የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 855. ገንዘቡን ከሂሳብ የማስቀደስ ቅድሚያ

በ Art. የሩስያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ 855 መሰረት የክፍያ ቅደም ተከተል ለበርካታ ሰነዶች የገንዘብ ቅደም ተከተል ነው, የመድረሻ ቀነ-ገደብ. በመደበኛነት ለመወሰን ሁለት ደንቦች አሉ. አዲስ እትም በሩሲያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ ተጨማሪ ጽሑፍ 855 ን እንመርምር.

አጠቃላይ መመሪያዎች

ሁሉንም የገቡት አቤቱታዎች ለመክፈል በቂ መጠን ያለው ከሆነ, ሂሳቡን በአስተዳደራዊ እና ሌሎች ሰነዶች ላይ በተሰጠ ትእዛዝ ውስጥ ይፈጸማል. ይህ ከቀን ውስጥ ገንዘብን የሚጽፍ ተከታታይ ቅደም ተከተል የቀን መቁጠሪያ ይባላል. ይህ ሕግ በህግ ካልተሰጠ በስተቀር ይህ ደንብ ህጋዊ ነው. የክፍያውን እጥረት ካለ ሌላ የግዜ ገደብ ይዘጋጃል.

የቀን መቁጠሪያ ቅደም ተከተል የለውም

የፒ / s ክፍያው በቂ ካልሆነ, ውዝፍ ውዝንተኖች በዋናነት የሚከናወነው በዋናነት በጤና / በህይወት ላይ ለጉዳት / ለጤና / ለህይወት / ለጉዳት / ለጤና / ለህይወት / ለጉዳተኛ ማካካሻ ማካካሻ ክፍያዎችን ለማስታጠቅ / ለሽያጭ ማስተላለፍን በሚሰጥ የውክልና ሰነድ መሠረት ነው. ከዚያ በኋላ የጡረታ ክፍያን እና ደመወዝ ይከፍላሉ ይህም በውል ሥራ ለሚሰሩ ወይም ለሚሰሩ ሰዎች የሙያው ጉልበት ብዝበዛዎች ደራሲዎችን ነው. በሶስተኛ ዙር በድርጅቱ ውስጥ በድርጅቱ ውስጥ ለሚሳተፉ ሰዎች የሥራ ብድር ክፍያ / ማዛወርን በሚመለከት የሰነዶች ማመሳከሪያ ወረቀቶች ተካተዋል. በተለይም ታክስን እና ክፍያን ያካትታል, እንዲሁም የኢንሹራንስ አረቦን ይካተታሉ. በአራተኛው ደረጃ, ተጨማሪ መጠን ለማሟላት ብድሮች ይቀጣሉ. ከዛ በኋላ, ሰነዶች ሲደርሱ እዳዎቹ ተመላሽ ይደረጋሉ.

የተብራራ

በደንብ የተዘጋጀው ደንቦች ለድርጅቱ (ለድርጅቱ) እና ለደንበኞቻቸው በሂሳብ መዝገብ ላይ ተግባራዊ ያደርጋሉ. የመጀመሪያው አቤቱታ የቀረቡትን አቤቱታዎች ለማሟላት የፒ.ፒ. / ሲት ብዛት በቂ ይሆናል. በዚህ ሁኔታ, የግዴታውን ቀነ-ገደብ ማጠናቀቅ (ከተቀበለ ቅጽ ጋር ወይም በወረጩ ላይ ያለውን ቀን የሚያሳይ ከሆነ) ሰነዶች በተሰጣቸው ቅደም ተከተል መሰረት ይመለሳሉ. ለዚህ ደንብ የተለየ ድንጋጌዎች በሕጉ ላይ ሊቀርቡ ይችላሉ.

