ጽንሰ እና ማኅበራዊ ቡድኖች አይነቶች

ማህበራዊ ቡድን (የማህበረሰብ) በእርግጥ አቋሙን ልናከናውን እና ማህበራዊ እና ታሪካዊ እርምጃ አንድ ገለልተኛ ርዕሰ ጉዳይ ሆኖ ያገለግላል ነው ይህም ሰዎች empirically የሚታይ ስብስብ, ነባር ነው.

ታሪካዊ ሁኔታዎች ጋር, ሕያው ሁኔታዎች, - የማህበራዊ የሥራ ክፍፍል እና እንቅስቃሴዎች specialization, እንዲሁም ሁለተኛው ያሉ ክስተቶች ጋር ተያይዞ በመጀመሪያው ቦታ ላይ የተለያዩ ማኅበራዊ ቡድኖች መካከል ብቅ ማኅበራዊ እሴቶች እና ደንቦች, እና ባህል.

ተሳታፊዎች ያላቸው ከሆነ, ሰዎች መካከል አንዱ ወይም ሌላ ስብስብ, ማኅበራዊ ቡድን ተደርጎ ሊሆን ይችላል:

የኑሮ ሁኔታ 1. ተመሳሳይነት.

2. እንቅስቃሴዎች ያለው መገኘት በጋራ አልተተገበረም.

ፍላጎቶች መካከል 3. commonality.

4. የራሱን ባህል.

ይህ አጠቃላይ ወደ 5. Samoprichisleniem ራሳቸውን.

ማህበራዊ ቡድኖች እና አይነቶች እና ቅርጾችን ልዩ የተለያየ ይለያል. በመሆኑም እነሱ ሊለያይ ይችላል የመጠን (በቁጥር ትንሽ እና ብዙ) ስብጥር, እንዲሁም ሕልውና ቆይታ (አጭር - ከጥቂት ደቂቃዎች ጀምሮ, እና በሺህ ለሚቆጠሩ ዓመታት የተረጋጋ የሚገኝ), እና ተሳታፊዎች መካከል ያለውን የግንኙነት ደረጃ (የተረጋጋ እና የዘፈቀደ, ያልተደራጀ ምስረታ).

ቁጥር መሠረት ማኅበራዊ ቡድኖች አይነቶች

1. አነስተኛ. እነርሱ ፍጹም እርስ በርስ የሚታወቁ እና አንዳንድ የተለመዱ ምክንያት ላይ የተሰማሩ ናቸው ተሳታፊዎች (ከ 2 30 ሰዎችን), አነስተኛ ቁጥር ባሕርይ ናቸው. አንድ ቀጥ ባንድ ውስጥ ግንኙነቶች. እነዚህ ወዘተ አንድ ቤተሰብ, ጓደኞች ቡድን, በትምህርት ክፍል, ሠራተኞች, እንደ የኅብረተሰብ ክፍል ሕዋሳት የሚከተሉትን ዓይነቶች, ያካትታሉ

2. ትልቅ. እነዚህ ማኅበራዊ መዋቅር ውስጥ የሚኖረን ሲሆን እነዚህ የጋራ ፍላጎቶች ጋር በተያያዘ ተመሳሳይ አቋም ያላቸው ሰዎች ብዙ ስብስብ ናቸው. ትልቅ ማኅበራዊ ቡድኖች አይነቶች: ወደ stratum, ክፍል, ብሔር, ወዘተ ቁጥራቸው ግዙፍ ስለሆነ በዚህ ረገድ, እንደ ውህዶች, እየጨመረ ቀጥተኛ ናቸው.

መስተጋብር ተፈጥሮ ላይ በመመስረት ማኅበራዊ ቡድኖች አይነቶች,

እርስ በእርስ ጋር ተሳታፊዎች መካከል መስተጋብር ለሚሆነው ነው በ 1. አንደኛ ደረጃ, ለ ቀጥተኛ, አይተረጎሙም ድጋፍ ቁምፊ. ምሳሌዎች: የአቻ ቡድን, ጓደኞች, በረንዳ ላይ ጎረቤቶች.

አንድ የጋራ ግብ ለማሳካት ምክንያት ነው እንዲያው ለደንቡ ያህል ነው 2. ሁለተኛ መስተጋብር. ምሳሌዎች: የሠራተኛ ማኅበራት, የኢንዱስትሪ ድርጅቶች እና የፖለቲካ ፓርቲዎች.

ሕልውና ላይ በመመስረት ማኅበራዊ ቡድኖች አይነቶች,

1. ስመ ሰራሽ በልዩ ሁኔታ የተመደበው መሆናቸውን ሰዎች ብዛት ምሕንድስና የሚወክል ስታትስቲካዊ. ምሳሌዎች: በተመላላሽ ባቡሮች, መንገደኞች, ገዢዎች የተወሰኑ የምርት ማጠብ ፓውደር.

2. ሪል ግሩፕ, እውነተኛ ባህሪያት (ገቢ, ፆታ, ዕድሜ, ስራ, ዜግነት, የመኖሪያ ቦታ) ናቸው ሕልውና መስፈርት. ምሳሌዎች: ሴቶች, ወንዶች, ልጆች, የሩሲያ, የከተማው ነዋሪዎች, ነዋሪዎች, መምህራን, ዶክተሮች.

መንገድ ድርጅት ላይ በመመስረት ማኅበራዊ ቡድኖች አይነቶች

1. መደበኛ ቡድኖች የተፈጠሩ ሲሆን ብቻ በይፋ እውቅና ድርጅቶች ውስጥ የለም ናቸው. ምሳሌዎች: ትምህርት ቤት ውስጥ አንድ ክፍል, የእግር ኳስ ክለብ "ዲናሞ".

2. መደበኛ አብዛኛውን ሲነሳ እና እንዲገጣጠም ወይም መደበኛ ቡድኖች ግቦች ጋር የማይስማሙ ወይም ማን ተሳታፊዎች የግል ፍላጎት መሠረት ላይ አለ. ምሳሌዎች: ግጥም አፍቃሪዎች, አድናቂ ክለብ bard አንድ ክበብ.

ባሻገር ማኅበራዊ ቡድን እንደ እንዲህ ያለ ነገር ጀምሮ ወደ ተብለው "quasigroup" አሉ. እነዚህ ደንብ, የተድበሰበሰ መዋቅር, ደንቦች እና እሴቶች እንደ ያላቸው ሰዎች ያልተረጋጋ መደበኛ ስብስብ ናቸው. ምሳሌዎች ታዳሚ (አንድ የኮንሰርት አዳራሽ, አንድ ቲያትር አፈጻጸም), ማራገቢያ ክለቦች, ሕዝቡ (Rally fleshmob).

በመሆኑም, እኛ ማኅበረሰብ ውስጥ ግንኙነት እውነተኛ ርዕሰ ጉዳይ እውነተኛ ሰዎች, የተለያዩ ግለሰቦች, ነገር ግን የእርሱ ግብ እና ፍላጎት ራሳቸው, በአንድ መንገድ ወይም በሌላ መካከል እርስ በርስ እንዲሁም ጋር መስተጋብር ይህም የተለያዩ ማኅበራዊ ቡድኖች, ስብስብ አይደለም ናቸው ማለት እንችላለን: አቋርጠው.