የሰው ኃይል - ማንኛውም የድርጅቱ መሠረት ነው

የሰው ኃይል - ዋናው ነው መካከል ውጤታማ ኃይል ሕዝብ አዘጋጅታ መቶኛ እንዲሁም መንፈሳዊ, ቁሳዊ ምርቶችን እና የተለያዩ አገልግሎቶች ምርት ውስጥ, የማህበረሰብ አገልግሎት እንቅስቃሴዎች ላይ መሳተፍ የሚችል ነው የሚያካትተው ማህበረሰብ,. የሕዝብ የኢኮኖሚ ንቁ እና-አልባ ሊሆን ይችላል. ሁሉም ተቀጥሮ አጥ ሰዎች መካከል የመጀመሪያው ጥሪ. የ የኢኮኖሚ ያልተመረጠ ህዝብ ምድብ በማንኛውም ምክንያት (አንድ የቤተሰብ መሪ የታመሙ ሰዎች ወይም ልጆችን, ወዘተ እንክብካቤ ይዞ), ምቹ ቃላት ላይ ዕድሜ-ዕድሜ የጡረተኞች, እንዲሁም ከመቀበል የተሰናከሉ ሰዎች-እየሰራ ያልሆነ ምክንያት አይሰራም, የህብረተሰብ ክፍል ያካትታል ጡረታ.

ምዕራቡ ስታቲስቲክስ መሠረት, በዚያው ምድብ ውስጥ የሙሉ ጊዜ ተማሪዎች ይገኙበታል. ነገር ግን ተማሪዎች የሩሲያ ስታቲስቲክስ ከተቆጣጠረው ሕዝብ ያመለክታል. በሌላ አነጋገር, የሰው ኃይል - እሱን በመምራት ተስማሚ መያዝ, የህብረተሰብ ክፍል ነው ስራ ተክለ እና የአዕምሮ ችሎታችን.

በዓለም አቀፍ ደረጃ ላይ ይህን ጽንሰ-ሐሳብ እንመልከት. ግሎባል የሰው ሀብቶችን - ይህም በአገር የተከፋፈሉ ህዝብ በኢኮኖሚ ንቁ መጠን, ነው. ምክንያት በታዳጊ አገሮች ላደጉም ወደ በእነርሱ ውስጥ ያለውን የሥራ ብዛት መጠን ብቻ 45-55% ነው. በበለጸጉ አገሮች በዓለም ውስጥ ወደ ሥራው ዓለም የያዘችው ጠቅላላ በኢኮኖሚ ንቁ ሕዝብ መካከል 70% ይዘዋል. ይህ ሁኔታ በዋናነት አንዳንድ ጊዜ ከአጠቃላይ የሠራተኛ ሕዝብ ቁጥር 10% ይደርሳል አጥነት ጋር የተያያዘ ነው.

ኩባንያው ያለውን ኃይል መዋቅር የሚከተለው ንዑስ-መደቦች ለ እሱ ላይ እየሰራን መላውን ሠራተኞች ያካፍላል:

• የኢንዱስትሪ-ምርት ወደ ምርት ላይ የተሰማራ ነው ሰራተኞች (PPP), እንዲሁም በውስጡ ጥገና. እነዚህ ውጤታማ እንቅስቃሴዎች እና አገልግሎት ሠራተኞች, ላቦራቶሪዎች, ተክል አስተዳደር, የውሂብ ማዕከላት, ወዘተ ዎርክሾፖች ውስጥ ተቀጥረው ሁሉ ይገኙበታል ..

• ሠራተኞች ያልሆኑ የንግድ ድርጅቶች - የድርጅት, የጤና, የልጆች እንክብካቤ ማዕከላትና ሌሎች አባል መገልገያ ሰራተኞች ናቸው.

PPP ሰራተኞች ሰራተኞች እና ሠራተኞች ተከፋፍለዋል. የመጀመሪያው ቡድን በቀጥታ የኢንዱስትሪ አገልግሎቶች የተመረተ ምርት ወይም አተረጓጎም መፍጠር ተቀጥረው የድርጅት ሠራተኞች ያጠቃልላል. ሠራተኞች ምድብ (ኃይል) አስተዳዳሪዎችን, ባለሙያዎች እና ሠራተኞች ለመመደብ መካከል (አስተዳደር እና የምርት ሂደት ድርጅት ውስጥ የተሰማሩ).

ላይ ጥቅም ላይ የድርጅት የሰው ሀብቶችን የሚባሉት - ክፈፎች. ሰራተኞች በድርጅቱ የድርጅት እና የአባሌ ውስጥ የተቀጠሩ ሠራተኞች ስብስብ ነው ከደመወዝ ክፍያ, , ማለትም የድርጅቱ እንቅስቃሴ ጋር የተያያዙ ተመልምለው. እሱም "ሠራተኞች", "ክፈፎች" እና "የሰው ሀብቶችን" ጽንሰ-ሐሳብ መለየት አስፈላጊ ነው. የየዕለት "ሠራተኞች" በከፍተኛ ደረጃ የሰለጠነ እና የተዋጣልኝ, ጊዜያዊ እና ቋሚ ሁለቱም የሥራ ሰራተኞች በሙሉ መዋቅር ባሕርይ ነው. የሚለው ቃል "ባለሙያዎች" የሙሉ ጊዜ የሚያመለክተው, ማለትም, ኩባንያው ሠራተኞች መካከል ቋሚ, ብቃት መዋቅር. "የሰው ኃይል ኩባንያ" ሁሉም የሚችሉ ሠራተኞች ያመለክታል.

ኢንተርፕራይዝ ካድሬዎች ደግሞ ኢንዱስትሪ, የሙያ እና የብቃት ደረጃ በ የተመደቡ ናቸው. ሞያ አንዳንድ ተግባራዊ ክህሎቶች እና የንድፈ እውቀት ርስት የሚጠይቅ ሥራ አንድ ዓይነት ይባላል. ልዩ እንቅስቃሴ ሞያ ውስጥ ብቻ አይወሰንም, አንዳንድ የተወሰኑ ባህርያት እየተቸገረ ነው. በተለይ አንድ ሠራተኛ ማናቸውም ተጨማሪ እውቀት እና ክህሎት ከ ይጠይቃል. እያንዳንዱ ልዩ እና ሞያ ባለሙያዎች ውስጥ በዚህ ደረጃ ላይ ሰራተኛ ለሚያከናውኑት ሥራ ዓይነት ውስብስብነት ደረጃ ባሕርይ የትኛው ብቃት ደረጃ ላይ ይለያያሉ.