ሁለተኛው ደንብ

ሁሉንም የይገባኛል ጥያቄዎች መክፈል በቂ ካልሆኑ ጉዳዮች ላይ ተፈጻሚ ይሆናል. በ Art. ውስጥ የተቀመጠው ቅደም ተከተል በትክክል ተግባራዊ ማድረግ. 855 የፍትሐ ብሔር ህግ, የፍትህ ሂደትን እና ሌሎች ደንቦችን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው. የመጀመሪያዎቹ እና ሁለተኛው የመሥሪያዎች ስብስብ በሁለተኛው አንቀጽ 2 በአንቀጽ 2 እና 3 ይወሰናል. አፕ. የሕገ-መንግሥቱ ፍርድ ቤት ውሳኔ የሕገ-መንግስታዊ ድንጋጌዎች እንዳልሆኑ ይቆጠራሉ. በክፍል 3 ላይ እንደተገለፀው. 79 ФЗ № 1, ከዋናው ህግ ጋር የሚቃረኑ ደንቦች, ኃይል ማጣት. ሕገ-መንግሥታዊው ፍርድ ቤት ውሳኔውን ሲያጸድቅ በአንድ በኩል ደመወዙን እና ደመወዙን በሂሳብ መክፈል እንደሚያስፈልግ መታወስ አለበት. በሲቪል ሕግ ውስጥ የሚደረጉ ተለዋዋጭ ለውጦች ስለማይታወቁ የሶስተኛ ደረጃ ተቀናሾች በፌዴራል ውስጥ በመንግሥት በጀት በየዓመቱ ይሞላሉ.

የመደብ ልዩነት

የኤልኤን ሂሳብ ያለው የመለያ ሂሳብ ለዋነኛ ፍላጎቶች ለመጠቅም የታሰበውን ካፒታል የሚያካትት የገንዘብ ድጋፍ ነው. ከእነሱ መካከል - ለቢቱዋህ ወሮታ እና ለግብር ክፍያ, የኢንሹራንስ አረቦን. እንደአስወጣ የሩስያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ 855 መሰረት እነዚህን ወጪዎች ማውጣት በፓር ላይ ከተጠቀሰው ውዝፍ ውዝፍ በኋላ ይከፈላል. 1 እና 2. ከዚህ ህግ ከዚህ በታች የተጠቀሱ ሰነዶች ከቀረጥ እና ታክስ የተከፈለ እና የጉልበት ተከባሪነት ተጨምረዋል. በፌደራል 144 እና 10 መሠረት ለ FIU, FSS እና MHIF መዋጮዎች በጀቱ መዋጮ እንደሆኑ ይቆጠራሉ.

አወዛጋቢ ወቅታዊ

እሱም በአራተኛው ክፍል ውስጥ በአትክልት መገኘቱ ላይ ያተኩራል. 855. የሕግ ባለሙያዎች ስለ ሕልውና በአብዛኛው አይስማሙም. በዚህ ጉዳይ ላይ የተጣመረ አቀማመጥ አለመኖር የቡድኑን ቁጥር በመወሰን ወደ ተቃራኒ አቅጣጫ ይመራዋል. በአንዱ ጉዳይ ላይ አንዱ 6 ኛ ሲሆን 5. በሌላኛው ዙር የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በ 855 ደንብ የተደነገገው አራተኛው ቡድን በተወሰነ ቅርፅ ተቀምጧል. እዚህ Art የሚለውን ማየት አለብዎት. 5 FZ ቁ. 308. እንደ ደንቡ መሠረት ለባንክ እና ለትርፍ ያልተከፈለ የመንግሥት የገንዘብ ወጪዎች የተቆረጠ ገንዘብ ለሶስተኛ ቡድን ይመደባል. ይሁን እንጂ የ para- የሩስያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 8 አንቀጽ 2 አንቀጽ 5 አንቀጽ 2 ን በተመለከተ ከላይ የተጠቀሰው "መቀነስ" በሚቀጥለው ቅደም ተከተል ውስጥ ያልተካተተ ምድብ ይኖራል የሚል መደምደሚያ ላይ ይደረጋል. ለቢሮ የበጀት ገንዘብ ቅነሳ ነው. እነሱ ወደ አራተኛው ቡድን ይተላለፋሉ. 5 እና 6 በመደበኛ ክፍሉ ውስጥ ያለ ጭማሪዎች እና ማስተካከያዎች በአንቀጽ 2 ላይ ተገልጸዋል.

