ምን የኮርፖሬት ነው, እና እንዴት ሊሆን ይችላል?

እኛም ብዙ ጊዜ ሰማሁ; ነገር ግን ቃል ትርጉም ነው የኮርፖሬት ምን እና ምን አስቤ አላውቅም. ነገር ግን በሕይወቱ ውስጥ ቢያንስ አንድ ጊዜ እያንዳንዳችን እንዲህ ያለ አንድ ክስተት ነበር! የኮርፖሬት - ሁሉም ሰራተኞች መካከል ቀጥተኛ ተሳትፎ ጋር ያለውን ዋና የንግድ ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት ያለው ኩባንያ ውስጥ የሕብረት ክስተት ነው.

ለምን የኮርፖሬት ፓርቲዎች?

ማንኛውም ኩባንያ መሪዎች የጅምላ የኮርፖሬት ክስተቶች በማከናወን ያሳስበዋል. እንዲህ ያሉ እርምጃዎች ዋናው ዓላማ - ይህ ነው ቡድን ሕንፃ, ሁሉም ሠራተኞች መካከል ፍሬያማ ተግባራት እና ድርጅቱ በራሱ ጭማሪ - የተነሳ. እንዲያውም የኮርፖሬት - ባልደረቦች መካከል በዓል, ነገር ግን ደግሞ ይህን ሁሉ ሰራተኞች ዘንድ: ነገር ግን ደግሞ እያንዳንዱ ግለሰብ ላይ ብቻ ሳይሆን አንዳንድ ጥቅም መሸከም ይችላል.

የኮርፖሬት ፓርቲዎች ዓላማ

ማንኛውም የኮርፖሬት ፓርቲ ዋና ግብ -, ቡድኑ ለማጠናከር የግንኙነት ደረጃ ለማሻሻል እና ሰራተኞች ኩባንያው ራሳቸውን አስፈላጊ ስሜት ዕድል ለመስጠት. በክስተቱ የመጀመሪያ ደቂቃ ከ ለማምለጥ ምንም ፍላጎት የለም መሆኑን, ሁሉም ዝግጅት የተሻለ ባለሙያዎች ወደ ግራ ነው. የኩባንያው ሠራተኞች የታመኑ ይህ ጉዳይ, ያላቸውን ተግባር ጋር ግንኙነት ጊዜ - አንድ ከባቢ ለመፍጠር, መለያ ወደ ሰራተኞች ፍላጎቶች በሙሉ በተቻለ የድምፁን ማቅረብ, ወይም እንዲያውም ጀመረ በፊት የኮርፖሬት ያበቃል ይችላል.

የኮርፖሬት ክስተቶች አይነቶች

1. የሰራተኛ. እንዲህ የኮርፖሬት ፓርቲዎች የሶቪየት ዘመን ውስጥ ነበሩ. የመንግስት ኤጀንሲዎች, ተማሪዎች, ተማሪዎች ሰራተኞች የማህበረሰብ አገልግሎት ተልኳል. እንደ ደንብ ሆኖ, ይህ የእርሻ መስኮች እና የአትክልት የጋራ ነው. የመገናኛ ሽርሽር የሆነ ከፍተኛ ውጤታማ የሰው ኃይል በኋላ, ካቀጣጠልኩ ዙሪያ ተቀምጠው መዝሙሮችን መዘመር, እና መንፈሳዊ ውይይቶች ተርኳል.

2. ስፖርት. ተሳታፊዎች እና ደጋፊዎች ሊሆን ይችላል ማንኛውም ክስተት ወይም ውድድር,. ይህ በተለይ በአንዳንድ የስፖርት ውስጥ ቀጥተኛ ክፍል መውሰድ አልፈልግም ጊዜ ችግሩ የሚያመቻች, ከዚያም እነርሱ ጥሩ ድጋፍ ቡድን ማድረግ. checkers ለመጫወት ኳስ - ከ ክስተቶች በጣም የተለየ ሊሆን ይችላል. ወደ ጊዜ የኮርፖሬት, ፎቶዎች ያሳለፈው ጊዜ አስደናቂ ማስታወሻ ይሆናል ይሆናል. እሱም አብዛኛውን ጊዜ ምን ፍላጎት ሰራተኞች ማቅረብ, እና ስፖርት በመምረጥ ጊዜ መለያ ወደ እነዚህ የጥቆማ መውሰድ አስፈላጊ ነው.

