እንዴት ደብተር ውስጥ ያለውን ግቤት ለማስተካከል? "ቀረጻ ልክ ያልሆነ ነው": ናሙና እርማት

የስራ-መጽሐፍ - ብቻ ሳይሆን የስራ ልምድ መዝገቦች የሚጠብቅ: ነገር ግን ደግሞ ወደፊት pensionable ውስጥ የሚያግዝ በጣም አስፈላጊ ሰነድ. ሁሉም ካድሬዎች በአግባቡ ደብተር ውስጥ መመዝገብ ነው. "ቀረጻ ልክ ያልሆነ ነው" - መሆኑን, እና ሐረግ በሰነዱ ውስጥ ይታያል ምን ሁኔታዎች ውስጥ ምን ማለት ነው?

መመሪያውን?

ሥራ መጽሐፍ ላይ ለውጥ ወይም ማስተካከያ ለማድረግ እንዲቻል, ይህም ሰራተኞች መምሪያ ለእያንዳንዱ ተቀጣሪ ለ ድጋፍ ሆነው ያገለግላሉ ያለውን ቻልህ, ድርጊቶች, ማሰስ አስፈላጊ ነው. እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የሠራተኛ ኮድ, ማለትም እነዚህን ክፍሎች ውስጥ formulations ይጨምረዋል ውስጥ ቦታ እየወሰዱ ምን እንደሆነ ገለጸ.
• ጠብቆ እና በመንግስት ተቀባይነት ስራ መጽሐፍት, መጠበቅ ደንቦች. እዚህ ጠብቆ እና የሥራ ዓይነቶች ማከማቸት እና እነሱን ያስገባዋል, እና ማን እነዚህን ሰነዶች ማምረት እና የማሰራጨት መብት ያለው እንዴት እንደሆነ ገለጸ.
• 10. 10. 2003 ቁጥር 69, የጉልበት ቅጹን ለመሙላት የሚሆን የት ሁሉ ደንቦች ላይ የሠራተኛ ያለውን በሪቻርድ ሚኒስቴር ትዕዛዝ በ ተቀባይነት ሥራ መጻሕፍት, ለማጠናቀቅ መመሪያዎችን. ተጨማሪ በተለይ, ይህ p.1.2, p.2.4 እና 2.3.

የስራ መዝገቦች የመሻር ወይም ለማድረግ ማንኛውም ተጨማሪዎች ከላይ ሰነድ ነጥቦች በአንዱ ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት.

, ጥገና መቀየር, ወይም ለማከል-ላይ ነው?

የቅጥር መዛግብት "ልክ ያልሆነ ግቤት" - ይህ ነገር ምንድን ነው? በተጨማሪ, እርማት ወይም ማሻሻያ ይህንን ምልክት የተደረጉ?

"ለውጥ" እና "በተጨማሪ" የሚለው ጽንሰ-እኛ ቀደም አስተዋወቀ እውነተኛ (ከሁሉም) ወደ ቀረጻ አንድ ማሻሻያ ወይም ማሟያ ይናገራሉ. እርማት ደግሞ በስህተት ማስተዋወቅ, ትክክል ቀረጻ በመተካት ያካትታል.

ማን እርማቶች ማድረግ ይችላል?

"መለያ ልክ ያልሆነ ነው" - ይጨምረዋል እንጂ ሁሉም ሰው መጻፍ ሳይሆን በማንኛውም ምክንያት ይችላሉ ውስጥ. እነዚህ ኃይሎች ከሌለ, እና በሰነዱ ውስጥ ማንኛውም ነጥብ የተከለከለ ነው የሚፈለገውን አልሠራንም ያለ. አንድ ዜጋ በድንገት ሥራውን ስህተቶች ውስጥ የተገኘው ከሆነ, ከዚያ እነሱን ወይም አደራ ሊሆን ቀዳሚ ስራ, ወይም አዲስ ሥራ, ወይም በፍርድ ቤት ውስጥ ያለውን ቦታ ማስተካከል ይችላሉ.