የጉልበት ክፍያ

በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 855 በተደነገገው በሁለተኛው ቡድን ተመደበ. የደመወዝ ጽንሰ-ሐሳቦችን የሚያጠኑበት ሁኔታ ሲፈቀድ የተለያዩ የህግ ምንጮችን መጠቀም አስፈላጊ ነው. ለእነሱ, ከቲ.ሲ በተጨማሪ, NK ያካተተ, እንዲሁም የፍርድ ቤት ውሳኔዎችን ያጠቃልላል. በሌላ በኩል ከላይ ያሉት ምንጮች የተለያዩ የክፍያ ዝርዝሮችን ይዘዋል. በተጨማሪም, እነዚህ ሰነዶች በጣም ጠለቅ ያለ ተፈጥሮአዊ ጠባይ ያላቸው እና ለጉዳዩ የተወሰኑ ችግሮችን ለመፍታት (ለደምወች, UST እና ወዘተ በማስላት) ጥቅም ላይ ይውላሉ. በተጨማሪም እነዚህ ምንጮች የተከፈቱ ዝርዝር ምድቦችን መያዙን መጥቀስ ተገቢ ነው. አሠሪዎች ደግሞ በራሳቸው ፈቃድ በራሳቸው ድርጅቶች ውስጥ የክፍያ ሥርዓት የማቋቋም መብት አላቸው. በሩሲያ ፌዴሬሽን የፌደራል ህግ የዩኒቨርሲቲ ሕግ አንቀጽ 855 በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 በአንቀጽ 3 ውስጥ በአሰሪው ለተቀነሰው ገንዘብ ለቀጣሪው ሠራተኛ በውል ውል ውስጥ (ኮንትራት) ተቀጥቶ ለቀነሰ የሽያጭ ቡድን እንዲቋቋም ያዘጋጀ ነበር. ይህ መመሪያ ከስራ ግንኙነት ጋር ያልተዛመዱ ሌሎች ተቀናሾችን እንዲተላለፉ ያስችልዎታል.

በጀት ላይ ቅነሳ

እነሱ ለግብር እና ታክስ ያልሆኑ ግብሮች, ለ FIU, FSS እና MHIF መዋጮዎች ብቻ የተገደቡ አይደሉም. እነዚህ ክፍያዎች ወደ የበጀት መለያ የተላኩ ሁሉንም ክፍያዎች ያካትታሉ. በ "R / s ተቀባይ" አምድ ውስጥ በሰነድ-ማሰናበት ውስጥ ይወሰናሉ. የበጀት ቅነሳዎች መዋጮዎች, ለምሳሌ በሂሳብ መዝገብ መዝገቦች ውስጥ ተከፍቶ በሚከወን ተከራይ የሚተላለፍ የቤት ኪራይ ሊጨምር ይችላል. በተግባር ሲታይ የበጀት ምደባዎችን በመወሰን ረገድ አንዳንድ ችግሮች አሉ. በመጀመሪያ ደረጃ, በባለመብቱ ውሳኔ መሰረት ክፍያውን ከመድረሱ ጋር ተፅእኖ በሚፈፀምበት ጊዜ ችግሮች ይከሰታሉ. ከሚከተሉት ሁኔታዎች የተነሳ ነው. "በግንባታ ሂደቶች ላይ" ያለው ሕግ ዝርዝር የመፍትሄ አሰራሮች እና የስጦታ ክፍያን አያካትትም. ይሁን እንጂ ለፌዴራል በጀት በቀጥታ ሊተላለፍ እንደሚችል ይታወቃል. ነገር ግን በመጀመሪያ ለ FSSP የተጠራቀመ ሂሳብ በተጨማሪ ዕዳውን ከሚከፍሉ ሌሎች ገንዘቦች ጋር መያያዝ አለበት. ጠቅላላ መጠን ከላይ በተጠቀሱት 110 አንቀጾች በተደነገገው መሰረት ይሰራጫል. በተመሳሳይ ጊዜ ክፍያው በፌደራል በጀት ተላልፏል. ከዚህ ቀጥል ከዚህ በታች የተዘረዘሩት ገንዘቡ ከተበዳሪው የተረከበውን የአበዳሪዎች ጥያቄ በማሟላት ሁኔታው የሚመራበት ሁኔታ ላይ ነው. ይህ በበኩሉ የባንክ ነጋዴው ውሳኔ የባንኩን ድርጅት የሚከፍለው ክፍያ ሳይሆን በጀት ላይ ሳይሆን የፋይናንስ መዋቅር ክፍት በመሆኑ ለ FSSP ሂሳብ ነው. ከዚህ አንፃር, ይህ ቅነሳ ከአምስተኛው ቡድን በቅደም ተከተል ላይ ይመስላል. ባንኩ በዋሺንግተን የተሰጠውን ሰነድ ላይ ማስተካከያ ማድረግ የለበትም. በዚህ ጊዜ በህግ በተደነገገው ሥርዓት ክፍያውን መክፈሉ በቂ ነው.

