አስተማሪው ደመወዝ እንዴት ነው? የሂሳብ

መምህሩ - ክቡርና አስፈላጊ የሆነ ሞያ. በመጀመሪያ መምህር ብዙ በእርግጥ, ሁሉም ከሆነ ትዝ. በተራው, አስተማሪው ክፉኛ የእሱን ነርቮች ይጎድፋል ይህም እያንዳንዱ ተማሪ, ያስታውሳል. አንድ አስተማሪ ደመወዝ እንደ አስተማሪ እና ምን ያህል ይሰላል ይቻላሉ?

ቤዝ ደሞዝ የመክፈል ዝርዝር

የመምህራን ክፍያ ከባድ ሥራ በሦስት መንገዶች ይሰላል: መሠረት ደመወዝ, ቋሚ መጠን ወይም ደቀ-ሰዓት የደመወዝ በማድረግ. የመሠረት ደመወዝ - አንድ መሰረታዊ ደመወዝ, ደብተሮች በመፈተሽ በምርጫ በመምራት ለ ጉርሻ አክለዋል ቦታ ዘዴ, ተማሪዎች ቁጥር, Olympiads እና ሌሎች ተማሪዎች አሸናፊዎች ቁጥር.

የደመወዝ ላይ መምህራን ደመወዝና ለማስላት እንዴት ለመረዳት, ተመን የሚከተሉትን ብሎኮች ማወቅ አስፈላጊ ነው:

• አስተማሪ የደመወዝ መጠን;
• የተለመደ, አንድ ምድብ የተመደበ ክፍል መምህር እንደ የሚደረግበት ክፍሎችን ሕልውና ጀምሮ የሥራ ሁኔታዎች ተቀባይነት ጨምሮ ልዩ ክፍያዎች, ተማሪዎች ወላጆች ጋር ስብሰባ ይያዙ, ትምህርት ማቴሪያሎች ላይ ደብተር, ስራ ለማረጋገጥ አስፈላጊነት, ስለ ካቢኔ ውስጥ superintendence;
• ማበረታቻ ክፍያዎች (ይህ የማገጃ ከክልል እና የግዛት ውድድሮች, ስኬታማ የተዋሐዱትን ሁኔታ ምርመራ ማጠናቀቅ እና ልጆች መካከል ሩካቤ ባህሪ ማስረጃ ባለመኖሩ ውስጥ ተሳትፎ መሠረት ላይ የተገኙ ውጤቶች ሽልማት ናቸው).

አንድ ቋሚ ፍጥነት የደመወዝ ክፍያ

እንዴት ነው? "ሁሉንም ያካተተ" መካከል ያለውን በጣም-ተብለው ዘዴ መምህራን መካከል ደመወዝና ማስላት? ይህ ዘዴ ኦፊሴላዊ መምህር መካከል 36 ሰዓታት ፍጥነት ላይ የደመወዝ, እንዲሁም ማበረታቻ ክፍያ ላይ የተመሰረተ ነው. በመጀመሪያው ሁኔታ ውስጥ እንደ ማበረታቻ ክፍያዎች, ተመሳሳይ ናቸው. በተጨማሪም መለያ ወደ አዲስ መፍትሄ አጠቃቀም ይወስዳል እና ትምህርት, ወሳኝ መተግበሪያዎች አስተዳደር አፈጻጸም መስክ ውስጥ እየተቃረበ. ከፍተኛ ጠቀሜታ የዕድሜ ትልቅነት አለው.

ደቀ-ሰዓት ደሞዝ

ሰዓቶች ላይ የተመሰረተ መምህር ደሞዝ ማስከፈል እንደሚችሉ ላይ መረጃ ለማግኘት ሞስኮ እና ካሊኒንግራድ ክልል ጨምሮ ሩሲያ ብዙ ክልሎች ውስጥ የሒሳብ በማሰብ ይሠራ ነበር. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, መሠረታዊ ፅንሰ ይቀራሉ እና ከ 30% ወደ 70% ሬሾ ላይ ተመስርቶ ክፍሎች በማንቃት. የ መሠረት ክፍል መለያ ወደ ጭነት, ተማሪዎች ቁጥር ይወስዳል. መምራት የምርምር ፕሮጀክቶች, ኮንፈረንሶች እና ውድድሮች ላይ ተሳትፎ, የማስተማሪያ ዕቃዎች ልማት መምህራን መካከል ደመወዝና ለማስላት እንዴት ጥያቄ ላይ ለማንጸባረቅ አንድ የሒሳብ መሰረታዊ ምክንያቶች ናቸው.

የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት መምህራን መካከል በስምምነት

ሥራ 6 10 ዓመት ከ ልጆች ጋር የሚስብ, ነገር ግን ያም ቢሆን አስቸጋሪ ነው. በዚህ እድሜ ላይ ያለ ልጅ ለመጀመሪያ አሳሳቢነት እና ኃላፊነት ያለውን ዓለም ጋር ሲያጋጥመው. መምህራን መካከል ያለውን ችግር, እውቀት ለማግኘት የልጅዎን የማወቅ, ጥም ሊጎዳው ልጅዎ ይበልጥ ትጉ በትኩረት እና ተጠያቂ እንዲሆኑ ለመርዳት አይደለም. እንዴት አንድ አስተማሪ ያለውን ደመወዝ ነው የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት, ዋና ዋና የክልል እና ክልላዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለመሳተፍ እድል ቢያንስ ቀንሷል ናቸው አሁንም እስከ ፈተናዎች mladsheklassnikov ከሆነ?

በየሰዓቱ የደመወዝ መጠን በስሌቱ ውስጥ ዋናው ተለዋዋጮች ተቋም ዳይሬክተር መጽደቅ ይሆናል, ሰርቷል ሰዓት ቁጥር, አስተማሪ ጋር ልጆች ቁጥር መምህሩ ምድብ ላይ በመመስረት, ክፍሎች እና የአረቦን መቶኛ ያካሂዳል.

የውጭ ቋንቋዎችን እና ደሞዝ መምህራን

ይህ ስኬት ደግሞ ጨዋና ገቢ ወደ ቀጥተኛ መንገድ, እንዲሁም ነጻ የጉዞ አጋጣሚ ነው ምክንያቱም ዛሬ, ፋሽን ወይም የውጭ አገር ቋንቋ ለመማር እንኳ አስፈላጊ ነው. ይህ ምን የሚሰላው እና ምን እንግሊዝኛ የመምህራን ደመወዝና ያካተተ መገመት ቀላል ነው.

እሱ ተጨማሪ ኃላፊነቶች መስሏቸው ከሆነ እንደ ዓላማ ምክንያቶች, የትምህርት ቤቱን አስተዳደር መምህር አንድ ተጨማሪ ሸክም መስጠት አይቻልም, በዚያ የቀረበ, እሱ በተመሳሳይ ደረጃ ላይ ደመወዝ ዋስትና. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ተማሪዎች በ የውጭ ቋንቋ ትምህርቱን ለመማር ለመርዳት እና በእንግሊዝኛ ውዴዴሮች ውስጥ መሳተፍ እነሱን ለማዘጋጀት ጥሩ አጋጣሚ ነው.

እንዴት የእንግሊዝኛ ቋንቋ መምህራን የደመወዝ ነው? እንዲሁም ሌሎች አስተማሪዎች ሆነው. መምህሩ ሁልጊዜ የማስጠናት በማድረግ ተጨማሪ ገንዘብ ማግኘት እንደሚችሉ እውነታ ውስጥ በእንግሊዝኛ ቋንቋ ትምህርት ያለው ጥቅም.

አካውንቲንግ የደመወዝ ክፍያ አስተማሪ

መምህር ደመወዝ መሠረት በሰዓት ፍጥነት (በዚህ ሁኔታ ውስጥ የትምህርት ሰዓት የተወሰደ ነው) ሰርቷል ሰዓት, ቁጥር እና ብቃት ችሎ መቶኛ በማባዛት ነው የሚሰላው.

አስተማሪ ብቃት የትምህርት እና የሥራ ልምድ, እና ውጤት አልፈዋል የምስክር ወረቀት ያካትታሉ. ብቃት ከፍ, ይበልጥ አስተማሪው ይመልሳል.

ተፈላጊ ምድብ ማረጋገጫ ወይም ማስተዋወቅ ያስፈልጋል በኋላ 5 ዓመት, ለ የሚሰራ ነው. የመጀመሪያ የማጣሪያ ምድብ እና ከዚያ በላይ መለየት.

የ የሚመከር እየሞላ ድግግሞሽ - በዓመት አንድ ጊዜ, ሥርዓተ በስተቀር, በየሰዓቱ ጭነት ለማዘጋጀት የመጀመሪያው ግማሽ ውስጥ የትኛው መሠረት. ጭነት ጥራዞች የመጀመሪያው እና ሁለተኛው የትምህርት መንፈቀ ዓመት መጀመሪያ ላይ ተስማምተዋል ነው. ደመወዝ መጠን ተባዝቶ ነው ይህም ለእያንዳንዱ መምህር, ለ ከግምት በየሰዓቱ ጭነት የተገነባ ሥርዓተ የትምህርት ፕሮግራሞች መሠረት ላይ. አንድ አስተማሪ ሌላ ይተካል የት ሁኔታዎች በተጨማሪ እንዲከፍሉ. መምህሩ የሥራ ክፍያ ሸክሙ ከእሱ ቁጥጥር ውጪ ምክንያቶች እንዲቀነስ ተደርጓል ክስተት ውስጥ, በተመሳሳይ ደረጃ ላይ መቆየት አለባቸው.

