የወሊድ ስንት የሚከፈልበት ለቀው? የወሊድ ፈቃድ አንድ ጊዜ. በወሊድ የዕድሜ ትልቅነት ውስጥ መተው ነው?

በእርግዝና ወደ ፈተና እና የማህጸን መደምደሚያ ላይ ሁለት ግርፋት የሚያረጋግጥ የተወደደና - በቤተሰብ ውስጥ ደስታ, ግን ደግሞ የገንዘብ ካሳ ነፍሰ ጡር እናት ጋር የተያያዙ የተለያዩ ጉዳዮች ብዙ መከሰታቸው ብቻ ነው. ዋናው ጥያቄ - በሕግ ላይ እና ያላቸውን መብት በተመለከተ ነፍሰ ጡር ሴቶች ማወቅ አስፈላጊ መሆኑን መመካት ትተው ምን ክፍያ የወሊድ ላይ ትተው ጊዜ. በመጀመሪያ እኛ ሴት ልጅ እንክብካቤ አንዳንድ ጊዜ የማይሰራ መሆኑን ያለውን እውነታ መረዳት ይህም በማድረግ የጋራ ቃል "የወሊድ ፈቃድ" ሕግ ብርቅ መሆኑን መገንዘብ ይኖርብናል. ስለዚህ ድንጋጌ እንዴት መክፈል እንደሚችሉ ለማወቅ ሲል, ይህ ሁሉ ረጅም ጊዜ, እርግዝና በ 30 ኛው ሳምንት ጀምሮ እና ልጅዎ ዕድሜው 3 ዓመት ሲደርስ የማያልቅ እንደሆነ ማወቅ አስፈላጊ ነው, ለብቻው የገንዘብ ድጋፍ ነው እያንዳንዱ የተለያዩ ክፍሎች የተከፈለ ነው.

የወሊድ ፈቃድ ምንድን ነው

በመጀመሪያ, ሁለት ክፍሎች ውስጥ "አዋጅ" መከፋፈል እንመልከት:

• በእርግዝና, በወሊድ እና ከወሊድ ጊዜ ጋር የተያያዘ የሕመም ፈቃድ ላይ ለመቆየት;
• 3 ዓመት እድሜ ድረስ የትውልድ ቅጽበት ጀምሮ ሕፃን ግድ.

የመጀመሪያው ክፍል የሩሲያ ፌዴሬሽን ፌዴራላዊ ሕግ የሚመራ ግዴታ ማህበራዊ ላይ "255 № ነው. በግልጽ ሆስፒታል እና ምን ያህል ብሎ ሊቆይ ይችላል ለመሄድ መስሎአቸው ነበር ይናገራል ይህም ጊዜያዊ የአካል ጉዳት እና የወሊድ "ላይ ዋስትና. ነገር ግን ምን ያህል የሚከፈልበት የወሊድ ፈቃድ ጥያቄ የሚባለው 23.12.2009 № 1012n ያለውን የሩሲያ ፌዴሬሽን, ጤና እና የማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትዕዛዝ ገልጿል "ቅደም እና ልጆች ጋር ዜጎች ወደ ቀጠሮ እና ግዛት ጥቅሞች የክፍያ ሁኔታዎች."

ማንን ለተሰጣቸው ነው

እነዚህ, እንዲሁም አንዳንድ ሌሎች ሕጋዊ ድርጊቶች ላይ የተመሠረተ, እያንዳንዱ ሴት ሠራተኛ BR (የወሊድ ፈቃድ) ለ ጥቅሞች የማግኘት መብት ነው. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ከሥራ ቆይታ ክፍያ ደረሰኝ ያለውን እውነታ ላይ ተጽዕኖ, እና ብቻ መጠኑን ተጽዕኖ የለውም.

