ካፒታል-ሥራ ሬሾ. ስሌት ቀመር. ትንተና መረጃ ጠቋሚ እሴቶች

ወደ ዝርዝር ንግድ, የገንዘብ ሁኔታ እና በሰው እና ሌሎች ንብረቶች ውጤታማነት መገምገም ብዙ ጠቋሚዎች አሉ. እምብዛም አስፈላጊ አይደለም ወሰን ነው የኢኮኖሚ ትንተና, ስለ በማምረት ሂደት ውስጥ ጥቅም ላይ ውጤታማነት እና ቋሚ ንብረቶችን የተሳትፎ ደረጃ የመወሰን ሃላፊነት ነው.

, Fondoomkost fondovooruzhonnost, እሴቶች ላይ ተመለስ: ሦስት አመልካቾችን በመጠቀም, እነዚህ ሂደቶች ማሳየቱን እንዲቻል. ሁለተኛውን ምስል በማስላት የ ቀመር ከዚህ በታች ይታያል. እኛን fondovooruzhonnosti ላይ ይኑርባችሁ.

የ ጠቋሚ ጽንሰ-ሐሳብ እና እሴት

Fondovooruzhonnost - የድርጅቱ መሠረታዊ ዘዴ ሁሉም ሰራተኞች ደህንነት ደረጃ ለማወቅ ይረዳል ይህም አንድ አመልካች.

እሱም እንዲህ ብዙውን ጊዜ ግራ ነው ጋር ንብረቶች እና fondoomkost ላይ መመለስ እንደ አመልካቾች ዋጋ ላይ ቀጥተኛ ተፅዕኖ አለው.

ይህ አልነበረም ዘንድ, እነዚህ ጠቋሚዎች ያለውን ትርጉም መረዳት ይሆናል.

ንብረቶች እና fondoomkostyu ላይ መመለስ ጋር መምታታት የለበትም

ካፒታል ምርታማነት ዓመታዊ አማካይ እንደ ይሰላል የድርጅት, ምርት ቋሚ ንብረቶች ዋጋ ሬሾ ነው. ይህን አመልካች ጋር, የምርት ሂደት ሁሉ መሠረታዊ ተቋማት ተሳታፊ እንዴት ውጤታማ በሆነ መንገድ መግለጽ ይችላሉ.

Fondoomkost - አንድ ዩኒት ያለውን ምርት ወይም ምርቶች የተወሰነ ቁጥር የምርት ተቋማት ብዛት ለመወሰን ይሰላል ይህም አንድ አመልካች,.

Fondovooruzhonnost. ስሌት ቀመር

የተሳሳተ fondovooruzhonnost ቋሚ ንብረቶች የሥራ fondovooruzhonnosti የተለየ መሆኑን የሚያምኑ ሰዎች ናቸው. ይህ የተሳሳተ ነው.

ካፒታል-ንብረቶችን (ስሌት የማን ቀመር የቋሚ ንብረቶች እና ሠራተኞች ብዛት ውሂብ ያስፈልገዋል) የጉልበት fondovooruzhonnost ተመሳሳይ አመልካች ነው. መማሪያ መጻሕፍት ውስጥ, ተመሳሳይ መለየት የሚችልበት ጽንሰ እና ቀመሮች መካከል ምንም ልዩነት የለም.

ቀመር የሚወሰነው አመላካች fondovooruzhonnosti:

• EF = SSOF: SSFS የት
  
  EF - fondovooruzhonnost;
  SSOF - አማካይ ወጪ ቋሚ ንብረቶች ጊዜ ዓመታዊ ወቅት;
  SSFS - በዓመቱ ሠራተኞች አማካይ ቁጥር.

ቋሚ ንብረቶች አማካይ ዓመታዊ እሴት እና ሠራተኞች አማካይ ቁጥር fondovooruzhonnost ለመወሰን ያስፈልጋል. ይህ በማስላት የ ቀመር በግልጽ ያሳያል. እነርሱ ለማስላት እንዴት ነው, እኛ ተጨማሪ ለመረዳት ይሆናል.

ቋሚ ንብረቶች አማካይ ዓመታዊ ዋጋ

ይህ ቋሚ ንብረቶችን አማካይ ጠቅላላ ወጪ የሚያሳይ ልዩ አመላካች ነው. ይህ ኩባንያ ንብረቶች መካከል ውጤታማ አጠቃቀም ጋር በተያያዘ ስሌቶች ላይ ጥቅም ላይ ይውላል.