አስተማሪው ለእረፍት በፊት አከፋፈል የግድ በትምህርት አመቱ መጨረሻ ላይ እየታየ ነው. ደንቦች ሠራተኞች ማስከፈል ላይ ያለውን መረጃ ኃይል መግባት ቀን በፊት ምንም በኋላ ከሁለት ወር በላይ ቦታ መውሰድ እንዳለበት የተቋቋመ.

የመክፈል ዝርዝር ዋና

ማቆም አይደለም የሕዝብ ሰራተኞች ደመወዝ ተነጋገሩ. የቴሌቪዥን ማያ ብቻ የታቀደ ወይም አስቀድሞ ደሞዝ ውስጥ መደበኛ ጭማሪ ነው የሚሰራው ምን ይሰማል ሁልጊዜ ይፋዊ ናቸው. ይህ ቢሆንም, የህዝብ ዘርፍ ሁልጊዜ ሰራተኞች እየፈለገ ነው.

እንዴት ወጣቶች መካከል ያለውን የሥራ ገበያ ሙያ ትኩረት ይህን ፍላጎት ለማምጣት አስተማሪ የደመወዝ ለማስላት. አዲስ የኀብረሰብ ሥርዓቶች ከጊዜ ወደ ጊዜ ይህን ችግር ለመፍታት እንዲቻል አስተዋውቋል ናቸው. በስርዓቱ ውስጥ የቅርብ ጊዜ ለውጦች 2017 ጥር 1, እንዲተገበር

መምህሩ በዓመቱ አጋማሽ ላይ መስራት ሲጀምር እንደሚከተለው, አማካይ ደመወዝ ስሌት ሂደት ነው: በሰዓት ስብስብ መጠን ጭነት መምህራን ሰዓት ጠቅላላ መጠን ተባዝቶ እና በትምህርት ዓመቱ መጨረሻ ድረስ የሚቀረው ሙሉ ወራት ቁጥር ሲካፈል ነው. ከ አንድ ወር የደመወዝ ክፍያ በትክክል በሥራ ሰዓት መሠረት ላይ ሲካሄድ ነው.

እንዴት አዲሱን ስርዓት ስር አስተማሪ ደመወዝ ነው

አዲሱ የኀብረሰብ ስርዓት አጠቃላይ መዋቅር ውስጥ 70% ደረጃ ላይ የደመወዝ አንድ መሠረት ለማቋቋም የሚመለከት, ቀሪው 30% ካሳ እና ማበረታቻ ክፍል ይሆናል. በተጨማሪም, ከፍተኛ ትምህርት ያለ መምህራን ለ ቅነሳ ሁኔታዎች መሰረዝ አቀረበ ገቢ ጉድለት ነው.

አንድ አስተማሪ ደመወዝ ይሰላል እንደ የሚከተሉት መሠረታዊ ነገሮች ሊይዝ ይገባል ከወሰነው ነው የሠራተኛ ትምህርት ሠራተኞች ክፍያ, ላይ ደንቦች:

• ፍቺ እና ባለሙያዎች ደምወዝ መካከል ተመኖች;
• ክፍያ በየሰዓቱ ተመኖች;
• ካሳ መዋቅር ውስጥ ውሳኔ;
• ማበረታቻ ክፍያዎች መዋቅር ለመወሰን;
• ክፍያዎችን የተመሠረተ tariffing ከመፈጸም;
• በየሰዓቱ የደመወዝ ማዘጋጀት;
• ተጨማሪ ክፍያዎች ሰዓታት የመተካት ሌሎች መምህራን መካከል እንዲካተቱ.

ሞስኮ እና ሞስኮ ክልል ውስጥ የመምህራን ደመወዝና

ሞስኮ የደመወዝ ደረጃ ከክልሉ ምስሎች ይልቅ እጅግ ከፍ ያለ ነው. ደመወዝ ክፍያ መዘግየት ክልሎች ከ ያላቸውን ባልደረቦቻቸው ጋር ሲነጻጸር, ሞስኮ መምህራን ደግሞ አልፎ አልፎ ነው. ሞስኮ ከ አስተማሪ የ ለኪሳራ ወደ ማሰናዳቱ ውስጥ ብቻ መዘግየት ናቸው.

አስተማሪው ደመወዝ በሞስኮ ይሰላል እንዴት በመሆኑ, ወደ ሞስኮ ክልል ዋና ከተማ ውስጥ መምህራን እና ባልደረቦቹ መካከል ከደመወዝ ክፍያ ላይ የሚታዩ ልዩነቶች. ለምሳሌ ያህል, ተቋሙ ከሞስኮ አንድ የሒሳብ "የመሠረት ደመወዝ +" ይወስዳል ዘዴው መሠረት እንደ ሞስኮ ክልል "የለማጅ-ሰዓት" ያለውን ዘዴ ይጠቀማል.