ይህ ክፍያ መካከል አንዳንዶቹ, "ሕግ 'እናት ግን ደግሞ አባቱን ወይም አያቱ (አያት) ህጻን ብቻ መቀበል እንደሚችል ስለሚያውቅ ደግሞ የሚያስቆጭ ነው. እርግጥ ነው, ይህ ሕፃን ልጅ እንክብካቤ ላይ መተማመን ያለውን ክፍያ, እንዲሁም ሲወለድ አንድ ብሆው ድምር አበል ብቻ ክፍል ይገደዋል. ብቻ (የ በይፋ ተቀጣሪ) ሴቶች ዋስትና ተመድቧል ምክንያቱም ግን አበል እና የወሊድ ነፍሰ ጡሯ እናት የማይሰራ ከሆነ, ስለዚህ አባት እርግጥ ነው, ማግኘት አይችሉም መተው, እና በዚህ መመሪያ ምንም ያገኛሉ.

ይሁን እንጂ, በአንዳንድ ሁኔታዎች ውስጥ, ጥቅም የመጣ እና ይችላል እንደ ኦፊሴላዊ ሥራ የሌላቸው ሴቶች;

• ወይዛዝርት, ራስን-ተቀጣሪ (SP), እነሱም በፈቃደኝነት ቢያንስ ለ 6 ወራት ያህል የማህበራዊ ዋስትና ፈንድ እና ክፍያ መጠን ላይ የሚመረኮዝ ይሆናል ጥቅም መጠን መዋጮ የሚከፈልበት ሁኔታ በቅድመ እና ድህረ-ወሊድ ሆስፒታል ክፍያ ሊቀበሉ ይችላሉ;
• ሴት የማን ስንብት ምክንያት የየዕለት እገዳው (እንደገና በማደራጀት) እና ዓመቱን ሙሉ በየወሩ መሠረት ላይ አነስተኛ ጥቅም (ገጽ 515,32.) መቀበል ይችላል ስምሪት ማዕከል የተመዘገበ መሆን;
• ተማሪ-ታጋሽ አሃድ, ሳይገባ ስልጠና ያለውን ቅጽ (/ ነጻ የሚከፈል) ጥናት አንድ ቦታ የሕመም ክፍያ ጋር የማግኘት መብት አላቸው.

ይሁን እንጂ ነፍሰ ጡሯ እናት አይሰራም እና CZ ውስጥ የተመዘገበ አይደለም ባለበት ሁኔታ ውስጥ, የወሊድ ክፍያ ተሸክመው አይደለም.

ጊዜ የወሊድ ፈቃድ ላይ መሄድ

የወሊድ ጊዜ ደግሞ በሁለት ክፍሎች የተከፈለ ነው; ይህ የተለየ ሊሆን ይችላል በፊት እና መላክ በኋላ, እና የመጀመሪያው እና ሁለተኛው ጉዳይ. ዶክተር እንዲጎበኘው ይረዳል, ወሊድ ሆስፒታል ቀናት ብዛት ለእናንተ ይተማመናል ይወቁ:

• 70 ቀናት, አንተ ጊዜ singleton እርግዝና መብት አላቸው;
• እናንተ ወዘተ መንታ, ሦስት, አንድ የአልትራሳውንድ ጋር ደስ ከሆነ .. ግን, ከዚያ ወሊድ ሆስፒታል 84 ቀናት ይሆናል;

ህጉ መወለድ መጣ ከሆነ ያልዋለ የታመሙ ቀናት ትንሽ ቀደም በግምት ሕይወት ልጥፍ-ወሊድ ጊዜ (በውስጡ መጨረሻ እስከ) ተላልፈዋል ናቸው ይሰጣል.

የወሊድ አንድ ጊዜ ደግሞ የማህጸን መደምደሚያ ለመወሰን ይረዳናል ወደ ድህረ-partum ጊዜ ውስጥ ለቀው:

• ልጅዎ በ (ውስብስብ ያለ) ሲወለድ - 70 ቀናት;
• ልደት ክብደት (የፓቶሎጂ) ጋር ቦታ ይዞ ከሆነ - 86 ቀናት;
• 2 ወይም ከዚያ በላይ ልጆች መወለድ (በርካታ እርግዝና) ሳለ, የ ሆስፒታል 110 ቀናት (የቀን መቁጠሪያ) ይሆናል.