የግብር መጠን

በተግባር ግን በፌዴራል መንግስት የግድ ታሳቢ የተደነገጉትን ውሳኔዎች ተከትሎ በተቀመጠው የሂሳብ አከፋፈል ቅደም ተከተል ላይ ልዩነቶች አሉ. የታክስ አወቃቀሩን ቅደም ተከተሎች ለባንኩ በመላክ ተግባራዊ በሚሆኑበት ሁኔታ, ከወጪው ሂሳብ ላይ ያለው የገንዘብ መጠን በቀጥታ በሩሲያ ፌዴሬሽን ወጪ ይደረጋል. እነዚህ ክዋኔዎች በቅደም ተከተል በሶስተኛው ቡድን ውስጥ ናቸው. ውሳኔው ከሻጮ ፍቃደኞች ጋር ከተፈጸመ, መጠኑ ወደ የ FSSP ሂሳብ ይወሰዳል ከዚያም ወደ በጀት ይተላለፋል. በዚህ ጉዳይ ላይ, የቡድኑ ትርጓሜ በተነሳ ቅደም ተከተል ውስጥ ችግር አለበት. መደበኛ ባልሆነው አሰራር መሠረት ወደ የ FSSP ሂሣብ የተፃፈው መጠን በጀቱ እንዲከፈል ይደረጋል. ከዚህ ወደ መደምደሚያው መሳብ እንችላለን. የተሰበሰቡ ክፍያዎች መተላለፋቸው በቀጥታ ወደእርሱ የማይተካው ቢሆኑም እንኳ በበጀት ላይ የሚቀነስ ነው. ለትክክለኛው አተገባበር አተገባበር ዋና መደበኛ ባህሪያትን መጠቀም አስፈላጊ ነው - የገንዘብ ልውውጡ የሚዘጋበት ዓይነት ዓይነት. R / ዎች (FSSP) የበጀት ስርዓቱን ምንነት ከግምት በማስገባት በገንዘብ መዋቅራዊ መዋቅር ውስጥ አይካተትም. በዚህ ረገድ, የገንዘብ ቅጣት እና ውዝፍ ሰብሎች በአምስተኛው ዙር ይዘጋጃሉ.

ዝግጅቶችን ተግባራዊ ማድረግ

ከላይ የተጠቀሰው አካሄድ የተወሰኑ ችግሮችን እንድናሸንፍ ያስችለናል. ሇምሳላ, በዴንዙ ውስጥ ባሇሥሌጣን ያሇው የዋሽት ባሇስሌጣኑ በግብር ምርመራው ውሳኔ ሊይ ሇመተካት ብቻ ሳይሆን የገንዘብ እና የክፌያ ክፍያን አስመሌክቶ ብቻ ነው. ስለዚህም ሰነዱ በቅደም ተከተል ከተለያዩ ቡድኖች ጋር የሚዛመዱ መጠኖች ይዟል. አስገዳጅን ለመከልከል አንድ ልኬት ለባለወጋው ፔት / S / ተካትቷል እንበል. ይህ ክስተት, በ Art. 76, በክፍያ 1 ውስጥ, ገንዘቦችን ወደ የበጀት ማዛወር ለመሸጋገር እንቅፋት አይፈጥርም. በዚህ ረገድ የተገቢው መጠን ለመላክ ከግብር ቁጥጥር ወይም ከባለቤቶች ባለቤት የተሰጠ ማንኛውም መመሪያ ይህን እርምጃ ሳይወስድ ይፈጸማል. እነዙህ የተቀሊሱ ቅናሾች, ግን በዋና ማዘዋወሪያው ቅደም ተከተል የተሰበሰቡት, በመጀመሪያ ሇ FSSP ሂሳብ መታየት አሇባቸው. በዚህ መሠረት በዚህ የበጀት ድልድል ቡድን ሊደረጉ አይችሉም. በመደበኛ መርሆነት በመምራት ሁለቱም ክፍያዎች ለ አምስተኛው ቡድን ናቸው.

ከዚህ በኋላ የእገዳ አሰራርን የሚያካትት መለኪያ አብሮቹን "ሊያግዷቸው" ይችላሉ. መደበኛ ያልሆነ አቀራረብ, ገደቦች እና ኪዳራዎች እገዳዎች ቢኖሩም ከመለያው ተነፃጻሪ ናቸው. በተመሳሳይ ጊዜ የአፈፃፀም ክፍያ ሊዘገይ ይችላል.