3. ሽልማት. ሽልማቶችን እና ስጦታዎች መካከል መፈጸምን ለ ተወዳጅ እንቅስቃሴዎች አንዱ. አዘጋጆች, ብልጥ መሆን ጉርሻ ስርጭት ለ በሙሉ ቡድን ማጥበቅ አለብን. ሐሳቦች ወደ ዋናው ( "ምርጥ አታለሽ") ወደ አዘቦቶች ( "የወሩ ምርጥ የሰራተኛ») ጀምሮ ሊሆን ይችላል. የኮርፖሬት እንዲህ - ይህ እነርሱ መልካም ሥራ ለማግኘት ብቻ ሳይሆን ግምት የሚሰጣቸው መሆኑን ሰራተኞች ለማሳየት ታላቅ አጋጣሚ ነው.

4. በዓል. አገሪቱ በዓላት ኃላፊዎች ጥሩ ምክንያት ሊሆን ይችላል ሀ የኮርፖሬት ወገን. ፍቅር የመራመጃ እና ሁሉንም ታውቃላችሁ. እንደዚህ ያለ በዓል ራስ ምታት አላበቃም የሚሆን ነገር ግን, ይህ ሙዚቃዊ ወይም ቲያትር ውስጥ ስብሰባዎች ለመሄድ መልክ ውስጥ የመዝናኛ ፕሮግራም ጋር ማስጀመር; ከዚያም ሙዚቃው ዲስኮ ለማጠናቀቅ ምክንያታዊ ነው. እንዲሁም እርግጥ ነው, መክሰስ የተለያዩ ጋር የቡፌ ያለ እንደዚህ ያለ የኮርፖሬት ነው!

5. ሥልጠናዎችና እና ሴሚናሮችን. ለተመቻቸ የቡድን በአብዛኛው መላው ሠራተኞች መካከል ግንኙነት, የሥራ ሂደት ያላቸውን የግል አመለካከት እና ኩባንያው ላይ ይወሰናል. ሰራተኞች, ልቦናዊ ግርዶሽ ማሸነፍ እርስ, አለቃ, ደንበኞች ጋር ለመገናኘት እንዲማሩ ለመርዳት ስልጠና እና የግል ልማት, የ አስቀድሞ የተቋቋመው ቡድን ጥቅም ለማግኘት ይረዳናል.

6. ኢዮቤልዩ. ይህ ኩባንያ መስራቾች የሚሆን በዓል ነው, እና ቀጥተኛ ተቀጣሪዎች. ኦፊሴላዊ ክፍል አጠገብ በእርግጥ ዋጋ ጉዳዩ: ከእንግዲህ ወዲህ የለም ሰው, ትንሽ ሕልም ልማት ጋር ብዙ ኢንቨስት እና ታላቅ የኮርፖሬት ወገን አላቸው ማን ሁሉ የተረሳ ክምችት ወስደው እንኳን ደስ ጊዜ ነው. ተለማመድ በአንድነት ጮክ እና አዝናኝ ወገን እንደ ባልደረቦች የሚያመጣ ምንም ነገር የለም መሆኑን ያሳያል. ከባድ ሥራ ሠራተኞች ከሥራው እንዳረፈ ሁሉ ወጪ ማካካሻ ይደረጋል, መሥራቾቹ በማድረግ መዋዕለ ንዋይ ይሆናል ናቸው.

7. መንሸራሸር. ሌላው አጋጣሚ አካል እና ነፍስ ዘና ለማድረግ. አንድ የካምፕ, አንድ ደስ ጀልባ ጉዞ ወይም በአካባቢው የመስህብ አንድ አጭር የሽርሽር ሊሆን ይችላል. ይህም ወደፊት ወደ ምንም ንግግር እና በጨረፍታ ጋር አንድ ኮርፖሬት ዳይሬክተር ስለሆነ, ይፋዊ ክፍል ጋር መጀመር ይችላሉ! ደህና, እና ከዚያ በኋላ - ልብህ የሚፈልግ እንደ ካቀጣጠልኩ ዙሪያ ተሰባስቦ ከ የስፖርት ዘንድ.

