የገንዘብየሂሳብ

ስንብት ካሳ ክፍያ ስሌት

አብዛኞቹ ተሰናብቷል ወይም ተቀጥሮ የሚሰራ አኖሩት-ጠፍቷል ሠራተኞች, እንዲሁም የሂሣብ ያላቸውን ገንዘብ መክፈል, ጥያቄዎች ስለ ለእነርሱ የመለያያ ጥቅል ስሌት አቅርቦላቸው ነበር. ይህ በቂ ቀላል ነው, ነገር ግን እናንተ, በዝርዝር ውስጥ ያሉትን መመሪያዎች ይከተሉ ከሆነ እያንዳንዱ ሠራተኛ እነርሱ ስንብት ላይ መቀበል ምን ያህል ገንዘብ ለማስላት አጋጣሚ እንዳለው. በምን ሁኔታዎች ውስጥ ያለውን ክፍያ ጥቅም ላይ ያልዋለ ፈቃድን ካሳ ሙሉ ውስጥ መደረግ አለበት?

መጀመሪያ ላይ ይህ ሠራተኛው ቢያንስ ለ 11 ወራት ያህል ኩባንያ ውስጥ ይሠራ ነበር አለበት ካሳ ሙሉ መጠን ያህል, ብቸኛው መንገድ እሱ መደበኛ ዓመታዊ የእረፍት ጊዜ ላይ መተማመን እንችላለን ሊባል ይገባል. መቁጠሪያ ዓመት የጋራ ሰራተኛ ገቢ መጠን, K - - የእረፍት ቀናት ቁጥር, አብዛኛውን ጊዜ ይህ ዋጋ 28 ቀናት ነው / 12 ኬ, ከዚያም S *: (29.4 S:) በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ስሌቶች የሚከተለውን ቀመር በመጠቀም ተሸክመው ናቸው.

ስንብት ካሳ ክፍያ ስሌት

የሠራተኛ ሕግ ውስጥ በግልጽ ሠራተኛው በዚህ ዓመት የራሱ ህጋዊ የእረፍት በተግባር ግዴታ መሆኑን ገልጿል. ከማውጣት የመምረጥ መብት አለው ጊዜ, ርስትህ የዕረፍት ጊዜ "ላይ ይደረግ ነበር" ወይም የገንዘብ ካሳ ላይ ለመስማማት. ይህ ቀጣሪዎች የተከፈሉ ጊዜ አንዳንዴ አስቀድሞ በፍርድ አፈጻጸም ወይም ነባር ደንቦች ማስተካከያ ተደርጓል አንዳንዶቹ መካከል ክርክር, አሉ. እነሱን ከግምት ይችላሉ.

አንድ ሠራተኛ ጥቅም አይደለም ባለበት ሁኔታ ውስጥ ተጨማሪ የበዓል ሠራተኛው ለመውጣት መብት መስጠት ሳይሆን, በአንድ ዓመት ጊዜ ውስጥ አልነበረም ከሆነ ዓመት ይሠራ ነበርና; ዘመኖቹም የገንዘብ ካሳ ይተካል ናቸው. ጥቂት ዓመታት ተጨማሪ ፈቃድ ሠራተኛ ጥቅም አይደለም ከሆነ, ከዚያ ዘመን ሁሉ ስለ እርሱ ወደ አንዲት መጠን መክፈል አለበት.

በላዩ ላይ አይደለም እንደ ሠራተኛ በወቅቱ ውድቅ ከሆነ የሙከራ ጊዜ, ያለውን ስሌት የበዓል የመለያያ ጥቅል እሱ የሰራው ጊዜ ተመጣጥኖ. አንድ ባለሙያ ብቻ 6 ወር ውጭ ይሠራ የነበረውን ክስተት ላይ ያልዋለ ክፍያ ጊዜ ይሠራ ዘንድ ከእርሱ እንናገር ይቆጠራል መተው. አሰሪው ደሞዝ መላውን ጊዜ እና ኩባንያው ውስጥ አገልግሎት ጊዜ ላይ በመመስረት አንድ ልዩ የበዓል ያለውን ክፍያ መክፈል አለበት ውል የመጨረሻ ቀን ላይ ኮንትራት ስር እየሰራ ጊዜ.

አንድ ሰው ካሳ የመለያያ እና መውጣት አይደለም ከመረጠ, ከዚያም እሱ ማመንጫዎች ይሆናል በኋላ ሙሉ ለመውሰድ መብት አለው. አንዳንድ ጊዜ አንድ ሠራተኛ አንድ የእረፍት መውሰድ እንደሚኖርባቸው ሁኔታዎች አሉ. ይህም የአስተዳዳሪዎች ውድቅ ለ ሂደት ትኩረት በመስጠት ጠቃሚ ነው.

የመለያያ ጥቅል አስተዳዳሪ ስሌት

የ ቻርተር ራስ ሕይወት ይገልጻል. ለሙዚቀኞች ጋር አብዛኛውን ጊዜ አንድ ቁርጥ ያለ ገደብ አንድ የቅጥር ውል ነው. አባላትን አጠቃላይ ስብሰባ ላይ ራስ ሥልጣንና ማቆሚያዎች እንደሆነ ወስነዋል ነው. በዚህ ሁኔታ ለ, ካሳ ያለውን ተከታይ ክፍያ ጋር ውል መቋረጥ አንዳንድ ባህሪያት አሉ.

ሠራተኛው ከአንድ ዓመት በላይ ርዕስ አይደለም ከሆነ, በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ሕግን መጣስ ሆኖ የሚቆጠር ይሆናል, መሪ በመፈተሽ ጊዜ ቅጣት መቀጣት ይሆናል. ደንቦች ማህበረሰብ አባላት የእሱን የስራ ውል መቋረጥ ዳይሬክተር በጽሁፍ ማሳወቅ; ከዚያም የአሁኑን ሕግ ጋር ሙሉ በሙሉ የሚስማማ እሱን እሳት ግዴታ ነው ይላሉ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ክፍያ ብሎ ይተማመን ይህም ሁሉ ክፍያዎች, የተሰራ ነው. ቀጥሎ አዲስ ስምምነት, የ ህጋዊ ሰነድ ስላላቀረቡ ይሆናል የትኛው ቃል ነው. ይሁን እንጂ, አብዛኞቹ ኩባንያዎች ውሉን ሊፈርስ እና ስምምነት ለውጥ ግዴታዎችን በየትኛው ውስጥ በተሰጠህ ጊዜ ማድረግ አይደለም.

አሁን ስንብት ለ ካሳ ያለውን ስሌት, ስለዚህ መጠበቅ ይችላሉ ክፍያዎች ምን መጠን መገመት እንዴት እናውቃለን.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 am.unansea.com. Theme powered by WordPress.