እነዚህ ምልክቶች ሥራ እናንተ እምነት አይደለም እንደሚያመለክቱት

የስራ ቡድን ታመኑ አየር ጋር ሊመሳሰል ይችላል. ግቦች ለማሳካት እና ወደፊት ለመሄድ ፕሮጀክቶች መተግበር: ይህ ስሜት ለመትረፍ ሲሉ ሠራተኞች አለብዎት ነው. የእርስዎ ባልደረቦችህ በሚያምኗቸው አይደለም ከሆነ, ለሥራችሁ በቅርቡ ትጠፋለች እንደሚችል ግልጽ ምልክት ነው. ወደ አለቃህ እና ሠራተኞች ሙሉ በሙሉ በእናንተ ላይ መተማመን ጊዜ በተቃራኒው,, እናንተ የሙያ እድገት ላይ መቁጠር እንችላለን. ምክንያቶች ባልደረቦች ክፍል ላይ እምነት ማጣትን ያመለክታል ምን ይወቁ.

መረጃ መደበቅ

የእርስዎን ቡድን አባላት በጣም ተግባቢ እና አንድነት ተብሎ አይችልም እንኳ ቢሆን, ማንኛውም መረጃ ተቀጣሪ ሆነው ሠራተኛ በፍጥነት ይተላለፋል. አንድ እንግዳ በአጋጣሚ በማድረግ ከመቼውም ወረፋው መጨረሻ ላይ ራስህን ማግኘት እና የኋለኛው መካከል ሁሉ ጠቃሚ ፈጠራዎች እና permutations ይማራሉ. ይህም በግልጽ ሌሎች እናንተ እምነት አይደለም እውነታ የሚጠቁም ነው.

አንተ በደካማ የስሜት አዳብረዋል

አንዳንድ ጊዜ ሰዎች ማስወገድ በጣም ከባድ የሆኑ Paranoid ሐሳቦች, አጥብቀህ ተከተል. ስለዚህ የእርሱ አለቆቼ እና ባልደረባዎች የማይወዱትን መሆኑን ስሜት, የእርስዎ የፈጠራ አንድ ግኝት ሊሆን ይችላል. ነገር ግን ሌሎች ባህሪያት ማግኘት አይደለም, ክዷል ባልደረቦች ይከሱት አይደለም. አንዳንድ ጊዜ የስሜት በእርግጥ እናንተ ታች መተው ይችላሉ. በጭፍን በሰው አንጀት ስሜት ላይ አትመካ.

የእርሱ ቡድን በቂ ድጋፍ

እነርሱም በእነርሱ ላይ መተማመን እንችላለን ብቻ ከሆነ ሰዎች ቡድን አባላት ጊዜና ጉልበት ማሳለፍ ይሆናል. የእርስዎ ከስራ ባልደረቦች አንዱ አንተ እምነት አይደለም ከሆነ እርዳታ ለማግኘት በእርሱ ላይ ይጠብቁ ይሆናል አጠራጣሪ ነው. ሁሉም ጥያቄዎች, እምቢ አለ. ተባብሮ መሥራት ሁሉም አባላቱ ከፍተኛ ተጽዕኖ ይጠይቃል. ነገር ግን በቅርቡ በአንድ ቡድን ውስጥ አንድ pariah እየሆነ ሊያደርግ ይችላል ይመስላል.

አንተ ከስንት ሩቅ ሥራ እና ሳቢ ፕሮጀክቶች ያገኛል

አንተ አለቃህ እምነት አይደለም ከሆነ, እሱ በርቀት እንዲሰራ መፍቀድ የማይመስል ነገር ነው. በዚህ ጉዳይ ላይ, እሱም በእናንተ ላይ አንዳንድ ቁጥጥር ያጣሉ. በዚህ ምክንያት, አብዛኛው ጊዜ አይደለም በንግድ ስብሰባ ላይ ተጋብዘዋል እየተደረገ እና እንኳ በጣም ጥቃቅን ፕሮጀክቶች መቆጣጠር መስጠት አይደለም, ደንበኞች ጋር ጠቃሚ ውይይቶች አይፈቀድላቸውም.

ወደ ክፍሉ ገብቶ መራመድ ጊዜ, ያለበት ሁኔታ ይለውጣል

እምነት ማጣት ሌላው ግልጽ ምልክት - ከእርስዎ መልክ ጋር አንድ ሞቅ ያለ ውይይት ላይ የተሰማሩ ሰዎች ሠራተኞች መካከል መግለጫ ውስጥ ስለታም ለውጥ ነው. እንደ ወዲያውኑ የቀድሞ ንቁነት ጀምሮ ክፍሉ መግባት እንደ ምንም ፍንጭ ይቆያል. ውሃ አፍ ሙሉ መተየብ ከሆነ እንደ አሁን ሁሉም ባልደረቦችህ, ድንጋይ ፉት ተቀምጠው. ብቻ ከእነርሱ ኃይለኛነታቸው ከባቢ አየር ቀለል ለማድረግ ይወስናል.