የተፈለገውን ዋጋ ለማስላት እንዲቻል, የሚከተሉትን ቀመር መጠቀም ይችላሉ:

• x B2 OSvyb 12, በውስጧ - SSOF አርዮክን n1 + ጨው x 12 =
  
  በርናባስ - ወደ ክፍለ ጊዜ መጀመሪያ ላይ ቋሚ ንብረቶች ጠቅላላ ዋጋ;
  ጨው - የ ወቅት ክወና ውስጥ ተጣሉ ይህም እነዚህ ንብረቶች, ወጪ;
  OSvyb - የ ወቅት አንጠበጠቡ ይህም ተክል እና መሳሪያዎች;
  N1 - ወራት ቁጥር ውስጥ ቋሚ ንብረቶችን መጠቀሚያ አዲስ የተካሄደውን;
  B2 - ዝንባሌ ቋሚ ንብረቶችን ምርት ላይ የተሰማሩ አይደለም የተማራችሁትን ወራት ብዛት.

ሠራተኞች አማካይ ቁጥር

ይህ ዋና ከተማ-የሰው ኃይል ውድር ለማስላት ማወቅ ያስፈልገናል መሆኑን ጠቋሚዎች አንዱ ነው. ይህ ጠቋሚ ያለውን ትርጉም መረዳት ትክክል ከሆነ ስሌት ቀመር ቁጥር, በጣም ቀላል ነው.

ሠራተኞች አማካይ ቁጥር - የተወሰነ ጊዜ በድርጅቱ ሠራተኞች አማካይ ቁጥር ያሳያል ይህም ኩባንያ, አንድ መስፈሪያ. አንድ ወር ወይም አንድ ሩብ, ዓመት እንደ ሊሰላ ይችላል.

እንደሚከተለው ይህ ሊሰላ ይችላል:

• SSFS = MF - RB - ኤፍ, የት
  
  MF - አንድ ክፍለ ሠራተኞች አማካይ ቁጥር;
  RB - የልጆች እንክብካቤ, በእርግዝና, በወሊድ ምክንያት ፈቃድ ላይ ናቸው ሠራተኞች;
  ሰው - እንደ ፈቃድ በሕግ ወደ መስሎአቸው ከሆነ, የትምህርት ተቋማት ወደ ስልጠና ወይም መግቢያና ወቅት ክፍያ ያለ ፈቃድ ላይ የሆኑ ሠራተኞች.

ትንተና መረጃ ጠቋሚ assets-

በጣም አስፈላጊው ነገር - ከድምዳሜ ማድረግ አይደለም. ቀድሞውኑ ምን ዋና ከተማ-የሰው ኃይል ሬሾ አውቃለሁ. ስሌቱ ቀመር ደግሞ በእናንተ ዘንድ የታወቀ ነው. ይህ ሁሉ በትክክል ማውጫ ዋጋ መተርጎም ይችላሉ ማለት አይደለም.

እንኳን ብቻ በቂ ውስብስብ ማወቅ. የ ትንታኔ ብቻ ጋር በትይዩ ውስጥ መካሄድ ያለበት የሰው ኃይል ምርታማነትን ስሌቶች. ለምሳሌ ያህል, ዋና ከተማ-የሰው ኃይል ውድር ፍጥነት በላይ ይጨምራል ጊዜ ምርታማነት, ይህም የ እንደሆነ ይናገራል ኩባንያ ሀብቶች ተገቢ ያልሆነ ጥቅም ላይ ይውላሉ.

ይህ ቋሚ ንብረቶች ውስጥ አንድ ተጓዳኝ ጭማሪ ተረጋግጧል አይደለም እንደ እንዲህ ያለ ሁኔታ, በግድ አይደለም ያለውን የአስተዳደር ሰራተኞች, ተጨማሪ ጭማሪ የሚጠቁም ሊሆን ይችላል.

አሁን አንድ የሥራ fondovooruzhonnost (ስሌት ቀመር ርዕስ ውስጥ ከላይ ይታያል) ምን እናውቃለን, እንዲሁም ይህን ጠቋሚ ዋጋ ለመተንተን ያስፈልገናል እንዴት መረዳት.

ይህ ቁጥር በአንድ በተወሰነ ኩባንያ ውስጥ የደረሰውን ሁኔታ መረዳት አስፈላጊ ነው ያለውን የኢኮኖሚ ትንተና, ክፍል ብቻ መሆኑን አትዘንጋ. ስለዚህ, ብቻ እሴቶች እውቀት ማንኛውም ድርጅት የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎች በተመለከተ ትክክለኛ መደምደሚያ እንዲሆን ማገዝ አይችሉም fondovooruzhonnosti.

እንዲህ ዓይነቱ ትንታኔ የኦዲት ኩባንያዎች ውስጥ በዋናነት መሥራት, የሙያ የኢኮኖሚ ይጨምራል. በተመሳሳይ ደስ በዓለም ዙሪያ የሚገኙ ተሞክሮ ያካበቱ ባለሙያዎችን እንቀጥራለን መሆኑን ምዕራባውያን ኮርፖሬሽኖች አቅሙ ይችላሉ.