እንዴት መሳል

አዋጅ ክፍያ ትዕዛዝ ያለምንም መዘግየት ተግባራዊ ነበር ውስጥ, እነዚህ በአግባቡ ዝግጅት ያስፈልገናል. የ መንጥሮ አንዳንድ ማወቅ ያስፈልገናል;

• ሥራ ቦታ ላይ የሕክምና ነፍሰ ጡር ሴት መለያ ላይ ቆሞ ውስጥ ተቋም, እና የሚገኝ የተሰጠ የሕክምና የምስክር ወረቀት;
• ነፍሰ ጡሯ እናት የመጨረሻ ጊዜ በርካታ ስራዎች ተቀይሯል ከሆነ, ክፍያው በዚህ ጉዳይ ላይ አንተ ስሌት እና ጥቅሞች አሰጣጥ ቀደም ተሸክመው አይደለም መሆኑን የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ሊያስፈልግህ ይችላል, ባለፈው ከሥራ ቦታ ላይ ይከናወናል;
• ኩባንያው liquidated ነበር ከሆነ (ተደራጁና), እና በዚህም ምክንያት, ነፍሰ ጡር ሴት ሥራዋን ጠፍቷል, እሷ አለበት በተቻለ ፍጥነት ይሆናሉ በቅድመ እና ድህረ-ወሊድ ጥቅሞች ክፍያ ጋር, ስምሪት ማዕከል ለመመዝገብ የማህበራዊ ደህንነት መምሪያ;
• በሆነ ምክንያት አንድ አሠሪው ክፍያዎችን መፈጸም ካልቻሉ, አንተ መምሪያ MLA ውስጥ በተጠቀሰው ነው ስም የትኛው ኢንሹራንስ ኩባንያ, ማነጋገር አለባቸው;
• እንዲሁም እርግጥ ነው, እናንተ ጥቅሞች እንዲሾም አስፈላጊነት አስመልክቶ መግለጫ መጻፍ ይኖርብናል.

ኩባንያው ከላይ ያለውን ሁሉ ላይ የተመሠረተ T-6 መልክ ትእዛዝ ሰጠ "የወሊድ ፈቃድ መቀበሌን ላይ." ይህ መወለድ የህመም ሊራዘም አለበት ስለዚህ የተወሳሰበ ጋር ስፍራ ይዞ ወደ ዘንድ ወጣ ይዞራል በኋላ ከሆነ, ወጣት እናት ማመልከቻ መጻፍ እና መብት የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት ማቅረብ ይኖርባቸዋል ነበር.

አዋጅ ውስጥ ልምድ. ደንቦች እና ክፍያ

ሌላው በተገቢው ታዋቂ ጥያቄ: "የወሊድ ፈቃድ ሥራ ልምድ ውስጥ የተካተተ ነው?" መልሱ ቀላል ነው - ተካትተዋል. የ በቅድመ እና ድህረ-ወሊድ ወቅት አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት የእረፍት ረጅም ቆይታ አንድ የተለመደ የሕመም ፈቃድ ሆኖ ይቆጠራል በመሆኑ, ከዚያም ውስጥ ማካተት አገልግሎት ጠቅላላ ርዝመት ያስፈልጋል.