8. Teambuilding. አንዳንዶች እንዲህ የኮርፖሬት ፓርቲዎች ውስጥ ከሶቪየት የጉልበት ይመስላሉ. ቡድን ህንፃ በጋራ ቢሆነም ባንድ በኩል ማለት ነው. አካላዊ ሥራ ሂደት ውስጥ ሠራተኞች እርስ በርስ መተማመን መማር እና ቆራጥ ያላቸውን አገልግሎቶች ማቅረብ, እርዳታ ለመጠየቅ አትፍራ አይደሉም አስለምድ. ቡድን ዒላማዎች ኩባንያው አንድ አንድነት ቤተሰብ ማድረግ.

9. አቀራረቦች. የ ጋር ተካሄደ ኮርፖሬት ክስተት ማስታወቂያዎች ዓላማ, አዲስ ምርት በማስፋፋት ወይም ደንበኞችን ለመሳብ. ሰራተኞች መካከል ቀጥተኛ ተሳትፎ እነሱን በተሻለ አዳዲስ ሃሳቦችን እና ስኬቶች መድሃኒቶቻቸው ለመጠበቅ, ትልቅ ነገር አካል ስሜት, የድርጅቱ አጠቃላይ ፖሊሲ ለመረዳት ያስችለናል.

የኮርፖሬት ባሕል ምንድን ነው?

እኛ መረዳት, ነገር ግን ምንድን ነው, አንድ የኮርፖሬት ምንድን ነው የኮርፖሬት ባህል? የሥራ ሂደት ወቅት ወይም ለእረፍት ኮሙኒኬሽን ባህል ነው. ማንኛውም ጉዳይ - ጉርሻ እና depremirovanie ጨምሮ - ባህል ደግሞ አንድ ጉዳይ. ለእነርሱ ፍሬም መቅረብ አለበት ለ የጋራ እንቅስቃሴዎች ላይ የሞራል እና አካላዊ እርካታ አመጡ. እንዲያውም, የድርጅት ባህል - የጉልበት እና ሌላ ማንኛውም ግንኙነት ወቅት የቡድኑ አባላት መመሪያ እንዳለበት ደንቦች እና ጽንሰ ስብስብ.

ይህን መጨረሻ ድረስ, ቡድኑ ጋር አብረው ኩባንያ አስተዳደር, ቢሆነም የሚጨምር የስራ ፍሰት ያሻሽላል እና የጋራ ምርት እያንዳንዱ አባል የሞራል እርካታ ያበረታታል በዓል ይህም አስፈላጊ ጉዳዮች በርካታ በማደግ ላይ ነው.

ምን የኮርፖሬት ባሕል ውስጥ ጠቃሚ ነው

• ተልዕኮ.
• የኮርፖሬት ማንነት.
• የንግድ ስነ-ምግባርና.
• ሰራተኞች ፖሊሲ.
• የድርጅቱ የአምልኮ.
• ሥነ.
• ወግ.
• እሴቶች.
• ኩባንያው ውስጥ ያለው የአየር.

እነዚህ ችግሮች መፍትሔ ተመሳሳይ የሆነ ቁጥር መላው ኩባንያ የሚያጎሉ እና የድርጅቱ ሁሉም አባላት አንድነት ስሜት ለማሳደግ ይረዳል.

በአጠቃላይ, "የኮርፖሬት" የሚለውን ቃል ብቻ ኩባንያ ወጪ ዋነኛ የመዝናኛ ዝግጅቶች, ነገር ግን ደግሞ ኩባንያ ባህል ወሳኝ አካል አይደለም. እንዴት እነዚህ ወገኖች ብዙውን ጊዜ አፈጻጸም እና የቡድን መንፈስ ላይ ጥገኛ ናቸው. ስለዚህ በቅድሚያ ጥንቃቄ እና ዕቅድ እንቅስቃሴዎች መሆን እና የኮርፖሬት መጨረሻ ጊዜ በጥንቃቄ, ምክንያቱም, ፎቶዎች እና ግንዛቤዎች ይቀራሉ!