የእርስዎ ባልደረቦችህ ላይ የሚተማመኑ አይደለም

ባልደረቦች ከ የሆነ ሰው እርዳታ ያለ ፕሮጀክት ላይ ያለውን ሥራ ለማጠናቀቅ ችሎታ ያለው ከሆነ, እሱ እንዲህ ያደርጋሉ. ለምን አንድ ጊዜ እንደገና ማድረግ ምንም ነገር እንዲኖረው አይፈልጉም ይህም ሰብዓዊ አገልግሎቶች, በመጠንሰስ? አንዳንድ እትም ውስጥ እውቅና ቄስ እንኳ, የእርስዎ ቡድን ያለ ለማድረግ ይመርጣሉ አይቀርም.

ከፍተኛ-ደረጃ ስብሰባ ብዙውን ጊዜ እናንተ ያለ ማድረግ

ይህ አዝማሚያ በቀላሉ ኩባንያ አስተዳደር ክፍል ላይ አለመተማመን ተብራርቷል. በከፍተኛ ደረጃ ይካሄዳል ስብሰባዎች, ሚስጥር ዲግሪ ይጠይቃሉ. ባለሥልጣኖቹ በሚያምኗቸው እንደሚችል እርግጠኛ አይደሉም, እና አስፈላጊ መረጃ ጋር መተዋወቅ አይደለም መንቀራፈፍ ሊኖር ይችላል. እነዚህ ሰዎች ሁሉ ሰምተው እና በእነርሱ ላይ ሊውል ይችላል አይተናል እፈራለሁ.

ድርብ የሆነ ሰው ሥራ ይመልከቱ

አለቃህ በጣም በጥንቃቄ የእርስዎን ሪፖርቶች ይመረምራል ነው. አንዳንድ ጊዜ ወደ ውሂብ እንደገና ያጣሩ ወደ ረዳት ይጠይቃል. እንዲያውም, የእርስዎ በሙያቸው ላይ አንድ ጥላ ይጥላል. እናንተ ትናንሽ ነገሮች ውስጥ እንኳ አታምነውም ከሆነ እንዴት, ትልልቅ ፕሮጀክቶች በማድረግ ማውራት እንችላለን?

አንተም መደበኛ ባልሆነ መንገድ ላይ ለመነጋገር ፈቃደኛ ናቸው

ባልደረቦችህ በሚያምኗቸው አይደሉም ጊዜ, እነርሱ አንድ መደበኛ ቅንብር ውስጥ የመገናኛ ከ ለማስወገድ እንሞክራለን. ምሳ ወይም ውጪ አንድ ሌሊት, ብዙ ሰዎች የግል ተፈጥሮ ለእያንዳንዱ ሌላ መረጃ ጋር ማጋራት ምክንያቱም, ደግሞ ለማስረዳት ቀላል ነው. የእርስዎ ባልደረቦችህ የእርስዎን ከተሰማኝ ዝም እንደሚችል እርግጠኛ አይደሉም.

በጣም ብዙ ጥያቄዎች

አለመተማመን ያለው ንቡር ምልክት እርስዎ ፕሮጀክት አሳልፎ በዝግጅት ላይ እንደሆነ ክስተት ውስጥ አስኪያጅ ጥያቄዎች አንድ ውርጅብኝ ነው. ሁሉም ትንሽ ገዥዎች ይህን ኃጢአት, እነሱም ያላቸውን ቦታ ጋር የተያያዙ ናቸው; ምክንያቱም.

እናንተ ወሬ ማሰራጨት ስለ

የእርስዎ ባልደረቦችህ በእርስዎ ክፍል ላይ እምነት ማጣት ስሜት ከሆነ, እነሱ እንኳን ከእናንተ ጋር በጣም በግድግዳዎ መንገዶች ማግኘት ይፈልጉ ይሆናል. ለምሳሌ ያህል, ስለ አንተ የሐሰት ወሬ. ይህ ክስተት ምንም ሰበብ የለም; ነገር ግን የሰው ልጅ ተፈጥሮ አካል ነው.

አብዛኛውን ጊዜ ዝርዝር መመሪያዎችን መስጠት

ማንኛውም የንግድ የሚያምኑት በፊት ሌሎች ባልደረቦች መረጃ ፕሮጀክት እና ግቦች ማስጀመሪያ ቀን የሚመጣ ውስጥ ለአጭር አጭር ጉባኤ ማግኘት ሳለ በጣም ብዙ ጊዜ, አለቆች ወይም የሥራ ባልደረቦቻችን, መመሪያዎችን ዝርዝር ዝርዝር ጋር መተዋወቅ. እርስዎ አስተዳደር የመጀመሪያ-ክፍል ተማሪ ልክ እንደ ከእናንተ ጋር ስራ ላይ ነው ለምን እንደሆነ መረዳት አይደለም. ነገሩም አለቃህ ኃላፊነት ሥራ በማከናወን ጊዜ ስህተት የማይሰጡ አይደለም እርግጠኛ መሆኑን ነው.