በሌላ በኩል, ያንን የወሊድ ፈቃድ ተሞክሮ አካል ክፍል ነው ማለት ይቻላል. የተወሰነ ዕድሜ ላይ የደረሰ አይደለም ማን ድክ ድክ ለመንከባከብ ወላጆች አንዱ መስሎአቸው ነው, ይህም ክፍል ጋር የተገናኘ ነው. በመሆኑም የሥራ የጡረታ ላይ የፌዴራል ሕግ №11 «" አጠቃላይ እንደሆነ ይጠቁማል ልምድ (ኢንሹራንስ) አንድ ከግማሽ ዓመት ዕድሜ በታች እያንዳንዱ ሕፃን እንክብካቤ ወቅት ገቢር ነው, ነገር ግን በዚህ ክፍለ ጊዜ በድምሩ ሶስት ዓመት ሊበልጥ አይችልም. ይህ ለምሳሌ ያህል, ሶስት ልጆች ጋር አንድ ባልና ሚስት, ስድስት ዓመት የሚደርስ የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ልጅ ለ የወላጅ ፈቃድን እናቴ ርዝመት ላይ ይቆጠራሉ, ነገር ግን አንድ ሦስተኛ ሕፃን ጋር የሚያሳልፈውን ጊዜ ይደረጋል, ከሆነ, በዚያ አይካተቱም ማለት ነው. በዚህ ጉዳይ ላይ, ቀኝ ጥቅም አባት (አያቶች) መውሰድ እንዲሁም ራሳቸውን ለመንከባከብ ፈቃድ ማስተካከል ይችላሉ.

የእናትነት ክፍያዎች - በትክክል ይሰላል

ምን ያህል የሚከፈልበት የወሊድ ፈቃድ ለማስላት, አንተ ብቻ ባህሪያት አንዳንድ ማወቅ ያስፈልገናል, ባለቤት ይችላሉ:

D = cs ወደላይ x

• D - የወሊድ;
• Cs - አማካይ ዕለታዊ ገቢ;
• ቁጥር - - እስከ የእረፍት ቀናት ወቅት, ሴት በመመካት.

አማካይ ዕለታዊ ገቢ መጠን ለማስላት እንዲቻል, የሚከተሉትን ቀመር መጠቀም ይኖርብናል:

Cs = ድምር / 730 - kd

• ድምር - Accrual ጥቅሞች ቀን በፊት ባሉት 2 ዓመት የሚከፈለው ጠቅላላ መጠን;
• 730 - ቁጥር - ሰው ስሌት ውስጥ ተሳታፊ ከሆነ በዚያ ጊዜ ውስጥ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ, አንዳንድ ጊዜ, 731 ሊሆን ይችላል መመንጠቅ ዓመት ;
• Kd - ለምሳሌ ስሌቱ ውስጥ አልተካተተም ነው ቀናት ብዛት,,, የታመሙትን ላይ የመኖሪያ ጊዜ.

ነፍሰ ጡሯ እናት ከዝቅተኛው የደመወዝ መጠን የሚቀርቡት የት ክልሎች ውስጥ የሚኖር ከሆነ, ስሌቶች በትንሹ መስተካከል አለበት:

SMIC እስከ x D = cs x አባዥ

አጦች ለ እናትነት ዝቅተኛ ክፍያ

ምንም ያህል ነፍሰ ጡር እናት የተቀበለው የኀብረሰብ ምን ዓይነት, የ "ችሎታ ስላለው" አነስተኛውን መጠን ከዝቅተኛው ደመወዝ በላይ ዝቅተኛ መጠን ከ እንዲከፍሉ አይችልም. በመሆኑም ችሎታ ስላለው በመመካት ዝቅተኛው መጠን ቀመር በመጠቀም ሊቆጠሩ ይችላሉ:

Dm = (5965 x 12/365) x በፊት

• Dm - ሆስፒታል እና የወሊድ ፈቃድ ዝቅተኛ መጠን;
• 5 965r. - 2015 ውስጥ ያለውን አነስተኛ ደመወዝ;
• በፊት - ኮል-በ ሆስፒታል ቀናት (ችሎታ ስላለው).