ለማድረግ የሚያስችል ሥልጣን ያለው የሰው ኃይል ይችላል ስፔሻሊስት, ትክክል ግቤቶችን. እነዚህ ኃይሎች የሥራ መጻሕፍት ምግባር ኃላፊነት ራስ ሹመት ላይ ልዩ ትዕዛዝ መስጠት. ትላልቅ ድርጅቶች ውስጥ, የሰው ኃይል ይወሰዳል, እና ሰራተኞች መምሪያ ውስጥ ነበር. አነስተኛ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ ራስ ወይም ኃላፊነት የተሾመው ሰው በሁለቱም ላይ የተሰማራ ነው. ይህ የሒሳብ, ጸሐፊ ወይም አግባብ ትዕዛዝ ያደረገ ማንኛውም አባል ሊሆን ይችላል.

ሥራ የተፈጥሮ ሰዎች የቀረበ ከሆነ ምግባር እና ይበልጥ እንዲሁ ይጨምረዋል ላይ ማንኛውንም ለውጥ ለማድረግ እንደ አንድ አሠሪ አይፈቀድም.

ስህተት ተገኝቷል ከሆነ

ስህተቶች በመሠረቱ የጉልበት ምግባር ያላቸው ሰራተኞች ናቸው. አንዳንድ ጊዜ እነዚህ ሠራተኞች የፍቺ በኋላ ራሳቸውን እናገኛለን. ጉድለቶች ኦዲት እና የሠራተኛ ሰነዶች ወቅት ብቅ.

የተለመደ ስህተቶች ያካትታሉ:

1. ትክክል ሠራተኛው ስለ ውሂብ አልተገለፀም. ፓስፖርት, ትምህርት, የጋብቻ ምስክር ወረቀት ወይም የፍቺ የምስክር ወረቀት: አንድ ስህተት አንተ ልንሰበስብ እና ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶችን ማቅረብ አለብዎት መሠረታዊ መረጃ ያሳያል ይህም የፊት ገጽ ላይ ተገኝቷል ማለት ነው. ቀጥሎም, ማመልከቻው የተሳሳተ ግቤቶች እርማት ጥያቄ ጋር ለአሰሪው ገቢ ነው. ከዚያ በኋላ ያለውን ውሂብ ላይ የተመሠረተ አቀረበ; መግለጫ ይጨምረዋል ውስጥ ይመዘገባል: ". ቅዳ ልክ ያልሆነ ነው" ቀንና የተፈቀደለት ሰው ፊርማ አድርግ. ስም ስህተት ቀደም አደረገ, ወይም የመጨረሻ ስም ቆይቷል ከሆነ, የ ሠራተኛ ቅጥር መዝገብ አቅርቦቶች እና ይህን ግቤት በማስተካከል ሰበብ ወደ ፍርድ ቤት መሄድ አለባቸው.
2. ይጨምረዋል ክፍሎች ውስጥ የተሰጠው ትክክል ያልሆነ መረጃ. አንድ ሠራተኛ አንድን አዲስ ድርጅት ውስጥ መኖር ጀመሩ, ነገር ግን አንድ ስህተት ቀደም ሲል ሥራ ውስጥ ነበር ከሆነ, ዜጋ አዲሱ አሠሪው ስህተት እና ትክክለኛ ውሂብ ለማስተካከል ይህም ላይ የተመሠረተ አስፈላጊ ሰነዶችን መስጠት በወላጆች መካከል የቀድሞ ራስ የሆነ መግለጫ መጻፍ አለበት. በሥራ ላይ ስህተት የት ድርጅት, liquidated ወይም ዝግ ከሆነ, የ ድርጅት የተመዘገበ በነበረው ከተማ ማህደር ውስጥ አስፈላጊ ሰነዶችን መጠየቅ ይችላሉ.

