጽ 2 ላይ የተገለጹት ድርጅቶች ተቀጣሪዎች በአንድ ጊዜ እንደ ማዘጋጃ ቤት ወይም ግዛት ሰራተኞች ሆነው ሊያገለግሉ ይችላሉ. . ይህ ደግሞ በ 575 የሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት የሚደነግጉ ተጨማሪ ገደቦችን ያስቀምጣል .

ለባለስልጣኖች ደንቦች

присутствуют неоправданные крайности. በርካታ የህግ ባለሙያዎች እንደሚሉት ከሆነ በ 575 ቱ የሩስያ ፌዴሬሽን ህግ መሰረት ሰራተኞችን በተመለከተ ደንቦች ትርጓሜ በተነሳበት ጊዜ ፍትሃዊነት ከፍተኛ ነው. በተግባር ግን አንዳንድ ጊዜ ህጎች ምንም አይነት የጀርባ አመጣጥ እሴቶችን ለመቀበል እንደፈቀዱ ይወሰዳሉ ነገር ግን ዋናው ነገር ዋጋቸው ከ 3 ሺህ አይበልጥም.በዚሁ ጊዜ, የልደት ቀንን, የማይረሳ ክስተትን እና ሌሎችም ከሶስተኛ ወገኖች የተገኙ ስጦታን ለመከልከል የቀረቡ ጥቆማዎች ይተላለፋሉ. ወዘተ. የሩሲያ ሙሰቦቿን በመተባበር ትብብርን የሚቃወሙ ዓለም አቀፋዊ ድርጅቶች ናቸው. በክልሉ ህግ መሰረት እንዲህ ዓይነቱ "ክፍተቶች" መኖር በስጦታ ስር የተሸፈነ ጉቦ እንደሚያነሳሳቸው ያምናሉ.

"ይፋዊ ክስተቶች"

በውይይቱ ላይ በ "ፕሮቶኮል" ርዕሰ ጉዳዮች ላይ የቀረበውን ደንብ በማብራራት የ 3 ሺህ ዶላር በላይ ዋጋ ያለው ድንጋጌዎች እንደሚጠቁሙት እገዳዎች "ኦፊሴላዊ ዝግጅቶች" ላይ በሚተገበሩ ሁኔታዎች ውስጥ አይተገበሩም ይላል. ተዛማች ልውውጦች እንደ ዝቅተኛነት አይቆጠሩም, እና የትምርት ዓይነቶች ድርጊቶች ፍትሃዊ እንዳልሆነ. በተጨማሪም, ዝግጅቶቹ አመክኖአዊ እና ጽሑፋዊ አተረጓጐሞች በተቀባዮቹ ኦፊሴላዊ የሰራተኞቹ ክስተቶች ውስጥ የተገኙ ስጦታዎች በቤት ውስጥ መሄድ ይችላሉ. ይህንን አቀራረብ ተከትሎ አንድ ሰው ከሚያውቁት ዜጎች ጋር ግንኙነት መኖሩን የሚያመለክት ከሆነ ከትራፊክ ውጭ ባሉ ጉዳዮች (ለምሳሌ, ባልደረቦች, ዕውቂያዎች, ወዘተ) ላይ ተራ ቁሳቁሶችን (ማለትም ከሥራ ባልደረቦች, ከሚያውቋቸው ሰዎች, ወዘተ) ጋር ህጋዊነት መኖሩን አምኖ መቀበል አይችልም. ለማንኛውም, ይህ ከ 3 ሺህ ያነሰ ዋጋ ላላቸው ነገሮች እውነት ይሆናል.

በንግድ ህጋዊ አካላት መካከል ያለ ግንኙነት

በአንቀጽ 4 ላይ. установлено ограничение на передачу и принятие вещей от одной организации другой. በሩሲያ ፌደሬሽን 575 የፖሊሲ ሕግ ከአንድ ድርጅት ወደ ሌላ በማዘዋወርና በመቀበል ላይ ገደብ አለው. በገቢያ ሁኔታዎች ውስጥ በእርግጠኝነት ሊረጋገጥ የሚችል ይመስላል. እውነታው ግን የታዘዘ መድሃኒት ማዘዣዎች በተለያየ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች ውስጥ የሚከሰቱ የፋይናንስ ማጭበርበሮችን እና መጎሳቆልን መከላከል ነው. በተመሳሳይ ሁኔታ በተጨባጭ ለትርፍ ያልቆሙ መዋቅሮች, የቁሣቁስ እሴቶች ለትርፍ ያልተሠሩ ዝውውሮች, አንዳንድ ዜጎች, የሸማች ምድቦች እና በስጦታ መልክ እና እንደ የስራ ክፍያዎች, ምርቶች, አገልግሎቶች,

Nuances

በተለይ በእውነተኛ መብቶች ላይ የአመለካከት ልዩነት በቅርቡ ተከፍሏል. የይገባኛል ጥያቄን ለመመደብ, የዕዳ ክፍያ መቀበልን, ይቅር ማለፉን ወይም ከተፈናጠጠ የመውረስ ጥፋቶች ላይ የተዘረዘሩትን ጨምሮ በተጠቀሱት ድንጋጌዎች ውስጥ አለመካተቱ በሁሉም ሁኔታዎች ውስጥ የሌላ ተለዋዋጭ አፃፃፍ የሌለ መሆኑን ያመለክታል. በዚህ ሁኔታ ግልጽነት በሲቪል ኮድ አንቀጽ 423 ተጀምሯል (አንቀጽ 3). ተያያዥ ስምምነቶች እንደ ስጦታው ልውውጥ (ብድር) ሊለቀቁ ይችላሉ. ሁሉም የዕዳ ቅናሾች ወይም ሌላ ማበረታቻ አይነት እንደዚህ አይሆንም. የእርዳታ ዋናው መረጋገጫ ለግለሰቡ የንብረት ጠቀሜታ ለመፍጠር የግለሰብ ፍላጎት ነው, ይህም በተለዋጭ አቅርቦው የማይካተተው.