ይህ አጥ ለቀው ስንት የሚከፈልበት የወሊድ ማወቅ አስፈላጊ ነው. የአጋጣሚ ነገር - አይደለም. የወሊድ የማህበራዊ ዋስትና ክፍያ ወደፊት እናቶች ደመወዝ ከ በአሰሪው መቆረጥ ቅናሾች መሠረት ላይ ፈንድ የተያዘ መሆኑን እውነታ. በዚህ መሠረት, ምንም ተቀናሾች - ምንም የወሊድ ጥቅሞች.

አንዳንድ የድምፁን

ቀደም እንዳየነው, የወሊድ ያለውን ሁኔታ መቀረፃቸውን ትተው ጥቅሞች ትክክለኛ ስሌት - አይደለም ቀላል ተግባር, አንዳንድ የድምፁን አሉ በተለይ ጀምሮ:

• ከሁለት ዓመታት በላይ አንዲት ሴት ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ቀጣሪዎች መካከል የወሊድ ፈቃድ, (በይፋ) ሥራ ላይ በመሄድ ጊዜ በፊት, በእርግዝናና በወሊድ ምክንያት ጥቅም ስሌቱ በተናጥል እርስ እያንዳንዳቸው በ ምርት ከሆነ;
• የክፍያው የምዝገባ ጊዜ አስቀድመው ላይ (አንድ ትዕዛዝ ወደ ሌላ) 1.5 ወይም 3 ዓመት ወደ ድክ ድክ እስከ ለመንከባከብ ለቀው ከሆነ, እርስዎ አንድ ወይም (አዋጅ የመጀመሪያ በፊት) ካለፈው ላይ ጥቅም ስሌቱ የሚውል ዓመት ሁለቱንም ሊያከናውኑት የሚችሉት .

ንክብካቤ ክፍያዎች እስከ 1.5 ዓመት

አሁን አዋጆች በ የሚከፈል, ወይም ይልቅ, እድሜ 1.5 ዓመት ድረስ ድክ ድክ ለ ለመንከባከብ ለቀው እንዴት እንነጋገር. ጥቅም ይህ ዓይነቱ ምንም ይሁን ምን እንደሆነ ይፋ የቅጥር ሁሉም እናቶች (አባቶች) የተመደበ ነው. ጥቅም መጠን አማካይ ገቢ 40% ነው, ነገር ግን 1 ኛ ልጅ መወለድ ምክንያት ከ 2718 ሩብል እና በሁለተኛው እና በቀጣይ ልጆች ለ 5436 ሩብል ሊሆን አይችልም.

3 ዓመት ዕድሜ በታች ለሆኑ ልጆች አበል

እስከ 3 ዓመት የወሊድ ፈቃድ እና የገንዘብ ጥቅም ክፍያ የሚጨምር, ነገር ግን መጠናቸው ሁሉ ቀዳሚ ሰዎች ይልቅ እጅግ ያነሰ ነው. ይህ አበል አንድ ወላጅ ከሥራ ቦታ ላይ የሚከፈል እና መገኘት (እና መጠን) ሌሎቹ ልጆች በቤተሰብ ውስጥ, እንዲሁም በክልሉ ውስጥ አማካይ ደመወዝ ላይ ጥገኛ ነው.

ስለዚህ, ምን ያህል የሚከፈልበት የወሊድ 3 ዓመት እስከ ልጆች ለቀው? መጀመሪያ, መጠን በወር ብቻ ሃምሳ (50) ነው. ለእያንዳንዱ አካባቢ የሚሆን አንድ ግለሰብ መለኪያ, የአካባቢው መንግሥታት በመጎብኘት ሊገኝ ይችላል - ከዚህም ሌላ "በክልል ምክንያት" ተባዝቶ ነው. በዚህ ምክንያት በጣም ከፍተኛ ሊሆን ይችላል. ከዚያም ጥቂትን 50 p. ለመሆን በጣም ተጨባጭ, 2000 r. ለምሳሌ ያህል, ሞስኮ ውስጥ.