ለሰፈረው - "ልክ ያልሆነ ግቤት" - በታች የተሰጠ ነው አንድ ቢያገኙ ይህም ይጨምረዋል, ውስጥ, ሠራተኛ እና የመዝገቡ እርማት ቆይቷል ከተደረገባቸው ቀን በ የተፈረመበት የ ጠቋሚ ቁጥር, ማስያዝ ይኖርባቸዋል.

አጠቃላይ ደንቦች ለማስተካከል

እናንተ ሊሰርዙዋቸው አይችልም የሚል ክፍሎች ውስጥ ተገኝተዋል ይህም ትክክል ያልሆነ ውሂብ, ለማጥፋት ወይም ትክክል. ይህ ብቻ ደብተር ውስጥ መዝገብ ማስቀመጥ ይፈቀድለታል: ". ቅዳ ልክ ያልሆነ ነው" ትክክለኛ ውሂብ ጋር የተወሰኑ ቁጥር, ስር. እርማቶች በመጀመሪያው ገጽ ላይ ማድረግ የሚፈልጉ ከሆነ, በዚያ ተቀባይነት strike እስከ አሮጌ መረጃ ነው, ነገር ግን በሚቀጥለው ቀን መጻፍ አለብዎት. የ እርማት ነው ይህም ላይ ሰነዶች ለማመልከት አስፈላጊ የሥራ ንጣፍ ላይ በተመሳሳይ ጊዜ.

ትክክለኛ ወይ ሰማያዊ ወይም ጥቁር ብዕር, ከተቻለ አንድ ጄል ይችላል. እነዚህ inks ብርሃን እና እርጥበት ወደ ተከላካይ ናቸው. ቃላት ሊቀነስ አይችልም.

እርማት ስልተ

ይጨምረዋል ውስጥ እርማት ማድረግ? "ቀረጻ ልክ ያልሆነ ነው" - የዚህ ቀረጻ ማስተካከያዎችን ብቻ የመጀመሪያ እርምጃ ነው. አጠቃላይ ስልተ እንመልከት:

1. በመጀመሪያው ረድፍ ላይ እርስዎ ቀደም መዝገብ ውስጥ የነበረው ሰው በመከተል, ቅደም ተከተል አንድ ክፍል ማስቀመጥ አለብዎት.
2. ጊዜ እርማቶችን ለማድረግ ከተደረገባቸው ቀን ውስጥ የሚከተለው ግራፍ ይጠቁማል.
3. በሦስተኛው ውስጥ - አንድ ግቤት: "... ልክ ያልሆነ ነው ቁጥር ለማግኘት መጻፍ." ከተመሳሳዩ ሳጥን ውስጥ ትክክለኛውን ውሂብ መጻፍ አለበት.
4. አራተኛው ግራፍ ትክክለኛ መረጃ የያዘ ትዕዛዝ ወደ ማጣቀሻ ጋር መሞላት አለበት.

እንዴት ሐረግ "መለያ ልክ ያልሆነ ነው" ለማድረግ? ይጨምረዋል ናሙና በታች ነው.

ስህተት የፊት ገጽ ላይ ነው ከሆነ እንደሚከተለው, እርማት ስልተ ቀመር ነው:

1. አንድ ባህሪ አሮጌውን መዝገብ ሊሰርዙዋቸው አለበት.
2. ቀጥሎ ከተሻገረ-ውጭ ቀረጻ ጻፍ-ወደ-ወቅታዊ መረጃ.
3. አስፈላጊ የሥራ ንጣፍ ላይ ለውጥ የሚያረጋግጥ ይህም ሰነድ ማጣቀሻ ለመመዝገብ.
4. አገናኙ ማህተም እና ስልጣን መኮንን መፈረም አለበት.

