ታዛቢ - ይህ ምንድን ነው? ምልከታዎች አይነቶች

ክትትል ምንድን ነው? ይህ በተደራጀ እና በዓላማ ግንዛቤ እና በማንኛውም ጉዳይ ላይ ጥናት ልቦና ውስጥ ጥቅም ላይ የሆነ የምርምር ዘዴ ነው. የ ታዛቢ ጣልቃ በአካባቢ ጋር ግለሰብ መስተጋብር ሊያውኩ ይችላሉ የት ላይ ውሏል. እርስዎ ምን እየተከሰተ እንዳለ ሙሉ ምስል ለማግኘት እና ለመረዳት ያስፈልገናል ጊዜ ይህ ዘዴ በተለይ አስፈላጊ ነው የሰው ባሕርይ.

ክትትል ምንድን ነው?

ታዛቢ - አንድ ልዩ ተደራጅተው እና አንድ ነገር ያለውን አመለካከት በጣለችበት. ይህ ቀጥተኛ እና ቀጥተኛ, ውስጣዊ እና ውጫዊ, unincorporated እና መካተት, ቀጥተኛ እና ቀጥተኛ, መራጭ እና, ላቦራቶሪ እና መስክ ቀጣይነት ሊሆን ይችላል.

ስልታዊ በማድረግ የተከፋፈለ ነው:

1. ያልሆኑ ስልታዊ አስተውሎት - አንድ ቴክኒክ ሰዎች አንድ ቡድን ወይም በተወሰኑ ሁኔታዎች ስር አንድ ግለሰብ ባህሪ አጠቃላይ ምስል ይፈጥራል ነው. ይህ የምርመራው በሲጋራና ግንኙነት እና ክስተቶች አንድ ጥብቅ መግለጫ ምስረታ ለማስተካከል የታሰበ አይደለም ጊዜ.

አንድ በጥብቅ በተወሰነ የጊዜ ሰሌዳ ላይ ይካሄዳል ነው ስልታዊ 2. ኤ,. ተመራማሪ በመሆኑም ባህርያት እና የአካባቢ ሁኔታዎች ሲያገኝ.

የቋሚ ነገር መሠረት ነው የተከፋፈለ ነው:

1. የተመረጠ ምሌከታ - የ ታዛቢ ባህሪ ብቻ የተወሰኑ ግቤቶች ሲያገኝ ይህም መንገድ ነው.

የ ተመራማሪ ልዩ ያለ ሁሉንም ባህሪያት ይቀርጻል በውስጧ ድፍን 2..

የ አትመጣም ቅርጽ የከበራችሁ ናችሁ:

1. ደስተኞች ምሌከታ - የ ታዛቢ ሰው እሱን እያዩ እንደሆነ ያውቃል ውስጥ መንገድ ነው. ወደ አንድ ደንብ ሆኖ, ዐዋቂ ነው, ብለዋል የምርምር ዓላማዎች. ነገር ግን የነገር እሳቶች ምሌከታ ሪፖርት የት አጋጣሚዎች አሉ. ይህ ምክንያቱም ከተገኘው ድምዳሜ በተመለከተ ምግባር ጉዳዮች መካከል ነው የሚደረገው.

ጥቅምና ምሌከታ የሚያውቁ አይነት: ልቦናዊ ተጽዕኖ ይህ ርዕሰ ጉዳይ ላይ ጥቂት ምልከታ ማድረግ አስፈላጊ ነው ለምን አንዳንድ ጊዜ ነው ያለውን ዕቃ, ወደ የታዛቢው.

ባህሪያት: የ ታዛቢ አሳቢነት መግለጫ እጅግ ውጤት መለወጥ የሚችል ባህሪ እና ነገር ድርጊቶች ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል; ታዛቢ, በተራው, ያላቸውን እንደተለመደው የሐሰት እርምጃ ለመስጠት ወደኋላ ወይም ስሜት ማጕረምረሜን ምክንያት አንዳንድ ልቦናዊ ምክንያቶች ሊሆን ይችላል; ይህ ምሌከታ በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ መካሄድ አይችልም.

2. ውስጣዊ ጮሆ አስተውሎት - ይህም ሰዎች ክትትል ስር መሆኑን ለእነርሱ ስለ ምንም ነገር አላውቅም አለ አንድ መንገድ ነው. በዚህ ሁኔታ ውስጥ, ተመራማሪ ያለውን የክትትል ሥርዓት አካል ይሆናል. አንድ ምሳሌ ልቦና ጉልበተኞች ቡድን ውስጥ ነው የሚተገበረው እና ልቦና ለማስታወቅ ነበር የት ሁኔታ ነው.

ክትትል ይህ ቅጽ ማህበራዊ ባህሪ ያለውን በጥራት ጥናት ተስማሚ ነው ትናንሽ ቡድኖች. የ ታዛቢ ፊት በጥናቱ ውጤት ላይ ለውጥ እንደማያመጣ, የተፈጥሮ ይሆናል.

ጥቅምና ጮሆ ምልከታዎች: ውጤት በማግኘት ላይ ችግር; ተመራማሪ እሴቶች መካከል ግጭት ሊያነሳሳቸው ይችላል.

ባህሪያት: ወደ ምርመራ ነገር እሱን መመልከት እናውቃለን አይደለም; ተመራማሪ የታየው በተመለከተ ብዙ መረጃዎችን ይቀበላል.

3. የውጭ ጮሆ ምሌከታ - ወደ ምርመራ ነገር ስለ አትመጣም ስለ ምንም ነገር የማያውቀው ውስጥ መንገድ ነው እና ታዛቢ ነገር ጋር ምንም ዓይነት ቀጥተኛ ግንኙነት ያለ ሥራውን ይፈጽማል. ይህ ታዛቢ ለመገደብ አይደለም እና ጠብቄአለሁ ባህሪ ያላቸውን የሐሰት ደረጃዎች አሳድጉአቸው አይደለም; ምክንያቱም ይህ ዘዴ አመቺ ነው.