ሰዎች የእርስዎን ቡድን አባላት መሆን አልፈልግም

እናንተ ትእዛዝ አወቃቀር ውስጥ ስራ ማግኘት ሲፈልጉ, እናንተ ቆንጆ አስቸጋሪ ከእናንተ ጋር መተባበር ሌሎች አባላትን ለማሳመን. ከእናንተ ጋር የንግድ ለማድረግ ጥቂት ሰዎች ጉጉት.

የሥራ ባልደረቦች ስህተት አናውቀውም

ይሁን እንጂ, እርስዎ መሠረት የሚሠሩ ሠራተኞች አንዳንድ ለማሳመን የሚተዳደር ከሆነ, ውድቀት ተጠበቁ. የእርስዎን ቡድን አባላት ስህተታቸውን አምነው እና መስጠት አለመቻል ዋና ኃላፊነት ለመሸከም ይሞክሩ ፈጽሞ. ምናልባትም እነሱ መጥፎ ተሞክሮ እንዲኖራቸው ውድቀት በጣም ስሱ ናቸው ወይም ፍትሐዊ አያያዝ ላይ ነቀፋ ይሆናል. የእርስዎ ባልደረቦች እንዲሁ መርህ ላይ እርምጃ ወሰነ, ትችት ፈርተው ናቸው "ምርጥ የመከላከያ -. ጥቃት '

አለቃህ ብዙውን ጊዜ በእናንተ ላይ ታች ይሰብራል

በተለይ አንዳንድ አለቆች እምነት የሌላቸው መሌእክተኞች ናቸው. እኛ ይህንን መጣመም መጥራት ነበር. አንተ ቅጣቶች, ማለቂያ የሌለው ቅሬታ እና አሮጌ ስህተቶች አንድ አስታዋሽ የተጻፈ ወይም የቃል ማስጠንቀቂያ ሊያስደንቀን አይደለም. በተጨማሪም, እኩዮችህ ሳያደላ የቡድን ውይይቶች ውስጥ ስለ አንተ ይናገራሉ. ምናልባት እነርሱ የትኛው ወገን ኃይል ላይ ማየት እና ከአለቃዎ ጋር ተመሳሳይ የሞገድ ላይ ለመሆን ሞክር. እርስ አናት ላይ በተነባበሩ እነዚህ ሁሉ ደስ የማይል ጊዜያት, አንድ ቀን ከእርስዎ የሙያ ለመምዘዝ ይችላል. ማንም ሰው የማያቋርጥ ሽብርና ስደት አንድ በከባቢ አየር ውስጥ መሥራት የሚችል ነው.

ይህ ተጨማሪ ሪፖርት ማድረግ ይጠይቃል

ይህ ከእናንተ ይመስላል - በጽሑፍ ማብራሪያ ያለ አቅመ ደካማ መውጣት አትችልም ይህም ቢሮ ውስጥ ብቻ ሠራተኛ,. የእርስዎ ባልደረቦችህ የበላዮችህ ሌላው ቃል እናምናለን.

የእርስዎ የስራ ባልደረባዎች ፕሮጀክት ሥራ ቅጂ መያዝ

ሌሎች ሠራተኞች ሁልጊዜ የደራሲነት የእርስዎን መረጃ ወይም የባለቤትነት ሌላ በብሩህ ሃሳብ ከስርቆት የተጠረጠሩ ናቸው. ይህ እነርሱ ደንብ, የተባዛ ዲዛይን ሥራ ሆኖ እንዲካሄድ ለማድረግ እየሞከረ እና ለምን ነው. ስለዚህ እነርሱ በሆነ ያላቸውን የቅጂ መብት ለመጠበቅ ጥረት ያደርጋሉ.

እያንዳንዱ ደረጃ በቅርብ ባለሥልጣናት የታዩ ነው

የማይቋቋሙት የምታደርገውን እያንዳንዱን እንቅስቃሴ በቅርበት ባለስልጣናት የታዩ እንደሆነ እንዲሰማቸው. ያላቸውን ቀጥተኛ ኃላፊነታቸውን ለመወጣት ይልቅ, አንተ ሁልጊዜ ሰበብ እየፈለጉ ነው. ይህ በጣም አድካሚ እና ሥራ ከ የሚረብሽ ነው. በዚህ ኩባንያ ውስጥ በሚካሄድበት ጊዜ እርስዎ የወኅኒ ቤቱ ኃላፊ ይገደል ምን አናውቅም.

የስራ ባልደረቦች አንድ ትንሽ ጸጋ ስለ መጠየቅ

የሥራ ባልደረቦቼ መካከል አንዱ አንተ ምስጢራዊ መረጃ የሚያምኑት ጊዜ, እሱ ምንጊዜም አክላ እንዲህ ብላለች: "እኔ በዚህ ውይይት በእኛ መካከል ይቆያል ተስፋ አደርጋለሁ." ይህ ሌሎች ሠራተኞች አንድ ለፍላፊ እንደ እርስዎ ማየት አንድ እርግጠኛ ምልክት ነው. እርግጥ ነው, እነሱ በእናንተ ላይ መመካት አይችልም.