ማራከስ

ችሎቱ ይጨምረዋል ከንቱ ውስጥ ግቤት መገንዘብ እንዲሁም ሠራተኛው ወደነበረበት ይገባል ሥራ ላይ ወጥ ስንብት ላይ ውሳኔ ከሆነ. እነዚህ ሁሉ ድርጊቶች በሰነድ አለበት. ሰራተኛው የመገንባቱ ስለ መሄድ አለበት ቀደም የቃላት ያለውን invalidity ቀረጻ, እና አራተኛው በኋላ በሦስተኛው ረድፍ ላይ - አግባብነት ሰነድ ማጣቀሻ (ይህ ማግኛ አንድ ትዕዛዝ ይሆናል). ማስተካከል ግቤት ድርጅት ስም ጋር በዚህ ጉዳይ ላይ መጀመር አለበት.

በተጨማሪም, ሰራተኛው ራስ ልክ እንደ ፍርድ ቤት እውቅና ያለውን ሰው በቀር ሁሉም መዛግብት በሚሉትና ያስፈልጋል የት የተባዛ ሥራ ማግኘት ይችላሉ. ይጨምረዋል ወደ የተሰጠ በተመሳሳይ ጊዜ አንድ ቅጂ ለማግኘት ምልክት ማድረግ አለብዎት, እና መባቻ ላይ አንድ የተባዛ መሆኑን አመልክቷል መሆን አለበት. ሰራተኛው የቀረበ አይደለም ማንኛውም ሰነዶች.

የግለሰብ ጉዳዮች

አንድ ስህተት ከሥራ መግቢያ ቀን ውስጥ ይገኛል ከሆነ, የሚከተለውን ማድረግ አለባቸው:

1. የመጀመሪያው አምድ ውስጥ ተከታታይ ቁጥር ማስቀመጥ.
2. በሁለተኛው ውስጥ - ማስተካከያዎች በማድረግ ቀን.
3. በሦስተኛው ረድፍ ጻፍ: "ልክ መዝገብ ቁጥር ..." እና ቀደም መዝገብ ውስጥ ተመሳሳይ የቃላት በመከተል, ነገር ግን ትክክለኛውን መቀበያ ቀን ጋር.
4. አራተኛው ዓምድ ውስጥ - መቀበያ ላይ ትዕዛዝ ዝርዝሮች.

አንድ ስህተት ቁጥር ውስጥ ተገኝቷል ነው ከሆነ? ከዚህም በላይ, ለምሳሌ, አንድ ተቀጣሪ በርካታ ድርጅቶች ተቀይሯል ከሆነ, ወይም ልጥፍ ዝውውር በማድረግ መለጠፍ, እና የኋለኛውን እና መዛግብት ከፍተኛ ቁጥር ያለውን የተሳሳተ ቁጥር መካከል ነው. ልምድ ሰራተኞች ሠራተኞች መካከለኛ ቀረጻ መንካት, እና የመጨረሻው መዝገብ ውስጥ ብቻ ክፍል ሊያሳጣ አይደለም ይመከራሉ, የስራ ውስጥ መዝገቦች ጠቅላላ ቁጥር ተገጣጠሙ ማለት ነው.

ይህ ቁጥር ተደግሟል መሆኑን ይከሰታል; ነገር ግን መዝገቦቹ የተለየ ቀን አላቸው. ምን ሥራ መዝገብ ይበዘብዛል አይደለም? "ቀረጻ ልክ ያልሆነ ነው" - ቁጥር እና ቀን ለ አመልክተዋል ጽሁፍ ትክክል ናቸው. መዛግብት እና ተመሳሳይ ቁጥር እና ቀን, ከዚያም "አንድ" እና ከዚያም ደብዳቤ "ሀ" ጋር ቁጥር ሊያመለክት ትክክል ግቤቶች ብዛት ደብዳቤውን ማከል ከፈለጉ. ምንም መዝገብ ቁጥሮች ካለ, ከዚያም ወደ ታች ማኖር ይገባል, እና ከዚያ ይህን ቁጥር እርማት ይመልከቱ. ምንም ቁጥር ቀዳሚውን ግቤት ከሆነ, ወደ ሥራ በቀላሉ መጻፍ ይችላሉ: "የመጨረሻ ግቤት ልክ ያልሆነ ነው." ሁሉ አስፈላጊውን ዝርዝር ያነጥፉ ነበር.